醉酒情话发错，女总裁要做我老婆 第11节

项目总监？部门副经理？

那踏马得涨多少工资啊！

头皮一麻，敲了敲门。

“苏总，是我，小海。”

“进。”

王海蹑手蹑脚的走进办公室，苏梓凝只是淡淡的瞟了他一眼。

王海喉咙狠狠的滚动一下，整个人的身子都在抖。

“苏总，这是已经完成的三份设计方案。”

“您过目。”

苏梓凝这才抬起头，美眸紧紧的盯着王海。

“哦？这么快？”

这么快..

卧槽，苏总在震惊！

王海虎躯一震，邀功的机会这不就来了吗？

“苏总，上午您不是和王总确定了sk神仙水的初步合同吗？”

“我即刻就通知了部门成员，大家废寝忘食的在做！”

“这是做得快的，剩下的方案今天下班前我给您提交上来。”

邀功，要知道这次双渠道的sk神仙新产品可是十分重要的！

真好，这一波，苏总可算是发现我王海的光了！

“原来是加班，给我一个你强制员工加班的理由。”

苏梓凝懒得和王海废话，直接了当的问。

王海嘿嘿一笑。

“苏总，我记得您说过。”

“工作和加班，能多磨练员工的能力，这是好事。”

苏梓凝把玩着水性笔，挑眉问道。

“你确定我说过？”

这一刻王海懵了，他感觉到一丝不对劲。

苏梓凝的表情太异常了，不像是给他升职加薪的表情。

反而有点像怪罪他强制给员工加班？

卧槽，不对啊，资本家不都喜欢我这种让员工强制加班的下属吗？

其实，强制加班很正常，公司内也常有部门强制加班。

哪怕是强制加班，莱格集团的福利也是数一数二的。

所以，苏梓凝向是睁一只眼闭一只眼，毕竟对公司是有好处的。

但强制加班到姜辰的头上，还找姜辰的事？

马上姜辰就要亲手给她戴项链，结果被王海打断了？

苏梓凝越想越气！

“我怎么记得我说的是，身为高层不要无缘无故强制员工加班。”

“给员工更多时间和空间来自我发挥成长进步呢？”

“难道王部长不记得了吗？”

第9章 处罚！部员告密？

有..说过这话吗？

王海欲哭无泪，他踏马敢摸着胸口保证！

以前苏总说的绝对是加班有利于锻炼员工能力。

要不让他螺旋升天他都认，可是..

苏梓凝是总裁啊，人家说没说，那就是没说。

王海连屁都不敢放一个啊。

“嗯，苏总，我当然记得。”

苏梓凝一掌拍到桌子上，发出了清脆的响声！

目光冰冷的怒视王海！

“你记得你还强制员工加班？”

“这么喜欢加班？”

“写一份3000字的检讨给我，年终奖取消。”

“另外，这几天我希望每一天都看到王部长加班的身影。”

“身先士卒，明白了么？”

王海的额头上渗出豆大的汗珠，讪讪的答复道。

“明白，苏总。”

“我回去就反省错误。”

苏梓凝长长的呼了一口气，摆了摆手。

“对了，还有设计方案的事儿。”

“我要的是质量，不是数量。”

“五天时间，我要研发部提交上来的最高质量的方案。”

“下去吧。”

王海宛如经历了一场生死大局，一溜烟跑出总裁办公室。

大口的喘着气！

还特么升职加薪呢，差点部长之位难保。

刚刚的场景，让王海响起了古人说过的话。

欲加之罪何患无辞！

究竟是哪块出现问题了，让苏总对我这个态度？

王海不明白..

研发部。

姜辰正在惬意的摸鱼，其他人仍在搞或完善设计方案。

“有关设计方案的事情我再和大家说一下。”

“时间呢，咱们可以不用那么紧。”

“今天不交也没事，咱们要的是质量哈。”

“从今天开始，我每天都会在公司加班，咱们争取一起做出最好的方案。”

说罢，王海便灰溜溜的回到办公室。

研发部的员工们都懵了！

“卧槽，王海转性了？”

“好家伙，就是嘛，一天哪来的质量啊？”

“他可算是开窍了，真不容易！”

姜辰嘴角扬起一丝弧度，想必是被苏小妞收拾了吧？

想到刚刚王海脸都黑了，姜辰就大声的说一个字！

该！

至于王海得到了什么样的惩罚。

姜辰没兴趣知道，他相信苏梓凝自己有分寸。

拿起手机，打开企鹅。

姜辰：“下班在办公室等会儿我，有点事。”

苏梓凝的消息是秒回的，可能是苏梓凝给姜辰设定了特别关心的原因吧？

苏梓凝：“嗯知道啦。”

姜辰放下手机，嘿嘿一笑。

计划着，等下班了帮苏小妞戴上项链..

啧啧，又是1000羁绊值。

那他回家，就可以抽两次奖。

这还能不给他一栋别墅？

研发部部长办公室被推开。

“邵元啊，什么事？”

王海见到来人，淡淡的问道。

“王部长，今天我想和您聊点私事。”

王海心头一惊！