女领导的头牌红人 第80节

过于冷漠，敲打过重，也不是一个聪明的做法。

赵文博，吹了一口茶沫子，眼珠子从杯子和脸颊的缝隙当中瞅了杨小平一眼，"怎么突然想把白薇调上来了？"

杨小平笑着说，"减轻隔壁调度办公室的工作量，这是第一个考虑。"

"然后就是涉及到白薇在大学时所学的是主体专业，又在外企有着相关的工作经验。"

"在调度指挥上应该能够很快的胜任这份工作。"

杨小平压低了声音，"最后一点就是白薇在基层当中显得有点儿格格不入，你也知道下面都是男同志居多，平常大家说话，可能没有那么多的顾忌。"

"白薇可能自己没说什么，但是三队的男同志，感觉很不自在……"

赵文博觉得杨小平给的理由很充分，但同时让他有些惊讶的是，杨小平跟王宇之间的不对付，直接影响到他对调度室的意见很大。

可是这才刚刚过了两天，杨小平似乎对调度室的意见一下子消失了一样。

赵文博对杨小平还是很了解的，工作能力是有的，平常也会来事，就是心眼儿有点小。

你要说他主动，对王宇示好，那绝对不可能。

反过来看，倒像是王宇把他降住了。

越来越有意思了！赵文博对王宇这个小伙子充满了好奇，但是也不会具体去过问王宇，是怎么操作的。

他只会觉得王宇的能力和手段让人惊讶，同时也觉得现在关键时期手下这帮子老下属一团和气比什么都重要。

赵文博从杨小平的手里接过烟，"你要给白薇调岗，也得问一问人家自己的意见，不要那么蛮横。"

杨小平点点头，"好的好的，我马上找白薇谈话。"

杨小平原本以为会在白薇的身上费一番唇舌，可是一个电话打到队上，才刚刚开口问白薇的意见时，白薇就干脆的答应了。

……

调度室当中，林瑶时不时的会扭头看一看王宇。

"王宇，杨主任真的会把白薇调上来吗？"

王宇还在敲稿子，就算是要走了赵文博这边的关系，也得好好维护维护。

回想当初有的人在要离开单位的时候嚣张跋扈，觉得只要离开这个地方，就不用再调这个公司的任何人。

可是这个世界并不大，圈子很小，名声这东西一不小心就传开了。

王宇连眼皮都没抬一下，"师父，我让你失望过吗？"

林瑶想了想，"没有呀！"

可是她发现好像落进了王宇的陷阱当中，有些窘迫的说，"我也没有对你有什么期待吧？"

然后飞快的转过身去，动作太大，胸把键盘都差点给甩翻了……

就在这个时候，白薇带上她的一些小物件儿，进了调度室。

林瑶惊讶得合不拢嘴，前后加起来也就半个小时，白薇居然真的上来了。

她转过身去，直勾勾的看了王宇一眼，顿时又觉得自己反应过大，心怦怦直跳的扭回去。

白薇第一眼看到王宇的时候，是没什么好脸色的。

王宇放下手里的工作跷着二郎腿，斜着眼睛看着白薇，"来，给你的恩公磕一个响头！"

"滚！"白薇看到王宇这个流氓的样子，就忍不住想骂他几句。

可问题是……她和王宇两个人一同分到单位上，这才过了一个多月时间，王宇居然就已经有本事把他从下面调到上面来。

嘴上死活都不会承认王宇的本事，可潜意识里已经开始在仰望这个男人。

但还是会咧嘴，酸了吧唧的说上一句，"有什么了不起。"

林瑶赶紧起身帮白薇把手里的东西接过来，然后放在空荡荡的桌子上。

"白薇，以后你就用这张桌子吧！"

"你刚来我还得带你一个星期，王宇要去参加培训，正好我们两个上一个星期的班，然后你就能上手工作了。"

林瑶很快的给白薇介绍着调度室里琐碎的工作，声音又细又柔。

跟王宇那个流氓的样子形成了鲜明的对比，可想而知，林瑶跟王宇在一起工作，不知道在他身上受了多大的委屈。

平常一定被欺负惯了。

没关系，只要我在，就一定不会让王宇欺负林瑶的。

在白薇的心里，已经暗暗的将王宇当成了大魔王，而林瑶就是大魔王怀里那只瑟瑟发抖的小白兔。

小白兔？那可真是让王宇爱不释手啊！

第93章 孩子怎么哭是有效哭

杨小平端着茶杯，笑出了满脸的褶子来到白薇的面前，"上来啦！"

白薇看到杨小平时的表情有点僵硬，他对杨小平的印象并不比王宇好多少。

朝杨小平象征性的点点头。

杨小平笑着说，"小白啊，你要好好珍惜这次机会啊，这可是我好不容易跟赵经理争取来的。"

"这里的工作环境再加上福利，你们三个人一轮岗，一个月当中，半个月都在休假，这么好的岗位去哪儿找呢？"

杨小平说了这么多，就想看白薇有个好脸色，至少也应该跟他说个谢谢吧！

不想，这个女大学生真是一点人情世故都不懂。

杨小平准备教她做人，"小白，既然调了岗，那么岗前培训就要重新做，我这就……"

白薇已经忍不住要吐槽了。

王宇抬起头来看了看杨小平，"杨主任，我马上就要去机关了，这边林瑶一个人忙不过来，岗前培训就不做了吧。"

杨小平把到嘴边的话一口给咽了下去，有些不甘心，却也只能陪着笑脸，"那就不做了，好好干啊小白！"

话音刚落的时候，早就已经看不到杨小平的身影！

而白薇和林瑶只得目瞪口呆的看着王宇。

杨小平堂堂一个生产运营部的主任，居然被王宇给支配了？

林瑶的眼神温和，在王宇平静的脸上停留的时间可能要久一些。

王宇知道这叫崇拜。

大概是林瑶觉得自己的身上欠 缺这样的特质，所以她特别羡慕，王宇有这样的社交能力。

而白薇呢？

她也觉得不可思议，王宇只不过是一个刚刚分下来的大学生，而掌管着整个生产运营部的主任，居然这么轻而易举的就对一个年轻人妥协了？

杨小平的能力不行！白薇有着自己的判断，他觉得杨小平是个软柿子。

不过她随口就说了一句，"杨主任居然会怕你这个无赖？"

Nmsl……王宇, 心里骂了一句。

手里的稿子刚刚写好，正好把它打印出来，也懒得跟白薇这个傻屌纠缠，拿着稿子去找赵文博。

"赵总，我下午就要去机关报道了，这篇稿子是根据你的工作会议记录，加上你的一些笔记整理之后写出来的。"

"你给看看，有没有什么需要补充的，我准备发到《国化人》上面去。"

赵文博以前也试过将自己的稿子投到国化人这种一类刊物上面去。

可是被拒稿了好多次。

他发现王宇这篇稿子当中虽然出现了许多笔记当中的内容，但是文字显得要感性许多。

看着赵文博一个劲的点头。

对这篇稿子的内容满意不满意，这个先不说。

着重是王宇的工作态度，他明明下午就要去机关报到，而上午还在着手为公司完成任务而努力。

同样是出去学习和培训，明明要求的是下午报道，有的人今天干脆就不来了。

两种情况一对比，在高下不就分出来了吗？

赵文博对王宇的喜欢已经深入骨子里。

刘刚马上调到安全办去当主任综合办以前的副主任提为正主任。

那么副主任的这个位置就空出来了……

赵文博在这个时候甚至在想有没有可能让王宇过去。

可是王宇太年轻了，资历也太浅了，把他放到那个位置上去，肯定有许多人都会觉得很荒唐。

所以赵文博也只是动了一下这个念头而已。

"小王，这稿子写得很漂亮，辛苦你了。"

上面的领导这么夸下属的时候，许多人不知道该怎么接话，甚至说什么都会觉得尴尬。

王宇却说，"主要还是摸索一下编辑的喜好，看他喜欢哪一类的文章，等到摸清他们的路数之后，投稿也就没有那么累了。"

"对了，赵总，这两天你选张照片，让人来机关的时候顺便带给我，到时候我和这篇文章一起发。"

赵文博有点兴奋，一般每年拿了先进，或者是人物专访，才能附着照片。

他也有机会登上国化人了？

赵文博脑海里已经不自觉将近两年自己穿西装拍的最好看的照片，在脑海当中过了一遍，"行，你先去忙，到时候我让人给你带上来。"

等王宇刚一出去，赵文博就在叹……这小伙子为什么不早一年进单位呢？

都说会哭的孩子有奶吃。

高调的做事也要看是如何的高调。

无效哭：有的人一天到晚在领导面前长吁短叹，一般说着自己的工作任务中，一边炫耀着自己的工作完成得有多出色，这种操作很一般。

有效哭：要学会抓公司当前工作任务的重点。

自己业务范围之类的工作，在领导面前大肆炫耀，久而久之会失去效果。

但是公司每一个时间段所抓的工作重心不一样，如果在这个时候能够崭露头角，又能够随时随地让领导知道你在做什么。