港综世界的警察 第307节

上面的讲师侃侃而谈。

“比如中区警署接到报警，有一伙火力凶猛的犯罪分子想要抢劫，但是被我们及时堵住在金铺里面，现在他们挟持了店员和部分普通市民，要求我们让出一条道路。

随后身为案件负责人，你手下现在有重案组、爆破组、谈判专家、军装、交通组的成员全部赶到。

那么你应该如何协调这些下级部门呢？”

听到对方的案例，张品趴在桌子上听着。

结果没想到，对方直接点名过来了。

“张sir，你作为实战专家，可以给大家讲一讲吗？”

啪啪啪——

本来就几个人的课堂，其他人都带着笑容鼓起掌来。

年纪轻轻的张品，和课堂上其他人可谓是格格不入。

哪怕现在因为九七即将要回归，警队一直在提倡领导年轻化，可就算是黄文彬这种新晋警司，也已经三十九了。

众人自然乐得想要看看他领导能力如何。

“不会是说直接带着重案组冲进去吧。”

“估计是谈判专家打头阵！”

“嗤——”

有几个年纪大一点的，更是毫不掩饰的故意说话想打乱他的思绪。

反倒是黄文彬鼓励性的给他一个眼神支持。

听到问话，张品便站了起来。

这是课堂上必须要的程序，而且问话的回答也关乎考试结果。

虽然说按照潜规则，只要进了培训班，那么出来必然就是警司职位，但是具体学习表现如何，还是会被如实记录的。

张品没有去看那几个明显是嫉妒他的人。

而是看向已经退休然后返聘回来做讲师的教官。

“长官，请问你询问的前提，是我们作为警司级别的指挥官来做安排的吗？”

“没错。”

教官点了点头，肯定了他的回答。

张品得到确认，也跟着点头示意，然后才继续开口。

“既然这个案子能汇报到我们这边来，其实如果不是凑巧我们得知，而是按照警队流程，时间至少也要一个小时以上了。”

听到他的话，众人都点点头。

大家都是从下面一步步升职上来的，当然知道一件抢劫案的流程。

“在我们出马之前，教官你说的这几个部门按理应该都已经和犯罪分子都接触了一遍。”

“所以我觉得，等我们到来的时候，要么是根据谈判专家得到的犯罪分子条件，做出妥协，又或者是继续呼叫飞虎队强攻。”

张品的话刚落音，教官就鼓起掌来。

“张sir的回答很不错。”

说完，他又把目光看向其他警司。

“坐到你们这个位置，已经要学会跳出单纯的事件，不能被其他人的思想所误导。”

“和犯罪分子拼命，那是员佐级警员的思维，怎么样拿下案子，那是督察级警员的思维，

对在坐的各位来说，你们的责任不是解决事情本身。

而是需要协调警队多个部门，让他们如何配合行事。

至于具体解决事情的方案，督察就可以做出建议，你只需要说yes或者no就可以。”

教官的话让不少原本还在想着解决方案的新晋警司一愣，一些勤奋好学的甚至做起了笔记。

不过大多数警司还是没有怎么在意，他们在升上来之前，已经从警十几二十几年了，早就有一套自己的行事风格。

现在坐在这里上课，不过是程序必须而已。

大多数人其实并不怎么在意教官怎么说，只有少部分性格使然的人做起笔记。

第471章 警司就任

教官也没有在意，他稍微停顿一下，让众人有了思考的时间，便继续开口。

“还是刚才的案子，一般能上升到警司这个级别，其实已经不能单纯用一个抢匪案件了。”

“这其中可能会有和军装或者交通警交手，导致出现枪击、凶杀，这样一来，自然是PTU或者飞虎队出马。”

“而他们发现逃不出去，绑架人质自然就属于绑架案，可能就是先安排谈判专家。”

“甚至还要考虑金铺所在的位置，如果影响太大的话，我们甚至可以暂时妥协，让他们逃出去，这样就需要出动狗仔掌握他们的动向。”

“甚至抢匪后面有没有人指挥，这需要出动信息科。”

随着教官的继续讲解，众人倒是冷静了下来。

之前大家在督察级别的时候，最多也就是掌管一两个小组，这些经验正是他们欠缺的。

“所以作为警司级别的长官，在案件发生的时候，便需要召集众多部门的指挥官，成立一个临时小组，只要统筹到各级指挥官，剩下的事情便需要他们去指挥。

作为指挥官，只需要把握住现场就可以，了解事情的进度，然后把控方向和重点。”

教官说完，看着众人。

“其实说了这么多，这些都是理论，正常来说，这么大的案子真发生的话，各种意外情况，大多都是多种案件混合在一起的，所以大家只需要参考一下就行了。”

额！

这下不止是张品，其他人都是一脸诧异。

警队作为一个相对比较神圣的部门，不管是对外还是对内，发言也好，教导也罢，向来都比较讲崇高的。

平时讲解，都是奉献、纪律、不畏牺牲等等，哪怕是一些相对黑暗的一面，上上下下都会选择遮掩遮掩。

像教官这样，对他们新晋警司如此直言的，还真的是第一次听说。

面对众人的惊讶，教官却并不觉得有什么不对。

“你们是警队的栋梁，与其说是管事，其实最重要的是管人。”

“大家毕业以后，出去至少也是一个部门的长官，你们最重要的不是管事，而是去管人。”

“所以大家要转变思维。”

听到这一点，众人不自觉颔首同意。

“你们首先面临的挑战，便是该怎么和自己的手下打交道，能不能让他们服气。”

“要想管好一个队伍，让手下服气，最重要的一点是了解这些人的性格和秉性。”

“了解这些的性格，从而针对性的去和他们沟通或者做工作。”

“不要小看这一点，从小了说，知道手下的习惯，那么你们在工作的时候，知道谁喜欢和咖啡，谁喜欢喝白水，以后在和他们沟通时，便能够做出针对，让手下归心。”

“比如你手下一共有两个小组，结果来了三个紧急案子，你该怎么分配呢，这就需要根据众人的性格和能力来。”

“比如你们正在跟踪一件非常非常重要的案子，大家都在加班加点，连轴转动，结果这时候有组员家里发生一些意外，那么你敢不敢把一些非常关键的信息交给他或者她？”

听到教官的话，众人很快就陷入了沉思。

这些问题他们不是没有遇到过，甚至不少人已经有丰富的处理问题的经验。

可是像这个老教官一样，直接就这样摆在台面上，大家还是第一次遇到。

“除了这些简单的问题，其实还有很多更深层次的事情，可能你们觉得非常离奇，但是只要仔细剖析，所有的问题无非就是人和事。

只要抓住这其中的平衡点，掌握人物性格，那就能把事情简单的解决。”

警司的学习除了管理以外，还有就是大量的法律法规。

港岛的法律和程序侧重点是过程，而不是简简单单的结果。

如果警方想要把一个犯罪分子定罪成功，那么就必须要保证在采集罪证的过程必须要合法合规。

不然的话，以港岛律师为了钱喜欢穷追猛打的程度，稍有不慎，就可能导致众人一段时间的努力白费。

而这些事情，就是为何警队喜欢讲警例，看起来不断向一线警员施压。

甚至领导会做出一些在一线警员看起来非常脑残且不近人情的事情的主要原因。

比如港岛的警察，在行动之前，警员必须要说出那句大名鼎鼎的誓词：

不是势必要你讲话，但是.......成为呈堂证供！

如果警员在执法的时候，稍有不慎，就会被辩方律师抓住把柄，导致法官不采信这份证据。

这些事情一线警员不是不清楚，可是他们不是和检察院乃至于法院打交道的主力，所以了解的事情也是一知半解。

很多人不了解，为什么明明一件在犯罪现场找到拿到的罪证，就因为离开了一会儿视线，就被宣布这个证据遭到了“污染”，导致不能使用。

因为一句“不确定”，就导致证据链没有形成，从而导致对方无罪释放。

这些事情一线警员能不能知道可以另说，但是作为警司级别的警官，却必须要了解的。

时间，不知不觉之中就这样流逝过去。

半年后。

尖沙咀警署门口。

一大早，警署就变得喜气洋洋，号称曾经和布鲁斯威利斯交手，并且以一招虎鹤双形打败对方的黎署长，早早就站在了门口。

在他旁边，是打扮得非常精神的陈晋和马军，在马军和陈晋旁边，站着何文展和黄志诚。

很快，一辆红色的宝马车开了过来。

原本速度很快的车子，在见到门口聚集的人群后，只能慢慢减速，然后靠了过来。

车窗缓缓落下，戴着墨镜的张品看着门口的众人，露出一个笑脸，然后向大家挥手示意。

“敬礼！”