重生之资本帝国 第362节

　　“好，下次我不弄你的头发。不过，只为你一个人跳级的话，其他人怎么办？”

　　“不只是我一个，娜塔莉也觉得老师教的很简单。至于其他人，让他们继续待在一年级就行了。”

　　郭守云看了她一眼，目光转到旁边穿着蓝色百褶裙，白色长筒袜，扎着马尾辫，样貌清秀，此时正看着自己的棕发小姑娘身上。

　　“过来！”

　　郭守云朝她招了招手。

　　小姑娘看了一眼旁边的茱莉亚，得到她的鼓励后，才迈步走到郭守云身边。

　　“你叫娜塔莉吗？”

　　小姑娘点了点头。

　　“那你也觉得一年级的东西很简单？”

　　“嗯！”

　　“你们认为自己应该读几年级？”

　　“我要读初中！”钱小玲马上道。

　　娜塔莉看了她一眼，也点了点头。

　　“这件事我考虑一下，三天后给你们答案怎么样？”郭守云略作沉吟后道。

　　两个小姑娘对视一眼后，同时点了点小脑袋。

　　“走，我带你们去吃饭！”

　　学校的伙食不错，陪着他们吃过午饭后，便放他们回去休息了。

　　“布鲁斯，你真的打算对她们进行超前教育？”

　　郭守云点了点头，“她们的智商很高，能力也非常优秀，一年级的内容确实很难满足她们。”

　　“但超前教育会有很多弊端，尤其在心理和社交方面。”茱莉亚道。

　　“所以，除了老师，还要给她们配备最好的儿童心理学家和教育家。另外，虽然容许她们进行更高层的知识学习，但不能把步子买的太大。以后视她们的成绩，跳一级或者两级，但不能太多。还有，不要让她们只是学习。课外活动方面，比如舞蹈、音乐、美术、体育和德育方面也要加强。每年最少两次持续一个月的全球旅行，每月一次参观美术馆、科技馆等机构。”

　　茱莉亚脚步一顿，“在她们身上这么大的投入？”

　　“她们值得！”

　　“美国或者其它国家有很多非常优秀的孤儿，如果有这方面的消息，不要吝啬金钱和精力，把他们挖到我们这里。只是小玲和娜塔莉，太少了！”

　　“如果是那些有父母的孩子呢？”犹豫片刻后，茱莉亚突然问道。

　　“你是聪明人，应该猜得到我培养小玲和娜塔莉她们的初衷。”

　　“可是那些有父母的孩子，一样可以被培养为优秀的人才，并成为你旗下各大企业的中坚。”

第四百七十五章 红宝石公司

　　第四百七十五章红宝石公司

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　　“娜塔莉，资源是有限的。那些有父母的孩子，有足够的关爱，他们并不缺乏资源。但这些孤儿却什么都没有。我希望我的付出能够让他们有更好的未来。”

　　娜塔莉点了点头。

　　“等坎贝尔的布鲁斯中学建成后，你再到东部去建一家同样规模的中学。以后郭氏慈善基金的善款便主要用来资助这些由我们建立的慈善学校。”

　　“我明白了！这件事我会努力去完成。”

　　郭守云微笑着点了点头。其实他之所以不愿意收那些有父母的孩子，除了之前说的那些，还有一个很重要的原因便是，有父母的孩子，还可以有他们的父母可以作为感情寄托。但孤儿就只能把学校，或者他和郭氏家族作为感情寄托。前者有两个选择，后者只有一个。相比之下，哪个忠诚度更高就一目了然了。

　　“为小玲和娜塔莉寻找师资团队的事情要抓紧，而且我要最顶尖的团队，不要吝啬金钱。”

　　“是！”

　　“好了。该看的都看了，你做的不错。我也该回去了。”

　　“我送你！”

　　郭守云点了点头，“有空跟马塔一块去家里吃饭，我已经很长时间没见他了。”

　　“会的！”

　　“再见！”

　　“拜拜！”

　　离开这里后，郭守云并没有回家，而是来到了山景城红宝石公司的总部。他旗下五大科技公司，腾讯、网易、谷歌、红宝石和苹果。他最看重的就是红宝石。因为在谷歌他没有控股权，对公司管理也要受到拉里·佩奇和谢尔盖·布林这两个创始人的制约。苹果尽管超过80%的股份都在他手里，但乔布斯才是苹果的灵魂。至于腾讯和网易就不用说了，政治上的因素决定了他不可能真正掌握这两家公司。

　　因此，只有红宝石，脱胎于领英的红宝石，才是他最重视，也是付出精力最多的科技公司。

　　“老板！”

　　“蒂姆，大家都到齐了吗？”

　　蒂姆·乔治点了点头，“都到了，目前在会议室等您。”

　　提前三天通知红宝石各公司高层开会，没有人会在这个时候掉链子，尤其在他这个大boss面前。

　　“我们走吧！”

　　提前赶到这里的吴晓静和王珏连忙跟着郭守云走出了他在红宝石的董事长办公室。

　　如今的红宝石公司已经不是三年前还是领英的时候。随着公司注册会员的不断增长，业务规模扩大，以及红宝石商品交易网站的并入，现在的红宝石公司在投行、基金和众多商业评估机构眼里，已经是一家价值超过200亿美元的大公司。当然，也是他们渴望分享的肥肉。

　　“哗啦…！”

　　在蒂姆·乔治陪着郭守云走进来后，偌大的会议室里，超过三十位公司高层全都站了起来。

　　大步流星走到主位后，沉稳威仪的目光快速从众人身上扫过后，简单挥了挥手。

　　“都坐下吧！…我刚看了公司03年一季度的报告，你们做的确实不错。领英和PayPal的注册人数突破一亿，新成立的Facebook和YouTube的注册用户也突破了6000万！在营收方面，不算刚加入的红宝石商品交易网站，整个公司一季度营收6.37亿美元，同比去年增长37.2%，成绩非常出色。”

　　看到众人脸上露出高兴的神色后，郭守云话锋一转，“尽管成绩不错。但我们也不能自满。因为，我们的竞争对手还在等着我们犯错，然后好超过我们，占领我们的市场，然后吃掉我们。”

　　郭守云点动电脑，操作投影仪放出了他准备好的PPT文件。

　　“这是我调查的目前红宝石在各个领域的最大的竞争对手的资料。首先来看领英，在职业社交领域，我们最大的竞争对手是卓越网。这个名字想必了解领英发展史的人都熟悉这个名字。当初，领英在我大学宿舍里被开发出来的时候就是这个名字。至于卓越网的CEO和总裁，大家也不陌生。弗兰克·阿内尔和乔·约翰逊，零一年因为管理造成重大失误，从首席人力资源官和安保主管的岗位上离职。”

　　说到这里，郭守云一笑，“真是没想到，乔·约翰逊这个做安保的人还有管理才华。看来当初没看出这一点也是我的失误。”自嘲性的说完后，“尽管卓越网的一切制度都是复制我们领英，尽管我不看好它的未来，但现在的卓越网号称拥有1500万的注册用户，是职业社交领域，仅次于我们领英的第二大网站。而且还拿到了富达和红杉资本1200万美元的风投。所以，对于这家公司我们要重视，决不能给他们任何发展起来的机会。…蒂姆，让公司法务部向法院公诉，起诉卓越网复制我们的商业模式，对公司发展造成重大损失；起诉弗兰克·阿内尔违反竞业协议。”

　　蒂姆·乔治点头后道：“老板，商业模式不属于专利的范畴…！”

　　挥手打断他的话后，“这个我知道，起诉的目的不在于真的能胜诉，而在于打乱卓越网的发展节奏，让那些投资机构在风险评估的时候变得谨慎，掐断卓越网的资金渠道。”

　　“是，我明白了！”

　　“约翰，作为领英的CEO，你的主要责任是带领公司发展，关于诉讼由总公司负责，你只需要配合就可以。”

　　领英CEO约翰·贝尔登点了点头。

　　“再来看PayPal，在第三方支付平台方面，我们最大的竞争对手是‘X.’。他的老板埃隆·马斯克是一个很有才华的家伙。尽管没有我们的集团优势，2003年一季度，‘X.’仍然有超过2300万的注册用户。…彼得，想必这个人你很熟悉吧？”

　　PayPal首席执行官彼得·蒂尔点了点头后，“在硅谷的几次聚会上，我曾经跟埃隆·马斯克聊过几次，他确实如老板所说，是一个非常优秀的家伙。对于互联网、清洁能源和太空技术非常感兴趣。”

　　“看来你们聊得很投机！”

　　“在第三方支付领域，我们的很多观点都契合。”

　　郭守云点头后，“你有他的联系方式吗？”

　　“有！”

　　“这样，你替我约一下他，我见见这个人！”

　　“您想见他？”

　　“想要打败一个强势而优秀的竞争对手最好的方法就是收购它。X.是家不错的公司，如果成功收购对于PayPal是个很好的补充。”

　　“明白，开完会后我马上给他打电话。”

　　郭守云点头后继续道：“再来看Facebook。埃里克，当初我确实没有看错人。公司成立不过一年，Facebook的注册人数超过8300万，遍及全球所有的英语国家，你做得很不错。”

　　“如果没有集团提供的资源倒流和boss的资金支持，Facebook也不会发展的这么快。”

第四百七十六章 第三次调整

　　第四百七十六章第三次调整

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　　“BOSS，我希望开放Facebook的平台！”埃里克·施密特继续道。

　　“哦，为什么？”

　　“Myspace、Instagram、VK等以图片分享、交友等为主要内容的社交网站发展的很快。他们的平均注册用户都超过了1000万，虽然还远落后于我们，但仍然在不断发展。另外，领英、PayPal带来流量在过去一年里为Facebook的跨越式发展起到了决定性的作用。但经过初期的爆发后，这种作用已经减弱了大半，Facebook需要更进一步，拉开跟其它社交网站的距离，彻底的奠定互联网社交领域霸主地位，最好的办法就是开放平台。汇集更多优秀网站的流量，让Facebook更进一步。”

　　“我反对。”红宝石公司CFO邓科·凡尔纳举手后道，“公司为了Facebook和YouTube的发展投入了巨量的资金和精力。现在它们发展的越来越好，正是为PayPal，以及领英旗下的论坛、新闻、财经、博客、MT（即时通讯）等业务提供流量反补的时候。现在开放平台，就等于把公司倾注精力发展起来的互联网社交平台免费分享给其他公司。如果是亚马逊、eBay、雅虎这种对我们有帮助的巨型网站也就罢了。但是分享给那些几乎没有多少用户的小公司，是对公司资源的浪费。”

　　很快针对Facebook是否对外开放的问题，参与会议的人分成了两派。郭守云发现反对的人相比支持的人占比更大。这并不奇怪，过去他投入红宝石的资金，以及总公司收益，接近50%都投给了Facebook。这种区别化的支持，自然会惹得其它子公司不满。

　　有人的地方就有江湖，公司内部更是如此。毕竟，各个子公司的高层都有各自公司的股份，如果自己公司得到资源更多，那么未来就发展的更好，自己的利益便更多。所以，选择也就变得理所当然了。

　　尽管很多人反对，但埃里克·施密特心中并没有慌乱。他知道大boss对Facebook的未来发展，是倾向于平台化的。

　　“大家都有不同的意见，这很好。这有利于我们做出更好的决定。但我的想法是，Facebook的平台需要开放！”顿了一下，郭守云快速观察了一下众人的表情后继续道，“原因很简单，任何一家公司如果在行业中想要做到顶端，想要建立行业影响力，成为真正的霸主，它的未来必须是开放的。”

　　“我举一个很简单的例子：我记得读高中的时候，每天都要路过旧金山林肯街区的罗士兰大街。最开始那里有两个市场，一个是位于南街的卡尔松，另一个是位于哈德兰的巴迪市场。”

　　“一开始，卡尔松市场周围因为有很多高端的居住小区，居民消费能力较强，所以市场管理者对每一个进入市场的商家收取每天80美元的管理费，并限制那些规模较小的商家进入。而巴迪市场尽管也收费，但它不是固定的80美元，而是采用了弹性的，根据营业额抽成的制度，而且只有2~5%。另外，她不限制任何商家的进入，那怕是个体商贩，只要你不出售违禁品，你就可以在巴迪市场得到一个摊位。”

　　“这么做的后果就是，越来越多的商贩进入巴迪市场，让她可以为顾客提供远超卡尔松市场几倍，甚至十几倍的商品，而且种类多样，可以满足顾客几乎所有的需求。因此，越来越多的顾客慕名而来，巴迪市场的知名度、影响力和收入快速增长。相比之下，卡尔松市场因为缺乏足够的顾客，日渐没落。尽管后期她也放松了管制，并开放了自己的市场，但人们已经形成了固定的消费习惯。所以，在我进入斯坦福大学的时候，卡尔松市场已经关闭了。”

　　“当然。我知道你们很多人会说：实体的商品交易与互联网服务不同。但我想告诉你们的是：服务行业的内在逻辑是相通的，而且社交的本质是分享和关注。如果我能在一家网站上完成购物、搜索、照片分享、日志、音乐分享等等几乎互联网化的所有需求，并且每一个需求都有大量关注的话，那么我不会再去选择第二家类似的网站。”

　　“所以，当Facebook成为一个平台并做大的时候，我们就会吸引越来越多的‘商家’进入。类似于巴迪市场的抽成，我们可以得到丰厚的广告收益。另外，对于那些表现优秀的初创网站，我们还可以通过风险投资的方式来得到未来的利润。基于平台的优势，我想我们比其它风险投资基金的成功性更高，拿到的股份更多。自然，未来的收益也会更大。”

　　“既然如此，领英是否也可以进行平台化？”约翰·贝尔登问道。