我的金融科技帝国 第192节

　　对于今天市场突然暴跌，收盘之后各路事后诸葛亮的老师们开始复盘总结了。

　　归结于三个原因：其一是本身技术因素，从月初到现在，大盘持续上涨，其中没有出现像样的调整；其二是B股跳水影响，午后B股指数突然杀跌，B股指数一度跌去-8%带动了A股的暴跌；其三是银行股传出利空，要收紧资金。

　　今年次高位已经走出来，便是3361.39点。

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　　下午。

　　“今天公司在A股市场持有的股票资产撤出了45%，两天时间完成了出清目标的67%左右。”回到家里的田嘉奕向方鸿汇报群星资本的撤离情况。

　　“嗯，明天可以暂时缓一缓，剩下的筹码等下个月初再走。”方鸿点点头说道：“反弹的时候再清掉，就在指数再次反弹到3300点左右的时候完成剩余筹码的出清。”

　　田嘉奕将他的决策做好备忘，明天到公司安排好，对于方鸿在资本市场的运筹帷幄，美女助理现在也是没有任何异议，即便不太理解但也坚信有他的道理，并且相信他的判断。

　　谁让他每一次都那么精准的把握市场的走向呢，田嘉奕今天也看了看自己的账户，她目前就持有东方雨虹这只股票，此前听了方鸿的100万买入双钱股份，连本带利270万离场，然后又以22元价位全部买入了东方雨虹。

　　这票今天也是大跌了5个多点，收盘价收在了37.7元价位，田嘉奕持有该股也就利润回撤了一点，目前依然浮盈+71%左右，利润有191万元，她持有该股的市值已经达到了461万元之多。

　　方鸿没有通知她操作，她也是一股不动，什么时候方鸿说卖了她就卖掉。

　　确实比拿群星资本的工资香多了。

　　不一会儿，田嘉奕汇报另一件事情：“瑞和医药集团首次司法拍卖今天进行结束了，首次拍卖流拍。”

　　这件事情在业内备受关注，瑞和医药集团以56.75亿元人民币的价格起拍，群星资本并没有派人去参与竞拍，也不出意外的流拍了。

　　仅从瑞和医药集团的价值来看，56.75亿的起拍价是妥妥的白菜价大甩卖，但群星资本不去竞拍，没有任何一家机构参与。

　　懂的都懂，这是群星资本砧板上的鱼肉。

　　瑞和医药集团还有200多个亿的不来资产和债务，这并没有太多的掩饰，其它机构稍微做做尽调就能发现。

　　要是敢去把那100%的股权拍下来，转头就会被逼债，行内人都清楚那是群星资本塞进去的债务和不良资产，目的就是告诉其他人，瑞和这块肉别来染指。

　　末了，方鸿询问道：“二次拍卖什么时候进行？”

　　田嘉奕旋即回答道：“不出意外应该在明年2010年1月份中旬左右启动二次法拍程序。”

　　第二次法拍的价格将会被压低到48亿元的价格，届时，群星资本将会派人拍下来，瑞和医药集团也就正式纳入群星资本旗下，后续事宜就是拆分重整化，之后就是登陆创业板IPO上市。

　　这些都已经安排的明明白白，按计划执行即可。

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　　晚间。

　　资本市场方面有了新的消息，对于白天传闻的明年大型国有银行将资本充足率提高到13%的消息，银监会否定了此消息的真实性。

　　这让大家猝不及防。

　　翌日11月25日开盘，A股市场开盘，沪指早盘震荡冲高回落，11点左右的时候大盘跌幅超过1个百分点，触及20日均价线，但紧接着便开启了V型反弹。

　　午后开盘持续反弹拉高，涨了一整个下午。

　　截止收盘，沪指缩量上涨+2.07%，报3290.17点。

　　今天的修复性行情，算是短期超跌反弹，昨天的确杀的太狠太突然，跌得有点过了。

　　值得一提的是，方鸿昨天尾盘抄底的几只股票，次新股大禹节水、北新路桥等几只股票今天直接高开秒板。

　　原因就是这几只次新股票，方鸿的个人证券账户也进了，大禹节水昨天跌停，北新路桥高开低走，股民本以为无了，结果龙虎榜数据一出来，K神进来了。

　　这几个次新股立马就热了起来，情绪直接反转。

　　今天一开盘股民们就纷纷买进迅速被顶板反包，各路大小游资看到这情形都服了，K神的市场号召力堪称无敌，真的是指哪打哪，市场总有一批狂热的散户拥趸。

　　在接下来的周四、周五两个交易日，两只次新股北新路桥、大禹节水双双走出三连板行情。

　　管你什么逻辑面、基本面，K神来了就是最硬的逻辑，K神点的票就是最硬的逻辑，K神的车永不坑人，只要是及时跟车必定是大肉。

　　这就是诠释市场资金为王，情绪驱动，市场当中的一群投机者以K身为概念进行抱团。

　　K神现在已经成为了A股市场的一种新概念，K神概念股，只要是K神点的票就是能涨，这很离谱但就是市场的共识，就跟十年后的可转债市场部分反指妖债品种一样，大盘暴跌的时候市场有一批资金就去玩那只指定的可转债品种，大盘下跌它大涨。

　　没有逻辑，硬要说逻辑就是有一批股民们达成的一种默契共识，只要大盘杀跌就来做可转债对冲。

　　而当下的“K神概念股”也是市场达成的一种默契共识，只要K神进的票默认后市能打出连板的高规格行情来，市场整体氛围好的时候能打出超高规格来，比如重组概念第一股东百超市。

　　至于情绪退潮，接了最后一棒的只能自求多福。

　　此前号称宇宙总龙头的东百超市，这票现在是过气龙头不如狗，现在已经连续杀出7个一字跌停板，加上第一个天地板跌停。

　　目前已经录得连续八个跌停，股价从35.35元杀到了13.84元价位，从最高点下来已经累积跌去了超过-60%，腰斩之后还在杀，依然不见开板。

　　因为重组概念光环破灭之后，根本支撑不了现在的股价，而且从东百超市的财报来看，被ST是大概率事件，前面讲了那么多次故事，狼来了喊了那么多次，再也不会有人来玩了，可以说前面那一拨史诗级的行情把这只股票彻底透支了。

　　北新路桥、大禹节水在周四、周五两天连续涨停走出连板行情，但同期的大盘两根大阴K下跌把踏错节奏的股民们给跌倒意识模糊，周三反弹进场的股民直呼被大A骗炮。

　　周四大盘暴跌-3.62%，3200点关口告破；周五再次大跌-2.36%，3100点关口失守，最终收在了3096.26点水位。

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　　周五下去17点左右，九州蓝箭对外发布了一条超重磅的新闻发布会，赶到现场的媒体记者意外的发现国内两大航天巨头集团的代表也出现在这场新闻发布会上。

　　没错，这是一场联合发布会，由三方机构组成，分别是九州蓝箭、航天科工集团以及航天科技集团。

　　发布会上，九州蓝箭现在的负责人邱光成亲自宣布航天科技集团与航天科工集团与九州蓝箭达成战略合作，两大航天巨头集团成为了九州蓝箭的股东，分别持有九州蓝箭20%的股权。

　　效率之快，远远超乎外界的意料。

　　两大航天巨头集团战略入股九州蓝箭，根据达成的协议，两大航天巨头集团与九州蓝箭签署一致行动人协议，有效期是两大巨头集团彻底退出九州蓝箭为止。

　　也就是说，两大航天巨头集团只要持有九州蓝箭的股权，就要一致行动跟随投票。

　　代表国家队的两大航天巨头集团将一共持有九州蓝箭40%的股权，某种意义上来说，九州蓝箭也算是半个国家队了。

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第304章 【尽可能争取国家级航天工程项目】

　　九州蓝箭的消息很快就在这个周末双休日刷屏，绝大多数人都没有想到九州蓝箭会引入两大国家队的航天巨头集团，更是没有想到效率会如此之快，堪称光速对接。

　　要知道，九州蓝箭宣布成立也就一两个月前的事情，如此重大的变动和战略合作，就算折腾个一两年都没进展也不是什么稀奇事，反而一路这么短时间达成才是稀奇事。

　　但反过来而言，这既是意料之外的事情，也是情理之中的事。

　　九州蓝箭宣布每年砸上百亿资金进来，都占了国家在航天领域经费拨款的72%的比例，这绝对是一笔天文数字。

　　砸这么多钱进来怎么花都是个问题，毕竟九州蓝箭完全没有底蕴、没有底子。

　　现在只有钱。

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　　“关于技术人才支持，今天和两大航天集团已经达成了合作共识。”周末下午，田嘉奕带着九州蓝箭与两大航天巨头的最新合作进度向方鸿汇报：“科工集团会为九州蓝箭输送621人，科技集团是598人，这些是主要技术骨干的名单资料。”

　　方鸿接过文件看了看。

　　输送人才支持是双方合作的核心内容之一，不过两大巨头集团的这些人才支持绝大部分是“借”给九州蓝箭的，占了80%左右，将来还是要回去的。

　　换言之，两大巨头集团是派人过来帮助九州蓝箭快速把科研体系搭建起来，快速步入正轨，并且帮助九州蓝箭培养自己的人才，等到九州蓝箭能够自己实现初步的正常运行之后，这些派遣过来的技术人员等人才还是调回去。

　　剩下的20%也就是245人左右才是离开编制被九州蓝箭高薪直聘，而且最顶尖的人才在这两百多号人里面占比很少，真正的顶尖人才两大巨头集团也不可能放人。

　　不过这两百多号人才虽然不是能力最尖的那批人，但也是难得的人才，要不是入股了九州蓝箭，这些人才也未必会放手，而最关键的是两大巨头集团这是成体系化的给九州蓝箭提供人才支援方案。

　　方鸿看着材料上直聘的那两百多人的主要技术骨干的简历，点了点头颇为满意地说道：“还不错，这些科技人员的平均年龄仅有30岁左右，可塑性和成长空间很高。”

　　其实方鸿压根就不太在意这两百多号人是否是最尖的那批人，只要他们加入九州蓝箭就可以了，之后将会利用名望系统的成就点直接强行提升他们的天赋。

　　名望系统的成就点一直在不断积累而始终没有使用，为的就是现在这种时候派上用场。

　　末了，拿着名册录的方鸿旋即说道：“九州蓝箭要不遗余力的争取参与国家级的航天项目工程，包括探月工程、空间站工程、乃至载人登月工程等，只要能参与的我们都参与并且要尽可能的申请参与进去。”

　　现在的九州蓝箭没有技术储备，但是有强大的资金支持，那些重大的国家级航天项目工程，有多少参与多少，这既是为九州蓝箭镀金，也是为了更长远的未来考虑。

　　参与了，那么以后就可以更容易的拿到国家的订单，比如以后的空间站货运补给直接就打包把订单给九州蓝箭。

　　而且镀金之后，对于九州蓝箭未来承接国际上的商业航天发射也有巨大的帮助，能够参与一系列大型航天工程项目，这都是实力的象征啊，客户一看九州蓝箭的过往履历肯定是要高看一眼的。

　　总之，对于那些国家级的航天项目工程，现在就算是贴钱去打酱油都行。

　　田嘉奕把工作汇报完毕并对方鸿的重大决策做好备忘，收好材料她就去健身室健身了，而方鸿拿着那份两百多号科技人员的清单名册到了二楼书房。

　　方鸿将名册放在桌面上，自己坐着一动不动，视前很快就显示出了社会名望系统的界面。

　　最新的数据显示，名望值累计达到了5.75亿数值，可用成就点积累至5382万点，方鸿望着这些数据自言自语地说：“5382万也就是可兑换538张道具卡。”

　　每10万成就点可以兑换1张六种不同属性的道具卡，要提高九州蓝箭这些科研人员的研发能力，自然那是需要用到“研发”类道具卡，使用之后直接体现为指定目标智商的大幅提升。

　　片刻后，方鸿立刻打开名册扫了眼那些加入九州蓝箭的科技人员，这些能够加入两大航天巨头集团的人员，基本上都是属于高智商群体，尤其是部分核心骨干智商更是搞一个层次。

　　方鸿一言不发的思量着，如何给这些人分配有限的道具卡来提升他们的研发能力。

　　这需要好好盘一盘。

　　对于“研发”类道具卡的作用，指定目标消耗一张获得5%的创造力加成，并且反应到智商数值的提升上。

　　但智商数值的提升是一条上升趋势放缓的曲线，也就是随着数值越来越高每提升1个单位消耗的道具卡远不止一张，比如智商数值在100的时候消耗一张道具卡会提升好几个单位，可智商在139以上想要提升到1个单位到140数值可能好几张道具卡都不够。

　　方鸿对自己的寝室哥们楼高远使用过，对二哥方平也使用过，大概率也心里有数了，想要提升到顶尖研发水平可以担任一个重大项目工程研发总师这个级别，恐怕消耗50张道具卡都打不住。

　　有限的道具卡资源肯定是不能让所有人提升，而且也不能all-in到一个人身上，这样或许可以诞生一个超级天才。

　　可风险太大了，万一出点意外人没了就全打水漂了。

　　一个人的精力注定有限，就算是爱因斯坦在世，他一天也只能有24个小时。

　　所以，最佳的解决方案就是从这批人当中选出智商最高的五六个人集中提升，方鸿自顾自地点了点头并且立马有了决断。

　　就这么干！

　　首先选中了一个人，那就是罗亮，这是方鸿当初在艺星视频网站上偶然意外发掘的一个天才团队的领头人。

　　罗亮肯定是要选进来的，毕竟这是方鸿亲自看好的人收编过来的，罗亮支愣起来才能更好的体现方鸿作为大BOSS是慧眼识人的伯乐，不然就打自己脸了。

　　率先把罗亮确认下来。

　　紧接着，方鸿开始从两大航天集团过来的两百多号人当中进行筛选，公司那边已经对这批科研员工的资料做好了分类，方鸿直接看其中的二十来个核心的技术骨干，都有详细的履历资料和背景信息。

　　这些人都是智商达130数值以上的高智商群体，属于极优范畴，达到超过139数值就属于天才级别了。

　　过了一段时间，方鸿选中了其中的五个人，分别是郑新、严建丹、陈烔炜、殷婷、向岚芝这五个人，三名男性和两名女性，加上罗亮一共六个人。

　　确认了这六个人选，方鸿开始兑换大量的“研发”类道具卡指定这六个人进行提升，目标是将他们的智商数值提升到140水平。