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动力之王 第284节

第512章 罢工!

  匆匆跑来的安妮斯顿,脸色不太好。

  都知道安妮斯顿小姐是老板的心腹,能让安妮斯顿小姐的脸色这么糟糕……众人心里忍不住嘀咕:难道出什么事了?

  在众人目光的注视下,就见安妮斯顿小姐快步来到陈耕身旁,低声道:“boss,出了点事。”

  “什么事?”

  安妮斯顿却没有回答,而是摇摇头,示意最好到一边僻静的地方再说。

  陈耕的眉头微不可查的皱了一下:能让安妮斯顿这么谨慎、脸色这么难看的,看来事情是真的不小。

  放下手头的工具,和安妮斯顿走到一旁一个僻静的角落,陈耕低声道:“出什么事了?”

  安妮斯顿:“刚刚大乔治来找我了……”

  陈耕立刻明白安妮斯顿的脸色为什么这么难看了,对于资方来说,工会主席找上门来,可以与“夜猫子进宅”画上等号:除了要求给工人涨工资、提高福利待遇之外,他还能干什么?

  “咱们的薪资水准在汽车行业乃至整个工业制造行业,都是中等偏高的吧?”陈耕皱着眉头,说道。

  安妮斯顿点头:“是。”

  “那工会这次的要求是什么?”

  “时薪涨至10美元,每周工作时间不超过36小时,提高医疗保险的补助比例、更多的福利要求……”说到这里,安妮斯顿耸耸肩:“虽然我没仔细算过,但大致算了一下,如果公司答应了他们的条件,工人的福利待遇基本上就相当于在现有基础上翻了一倍。”

  卧槽尼玛!

  amc的工人现在的时薪是5美元,算上各种津贴、补助以及绩效将近,折合时薪大概是7.3美元左右,这个时薪很不低了,以每月工作时间为(4*5+2)*8为例,他们大概可以拿到1284.8美元,超过美国平均工人工资40%,即便是在工业领域和汽车领域,这个薪水也是相对偏高的,在这样情况下,工会竟然还要求涨工资、增加福利和补贴?

  陈耕笑了,就是眼神中没有一点笑意:“还真是一群养不熟的白眼狼。”

  “是啊。”

  安妮斯顿对自家老板的这番话简直是举双手双脚赞同,在她看来,工会真的就是一群养不熟的白眼狼,amc汽车之前为什么陷入了长达十数年的亏损?除了公司的经营战略出了问题之外,工会对资方极尽盘剥和压榨之能事也占了很大的因素,可公司经营的不好、连续十多年陷入亏损状态,难道你们工人就占到便宜了?

  现在才过了几天的好日子啊,竟然又开始折腾了,安妮斯顿实在是不知道该说点什么好。

  可骂归骂,安妮斯顿也不得不提醒自家老板:“boss,这会儿乔治·沃克正在我的办公室等着您的消息呢,您看……”

  陈耕毫不犹豫的道:“让他滚蛋!”

  “啊?”安妮斯顿没想到自家老板的反应居然这么激烈,楞了一下,急忙提醒道:“我明白您为什么这么恼火,可是乔治·沃克说,如果我们不答应他们的条件,他们就要组织工人罢工,一旦罢工,公司的损失可就大了,所以……是不是跟他们谈谈?”

  “没什么好谈的,”不等安妮斯顿说完,陈耕就打断了她的话:“工会是一群什么东西,难道你还不清楚么?”

  “我当然明白,可是如果……”

  “没有什么可是,也没有什么如果,如果咱们是工人现在的薪资水准偏低,不用他们说,我也会提高工人的薪资水平以保障他们的生活,但问题是我没工人们涨工资么?随着公司的经营状况转好,从年初到现在,咱们给工人涨了几次工资了?”

  “……”

  安妮斯顿无言以对,老板说的没错,根本不用工会开口,老板都会主动给工人涨工资,从年初到现在,老板已经给工人们涨了三次工资,相比于去年年底,工人的时薪上涨了0.5美元,虽然0.5美元看似不多,可相比于去年年底,工人每个月可以多拿80多美元的薪水,几乎相当于增加了8%的收入,这才半年啊,这个工资的增长比例真的很不小了。

  “而且安妮,你难道就没主意到么,工会这次涨薪的要求,不但无礼,而且毫无诚意,如果他们要求时薪涨个0.5美元甚至是1美元,我都能理解,但是直接翻一倍……呵呵……”

  虽然不知道到底是怎么回事,但身为三世老鬼,在听了乔治·沃克的要求的第一时间,陈耕心里就反应过来:工会这次看似简单的涨薪要求绝对不简单,背后一定有其他因素。

  安妮斯顿还真没想到这么多,现在听到陈耕的分析,脸色顿时一变。

  倒不是她不称职,而是对于美国的任何一家企业而言,资方都会对工会的要求如临大敌,听了乔治·沃克的要求,安妮斯顿当时整个人都懵了,只想着赶紧来向老板汇报、请老板做决定,一时间哪想的到这么多?现在听老板这么一说,顿时反应过来:“您说这其中还唉另有内情?”

  陈耕耸耸肩:“除了这个,你能想到其他理由吗?”

  “……”

  安妮斯顿不说话了,确实,如果工会方面只要求涨0.5美元、1美元,还说明他们真的是打算跟公司谈,可现在直接翻一倍……诚意在哪里?!

  可虽然如此,多年来浸淫在工会的淫威之下、习惯了“工会进一步,资方退一步”的模式的安妮斯顿,下意识的有点迷茫:“可……话虽然是这么说,如果不满足他们的要求,他们就会罢工,如果工人罢工,咱们的损失可就大了。”

  “呵……”

  陈耕冷笑了一声,却是没有回答这个问题,而是抬头看向安妮斯顿:“安妮,我没记错的话,你也会工会的会员吧?”

  “嗯。是……”说到这里,安妮斯顿愣了一下,猛然抬起头来,颤声道:“boss,您怀疑我?!”

  “我非常信任你,你听我说完……”看安妮斯顿的情绪比较激动,有抢自己话的意思,陈耕急忙抢在她的前面:“我的意思,我建议你尽快从工会退出来……当然,退与不退,是你个人的选择。”

  什么意思?

  老板为什么要让自己从工会里退出来?

  听到陈耕这话,安妮斯顿整个都愣住了,倒是刚刚心头的悲哀瞬间消失不见。好一会儿,她才期期艾艾的道:“为……为什么?”

  “因为我要对工会下手了,”陈耕并不隐瞒自己的做法:“我会让以为自己是爸爸的工会明白,谁才是爸爸。”

  安妮斯顿的脸顿时一红:真粗俗!

  陈耕接着说道:“至于损失,你不用担心,我亏的起。”

  与其一次次的妥协、一次次的被工会吸血,还不如一次就把工会打疼、打痛,打的他们再也不敢冲你呲牙——打狗,就不能客气。

  ……………………

  “你说什么?!”乔治·沃克无论如何也没想到自己会等到这样的回答,他不敢置信的望着眼前的安妮斯顿:“安妮斯顿小姐,我要提醒你,如果你们资方是这样态度,工会会通过合法的手段来维护自己的正当权益……”

  “随便!”回到了自己办公室的安妮斯顿再次回复了自己女强人的本色,面对赫赫有名的“大乔治”,她脸上没有半分的惧色:“你想说的不就是罢工么,没关系,boss说了,有本事你们就罢工。”

  “……”

  乔治·沃克气的已经有点不知道说什么好了,好半天,他才不停的点头,伸手虚点了安妮斯顿两下:“呵……不怕罢工是吧?好啊!那我们工会会让你们这些可恶的资本家知道知道工会的力量!另外告诉你,想让工人们复工,可就不是这样的条件了。”

  说完,乔治·沃克转身就往外走。

  他是真的被安妮斯顿以及陈耕给气坏了,想老子身为amc汽车工人工会的主席,走到哪里都是被人尊敬的人物,哪怕是amc的前任董事长royd.chapinjr,看到自己的时候也得满脸堆笑、尊敬有加,什么时候被人这么蔑视过?

  毫无疑问,自己的尊严受到了极大的侵犯!

  该死的费尔南德斯,完全不尊重乔治·沃克先生尊严。

  如果说一开始的时候乔治·沃克还是为了钱的话,那么现在,已经被熊熊怒火点燃了的他,已经决定为自己的尊严而战了:该死的黄皮猴子,老子会让你知道工会的力量到底有多么强大!

  “先别走。”

  乔治·沃克还没走到门口,身后就传来安妮斯顿的声音。

  “怎么?后悔了?”乔治·沃克顺势转身过来,脸上带着狰狞和得意的笑容:“但老子告诉你,现在晚了……”

  “我确实是后悔了,但我后悔的是加入了你们工会,我后悔与你们这些贪婪的家伙为伍,”安妮斯顿打断他的话,迎着乔治·沃克的目光,手里拿着象征着工会身份的塑封证件的安妮斯顿,目光很平静:“所以,从现在开始,我正式退出工会。”

  说完,安妮斯顿将塑封证件狠狠的丢在地上,然后狠狠的踩了两脚……因为撕不动,否则她不介意一撕两半,然后丢乔治·沃克的脸上。

  但这个动作其实跟丢乔治·沃克的脸上也没什么区别,乔治·沃克的表情整个都僵住了,刚刚还斗志满满的乔治·沃克,感觉自己被人狠狠的扇了一耳光……

第513章 我们熟得很

  陈耕的眉头微微的拧着:“斯坦森?”

  站的如同一杆标枪一般的斯坦森微微欠身:“boss,您有什么吩咐?”

  “乔治·沃克代表工会要求涨工资的事情,你知道了吧?”

  “是,我知道了。”斯坦森轻轻点头。

  陈耕又问道:“你有没有觉得工会这次的要求很突然、很奇怪?”

  “嗯,是有这种感觉,”斯坦森确实觉得工会的要求很突兀:“他们的要求太过分了,而且……我说不上来什么原因,但我总有种这里面另有阴谋的感觉。”

  “你也有这种感觉?”陈耕笑了,他还是很相信一名老兵的直觉:“想办法调查一下,看看到底是怎么回事。”

  工会会员在amc所有员工当中所占的比例高达62.4%,一旦工会组织工人罢工,amc立刻停摆,虽然陈耕并不是亏不起这笔钱,但如果能够想办法不亏,那当然还是不亏的好。

  “好的。”斯坦森应了一声,转身推门而去。

  斯坦森刚走,罗斯玛丽就推门进来:“boss,您找我?”

  “嗯,”陈耕点点头:“刚刚乔治·沃克来找我了,要求把工人的时薪提高一倍。”、

  罗斯玛丽的表情瞬间严肃起来:“工会准备搞事?”

  “除了这个原因,我想不到其他原因了。”

  “需要我做什么?”罗斯玛丽毫不犹豫的道,作为能够拿分红的职业经理人,罗斯玛丽天然就站在工会的对立面,工会搞事,损害的可是她罗斯玛丽的利益。

  “做个摸排。”

  陈耕没说摸排什么,但罗斯玛丽却是心领神会,马上说道:“ok,”略略一顿,她压低了声音向陈耕问道:“boss,这次我们的底线在哪里?”

  所谓“底线在哪里”,就是罗斯玛丽想要知道,老板准备对工会做出多大的让步?

  可陈耕的回答却让罗斯玛丽整个人都呆住了:“底线?底线就是我给你的才是你的,我不给你,你不能要!”

  “什么?!”

  罗斯玛丽目瞪口呆:老板这话的意思,是他不准备对工人退让半分?!

  她想过各种可能,但唯独没想到老板居然这么强硬,居然半步也不肯退让?

  ……………………

  组织罢工是工会的权利,但并不意味着工会想罢工就能组织工人进行罢工,首先,工会要取得工人的授权,大意就是跟工人们说:“咱工会觉得大家伙儿的收入水平太低了,没办法好好地生活啊,所以我想了想,准备跟那些可恶的资本家谈谈,让那些可恶的资本家给大家伙儿的多发些薪水,大家说吼不吼啊?”

  多拿钱谁会不乐意?工人们当然是高举双手:“吼啊吼啊,要得要得。”

  工会这就算是拿到了会员们的授权了。

  但拿到了授权,也不意味着马上就能组织工人进行罢工,一言不合就罢工那是要不得的,话都不说就罢工那更是要不得的,工会方面首先会派出谈判代表与资方进行谈判,把自家的条件跟资方一一摆出来:“我们,现在的薪水太低了,我们都要活不下去了啊,你看,我们工会得到了工人们的授权,来跟您谈判了,我们琢磨了一下,觉得要这样……这样……这样……才能保证我们的生活,您看成不?”

  资方:“滚!给老子圆润的滚!有多远给老子滚多远!”

  于是工会与资方的谈判破裂。

  但这个时候工会仍然不能组织工人进行罢工,这个时候的玩法是:工会一看我靠你资方不讲究啊,立刻哭着找爸爸,也就是政府的调解机构:“爸比,爸比,您要是再不给儿子做主,儿子可就活不下去了哇……”

  然后调解机构就粉墨登场了,一个个衣冠楚楚的禽兽人模狗样的来到资方家里:“黄世仁同学,你这样是不对滴啊,你这样下去,工人们……”

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