我有一座海滨五星大酒店 第130节
在表格的“其他”类别迅速记下了几笔,并且在前面画了一个星号。
直接将这个活动当成了酒店的经营加分亮点。
……
此时的陈老板完全不知道酒店考评团已经提前来到了酒店。
他坐在电脑前,
看着酒店官网和各大旅游APP上的顾客评价。
脸上的笑容逐渐疯狂上扬。
看来这个免费PPT定制业务很成功嘛!
陈见海美滋滋的滚动鼠标,挨个打开顾客的评价的详细信息,
如同批阅奏折一样,一条一条的仔细翻看。
从推出酒店定制PPT活动到现在,已经过了小半个月的功夫。
市场上已经有了不少对于活动的反响。
起初众人都不相信一个酒店会做PPT,都只当这是一个噱头。
但是随着第一个吃螃蟹的人的勇敢实践,
其他人也尝试着将自己的工作交给酒店。
并且就此一发而不可收拾!
在网上找的PPT制作,价钱不便宜而且质量没有保证,
就是几个模板翻来覆去的用,
可是在酒店里做PPT,简直就是拥有了一个私人PPT工作顾问
随时随地为你服务不说,
无论是酒店的餐饮,健身和客房园林等方面都做的极为出色,
市面上其他的PPT团队根本就没有这样的竞争力。
甚至不少人都是中午办理入住手续,将工作交给酒店员工之后,便开始了短暂的度假休息模式。
只要PPT做完,马上就办理退房离开。
这样一来,
酒店的入住客人瞬间就流动了起来。
只是白澄和短发小室友她们累的够呛,
每天不是在打扫房间,就是在打扫房间的路上。
一天天没有闲着的时候,
林苏杨他们更是全副身心的投入到PPT制作中,几乎没有休息的时候。
看着陈见海满意的笑容,
林部长着实为难的开口道:
“老板,人手真的是不够了!”
“现在平均每个人身上都有一个PPT任务,而且随着客人的增多,还有不少积压的任务没有处理。”
“我能不能把宣传部大三的学生叫来几个帮帮忙?”
自从知道自己的工作与奖金和加班费挂钩之后,
半个月下来,
宣传部的学生员工直接爆裂火力全开模式。
以一种只要干不死就往死里干的拼命劲头日夜以继的疯狂干活。
可是他们再如何积极拼命,也架不住工作量越来越多。
到后来,干脆就林苏杨一人直接对客户,接下单子,掌握客户需求。
然后回来将任务布置下去。
幸飞龙,安冰封和小六他们则是等候分派任务就行。
可哪怕是这样安排,众人的工作任务还是雪花一样的积压下来。
“可以。”陈见海道。
他与高乔签订的是长期合同。
每年的大四毕业生都要送到自己的酒店来实习。
早来一天,晚来一天都是自己的员工。
没这么差别。
“好的老板,那我这就去联系他们!”林苏杨欣喜道。
陈见海点点头, 想了想接着开口道:
“你空口空手去找人来帮忙,未必有人愿意来。”
“你告诉他们,凡是来酒店帮忙的,都包吃住,按实习期标准开工资。”
“奖金和加班费与你们一样待遇。”
“好的老板!”林苏杨痛快的答应。
只要人手够,
他能带领宣传部的学生PPT出一个世界!
看着林苏杨一脸的干劲,陈见海忽然想起了什么,疑问道:
“对了,”
“之前你的下一任部长不是拍了个片吗?怎么片还没播?”
第一百一十一章 贼胆包天的宣传部
听到这话,林部长的小心肝一抖。
“我问过他们了,他们说正在做后期修片,估计快了。”
林苏杨一边回答,一边有些心虚的看了看陈见海。
作为前任南江市旅游职业大学宣传部的部长,他是知道很多事情的。
比如说:
学校拍摄这个宣传片,主要目的并不是为了宣传酒店,
而是为了给新一年的学校招生做准备。
而酒店宣传那一部分,只是展现毕业生就业环境和就业保障的小片段,实际上根本占不了多少时间和比例。
不过有高老师他们在,估计赵安他们还是会专门做一个酒店的宣传片放出来的。
当然,
这些话林部长是打死都不会跟陈老板说的。
“行,我知道了。”
陈见海点点头,
他也是临时起意,突然想起来了有这么个事情,就随口问问。
并没有太多的想法。
随后他跟林苏杨聊了聊工作的事情,就直接放对方回去干活了。
……
林苏杨走出陈见海的办公室,整个人陷入深深的思索。
“不会是视频时间拖得太长,老板等不及了吧?”
“还是得跟赵安他们说一声,不管学校的招生宣传片做的怎么样,最好还是先把酒店的宣传片弄出来!”
“要不然太对不起老板了。”
林苏杨想到这,马上掏出电话,打给了现任南江市旅游职业大学的宣传部部长赵安。
“喂,师哥,怎么了?”
赵安的声音从电话里响起,听上去情绪十分高昂。
“真的?!那太好了!”
“我们早就想去酒店实习了,就怕酒店不同意。”
“回头我就选几个做PPT厉害的同学一起去帮忙!”
“害!这您就放心吧我的亲部长!酒店的宣传片是我亲自剪的,绝对带劲!”
“我们现在正往酒店去呢,准备补几个镜头。一会儿见!”
“一会儿见!”
林苏杨满意的挂断电话。
真不愧是他亲自选的接班人,做事情果然稳妥!
……
半小时后。
朗艾酒店的大门口,
南江市旅游职业大学现任宣传部部长赵安,领着后期和摄像,
三人站在崭新的大楼前,目光中露出一丝迷茫。
“部长,咱们是不是走错了?”
上一篇:超凡帝王:开局觉醒旅行神兽
下一篇:返回列表