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神工 第1000节

发愁的材料又解决一个,技术储备多了一种,想不开心都没有理由啊!咖啡也不错,味道很让大家满意。

“对了,何叔叔,如果非要觉得这个倾转旋翼的飞机复杂的话,也可以做传统的直升机。”

郭泰来想了想,还是提醒道:“反正发动机功率在那边,两台发动机并列虽然比不上米26那种大家伙,但是比那种大家伙小点的还是可以做到的。

国内也没有这种载重级别的直升机,肯定是需要的。

也不用考虑油耗太大什么的,我那台涡轮机最大的特点就是省油高效。”

“这你还真说到点子上了。”

何将军点头道:“真应了那句话,发动机这个心脏有了,其他的东西还真就简单了。

小赵,那款发动机研究现在主要的问题是什么?”

“使用寿命。”

赵晏晏飞快的回答道:“症结主要归结在几点。

一是某几种关键性材料的配方和工艺我们现在还没有掌握,只能使用次一等的。

二是我们的研究人员毕竟在这方面起步晚,有一些设计是知其然而不知其所以然,生搬硬套理论,欠缺设计过程中灵活解决问题的知识积累。

另外,还有一个最大的问题是生产管理以及技能工人。”

“最后这一点,仔细说说。”

何将军一怔,立刻指示道。

“严格的考核导致企业不大敢尝试较新的技术,更愿意承担一些比较有保证性的生产任务。”

赵晏晏在总装负责整理国内军工科技的方方面面,加上直接负责这个发动机的研究小组组建和进程考核,所以知道很多东西:“而一些研究机构研究的工艺流程,实验室里效果不错,但在工厂里,由于各种原因导致的工程化的效果并不理想。”

“标准化生产的管理制度执行的还不够严格,技术工人不遵守规程的结果,导致良品率不高。”

赵晏晏只能提出自己发现的问题,但她没有权限解决问题,而且她是技术人员,也不是管理人员,无法解决这些管理问题:“一些技术工人的责任心和素质也较低,无法严格执行高标准的生产规程。”

“还有就是,技术工人不能长期进行技工的工作。”

赵晏晏叹了口气说道:“好容易培养了一个高水平的技术工人,结果,要么是升职做了车间主任之类的管理岗位不再从事一线生产,要么就跳槽到了薪资待遇更高的私营企业。”

最后这个问题十分严重。

多精密的工具,多高深的技术,最后都得有人来执行。

如果连人都留不住,还谈什么生产?

高学历的不愿意做工人,低学历的又不在乎严格的生产规程,稍不留神就有人偷懒,管的太严格就跳槽,就这么点工资,值得那么认真负责的全身心投入吗?

总之,最后两位将军离开的时候,是欢喜中带着忧愁。

不过,已经看到了希望,看到了问题所在,那么解决问题还算远吗?

“胖子。”

等两位将军离开了,师姐忽的好奇的冲郭泰来问道:“你这么希望国家立刻投入到仿造鱼鹰或者大载重直升机的研发中来,为什么?”

“没什么。”

郭泰来知道瞒不过师姐,随口解释道:“我不是期待战争,就是希望一旦国内有个天灾人祸的,我们也能及时的把一些重型设备运过去,把伤员运出来,不至于只能看着没办法。”

第六百五十六章 重视(上)

一款飞行器从研发到能实现再到稳定,需要很长的一段时间。

提前几年发起,也才能有足够的时间准备。

“为什么强烈推荐鱼鹰升级版呢?”

赵晏晏还是好奇的问了一句。

“那玩意飞的快,航程远。”

郭泰来对师姐毫不隐瞒自己的理由:“遇上个事情,就算离的远点也能很快赶到。”

“就这么简单?”

赵晏晏似乎有点不相信的样子。

“就这么简单!”

郭泰来狠狠的点了点头。

“对了,过几天叔叔阿姨都要来京城吧?”

赵晏晏从郭泰来这里确认了一下,得到了确切答复之后,立刻就不在这个事情上纠缠,马上转换了话题。

“是啊!”

郭泰来随口答应一声,然后立刻温言抚慰道:“别怕,师姐,我这边安排的差不多,可能要出国一趟,未必能和我爸妈见面。”

师姐一直害怕和郭建军丁玉梅见面,郭泰来绝不会强迫师姐如何。

好不容易因为自己变成渣男让师姐感觉好了一点,他肯定不会让之前的努力前功尽弃的。

“不是的。”

赵晏晏脸上露出了欣慰的笑容,心里也轻轻的松了一口气,她其实刚刚也还是紧张:“妈妈说,这两天刚好有个四合院的房源,感觉还不错,叔叔阿姨要是过来,可以让他们看看。”

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