神工 第1000节

发愁的材料又解决一个，技术储备多了一种，想不开心都没有理由啊！咖啡也不错，味道很让大家满意。

“对了，何叔叔，如果非要觉得这个倾转旋翼的飞机复杂的话，也可以做传统的直升机。”

郭泰来想了想，还是提醒道：“反正发动机功率在那边，两台发动机并列虽然比不上米26那种大家伙，但是比那种大家伙小点的还是可以做到的。

国内也没有这种载重级别的直升机，肯定是需要的。

也不用考虑油耗太大什么的，我那台涡轮机最大的特点就是省油高效。”

“这你还真说到点子上了。”

何将军点头道：“真应了那句话，发动机这个心脏有了，其他的东西还真就简单了。

小赵，那款发动机研究现在主要的问题是什么？”

“使用寿命。”

赵晏晏飞快的回答道：“症结主要归结在几点。

一是某几种关键性材料的配方和工艺我们现在还没有掌握，只能使用次一等的。

二是我们的研究人员毕竟在这方面起步晚，有一些设计是知其然而不知其所以然，生搬硬套理论，欠缺设计过程中灵活解决问题的知识积累。

另外，还有一个最大的问题是生产管理以及技能工人。”

“最后这一点，仔细说说。”

何将军一怔，立刻指示道。

“严格的考核导致企业不大敢尝试较新的技术，更愿意承担一些比较有保证性的生产任务。”

赵晏晏在总装负责整理国内军工科技的方方面面，加上直接负责这个发动机的研究小组组建和进程考核，所以知道很多东西：“而一些研究机构研究的工艺流程，实验室里效果不错，但在工厂里，由于各种原因导致的工程化的效果并不理想。”

“标准化生产的管理制度执行的还不够严格，技术工人不遵守规程的结果，导致良品率不高。”

赵晏晏只能提出自己发现的问题，但她没有权限解决问题，而且她是技术人员，也不是管理人员，无法解决这些管理问题：“一些技术工人的责任心和素质也较低，无法严格执行高标准的生产规程。”

“还有就是，技术工人不能长期进行技工的工作。”

赵晏晏叹了口气说道：“好容易培养了一个高水平的技术工人，结果，要么是升职做了车间主任之类的管理岗位不再从事一线生产，要么就跳槽到了薪资待遇更高的私营企业。”

最后这个问题十分严重。

多精密的工具，多高深的技术，最后都得有人来执行。

如果连人都留不住，还谈什么生产？

高学历的不愿意做工人，低学历的又不在乎严格的生产规程，稍不留神就有人偷懒，管的太严格就跳槽，就这么点工资，值得那么认真负责的全身心投入吗？

总之，最后两位将军离开的时候，是欢喜中带着忧愁。

不过，已经看到了希望，看到了问题所在，那么解决问题还算远吗？

“胖子。”

等两位将军离开了，师姐忽的好奇的冲郭泰来问道：“你这么希望国家立刻投入到仿造鱼鹰或者大载重直升机的研发中来，为什么？”

“没什么。”

郭泰来知道瞒不过师姐，随口解释道：“我不是期待战争，就是希望一旦国内有个天灾人祸的，我们也能及时的把一些重型设备运过去，把伤员运出来，不至于只能看着没办法。”

第六百五十六章 重视（上）

一款飞行器从研发到能实现再到稳定，需要很长的一段时间。

提前几年发起，也才能有足够的时间准备。

“为什么强烈推荐鱼鹰升级版呢？”

赵晏晏还是好奇的问了一句。

“那玩意飞的快，航程远。”

郭泰来对师姐毫不隐瞒自己的理由：“遇上个事情，就算离的远点也能很快赶到。”

“就这么简单？”

赵晏晏似乎有点不相信的样子。

“就这么简单！”

郭泰来狠狠的点了点头。

“对了，过几天叔叔阿姨都要来京城吧？”

赵晏晏从郭泰来这里确认了一下，得到了确切答复之后，立刻就不在这个事情上纠缠，马上转换了话题。

“是啊！”

郭泰来随口答应一声，然后立刻温言抚慰道：“别怕，师姐，我这边安排的差不多，可能要出国一趟，未必能和我爸妈见面。”

师姐一直害怕和郭建军丁玉梅见面，郭泰来绝不会强迫师姐如何。

好不容易因为自己变成渣男让师姐感觉好了一点，他肯定不会让之前的努力前功尽弃的。

“不是的。”

赵晏晏脸上露出了欣慰的笑容，心里也轻轻的松了一口气，她其实刚刚也还是紧张：“妈妈说，这两天刚好有个四合院的房源，感觉还不错，叔叔阿姨要是过来，可以让他们看看。”