重生大富翁 第3099节

　　赵老师正拿着一把青菜在水井边上洗着。

　　这是农村里的一道风景线，家家户户都会有一口水井。

　　平日里家庭用水全来自于这口井。

　　隔壁邻居一个青年看到了老头在外边洗东西后，走了过来。

　　神色有些讨好之意。

　　过来后就蹲下来说：“赵老师，我刚刚听说苏总他们在你家里是吗。”

　　赵老师抬头：“哦，是小豪啊。”

　　“是的，怎么了。”

　　这个叫小豪的人是隔壁邻居家的儿子。

　　不是上次过来被苏启几年前过来怼了的那个，是另外边上一户人家。

　　同样的，也在因国，今年已经三十多岁了。

　　小豪点了点头，有些不太好意思开口。

　　赵老师以前也是他老师，对这个孩子也比较的喜欢，抬头笑着说：“你这孩子，怎么说话一半一半的。”

　　“来，跟老师说下，你是不是找苏启有事情？”

　　小豪点了点头；＂对，是有点事情。＂

　　“赵老师你知道的，我就在因国，这次回来，其实也是在因国失业了。”

　　赵老师大笑了一声：“找苏总希望能够在橙子科技上班？”

　　“对。”小豪抓了抓脑袋：“大正集团在因国的分部现在发展的很不错，而且我也感觉他们畅聊似乎得到了高层的认可。”

　　“所以我就想跟着他们一起做事。”

　　“你知道的，出门在外，跟着华夏人一起做事，人也有安全感一些。”

　　赵老师锤了锤自己背。

　　小豪赶紧过来扶助他，然后帮他提起了篮子。

　　这孩子一向十分尊师重道，不想右边隔壁家的孩子。

　　以前在国内的时候还好，自从出国了后，就压根不把任何人放在眼里了。

　　要不然上回苏启在赵老师家里喝酒，那小子也不会出来冒头怼人了。

　　对于自己家隔壁邻居的这几个孩子，他一向喜欢小豪。

　　站直了身体后，他笑着拍了拍他手臂说：“这个忙，赵老师给你帮了。”

　　“不过，我也只能帮你引荐苏启，至于他要不要你，那是你自己的本事了。”

　　“你知道的，说到底，人家尊重我，我才是他老师，并不代表我就能够影响他什么。”

　　小豪点头，充满了信心：“嗯，谢谢赵老师。”

　　说完还鞠躬了一下。

　　赵老师摆了摆手：“你这孩子，永远都是这样，说了不用这样动不动就鞠躬的。”

　　“走吧。”

　　小豪在后边提着青菜篮子，一起跟着走进了厨房。

　　这时候的苏启和向荣正聊的哈哈大笑。

　　就是以前在中海时候的话题，比如那个镇长老狐狸，比如那个方世军等等。

　　有那么一会，苏启真感觉回到了当年。

　　人越大越念旧，这话是没错的，尤其是苏启这种已经看到了外面繁花世界的人。

　　看赵老师带了个人进来，令人的话题戛然而止。

　　向荣望着老头：“赵老师，这人是？”

　　苏启没有说话，就在那边烧着火 。

　　小豪赶紧自我介绍了一遍，态度十分低调。

　　在看向苏启的时候，他愣住了半天。

　　苏总果然如同传闻当中的那么年轻，甚至于比自己还小了好几岁。

　　而且这么大个老板，全球那么多地方有产业的亚洲首富。

　　竟然就这么坐在一个农家灶坑前烧着火。

　　除了身上的衣服比较华贵之外，神态，动作十分的流畅，像是经常干这种活的人。

　　赵老师看苏启不说话，走到了苏启跟前说：“小苏啊，小豪是过来找你的，这孩子打小就很不错。”

　　“要不，你跟他聊聊天。”

　　苏启起身：“找我的？”

　　“对，苏总，我是过来找你的，我在因国生活了十来年，也是从事的IT工作。”

　　“以前是在MSN上班，只不过最近一个月，MSN开始大量裁员亚洲员工，所以失业回来了。”

　　“MSN的员工啊。”苏启有了一点兴趣。

　　如果是平日里，有MSN的员工来找自己，他看都不会看一下。

　　因为他们在欧洲是死敌，水火不容的存在。

　　谁会知道你来接近我有什么的目的。

　　但这是赵老师引荐的，那就说明这人人品 应该不会存在什么问题。

　　起身拍了拍手，那头许才良刚好过来，把他手上烧火的活给接了过去。

　　苏启打了个招呼，带着他们一起到了院子里。

　　师母去搬了几条凳子过来坐下后。

　　苏启望着一脸小心警惕的小豪：“你既然是他MSN的员工，就应该知道这是我们的死敌吧。”

　　以前橙子科技和他们死敌。

　　只不过他们节节败退，市场被橙子科技给慢慢的，一步步 吞噬完毕。

　　唯独现在就剩下了一个欧洲市场。

　　如果不是欧洲市场的特有性，只怕他们早就在欧洲丢盔弃甲了。

　　听到苏启这么的直白，小豪也有些不好意思的说：“苏总，没法子，我在国外也是为了求生存。”

　　“当时我也想过要去加盟你们橙子科技，可我们有合同在身上。”

　　“MSN对亚洲员工非常的苛刻，也有一定的歧视性。”

　　“他们对我们员工合同很苛刻，一旦我们主动离职加入了对手公司，那么我们面临的将是巨额赔款”

　　“赔钱也就算了，可能还要面临着坐牢。”

　　“亚洲人在欧洲生存很难很难。”

　　苏启点了点头：“你这话，我倒是可以认同 ，你这是想要加盟我们公司？”

　　小豪进来这神色，这目的一目了然，苏启帮他省去了很多的弯子，直接切入了主题。

　　小豪赶紧道：“对，苏总，这段时间MSN裁员，其实很大一定程度上也是解放了我们。”

　　“我们终于可以自己选择了，希望苏总你能够给我们一个机会。”

　　“我们？”苏启奇怪的看着他：“难道你不是一个人，还有其他人？”

　　于是小豪把他们团队给说了一遍。

　　说了足足有十几分钟，把他们是干嘛的，然后有多少人。

　　团队人员状况等等全都讲了一遍。

　　苏启听完后略微的点了点头：“我知道是怎么回事了。”

　　“也就是说，你们这个团队是因为被人诬陷了，排挤了，所以被集体裁员的？”

第4033章 MSN的内部变化

　　小豪他们部门团队，是做运营推广的。

　　说白了，就是部门里面出去跑腿的。

　　这是MSN公司里面的一个普遍的现象，亚洲面孔的员工，基本都是干一些最苦最累。

　　而且也是压力最大的工作。

　　白人面孔的，基本都是一些大爷。

　　这家公司之所以在橙子科技出现后就开始节节败退，这其实跟他们内部的惰性有很大的关系。

　　西方人还自认为这是最好的公司管理制度。

　　什么人性化管理，全都是体现在白人员工身上。

　　至于其他肤色的，那就是另外一回事了。

　　别人看不到这些企业的本质，看着这些白人每天悠闲无比，但公司一样运转正常。

　　而且还发展的很不错，就认为他们的制度是优先的。

　　这种所谓的过度人性化管理，后世让多少企业都一个跟头栽下去再也没有起来。

　　人性化，不动于是放纵。

　　他们一直在这家公司里面谨小慎微的工作着。

　　一直到前段时间，他们公司高层不知道发了什么羊癫疯，大面积裁员 。