大国制造 第380节
尽管头发被一阵大风吹得有些凌乱，但姜信鹏毫不在意，快步上前打了个招呼之后，便把注意力放在了他身边的龚广一身上，主动伸出右手，问道：“这位就是龚广一同志吧？”
“你好，我是龚广一。”龚广一赶紧把手递了过去。
“这儿风大，咱们去公司聊吧。”钟白见两人一副初次见面有些拘谨的节奏，不禁觉得有点好笑，埋头钻进了车内。
因为是从西德原装进口的，这辆Qua
tum轿车的内饰十分精良，而且因为今天的天气有些炎热，司机师傅还特意关闭了车窗开启了车内空调。
一股清凉的感觉立刻充斥了整个车内空间，龚广一不禁下意识感叹了一句：“真凉快！这车的空调效果比咱们矿山最好那辆红旗都好！”
“呵呵，价格不一样嘛。”姜信鹏现在的谈吐早就没有了以往那股书卷气，满满的都是生意人的口吻：“40万的西德进口新车，前天才提到的，出来就没用两次。”
“哇！这车……原装进口车，40万？”果然，听到这个价格的时候，龚广一差点没从座位上蹦起来。
钟白只是微微点了点头，便拍了一下龚广一的肩膀道：“龚厂长不必那么惊讶，等大理石销售业务开展一段时间，估计很快你们厂的利润就能买上一辆。”
“不敢想不敢想……”龚广一赶紧摆手道：“要是给我们工厂配一辆新的212吉普我都要烧高香了，哪儿敢做这种美梦啊？”
“那可未必。”姜信鹏接过龚广一的话，转头对钟白说道：“钟白，余经理今天又打电话回来，说他刚刚到了西班牙马德里了，有什么最新消息会第一时间传真回来的。”
“嗯，西班牙的大理石进口价格才是最有效的，毕竟在7月前你们公司的主要出口目标是那里，而不是其他国家嘛。”钟白轻描淡写的回答道，那感觉仿佛出口商品就是一件简单得不能再简单的事情。
这两人的对话听得龚广一心里暗暗激动起来，要说做美梦，他这几天也不是没做过，但只有真正到了天都，感受到了这种氛围，才能真正让他拥有把大理石开采加工厂弄得越来越红火的信心！
车子很快便开到了白峰贸易公司，龚广一这还是第一次对外和民营企业打交道，心里不禁有些好奇。
但是在上楼左顾右盼了一阵之后，他就被白峰贸易公司的条件给镇住了！
几间宽敞明亮的办公室干干净净，在这儿上班的职工各个都穿着皮尔卡丹定制的工作服，男的衬衣领带、女的小西装皮鞋，大家的精气神也和那种暮气沉沉的老国企机关职工完全不同。
最重要的一个特点，那就是看上去这些职工都很年轻，平均年龄应该不到30岁，今天来接自己的姜信鹏算是最年长的了！
怪不得钟白说什么，“一个单位有一群有梦想、敢行动的年轻人”是好事儿，但这家公司未免也太年轻了吧！
但转念一想，就连他们的总经理余东峰也不过25岁出头，有这么年轻的头头自然就有年轻的下属，龚广一只能感叹着条件不一样啊！
在路过看到布朗、瑞奇和布拉德利几名外国工程师的办公室的时候，龚广一的眼珠子更是要惊掉了！
这……这三个金毛竟然也在这儿上班？
或许是看出了他的惊讶，姜信鹏主动介绍道：“布朗和瑞奇上次去你们矿山参加过现场比试，现在已经是我们公司的正式员工了，另外那位布拉德利其实也去过你们矿山，不过那一次他是代表MD那一方的，现在加入公司还不到一个月时间，还在试用期呢。”
“啥？外国人也搞试用期？那……那外事部门难道不说什么吗？”
这些外国贵宾肯在一家小小的华国民营企业做事已经是刷新认知了，一听到外国人还有试用期，龚广一直接吓了一大跳。
“说什么？外国员工他也是员工啊，是员工就要遵守公司的章程，我们公司规定了一般职工进入公司后至少得有一个月实习期，每个人都不能例外。”姜信鹏微微一笑，道。
第四百九十一章 引进工人计划
好吧，你们公司厉害，竟然能让外宾也遵守这样的规定，龚广一看到他们三人面前都有一台奇怪的机器，又好奇的问道：“他们面前的机器是什么？”
“这是MD的IBM公司生产的8086个人电脑，因为他们都是公司的技术工程师，所以每人都配了一台。”姜信鹏马上回答道。
“多少钱一台？”龚广一随口问了一句。
“不贵，大概2万元左右吧，今年比去年刚出来那会儿已经降价不少了。”钟白补充道。
“2万元一台？！还不贵……？！”
这下龚广一是真的相信白峰贸易公司的实力了。
毕竟以前只是听说，现在跑到人家公司一看，外国员工，“不贵”的个人电脑直接配了3台，和这种公司打交道，你还有什么可担心的？
这时候一名公司女财务过来了，看到姜信鹏和钟白之后打了个招呼，便对还有点恍惚的龚广一说道：“请问是龚经理吗？”
“哦哦，我是！”
“那麻烦您到财务室来一下，把合同签了，签完之后公司就开现金支票给您。”女财务大方的说道。
“好好，我马上就去！”
看着龚广一一溜小跑的跟着女财务走了，姜信鹏这才笑道：“钟白，他这不过就是一个3万元的小订单，咋还专门要带他这么详细的参观公司呢？”
“呵呵，他这不是在路上一直不放心嘛！我这先给他看看公司的实力，让他吃个定心丸。”钟白微笑道：“不过还有更重要的，他手下现在有300多号优秀的青年工人。”
“你这是……？”姜信鹏隐隐感觉到了什么，但还是忍住了没将自己的疑问说出口。
钟白点点头道：“嗯，以后集团的新机械厂那边，我的初步意向就是从他们这个大理石加工厂引进一些优秀的年青工人，作为一个工人来源渠道。”
没错，虽然这段时间一直在忙大理石加工厂和代理出口的事情，但新机械厂的规划钟白也一直没落下。
机械厂工程师这块目前基本已经就位，只剩下希腊的尼科拉欧斯这最后一块拼图，相信以余东峰的能力，不久就能成功挖角。
设备这边，白峰贸易公司也和苏国乌克兰那边谈得七七八八了，乌迪尔厂厂长伊凡果然还是记得上次的人情，转让的时候又把生产线报价降低了5%，现在就只剩下一批合格的车间工人了。
原本钟白的计划是在天都找一些现有机械厂打听打听，有没有愿意到新机械厂上班的，但委托姜信鹏调查了一段时间之后，却有些受阻。
原因就在于现在机械厂的立项都还在一个漫长的过程中，加上这年代国营企业工人的思想都是很保守的，一听跳槽去一家根本没听过，连地方都还没定下来的新机械厂上班，都是一开口就拒绝了，即使姜信鹏提出了2倍现有工资福利待遇的条件，依然没有一个人表态愿意的。
这个意外的问题在钟白得知后，他很快拿出了解决方案。
不一定一开始就把工人全额招齐，这样难度太大，可以先试招一部分，等生产线开动起来，产品卖出去弄到利润，把工资奖金给大家发足，让外面的工人看一看这新机械厂的待遇的确不是乱吹牛逼的，有了示范作用之后，后面招工自然难度就降低了许多。
而说到把大理石开采加工厂作为引进工人的第一站其实有些偶然因素，钟白一开始的确没有把他们当成第一目标。
因为两个工厂使用的设备几乎完全不同，工艺流程也大不一样，就是那把那帮小青年抓过来，也没法直接用，不还得培训后才能上岗么？