穿越到大秦的武器大亨(上) 第240节
“怎么，不相信。”尚文根本就没有看嬴玉的表情。
“信。当然信。”嬴玉立即回答道。然后用手飞快的整理一下自己的容装。
“那我就立即开工。”尚文说着拿过笔记本开始工作。
镜子的发明来源于 16世纪。圆筒法制造板玻璃，同时发明了用汞在玻璃上贴附锡箔的锡汞齐法，金属镜逐渐减少。17世纪下半叶，法国发明用浇注法制平板玻璃，制出了高质量的大玻璃镜。镜子及其边框ri益成为室内装饰。18世纪末制出大穿衣镜并且用于家具上。锡汞齐法虽然对人体有害,但一直延续应用到19世纪。1835年，德国化学家j.von莱比格发明化学镀银法，使玻璃镜的应用更加普及。
尚文要做的就是用锡汞齐法制造镜子。不过为了自己的安全。尚文决定采用一定隔离的方法来制作。主要通过一定简单的机械臂来cao作。不知道这个法子怎么样。尚文觉得可以试一试。
至于玻璃的原料。尚文现在根本就想不出什么好办法，与其这样，不如采用另外一种方法刺激。那就是加大玻璃的使用量。鼓励玻璃行业分离出其他行业。比如镜子。眼睛，然后是制造一些专门的仪器设备。这样一来。算是变相的要求玻璃的上游原料提供加大生产。在这样高需求下。尚文觉得，即便是自己不去解决这个题。迟早有人解决这个问题。
其实玻璃行业的发展，还和未来发展的瞄准镜片等紧密仪器有非常大的关系。所以，这东西必须搞出来。也必须采用极大的需求量刺激其生产。
就在尚文应该使用一些传统方法制造玻璃的时候。咸阳一个叫孟创的人正在试验一种新的玻璃制造方法。这个叫孟创的人是一名极为普通再普通不过的玻璃工。由于材料十分有限。能够上工直接做玻璃片的人很少。这个孟创就是一个好不容易得到上工做玻璃片的人。可是，因为高温的原因。使得他很适应炉边的工作环境。于是，很快便被替下来。这辈子算是很这门工艺无缘了。
可是这个人有股倔劲。你不让我干，我偏干。于是他便悄悄的收集一些材料。这些大部分是玻璃的废品。玻璃厂还没有意识到玻璃回收进行二次利用的价值。因为他们每天有很大的压力。现在秦国一下子扩编了很多军队。都需要大规模的生产望远镜。加上原材料偏紧。工艺复杂，所以产量一直不是很高。
孟创这个人，也知道玻璃厂的现状。他还知道。秦国有一部叫知识产权保护的法律。有了这个。自己就可以出人头地。于是孟创便潜心研究。
由于自己适应不了高温这样的工作环境。他总是将玻璃先融化后在倒入模具。可是。每次试验都以失败告终。因为重力的关系加上玻璃特殊的材质。使得浇注得来的玻璃总是大小，厚薄不一。孟创认为这是自己制造模具不够好的原因。或者是材质有问题。于是相继实验了木材，铁。但无一例外都失败了。
就连孟创自己都觉得实验成功遥遥无期。加上工作时间长。能够用于实验的时间更加少。他只能用自己休息的时间来做实验。结果还是失败。失去耐心的他，一怒之下砸掉自己所有的实验设备。可是这一砸，砸出一个奇迹。原来。他正好将一块锡块打落在浇注的水槽中。火炉被打翻在地炙烤了水槽。将锡块融化。打翻的玻璃水快速的流向水槽。结果，意外的是玻璃水浮在上面。看到这一幕的孟创停止了手中的无理举动。开始注意这一幕。
玻璃意外的浮在上面。这是个大发现。于是，很快孟创就重整旗鼓，开始了潜心研究。
而这个叫孟创发现的是一种较为先进的方法制造玻璃。浮法玻璃。比起浇注。更能适合大规模的生产。
浮法玻璃生产的成型过程是在通入保护气体如氮气和氢气的锡槽中完成的 。熔融玻璃从池窑中连续流入并漂浮在相对密度大的锡液表面上，在重力和表面张力的作用下 ，玻璃液在锡液面上铺开、摊平、形成上下表面平整、硬化、冷却后被引上过渡辊台。辊台的辊子转动 ，把玻璃带拉出锡槽进入退火窑，经退火、切裁，就得到平板玻璃产品 。浮法与其他成型方法比较， 其优点是 ： 适合于高效率制造优质平板玻璃 ， 如没有波筋 、 厚度均匀、上下表面平整 、互相平行 ；生产线的规模不受成形方法的* ，单位产品的能耗低 ； 成品利用率高； 易于科学化管理和实现全线机械化 、自动化 ，劳动生产率高；连续作业周期可长达几年，有利于稳定地生产 ；可为在线生产一些新品种提供适合条件，如电浮法反she玻璃 、退火时喷涂膜玻璃、冷端表面处理等 。
这些都是现代工艺生产的方法。而现在却在一次意料之外的事故中发现。不得不说是一场意外。
303竞选
车队经过几天的行程。终于回到了咸阳。尚文要去玻璃厂一趟。在那里要解决一下玻璃生产低的问题。而嬴玉却要执意跟来。尚文无所谓。反正，玻璃还不会有什么危险。
就在尚文到达玻璃厂查看玻璃厂情况的时候。朝中李斯却含沙she影的反应了一些问题。作为监国。当秦王回来的时候。理应将一些问题或者发生的事情汇报一下。
李斯就是趁着这个空档以发生的问题，将矛头指向尚文所做的一切。这些问题主要是人口和土地。因为秦国发行了大量的债券。这个数量已经超过了尚文的想象。目前累计的数量已经达到了一百五十万金。几乎将整个秦国的货币吸干同时又多余的发行了债券。通货紧缩向适当通货膨胀的一个转折点。债券目前行使着货币的功能。加上所有的后勤补给采用商业化运作模式。秦国的商品经济刺激的非常的活跃。加上现在农闲使节。很多关中的平民齐聚咸阳。问题就此发生。
首先是债券有高额的回报。这鼓励很多人想在战争结束后，拿着债券去移民。而一些人认为移民无望，想要回去。可是，秦国一下子设立了很多工厂，工厂招工给出的报酬几乎是一个农民一年种田都不可能得到的数字。于是很多人开始自发的留下来加入工厂成为工人。在短时间内得到好处的工人，就认为土地是一个累赘。加上通过做工可以积攒更多的债券。等战争一结束得到的土地远远超过目前所有的积蓄。于是很多人开始将土地卖掉进城成为工人。雇佣关系正式确立了。但是问题随着而来。
土地大量的闲置将影响到秦国本土的粮食生产。粮食现在是国家实力的象征。这是有损国力的事情。这是最尖锐的问题。土地兼并。粮食生产上的劳动力将不足。第二年的粮食产量将下降。这是李斯指出的。
这是最根本的一个问题。同时还有务工人员的聚集。带来大量的问题。住房，治安，已经人口管理。秦国原先 的管理制度已经无法及时的适应这些新情况。总之。这些问题被直接反应到秦王这里。
另外就是，秦国出现了大批的车马。这些车马数量非常的庞大。马匹的饲养开始使用粮食作为饲料。这比酿酒耗费粮食还要惊人。加上道路情况根本就没有想到一下子多出这么多马车。通行成为一个最大的问题。城内到处都是马车，只有行人才能通行。这些还只是表面问题。还有就是一些官员主动辞职，原因是，工厂生产一个月的东西，几乎是一个官员俸禄和灰se收入的好几倍。商人直接冲击着传统的官员体制。
秦王皱着眉头看着这些问题。问题非常的多。多的犹如一团乱麻。根本就理不出一个头绪来。秦王看的都有些头疼。李斯更头疼呢。这些问题既然都是尚文造成的。那么所有的问题都推向尚文。借此机会彻底的打压尚文。
秦王无奈。立即召见尚文。秦王这个时候竟然连赵高都找不见了。赵国现在全心的投身在纺织厂上。大量的混纺布料开始提供给军方做被服。因为他有大型的纺纱机。
秦王命令其他人迅速找见尚文来见。
尚文接到命令之后，急匆匆的从玻璃厂赶来。秦王还能压制心中的不满，将所有的问题一股脑的推给尚文。李斯则在一旁将问题扩大化。传统的秦国重农抑商政策，现在正在受到挑战。秦国以秦法相违背的大肆的指责尚文的举动。
尚文根本就看不懂李斯反应的问题。没有办法，尚文只能耗费功夫的看着古老的字体，加上李斯一旁的“注解。”尚文渐渐的也听明白怎么回事了。冲击。传统的东西受到严重的冲击。商人的地位。利益开始超越地主。新的阶层正在崛起，而旧的阶层的利益正在挑战。
李斯越说越来劲。搬着这秦法来打压尚文。秦王对此都有些动摇了。秦王起身来回的走动。尚文本来就看不懂那些长篇大论。短的能够勉强。太长的根本就看不懂。加上李斯的言语。尚文也失去耐心。
“请问丞相。面对这些问题。你是怎么解决的。难道就是把这些问题指出，然后一股脑的推向王上，推向别人。难道你就没有办法吗？身为丞相，不能提出办法解决问题，反而指责他人。你这是无能，是失职。”早已经习惯纳税人权利的尚文大发脾气。针锋相对。
“你你。”李斯被反击的一下子找不出其他的言语来。一时间有些语塞。他根本就没有想到。尚文会直接指责自己无能，失职。
“难道不是吗？这些问题，很好解决。土地兼并就兼并吧。有能力的人能够种更多的田，产更多的粮食。多余的人参与工厂工作，难道不正常吗？这些人还是我大秦的兵源。为我大秦开疆拓土不好吗？现在多了这么多车马，难道不好吗？运送更多的东西，多余的牛可以耕田。粮食还是问题吗？”尚文大声的反问道。
“是你李斯丞相根本上时代的co流。是你不能与时俱进。是你无能。现在问题出现了。却无力办妥。简直就是可笑。”尚文鄙视李斯道。
“你。竖子无理。”李斯很文明的骂了一句。尚文也不知道什么意思。不再理会。
“够了。”秦王制止到。想到这里。尚文认为，这个李斯越来越不能担任这个职位了。有他在，只会出更多的问题。因为这个家伙已经跟社会脱节了。不能融入社会了。想到这里。尚文采取反戈一击。
“王上，臣认为，这个丞相职位，该用竞选的方式换一换了。”尚文大声的提议道。
李斯听罢。震惊无比。公然的提出要将自己的职位换掉。李斯难以相信。
“为何？”秦王经过尚文和李斯之间的争吵。反而有些冷静了。听到这样的言语。秦王很平静的问道。
304竞选规则
“我大秦以往的丞相都是由客卿或者是王上任免。这样的任免都很随意，也很不规范。这些丞相的能力大小不一。民众也普遍不认识，对于他们实行的政策知晓的不多。如今我大秦的丞相任免应该建立一套制度，杜绝这样的事情发生。”尚文看了一眼李斯说道。
“说下去。”秦王认真的听到。
“我大秦丞相的任期从来没有一个固定的年限。长着二十年，短则一年不到，还有六国为相。其政策前后不连贯，很多东西才刚刚开始就为此而废止。这是浪费，极大的浪费我大秦的国力。臣认为，秦国的丞相应该由竞选产生。选票在民间。民间按照一比三万的比例选出一个代表。竞选人经过候选提名参加竞选，先竞选出最后两名竞选人然后最后两名竞选人展开竞选游说，阐述自己的政治立场观点。最后由选民投票产生。丞相的任期一届四年。只能够连续担任两届。而政策则通过法案来确立下来。年限为一到二十年不等。到期自然废除。”尚文缓缓的说道。
“恩。”秦王点头。
“还有吗？”秦王问道。
“有。竞选成功的丞相可以自己提名内阁成员。最后王上批准。这些内阁就是各个部长。这些部长同样有年限，一般为四年。中途可以因为过错或者其他原因可以辞职，然后重新提名。经过王上的批准。然后上任。这些成员到期后自动离退。由下一名丞相来重新提名。”尚文说道。
“这样的好处就是上面的主要负责人换掉，而底下的人不用换掉。避免了很多人事上的调整。”尚文缓缓的说道。
“竖子无理。”尚文话刚说完。李斯便立即反驳掉。
秦王的想法很简单。就是王权压制丞相的权力。丞相是百官之首。虽然任命权在他手里。但是丞相管辖的事务很多。有挑战王权的可能。如今。按照尚文的提法。丞相在短短的任职时间只有四年。竞选连任成功也就八年。这八年，内阁成员的替换全要经过王权的同意。而且，底下人还是底下人。这些人的晋升也就没有这一说了。这样一来，一个人要在自己的职位上老老实实的干。而不是想着办法迎合上面的意思。这个主意。利弊都有。但是显然好处要大于制度的本身。
没有职务晋升原则这一说是不对的。最起码在一些基层单位中，这样的任免还是有的。但是总体来说。在国家体制内。官员晋升道路将彻底的封堵。也就是倒*其官员向商业方向转移。这样就避免了庞大的官僚体系。但是官僚问题能够彻底解决吗？不能。zheng fu职能的扩大。将不得不扩大官员体系。这个体系以扩大。势必或多或少的存在官僚问题。但是最后衡量其的是zheng fu的办事效率和态度。这一点上，竞选制度的优越xing还是比较明显的。