草莽年代 第517节

黄德平将他的话做了完整翻译，众人一听后，哪敢不重视，一个个的频频点头。

皮尔斯更是拍着胸口保证，“尊敬的李先生，还请您放心，把我批人交给我，不出一年，我就能将他们培养成真正的高素质汽车技术人才。”

“一年？不，时间太久。我只给你半年时间，半年时间若能达标，你会得到一丰厚的奖金，若未能，那么……后果你懂得，这件事情我非常重视。”李亚东再次强调道。

皮尔斯心一凛，连声道：“好的，尊敬的李先生，如您所愿，半年时间，我保证将他们都培养成合格人才。”

“很好。”

……

在伍尔弗汉普顿市待了一天后，第二天一早，李亚东与黄德平等人，又来到相距不远的索利哈尔市。

这座城市曾被英国媒体评选为“最宜居的城市”。路虎的灵魂工厂、全球最大的铝制车身制造工厂——索利哈尔工厂，便坐落于此。

这座工厂很古老，二战时期便存在，当时还不属于路虎品牌，甚至当时根本就没有路虎品牌。在二战期间，这里是一家军工厂，替英国政府生产坦克发动。

二战之后的一九四五年，为了重振英国经济，罗孚汽车公司从英国政府无偿获得了这片土地的使用权，为了充分发挥工厂的规模优势，罗孚汽车公司决定研发一款全新车型。一九四年夏天，首批原型车组装完成，新车被命名为“landrver”，路虎品牌由此诞生。

自一九四八年后，索利哈尔成为了路虎品牌的专属工厂，一直沿用至今。

李亚东一行来到这里后，依旧受到了领导层的热情接待——不热情也不行，在这片占地一百五十公顷的土地上，他们瞩目望去的所有一切，都属于眼前的这个男人。

工厂的总负责叫哈恩，一个精瘦的小老头儿，昨天发生在伍尔弗汉普顿市的事情，他已经打听清楚，从捷豹方面传来的消息称：他们共同的老板是一个很好说话的人，且没有撤换掉一个管理层岗位。

这令哈恩兴奋异常，他是真开心，接待时的笑脸不是装出来的。

然而，等参加完工厂、展开例行会议的时候，新老板的第一句话却是……

“这位是黄德平先生，从今天开始，他将是索利哈尔工厂的新负责人。”

哈恩傻了，脸上的表情瞬间凝固。他自认比起皮尔斯那个晚辈来说，不管是经验和能力，都要强出不少。

凭什么他能继续待在原位，自己却被撤掉？

“至于哈恩先生……”

好在，新老板适时地补充了一句，“我将重新任命你为副总负责人，协助黄德平先生管理好工厂，薪资待遇保持不变。”

“哦，好好……”哈恩长出口气，如果薪资待遇保持不变的话，倒也不是不能接受降职半级，说实话，做一把的压力也挺大。

再说了，他也没得选啊。

对于路虎这边，李亚东可就不比捷豹，与高级管理层里的每个人，都面对面的认识了一番，并对他们的工作范围，做了详细了解，还认真听取了他们对于工厂未来发展的看法。所以，这场会议持续的时间很长，午在工厂餐厅吃完饭后，下午接着开。

随着对路虎工厂越来越沉入的了解，李亚东以一个未来人的眼光去审视，也渐渐地发现了很多问题。一条条相对应的改革措施，也在脑子里慢慢成型。

路虎品牌目前的状态，简单点来说，可以用四个字来形容——半死不活。

销量很不稳定，有些月份好，有些月份差，有些季度处于亏损状态，有些时候又能小赚一。

不过总体来讲，还是处于亏损状态。

这其最大的问题，莫过于车型老旧、销售市场单一。

目前路虎的主要销售市场，还是本国，其次是欧美洲，至于亚洲的销量，完全可以忽略不计。

李亚东在索利哈尔市暂住了下来，他得首先将路虎盘活，与此同时，还要将它的亚洲市场建立起来。

是，以路虎的高端定位，这个年代的国鲜有人能买得起。但别忘了，亚洲还有四条小龙，他们的经济可丝毫不比欧美国家差，就譬如这个年代的日苯，号称可以买下整个美国，可谓富得流油。

英国政府无力抢占他们的市场，却不代表李亚东，也攻不下。

他对于未来汽车发展的趋势了解异常，十分清楚消费者想要的是什么。

基于这一前提，大概一切都有可能。

第三百八十六章 改进路虎车型

“早啊，老板。”

清晨的阳光透过巨大的落地窗，洒落在整洁而精致的客厅里，黄德平从沙发上站起，向刚下楼的李亚东打招呼。

这座小别墅是李亚东专门为他租的，规模不大，占地约莫九十平方，不过有两层空间，优点是距离索利哈尔工厂很近。所以杰克等人只能住在酒店。

之所以如此，是李亚东对黄德平的工作重新进行了安排，在没有找到更合适的人选之前，他将暂时担任索利哈尔工厂的总负责人。

他如果愿意，也可以将妻子和两个女儿接过来住，李亚东都可以安排，不过他说不必，也就随他去了。

他办事向来成熟稳重，且有自己的见解，深得李亚东器重，思来想去，目前确实没有比他更合适的人选。

至于香港的东方红置业公司，也只能暂时交由杰克打理。

“早。吃过了吗？”李亚东点头后，笑着问。

“还没。”

佣人已经将早餐准备好，就摆放在餐桌上，黄德平显然是在等他一起。

“那就一起吃吧，刚好跟你说点事情。”

“好。”

俩人一边享用着丰盛的早餐，李亚东一边叙说道：“你目前的首要工作有两点。第一，搞清楚工厂里的各项设备，以及背后的供应商。同样的设备，我需要完完整整的置办一套，然后发往海蓝的制造基地，我要将那里打造成路虎品牌的亚洲工厂。第二，人才问题。这些设备运过去，海蓝那边的人可玩不转，你需要在不影响这边工厂正常运行的前提之下，尽量从各个岗位抽调出一些人，让他们日后前往海蓝工作。待遇问题可以增加，具体细节你去谈。”

“好的，老板。有时间限制吗？”黄德平问，他总有这个习惯，每次获得一项新任务后，都要过问时间。

这虽然只是一个小细节，却也能看出他对待工作的认真态度。