从挑战好声音开始成为顶流 第42节
而一些专业的乐评人和砖家大v对这首歌的评价基本上都是负面的,他们从各个角度剖析,极力想要证明这首歌有多土多尬。
殊不知,他们越觉得土越觉得尬,在网络上传播力度也就越大,歌也就越火。
这些负面的评价叶临看了两篇都懒得看了,一群自以为是的专业人士搁这儿指点江山,说得头头是道,长篇大论比谁都专业,却根本不知道广大群众到底喜欢听什么样的歌。
“叶子,网上好多人私信伱啊,很多人催促你赶紧上线《野狼disco》正式版,有的则想要买你《野狼disco》的版权,有的想要获得你《野狼disco》的授权,还有的是mcn机构,想要签约你……”
斌哥说道,抖音和微博上面发来私信的人特别多。
其中有一个人自称是明星工作室的,称自家旗下有一名艺人即将参加一档火热的综艺节目,他想要在节目上演唱《野狼disco》,所以来找叶临寻求授权同意书。
那人表示,该艺人名气很大,也是娱乐圈有头有脸的人物,说出来你们肯定认识,所以就不方便透露身份。
“叶子,这个怎么样?对方只是想要一个翻唱授权,这个跟买断版权还是不一样的,版权仍然在你自己手里,你只是允许他可以翻唱,怎么说,要不要和他谈谈?”
斌哥问道,这些东西他拿不准,必须要询问叶临的意见。
“不同意。”
叶临想也不想便回答道,“斌哥,你动动脑子,我都还没出《野狼disco》的正式版本,怎么可能授权给别人?别人在节目上唱火了,那不知道的人还以为他才是原唱呢,到时候我自己的正式版上线了,人气必然大打折扣啊!”
在音乐圈子里,歌手翻唱别人的歌很正常,一般来说只要你版权费给到位,或者说人脉关系到位,别人都会授权给你翻唱。
叶临也不是小气的人,如果他的歌授权出去了,一是可以获得一笔版权费,二是可以建立人脉关系,比如说以后你想翻唱对方的歌,对方自然也不会不答应。
可这前提是,叶临要先等自己的《野狼disco》正式版上线各大音乐平台了才能授权别人翻唱啊。
不然别人先出了正式版,把热度都给他抢光了,那他自己还玩个毛。
“哦哦,我明白了,那我就不回复了,假装没看到这条消息吧!”
斌哥说道,他也不拒绝,毕竟对方来头不小,没必要得罪,今后万一被问到就说自己没看到,私信太多了,哈哈哈。
“别说,你有时候还挺鸡贼的!”
叶临笑着看了一眼斌哥,虽然斌哥情商不如胖哥,为人处世也没有胖哥圆滑,但聪明的脑袋在这儿,做起事来自然不会差。
“对了叶子,《野狼disco》的版权说什么都不会卖是吧,那你准备啥时候上线正式版?等你上线了我第一个开会员去听!”
斌哥问道。
“是会录制正式版,只是现在还不是时候。”叶临答道,时机还没成熟。
……
下午,胖哥把叶临和斌哥叫到一起。
“我给徐凤娇的薪资待遇定好了,你们看一下有没有问题哈!”
“首先,给徐凤娇开的工资是一个月5000,工作两个月之后开始买社保,每个月还有500块钱的全勤奖……”
“然后工作时间是早上9点到12点,下午2点到6点,周末双休……哦对了,她的岗位是新媒体运营……”
胖哥仔细讲解了一番,毕竟这是他们公司招的第一个员工,三个合伙人都要过目后拍板做决定。
同时,招新员工也意味着他们这家公司由小作坊逐渐走向正规,逐渐走向成熟,所以要慎重考虑。
“我觉得一个月5000太多了,降一点,一个月2800吧,岗位改为运营助理。”
叶临手指敲击着桌子,开口说道,不能给徐凤娇太好的待遇。
“卧槽,兄弟,你这比周扒皮还黑啊!一个月2800,你去饭店当服务员端盘子也不止这点工资吧,还运营助理……狗都不干!你觉得徐凤娇会同意吗?”
斌哥惊呆了,这待遇说实话他都有点看不下去了,兄弟你比资本家还黑啊!真想给你两拳!
“你没听过一句话嘛,月入两千八,每天笑哈哈!”
叶临笑了笑,表示待遇就是这个待遇,徐凤娇她爱来不来!
胖哥沉吟了一会儿,猜测道:“叶子应该是想通过这条件来劝退徐凤娇吧?”
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第61章 股权改革
以胖哥对叶临的了解,他知道叶临对自己人特别大方,绝不是小气的人,那叶临将徐凤娇的工资压到2800一个月必然有其用意。
他猜测,叶临就是想要劝退徐凤娇,说到底还是不想收下徐凤娇。
“no!”
叶临摇了摇头,这一次胖哥就猜错了他的心思。
他既答应了让徐凤娇来,就不会再做这种恶心的事情将人逼走。
“那你这样做是……”
胖哥和斌哥纷纷投来不解的目光,听听他有什么高见。
“首先,邛市的普通工资也就3000左右,对吧,成都中位数的工资也就四五千的样子,我开2800没啥毛病,她这个工作也比较轻松,就是管理账号的日常运营与维护,你给她开月薪5000,加周末双休,这待遇多少人羡慕啊?这绝对比跑外卖或者干别的工作划算吧?”
“然后你们再想想,高中同学圈子就这么小,徐凤娇要是来了咱们公司,伱们信不信,不出两天,这消息立马就会传遍整个同学圈子,到时候人家看卧槽,你们这儿待遇这么好,我也要来!我就问你俩,到时候一大半高中同学都要来咱们公司,怎么搞?”
“你不能收了徐凤娇,不收其他同学吧?你这样到时候人家指不定传出什么谣言,说咱们三个男的跟人徐凤娇有什么不可告人的关系……是不是这个道理?”
叶临把道理讲明白了,他给徐凤娇开2800的工资,没有双休,还要经常时不时加班,目的就是杜绝其他同学也想加入进来的想法。
放心吧,回头肯定会有很多同学向徐凤娇打听的。
相信在徐凤娇说出她的待遇后,这些同学都会嫌弃地摇摇头,觉得钱少事又多,狗都不干,还不如我跑外卖呢!
所以,给徐凤娇开这么差的待遇,其实就是做给其他人看的,那些高中同学,现实中的亲戚或者朋友,打消他们想要进入三人行传媒的念头。
“倒不是说咱不想带同学发财,你们要明白,咱们是创业,又不是做慈善的,对吧,你不能你跑外卖的也要来我们公司,你当保安的也想加入我们……如果什么人都能加入咱们团队,那我们还创个毛的业啊!”
叶临又解释,真不是他嫌弃穷哥们儿,不想带穷哥们儿一起发财。
而是没办法,目前他还没有那个能力。
以后做大了,公司几千号人,留些闲差给关系比较好的同学或者亲戚,那当然没啥问题。
可现在他们都还在起步阶段,自然不能养闲人。
“卧槽,叶子你这说得好有道理啊!还是你思考全面,这几天好多同学都在向我打听我们创业的事,想要叫我带带他们,搞得我真有点头疼!”
斌哥听明白了,觉得还是叶临考虑周到,回头他就可以对这些同学说,来嘛,一个月两千八,天天996,徐凤娇就是个样板,你们愿意来就来!
估计烦他的人会少很多。
“嗯,叶子这方法好,通过给徐凤娇很差的待遇来劝退其他人,我怎么没想到?”
胖哥表示学到了学到了,确实如叶临所说,如果给徐凤娇一个月开5000,工作又轻松,那么几乎所有同学都想来他们公司上班了。
你到时候又不好拒绝,又容易得罪人。
不过,给徐凤娇开这么低的工资也有一个问题,胖哥说道:“这么差的待遇,人徐凤娇能愿意来吗?”
徐凤娇家境很好,开的奥迪,挎的包好几万,自己还创业当过老板,怎会愿意来你这儿干2800块钱一个月的工作?
“她不愿意来就拉倒呗,咱们创业起步阶段,条件本来就艰苦,这也算是对她的一种考验,她要是连这点苦都吃不了也不适合跟着我们一起干……”
“话又说回来,她如果真的2800一个月都干得很好的话,踏实、全心全意,那咱们也不会亏待她,特别是越往后面,她能拿到的钱越多,肯定不止2800一个月!”
叶临说道,这问题他早就想好了,不管徐凤娇接不接受这2800块钱一个月的工作,他们都不会亏。
反而低待遇更容易看清一个人的态度和内心真实想法,如果徐凤娇不适合,也能及早将其筛选出来。
“卧槽,可以啊叶子,你这心机有够深的呀,我和胖哥都没想到的东西全让你给想到了!”
斌哥有点对叶临刮目相看了,就徐凤娇2800块钱一个月这件事儿可以看出叶临把人性拿捏得死死的,太牛逼了。
“我开始相信你一定能当一个合格的资本家了!”斌哥又补充说道,朝他竖了个大拇指。
叶临哭笑不得,问道:“你这是夸我呢还是损我呢?”
胖哥也跟着笑了,说道:“叶子这法子好,我完全赞成,那就这么定了吧,我给徐凤娇打个电话沟通一下!”
说完,胖哥去一边打电话去了。
大约打了十几分钟才回来,他看着叶临和斌哥,说道:“我给徐凤娇说了,2800块钱一个月,单休,无五险一金,有时候可能会加班,聊了好一会儿,你们猜她来不来?”
斌哥猜徐凤娇大概率不会答应。
“猜错了斌哥,她答应来,我让她明天就开始来上班,明天刚好周一……”
胖哥说道,正如徐凤娇自己所说,她不在乎工资,有口饭吃就行。
叶临没说话,笑了笑,跟他猜想的差不多,没有那么简单就能劝退徐凤娇,这姑娘做事很有韧劲儿。
“呦呵!奈斯啊!从明天开始咱们办公室就有美女了,这干起活来都充满了动力啊!”
斌哥激动得振臂高呼,这个办公室里有没有美女真的完全是两种生态,谁受得了天天和两个大男人待一块儿啊,搞得跟特么和尚一样。
“斌哥,你可是有女朋友的人,注意一点形象,徐凤娇要来你这么开心干啥?要是叫你女朋友知道了怕是要拷问拷问你了!”叶临笑着提醒道。
“咳咳,叶子,斌哥,这快要下班了,咱们开个会议吧。”
胖哥看了下时间,觉得是时候组织大家一起开会谈点事情。
“怎么了,胖哥,你想说啥?”
叶临和斌哥一起看向胖哥,胖哥拉了张椅子过来和两人坐在一块儿。
“我是这样想的啊,咱们公司现在多了一名员工,这只是一个开始,后面肯定还会招其他的人,公司规模不断扩大,越来越正规,越来越专业,所以我觉得咱们的合伙人股权分配方案也要重新郑重地制定一下!”
胖哥十指交叉放在桌子上,一本正经地说出了他的想法。
第62章 新的开始,做大做强!
这场三人的会议,主题是合伙人股权分配方案重组。
“这几天我想了很多,咱们的公司要想做大做强,就必须得正规化,从股权分配方案开始整顿。”
“以往的公司所得利益咱们三人平分的方式太幼稚太儿戏了,这种只适合几个人的小作坊,真正要做大了这种方式对任何人来说都不公平,所以我们今天讨论一下,重新制定一下股权分配方案。”
胖哥严肃的目光看了看叶临,又看了看斌哥。
他们这个团队确实是时候要调整升级一下了,正好借助徐凤娇要来的这个时机,将合伙人股权分配方案制定得更加完善合理一些。
也是为今后公司扩大规模做准备,消除根基上利益分配不均的隐患。
“我同意,之前咱们三兄弟平分的分配方式对叶子来说确实很不公平,挣的钱明明90%都是叶子的功劳,他却只拿了三分之一,我觉得长此以往这样下去肯定会打击他的积极性,可能有挣钱的机会他都不想去挣了!”
斌哥立马出言附和,同意重组股权分配方案,一定要多给叶临分一点。
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