我的1979 第980节

　　他的生活太安逸了，他的人生太单调了。

　　此时，不止他有这个感觉，何舟也是一样。

　　他七尺男儿被困在一个小小的货源站里，跟着普通工人一样每天汗流浃背，名曰锻炼。

　　看着刘耀叼着牙签依靠在货柜上，对着着他幸灾乐祸，他把脖子上的毛巾一甩，没好气的道，“干嘛呢，是兄弟不是，看我这样，高兴是吧，还有脸笑。”

　　潘应道，“笑是不可能笑的，我们是哈哈大笑，怎么样，晚上跟姐去乐呵乐呵？”

　　何舟摆摆手道，“算了吧，我一天下来，腰酸背痛，饭都不想吃，挨床就能睡着，没那功夫陪你们。”

　　刘耀道，“差不多得了吧，你真不干活，何姨又不能真打你骂你。”

　　何舟真希望他老娘打他骂他，那样他心里好受一点，他是不想看见她那失望的眼神，所以，不管怎么样，他还是需要坚持，说道，“你说的容易，我是男人，能逃避吗？哎，我的远大前程啊。”

　　说着又不自觉的叹口气，他不知道他老娘还要让他锻炼多长时间，什么时候是个头呢。

　　刘耀收起脸上的玩世不恭，认真的道，“我是来跟你告别的。”

　　何舟愣了愣道，“你真要出国啊？”

　　刘耀道，“是啊，读书倒是次要，还是想趁着现在有时间，多走走，多看看，长点眼界，不想做那井底之，我爸年龄越来越大了，我怕以后没机会了。”

　　何舟理解刘耀说的，刘老四是六十出头的人，马上七十古来稀，年龄大了后，身体大不如前，唯一值得安慰的是，还算硬朗，如果刘耀现在不出去，真等刘老四有病的时候，就真的出不去了，刘家一脉单传，就他一个儿子。

　　留给刘耀潇洒的时间不多了。

　　他问道，“读什么学校？”

　　刘耀道，“沃顿读商科。”

　　何舟看着他那笑的不自然的脸，突然很是替他难受，他的梦想是做天文学家，一个立志于做天文学家的人，去读商科？

　　勉强笑笑，问道，“想好了？”

　　刘耀道，“什么想好不想好，小时候他替我遮风挡雨，该是我让他为我骄傲的时候了，你不想让何姨失望，我又何尝忍心看他失望。

　　他这一辈子最自豪的就是挣了这一份家业，从一文不名成为了所谓的人上人，你说我要是表现的漠不关心，他得多难过。

　　我不能这么残忍。

　　其实没有什么值得矫情的，我的人生简直毫不费力，相比许多人来说，未免轻松了许多，不需要为钱发愁，不需要工作发愁，不需要为房子发愁，所以，再不做点妥协，老天爷都看不下去的。”

　　何舟伸出手道，“我支持你。”

　　刘耀相视一笑，笑着道，“谢谢。”

　　潘应道，“喂，你俩不要婆婆妈妈的了，到底出去不出去啊。”

　　何舟把肩膀上的毛巾往货架上一扔，笑着道，“走吧，今晚舍命陪君子，不醉不归。”

　　刘耀道，“必须的了。”

　　找了一家常去的小排档，从下午四点钟，一直喝到晚上七点钟，还未停。

　　刘耀道，“机票我已经订好了，就是下周一。”

　　何舟问，“去那么早干嘛？不是开学季吧？”

　　潘应道，“游学嘛，先去游，再去慢慢学，开学不开学有什么关系。”

　　刘耀道，“我先去美国探探路，到时候那边熟悉了以后，你们去了我就能接待你们了。”

　　潘应道，“其实，我都有点心动，只是我要出去，我爸肯定不能同意的，哎，他还是想把我拴在身边，等过完年就要去公司上班了，安逸的日子要结束了。”

　　刘耀道，“潘叔对你期望很高的。”

　　潘应道，“他现在有孙子了，对孙子的期望高才是真的。”

　　何舟端起杯子道，“来，继续喝，说好的不醉不归。”

　　三人再次举杯。

　　喝完后，刘耀问何舟，“你妈没跟你这边做到什么时候？”

　　何舟道，“我妈说我要做到服众的时候，这个标准没法子量化。货运站我是自己应聘上的，没人认识我，也不是领导，就是个普通小工，跟别人没区别，谁能服气我？”

191、参会

　　他手里是没有任何一点权利的，哪怕是象征性的权利也无，没有人会向他聚，手里更无余钱，想充老大，更是可能性不大。

　　除非，他带头在公司闹涨工资，工人们本着利益共同体，让他做那出头鸟，才会附和他一下。

　　刘善道，“军校的纪律性不是挺强的吗，你学也该学会了吧，按照军校那一套来就是。”

　　何舟道，“那是强制性约束的纪律和与人相处完全是两码事，部队是没有任何道理可言的服从性，是要宣誓的。

　　从企业来说，效益是第一位的，对员工来说，挣钱是第一目的，他愿意服从你，是因为契约精神，雇佣关系，所以某些企业搞什么军事管理，是邯郸学步。

　　企业员工的服从性，一是要看待遇，二是要看领导人格魅力，如果这两样都不沾边，这样的企业长久不了。

　　我呢，没什么人格魅力，在人家眼里，我还是乳臭未乾呢，除非花钱去拉拢人，不然谁肯听我的，顶多也就处得了两三个好朋友，我自己一个月就这么点钱，可不做这种冤大头。”

　　两箱子啤酒喝完后，还要继续点酒，潘应提醒道，“何姨在省城吧？”

　　何舟这才朝老板摆摆手，示意不用再送酒，喝多的话，老娘是要唠叨的。

　　刘善道，“我也喝的有点懵，不喝了，你们回去洗洗睡觉吧。”

　　何舟道，“走的时候记得通知我，我送你去机场。”

　　刘善道，“要从浦东国际机场坐飞机的，先去浦江，不在省城坐飞机。你不用管了，到了美国，我给你打电话。”

　　“那就祝你一路顺风。”何舟起身要去买单，潘应已经抢先把钱付了。

　　潘应拦住一辆出租车，招呼何舟和刘善上车。

　　刘善道，“你们先走，我要接着赶下一场，临走之前还得跟同学聚一次。”

　　“那路上注意点安全，别再喝多。”何舟交代完，和潘应一起上了出租车。

　　两家在一个小区，何舟走路有点摇摇晃晃，哪怕离家门口只有几步路了，潘应也不放心，还是坚持跟着进了何家。

　　何舟摸出钥匙，左右找不到钥匙孔，潘应正要夺过钥匙帮着开门，门却应声开了。

　　“小何回来了，小潘也来了。”开门的是何家的阿姨鲍素华”

　　“老婶。”

　　何舟对鲍素华很尊敬。

　　他小时候是跟着老娘长大的，上面还几个小姨帮衬带，但是姨妈们有有上学的，要顾自己学业，有成家的，要顾自己家庭，有上班的，要顾自己工作，至于姥姥和姥爷都是在乡下，也是无暇顾及他。

　　他老娘又不能时时照顾他。

　　所以，上小学以后，他大部分时间都是由鲍素华照顾的。

　　鲍素华原本是他老娘娣油脂厂的女工，他老娘见她安分稳当，就让她负责照顾他，除了一日三餐，还包括日常学校接送。

　　上高中以后，他开始住在学校，但是，老娘依然没有辞退她。

　　她在何家一做就是接近二十年，从来没有出过差错，何招娣对她有了依赖，她对何家也有了感情。

　　鲍素华在何家勤勤恳恳，招娣没有亏待她，工资虽然和市场齐平，但是福利却是别家没有的，她的儿子从上学到结婚，到成为资产千万的公司老总，都与招娣的帮助分不开。

　　鲍素华瞅了瞅屋里，然后低声问，“喝酒了？”

　　何舟点点头，“喝了一点。”

　　鲍素华指着楼上，低声道，“那你轻一点。”

　　她是近六十的人，原本可以退休回家享清福，却依然愿意在何家做阿姨，一是对何家有感情，二是不愿意回家受儿子媳妇的窝囊气，只要她在何家呆一天，儿子媳妇就不敢低看她一眼。

　　何舟对潘应道，“要不你先回去吧。”

　　潘应道，“你求着我留，我也不敢留。”

　　说完一溜烟的跑了。

　　何舟蹑手蹑脚的走进了屋子，正准备鸟悄的躲回自己屋子，却听见老娘喊道，“何舟，你上来。”

　　何舟抬起头，老娘正坐在二楼的沙发上，手搭在栏杆上与他对视。

　　他理下衬衫，揉揉额头，硬着头皮走上了二楼。

　　二楼是一个开放式的大厅，大厅里靠着楼梯栏杆的地方摆着沙发，沙发上坐五个人，每人面前的桌子上都放着厚厚的本子和文件。

　　何舟笑着挨个打了招呼，众人也笑着回应。

　　招娣看着喝的满脸通红何舟，拧了拧眉头，摘下眼镜，对他道，“在旁边坐着吧。”

　　何舟接过鲍素华递过来的茶杯，一声不吭，她们开会，他就认真听就是了，反正不是参加一次两次了。

　　何招娣对一个戴着眼镜的中年人道，“老宋，你继续说你的。”

　　何舟望了望老宋，对他不陌生，老宋叫宋晨国，集团的战略部经理，毕业于常青藤，曾经在国际著名的物流公司做过高层，老娘为了聘请他，费不少心思，可谓是三顾茅庐。

　　只听见宋晨国道，“电子商务开辟了互联网商业交易市场，并在近几年的发展中呈现出顽强的生命力和逐步壮大的市场趋势。电子商务的商业化和信息化最终依靠的是物流配送，我国的电子商务发展急需适合其特点的物流支持....”

　　招娣一边听他说，一边在本子上做笔记，偶尔对方为了照顾她，故意做停顿的时候，她就抬起头，示意对方继续说。

　　“我们现在拥有25个IT系统、17个IT项目、5个开发平台。每年投入超过8亿，但是我觉得这远远不够，信息化是现代物流发展的必由之路，未来我们应该继续加大IT资源投入，”宋晨国滔滔不绝的道，“设计出一种新的运作模式，从商品发货地入手有效地解决物流配送本过高、及时性较差、便利性不足等弊端。”

　　招娣道，“也就是说走东风快递的路子，可是快递行业的市场容量有这么大吗？”

　　宋晨国道，“何总，国内可不止东风快递一家，随着电子商务的快速发展，多家快递公司均大手笔布局仓储领域以延伸供应链和业务范围。颇有后来居上的架势，市场足够撑得起十家以上像东风快递这样规模的公司。”

　　招娣环视一圈，抿了一口茶，漫不经心的道，“大家的意见呢。”

　　一个穿着碎花长裙，一头短发，面容姣好的女人道，“我同意宋总的意见，自从2010下半年之后，国内不少快递公司都出现业务井喷，大幅增长百分之二三十....”

　　何舟抬起头一看，说话的是市场部经理常子欣，听见常子欣说完，发现老娘的眼神突然望向了他。

192、探讨

　　眼见众人都不吭声，随着他老娘的眼神，一块望向了他这里。

　　他老娘是个工作狂，工作和生活向来是很少能分开的，她自己这么拼命，却从来不要求别人她一样，从不强行要求别人加班，给别人多少钱就让人出多少力，是健康市场经济的道德基础。

　　企业的活力和生命来自对员工的尊重。