重生野性时代 第113节

“外国公司全都藏着狼子野心，先把中国的民族品牌弄死，再把中国市场变成商业殖民地。”

“去年，宝洁一口气在中国建了4家公司和5家工厂。中国最大的啤酒品牌青啤，被外资一口气收购5%的股份。花旗银行更是把亚洲总部，从港城搬到了上海，想要进行金融领域的入侵。诺基亚大肆攻占中国通信市场，只有华为还在艰难抵抗。波音一下子在中国拿到90亿美元的订单。福特公司的副总裁直接说：‘我的头号业务重点在中国’。通用汽车在中国生产线挂的横幅是‘谢谢中国，美国制造’！日企也在疯狂扩张，去年批准的投资项目就有3000多个！”

“同学们，以上这些内容，都是我在报纸上看到的，并非危言耸听，也并非夸大其词。”

“中国正在面临着一场危机！100多年前，鸦片战争和甲午战争让中国背负民族耻辱，60年前，中国更是陷入亡国的危难。无数的仁人志士，为了国家民族的复兴而抛头颅洒热血。今天，帝国主义又来了，他们披上了资本的外衣，打着友好合作的旗号，进行着一场特殊的侵略战争！”

“诸位都是大学生，都是知识分子。你们面对着这种时局，难道还要袖手旁观，难道还要迷茫无措，坐视中国的工商业各个领域被洋人占领？”

“请回答我！”

宋维扬越说越激动，忽悠得连自己都信了，最后几段更是全程嘶吼，把学生们说得热血沸腾。

杨信忍不住扭头看向宋维扬，他虽然知道今天就是来忽悠学生的，但所说的内容不假啊。被宋维扬这么一通咆哮喊下来，杨信也觉得自己似乎在做什么了不起的大事业。

事实上，随着外资的疯狂入侵，不止是宋维扬这个穿越者，整个中国的舆论都要沸腾。

到了明年，外资入侵达到白热化阶段，一个又一个民族品牌消失，无数中国企业都喊出了“反攻失地”的口号，爱国牌成为屡试不爽的营销绝招。很多老百姓也愿意支持国货，因为已经被那种舆论氛围所感染，真的有一种保卫国家的使命感。

宋维扬根本不给学生们喘息的机会，继续吼道：“作为一家食品饮料公司的老板，我无法插手其他行业，但在饮料市场，我不能坐视健力宝孤军奋战！所以，我有一个梦想，也是喜丰公司的梦想，那就是保住国产饮料品牌的江山，把可口可乐和百事可乐赶出中国！民族团结，商业抗战，我们正在打一场没有硝烟的战争！现在，喜丰公司还是一支杂牌部队，在座的诸位，你们都是黄埔军校的青年才俊，我需要你们的加入。帮我，帮喜丰公司，我们联手赶走帝国主义侵略者！从今天开始，喜丰公司敞开大门，热忱广邀天下豪杰之士。我们从小米加步枪做起，今后一定会有飞机大炮，我要让可口可乐和百事可乐在中国死无葬身之地！”

全场寂静。

可口可乐和百事可乐，对此时的国人来说，无疑属于庞然大物。

而宋维扬这个小厂的老板，不提怎么发展壮大，直接喊出干死两可乐的口号，简直如同痴人说梦，也让热血青年浑身沸腾。

宋维扬见没有反应，指着台下大吼：“你们的梦想呢？你们的抱负呢？你们就想着毕业以后进政府国企，每天喝茶看报纸养老吗？现在国家危难当头，你们作为大学生都不站出来，还指望着谁来救中国？难道眼睁睁的看着中国成为列强的商业殖民地！热血不死的青年，请都站起来，跟我一起去打跑帝国主义！抗战到底，死不投降！”

“我跟你干！”

一个大四学生猛地站起来，他家里走了关系，已经确定去某政府机关工作。现在听了宋维扬的一番演讲，热血直冲大脑，只想着要做一番为国为民的大事业。

“宋厂长，算我一个！”

又有人起身。

“还有我！”

“还有我！”

“打倒帝国主义！”

一个又一个学生站起来，宋维扬大致数了一下，竟有20多个，相当于现场学生总数的十分之一。

现在的大学生太好糊弄了，他们有着80年代大学生的浪漫主义，又对社会现状的变化感到迷茫。一旦有人给他们指明道路，就算是瞎说，只要让他们看到方向，他们当中的有些人就会义无反顾。

当然，可以用口号把人骗来，但必须用利益把人留住。

对于真正的人才，宋维扬不介意开出高工资，前提是他们真正能够展现出潜力。

第086章 【逼良为娼】

在接下来的半个月，陆陆续续有70多个大学生来公司，参观了解一番之后，只剩6人愿意留下来。

就连一些听了宋维扬演讲而热血上脑的青年，冷静下来也打了退堂鼓。又或者是跟家里人商量，遭到家人的强烈反对，于是也打消了进入私企的念头。

虽然从1990年左右开始，就有不少乡镇企业成功招聘大学生，但那都是些什么乡镇企业？

海尔是乡镇企业，容声是乡镇企业，万向是乡镇企业，希望是乡镇企业……就连宋述民的酒厂，也可以称之为乡镇企业。

这些公司大都与地方政府沾亲带故，负责人又想跟国企划清界限，于是就非常骄傲的自称“乡镇企业家”。希望集团虽然跟地方政府没多大关系，但在乡镇起家，依旧自称为“乡镇企业家”。

别看到“乡镇”二字，就觉得这些企业不咋地，再过两年，希望集团的刘氏兄弟甚至被福布斯奉为中国首富。

相比起来，宋维扬的公司就太差了，很难对大学生们产生吸引力。

在象征性的进行面试后，那6个大学生立即进入公司实习，职位是隶属于人力资源部的“储备干部”。

宋维扬亲自抽时间给他们上课，介绍公司的各个部门环节，介绍公司的规章管理制度，然后让他们凭兴趣进入各部门实习。

虽然是大学生，但真正能够胜任实际工作，最快的也要个把月，慢的有可能要半年，更笨的可以直接滚蛋了。

杨信的手脚非常快，冰红茶还没上市，他就把表现最好的一个大学生要去当秘书。那个学生叫褚玉平，上一届学生会的组织部副部长，虽然青涩，但学习能力和执行力都极强，而且善于调和人事关系。稍微培养个一年半载，就可以扔去新开的分厂当总经理，如果干得好，未来还能调回总部进入高层管理团队。

郭晓兰则把唯一的女大学生要走，那妹子长得不漂亮，甚至有点丑，更没有褚玉平的悟性。但胜在办事认真，而且专业能力强——会计学毕业的。如果不出意外，今后公司的财务主管应该就是她了，郭晓兰正在悉心培养当中。

不止是这些大学生，罐头厂原来的职工当中，也有几个正在脱颖而出。

由于人手不足，销售团队急速扩张，宋其志和张国栋都把身边的骨干撒到各省。其中就有三人干得顺风顺水，有一个甚至全凭自己的本事，直接把徽省的销售渠道给打通理顺——这家伙小学毕业，当初是顶替父亲进厂当工人的，偷奸耍滑，表现欠佳，没想到放去跑市场居然大展拳脚。

随即，张国栋又建议在每个省会设立经销处，相当于喜丰在各省的销售前哨站。

在获得宋维扬首肯，杨信签字同意的同时，张国栋也汇报了一下情况，他苦笑着说：“一些经销商在品尝了冰茶样品之后，愿意尝试帮我们卖新产品，但提出了一个非常古怪的要求。”

“什么要求？”杨信问。

张国栋说：“经销商提出，要我们在打广告的时候，尽量宣传饮料的保健功能。”

杨信还在考虑，宋维扬就直接说：“不可能，我们自有宣传方案。”

张国栋无奈道：“没有保健功能的新品饮料，他们都不愿意代理经销。”

宋维扬也很无奈啊，中国市场已经被那些保健品给搞疯了。

健力宝虽然从一开始就玩保健概念，还自称是“东方魔水”，但它至少也从科学出发，归根结底属于一款运动保健饮料。

但就在今年，健力宝的宣传变味了，从科学变成了玄幻。他们专门研究三株口服液的广告文案，随即宣传收到了消费者的感谢信，一些常年患病不起的老人喝了健力宝，居然神奇的痊愈了。还把饮料送去医院进行临床观察，得出的结论是：服用健力宝可以改善体内环境，恢复精神，消除疲劳，改善胃口，促进体内电解质平衡，对增强精力、体力、消化力、宫缩力有明显好处。