我的金融科技帝国 第149节
很多企业高管为什么时间一长就逐渐没有了一开始的那种干劲？开始贵族化了？就是因为他们在这个位置上待得太久了，所以不能长时间让一个人霸占群星资本董事长的职务。
基于这些原因，方鸿决定让群星资本的核心决策层采用任老爷子对华wei使用的轮值机制。
方鸿相信任老爷子也绝对是个玩转易经的高手，因为华wei目前决策层的轮值机制就是对易经的最好诠释，《易经》乾卦的爻辞：用九，见群龙无首，吉。
把这句爻辞进行翻译一下就是：用九，群龙相聚，不辨龙首是很吉利的。
仅仅从直觉和常识去看这句话，一个团队如果群龙无首，那必然如同一盘散沙，一遇到外部压力就很容易陷入混乱，会被逐个击破。
但在易经乾卦的爻辞里面，群龙无首显然是吉卦。
这就要从两个角度来理解：一是既然群龙无首，也就意味着没有人会压着你，你就是自由的，想做什么就可以做什么；二是群龙无首我为首，就像江湖中一旦出现群龙无首的情况时，必然会选出一位领袖带领大家度过难关或共创大业。
既然群龙无首，那就有机会去争这个首，群龙相聚我为首，不仅是领袖，还是一群精英的领袖，何愁大事不成？当然是大吉大利。
所以，用九，见群龙无首，吉。
不过即便是大吉，但也不能大意，毕竟群龙之首可不是那么好当的，必须要有足够的准备，能够震慑群龙，以绝对的实力和威望让群龙敬服，能让群龙为己所用。
如果不能收其心，再多精英也只是摆设，只会陷入无休止的内斗和内耗。
方鸿决定采用轮值机制，就是要让华煜他们群龙无首，那对方鸿自己而言毫无疑问是“大吉大利”的，他现在不论是在华煜心里、曹成辉心里亦或者群星资本其他决策层高管心里，都已经有着绝对的实力和威望。
尤其是随着吞并恒通医药之后，必然能够震慑群龙且让群龙敬服并为己所用。
方鸿这么调整的最大目的是确保群星资本决策层能够做到“流水不腐，户枢不蠹”，直白的说就是不能出现贵族化乃至官liao化，解决的办法就是不让同一个人在这个位置上待太久。
同时轮值机制还能确保全员干劲十足，毕竟当群龙无首的时候，意味着都有机会去争当这个首。
现在有这么一个轮值机制可以让你有机会且合理合规的坐到那个位置上，能到核心决策层里的人，可以说没有一个人不想当董事长的。
不在董事长位置上的人想争取下一次轮值能当上董事长，自然不会佛系摸鱼，干劲自然就有了，而在董事长位置上的人也不会松懈，不然下一次就没你什么事情了，不但有可能再也轮值不到，说不定还会从核心决策层里出局，压力自然就来了。
不过对于方鸿来说，他肯定不会去争当董事长的，因为他是终极大BOSS，是制定规则的那个人，华煜他们才是在这规则之内参与的玩家。
由此可见，方鸿是凌驾于群星资本核心决策层所有人之上的，不管谁上来当董事长，方鸿没有发话的时候，董事长可以做决策拿主意，但只要方鸿发话了董事长就得绝对听从他的意志并执行。
方鸿要把群星资本的核心决策层改成轮值机制可不是为了让别人架空乃至取代他，而是为了让公司保持活力，让核心层的人保持干劲别搁在那摸鱼，摸鱼就把屁股挪一挪让别人坐那个位置。
不过眼下还不是调整的时候，方鸿有这个想法也必然会调整，但还得看时机成熟与否。
首先一个就是要等曹成辉支棱起来，让他积累足够的晋升资质后，到时就顺理成章把他提名到群星资本董事会里头来。
方鸿不担心曹成辉的能力，这不是还有系统辅助的嘛，到时候利用系统道具卡直接提升他的运营管理能力，也就能够胜任群星资本轮值董事长一职。
现在的曹成辉主要缺晋升之资，也还不足以跟华煜PK，无论是能力、资历还是背景，都跟华煜有一定的差距。
对于群星资本的轮值董事会决策层的人员，方鸿现在心里已经有了一个清单名录，就是七个人，这个七个人别是：华煜、曹成辉、邱光成、赵盛、田嘉奕、伍承、时耀。
其中的邱光成、赵盛、伍承、时耀这四个人是目前分管在群星资本不同事业群的副总裁，但最特殊的是田嘉奕，她是方鸿拟定的这个轮值决策层里面唯一的女性，也是这份名单中最年轻的那个人。
特殊的地方就是田嘉奕是方鸿的助理，在华煜等人的眼里，她是属于终极大BOSS在群星资本的“投影”，或者可以理解为是大BOSS在群星资本的“化身”，某种意义上来讲方鸿不在这里，但她代表了方鸿，所以田嘉奕在轮值决策层里将会变得极为特殊。
如果是从能力、资历等条件来看，田嘉奕是绝无可能在群星资本轮值决策层里有一席之地的，但谁让她是所有人里面最接近大BOSS的那个人呢，不服她可以这也没问题，但谁敢不服终极大BOSS方鸿？
对于田嘉奕的安排，方鸿只是打算让她在轮值决策层有一席之地，但并不打算让她去当轮值董事长，她的能力确实有待商榷。
当然，以后如果她能证明自己能力可以胜任群星资本董事长一职，并且她也有这个想法渴望担任董事长，方鸿也不介意让她进入真正的轮值序列。
但实际情况是田嘉奕可能永远都不会去担任群星资本的轮值董事长，她现在的段位胜任不了，方鸿不可能让她上位，而等到她将来的段位修炼到家了，可以胜任这个职务的时候，她必然会清楚的意识到做方鸿的“化身”、“投影”可比那个轮值董事长的位置更有含金量。
等她真修炼到那个段位足以胜任的时候，田嘉奕必然不会去竞争轮值董事长的职位，肯定是选择继续保持现状，在群星资本的轮值决策层留有一席之地即可。
因为其特殊性可以让她稳稳地留在核心决策层里，在群星资本里面也是仅次于轮值董事长的三号人物，作为轮值董事长会定期更换轮值，但田嘉奕只要是方鸿的助理这个身份不变，那她作为三号人物永远都是。
……
第238章 【触发协议条款就走程序吧】
对于群星资本今后要调整为轮值机制，方鸿也不是一味照搬华wei的那套模式，比如轮值时间就决定以十个自然月进行轮替，华wei是六个月。
一味照搬就有点刻舟求剑了，每一家企业情况都不同，必须要结合自身的实际情况来制定调整。
值得一提的是，对于西方的那套企业管理模式，方鸿并不感冒。
因为时代在变化，这个世界正在迎来百年未有之大变局。
尤其是到了十年后，将会有越来越多的内地企业家发现从西方那里学过来的那套模式，在国内会越来越水土不服，就连现在如日中天的阿狸巴巴，到了十年后也开始出现疲态。
以后也会有越来越多的内地企业家发现蕴含在国人骨血里的哲学思想，反倒是能够顺应新的时代环境里的企业要求，企业家们拼到最后，拼的是哲学修为。
华wei的轮值机制让这家通信巨头的发展日益强大，当然其强大是综合各项因子的结果，不是只靠一个轮值机制，但毫无疑问轮值机制极为关键的因子之一，顶层设计是决定一家企业天花板高度的关键因子。
方鸿自然不会等到十年之后再来调整，十年后要淘汰西方的那套模式就是在告诉你现在就要开始干，否则真到十年后你就麻烦缠身了，甚至成为被淘汰的那个，那时候即便幡然醒悟一切都晚了。
作为一家企业的领袖、扮演着领航员的角色，必须要看得比所有人都要长远，要有卓越的前瞻性，不具备这一条件就不适合当掌舵人，否则会把整个企业和团队都带到沟里去。
就在方鸿琢磨着群星资本核心决策层的轮值机制调整时，鹤萱看到他在休闲区沙发，旋即款步姗姗的走了过来，来到方鸿跟前便是往他腿上坐下，双手环揽着他的颈项。
“最近我发现你隔三差五就缩量，有时候更是严重缩量，而且今天早上我叫醒你的时候发现也‘缩量’了，跟我老实交代，你是不是偷偷‘打新股’了？”鹤萱注视着方鸿窃窃私语地道。
刚刚入职几天的女佣骆岚此刻正在休闲区这边做打扫，对于两位雇主这种当着她们的面就日常搂搂抱抱的亲昵举动，骆岚一开始有点惊讶，不过几天过去也就见惯不怪了。
方鸿听到鹤萱这么一说，也不禁诧异，有点东西啊，这小妮子还能有这种细节的嘛？
“果然，你不说话就是默认，看来我是猜对了。”鹤萱注视着他哼哼唧唧，旋即压低声音询问道：“快点交代，打了哪只新股？一只还是两只？还是两只以上？”
骇……
方鸿哭笑不得，只好如实交代：“就打了两只新股，小伊有两三个月了，就在昨晚打了第二只，嗯，是小虞。”
闻言，鹤萱努嘴鼓起腮帮子吐了吐一缕气，旋即说道：“我就知道是这样，伊芙蕾老早就觉得她不对劲了，还有刚刚我发现虞姐面对我的时候，她看我的眼神似乎带有一丝丝的愧疚感，这种眼神我之前也在伊芙蕾那里见到过。”
方鸿愣了愣：“呃……”
鹤萱又是若有所思地自话自说：“对我有愧疚感，是不是说明她暗地里做了什么对不起我的事情呢？能做出对不起我的事情，思来想去她只有跟你偷吃才会成立产生对不起我的愧疚感，所以我就怀疑她俩肯定被你吃了。”
方鸿又是一愣，竟是无言以对，这逻辑有理有据，木有毛病哇。
这时，鹤萱故作叹息自言自语嘀咕：“新来的骆岚，林嫣和林嫣着你的道估计也不远了，哦对了还有昨天才来的田嘉奕也是你的目标吧？”
“谁说不是呢，呃……”方鸿不假思索地下意识道，反应过来也是一愣，旋即环揽着鹤萱的腰肢，与之对视倒打一耙道：“那还不都是你把她们送上门来的，谁能经得起这种阵仗的考验？”
鹤萱顿时没好气地怪嗔：“哼哼~，得了便宜还卖乖，心里在偷着乐吧，别以为我不知道你在想什么。”
随着午餐时间到来，方鸿跟众女日常用餐，主餐厅的餐桌最多可以让十六人同桌就餐，目前只有八个人，也就是方鸿、鹤萱、虞秋、伊芙蕾、骆岚、林嫣和林芸，以及下班回来的田嘉奕。
方鸿来到餐桌，刚刚坐下瞄了桌上丰盛的菜肴，在他左旁的虞秋夹了一道菜到他碗里，笑盈盈地说道：“鸿哥多吃点这个，好吃也补身体。”
美女管家今天有了不小的变化，这是她第一次为方鸿夹菜，小小的举动从侧面反映出了她对方鸿表现出了更加亲近的一面，是一种关系的大幅升温。
坐在他右旁的鹤萱也夹了一道菜到他碗里并说道：“这个也很补身体，而且口感也很好吃哦。”
方鸿看到碗里的菜品有种哭笑不得的感觉，敢情她们是担心他身体顶不住，真当系统外挂是摆设呢，但也忍不住吐槽道：“我说，以后能不能换点菜品，最近都流两三次鼻血了还补。”
虞秋微笑着如是说道：“别看你年轻身强体壮的，但是消耗应该也很大，多补补身子没什么错。”
鹤萱连连点头表示认可。
而方鸿也是哭笑不得，瞄了她们俩人一眼不禁无奈地说道：“大补的东西是不能乱吃的好吧，反而会吃坏身体。”
最近方鸿注意到了私人厨师的眼神有点不对味儿，若有深意的样子，年纪轻轻的一个人就经常吃这些，这下肯定是解释不清了，虽然也根本不需要跟几个厨师解释什么。
同桌就餐的田嘉奕基本上是少言寡语，这是她第一次跟方鸿同坐就餐，看到他居然与一众雇员一起用餐，田嘉奕也很吃惊，但更吃惊的是刚刚他跟虞秋、鹤萱之间的交谈内容。
没碰到昨天晚上的事情，田嘉奕也不觉得有什么，可昨晚意外碰到那事儿之后，这信息量就有点大了。
田嘉奕一边用餐心里犯着嘀咕：[难道这些女孩，她们都跟他有，天呐……]
犯着嘀咕时，田嘉奕不由得瞄了眼鹤萱，内心暗暗感到无比吃惊，眼前这情形似乎她并非被蒙在鼓里不知情，这信息量就更不可思议了。
想到这些的田嘉奕心里大为震撼，不由得偷偷瞄了眼正在用餐的方鸿，又若无其事的环顾了虞秋、伊芙蕾她们，田嘉奕下意识地在心里嘀咕：“确实得该多补补身体才行……”
……
两小时后，钟泰资本总部。
一间接待室里，钟泰资本掌门人柳奇正对恒通医药的掌门人王庆雄面无表情的说道：“王总，我给了你半年多的时间，但恒通A股上市失败，H股上市也失败，已经触发了协议条款，那就按照协议走程序吧。”
双方的关系其实已经很不愉快了，自然互相都没有什么太好的脸色，这都是利益之争，即便是面红耳赤，粗口直冒也再正常不过。
当此时刻，王庆雄已经知道大势已去，现在回头去看当年和钟泰资本签订的优先清算权条款、股份回购条款和领售权条款真的是悔不当初，如今成为环环相扣的死局。
王庆雄当年敢签这样的“对赌协议”也是非常自信，可千算万算都没有算到在去年要申请上市的关键时间窗口，撞上了一场席卷全球的金融风暴，大A直接从6000多点一路俯冲干到了1600多点。
如果去年没有发生金融风暴这个“黑天鹅”事件，恒通医药集团顺利登陆A股是95%以上的极大概率事件，现在说这些什么都晚了。
……
第239章 【白衣骑士？(感谢“人生一茶几666”盟主)】
假设王庆雄想要力挽狂澜，扭转现在的局面，除非他能够在短时间内为恒通医药集团搞到81个亿的流动资金，可眼下这资本市场的大环境，他拿头去搞81个亿的巨资。
这可不是81万，而是81个亿。
即便是钟泰资本想要拿出80多个亿的现金流来也都够呛，更别说麻烦缠身的恒通医药集团。
金融机构？
那帮老六都是晴天送伞雨天收伞的主儿，银行不抽贷都是天大的仁慈了，哦对了，银行实际上对恒通抽贷了，而且在五个月之前就已经抽贷，风控意识拉满了属于是。
民间私募？
就王庆雄现在的窘境，有多远躲多远，起个盘子只有鬼才会来捧场，人多半是一个都没有。
80多个亿的现金流，钟泰资本都不能轻松的搞到手，但是群星资本却能够轻轻松松的拿出来，可见群星资本的资金实力之雄厚强大，柳奇正想要跟群星资本结个善缘，很大程度也是基于其雄厚的资金实力。
柳奇正这会儿不只是为了钟泰资本的切身利益谋求退出，他在看到群星资本的实力之后，现在都想要跟群星资本混脸熟，多多结善缘呢，指不定以后还会有肉吃，遇到难处的时候能找群星求援。
这年头，谁也没法保证自己是一帆风顺的，多个朋友多条路嘛，虽然也得防着点群星资本。
如果柳奇正能够彻底穿透群星资本目前的底层资产和诸多隐性债务，估计这会儿也会虚的敬而远之，群星资本现在的名义净值确实超级庞大，可那是名义净值，还没有套现，那恐怖的潜在风险依然高悬着的没落地。
不过显然，柳奇正是不可能知道群星资本的底层资产结构是什么情况，就如同群星资本也不知道钟泰资本的底层资本结构是什么情况。
反正柳奇正现在看到的群星资本就是一个字：豪——！
八十多个亿的现金流说甩你脸上就能甩你脸上，人家不是说说，是真能拿这么多钱出来，简直豪到没朋友。
末了，王庆雄闭目深深地呼吸了一口气，然后睁开眼睛看向柳奇正说道：“事已至此，我愿赌服输，可你卖给谁不行为什么要卖给群星资本？”
钟泰资本要把手里持有的股份对应的资产出售给群星资本，根据签署的“领售权条款”，王庆雄也只能跟着钟泰资本一起出售给群星资本。
这是他不愿意看到的。