都市：象牙山里走出的大亨 第87节

这部大片还没登录国内电影市场。

“原料？不会有这么无耻的人吧？”

王小蒙惊叹了一下，马上摆正态度：“好！现在豆腐厂有充足的现金流，我买个一百多亩地，修一个专门的储存仓库。”

行啊！

有当地王的潜质！

赵玉龙也不说破未来地价会涨的事实，转头吩咐白清明：“生产方面一定要严肃强调无菌操作环节。

乘着工厂刚刚开业，就要让所有员工养成严格按照5.7规程操作的好习惯。

然后建立专门的监督部门，才能让这种良好的习惯一直保持下去。

你是负责生产管理的大拿，可不能在这方面掉链子。

一定要堵死所有可能出纰漏的环节！”

赵玉龙太知道哪些商业竞争对手会用出什么样的阴损竞争手段了。

所以最后一句强调的声色俱厉.

第一百二十八章：现代企业的典范（求订阅）

《论现代企业的典范》

群众日报突然发表了一篇评论员文章。

评论文章里，首先赞扬了四通物流公司为了确保司机对道路的熟悉情况而推迟三天供货的事实。

用极为严肃的用词强调了安全大于天的企业精神。

并要求所有国营和私营企业学习四通物流公司的安全精神，在安全管理上，多挖心思，多想办法。

然后又赞扬了小蒙豆腐厂严格执行的卫生操作流程。

全程保持无菌操作的生产流程，对于一个二十一世纪的现代化企业而言，只是一个基本操作而已。

但，提前二十年出现在国内企业里，就是现代化的象征。

对私营企业而言，尤为难得。

同样要求国有企业和私营企业向小蒙豆腐厂学习，力争创办好每一个现代化企业。

最后，又赞扬了四通物流公司和小蒙豆腐厂对员工的福利待遇。

每顿有荤腥，坚持营养配餐，并免费向职工提供工作餐，对九十年代初的企业来说简直是不可思议的创举。

而且，这两家企业还坚持相应国家号召，为员工提供每天八小时的工作制度和每周两天的带薪假期。

这条福利，绝逼是私营企业里绝无仅有的待遇。

在这种情况下，员工的工资待遇向合资企业看齐，是个了不起的举措。

评论文章指出，这是私营企业走向现代化的标志性事件。

赵玉龙把这篇评论文章当成了九长老弥补自己的手段。

毕竟小黄瓜是个极为出色的蔬菜品种，不能出口赚取高额的利润，在某种程度上让他的利益受到了损失。

所以会用这种方式为他名下的企业做宣传。

他并没有在意评论文章带来的影响。

嗯，京城的供货量每天都不够用，嗷嗷待哺的买菜大妈们愤怒地打投诉电话，要求增加供货量是个幸福的烦恼。

然后来自全国的采购电话让销售部烦不胜烦。

具有职业素养的接线员，只好一遍又一遍重复告诉打电话的各地卖场：我们正在积极筹备扩张事宜，请耐心等待。

准备个蛋蛋！

目前的人手和产能连京城都没办法满足，上那腾出多余的人手搞扩张？

要求加盟的电话也不少，却都被赵玉龙无情地拒绝。

加盟是个敛财的好生意。

却也是败坏品牌形象的捷径。

加盟企业无法保证产品质量，只会把品牌形象败坏得一塌糊涂。

赵玉龙可不希望以自己媳妇命名的品牌被涂抹上乱七八糟的色彩。

评论文章真正带来的麻烦，是络绎不绝前来学习现代企业精神的各路牛鬼蛇神臣。

第一批来的企业，赵玉龙摆出笑脸招待。

(好吗的)　　这些人的组成很奇怪。

有重工企业，也有轻工企业和服务企业，乱七八糟的，也不知道来学习啥经验。

赵玉龙带着他们在两个企业走了一圈，然后喝了杯茶就准备打发。

其中一个红光满面的胖子诧异地问：“．～赵董给我们准备的午饭是什么？早就听闻贵厂的职工食堂办的很大气，今天可要好好喝一杯，见识一下〃「。”.

第一百二十九章：收费学习项目（求订阅）

大胖子的言论让赵玉龙认清了现实：这帮人，就是打着学习的旗号来混吃混喝的！

老子欠你的啊？

他当时就不乐意了：“各位同行，我们公司有专门规定，你们可能不太清楚，现在交代一下。

第一，参观学习，需要交纳学费。

我们企业的每一个员工的时间都很宝贵，需要为企业创造利润才能拿到自己的工资，我做为董事长也不能例外。

所以，今天带领各位参观工厂和办公环境浪费了我三个小时时间。

中间造成了我既定工作的完成计划，所以收费是必须的，也是理所当然的。

鉴于事发突然，我没有提前声明，14所以此次收费全凭自愿。

你愿意交多少就是多少。

一块不嫌少，一百万不嫌少。

我分分钟几百万上下，真的没时间陪你们闲聊天，付出时间换取利润是基本的商业法则，希望各位同行能够理解。”

“我们去其他厂参观学习，可从来没有交过费！”

大胖子脸色涨成紫红色，愤怒地起身争辩。

其他人也纷纷开口帮腔。

“就是啊，咱们参观学习了这么多厂子，就没遇到过这种规矩。”

“赵董，您要是不欢迎我们参观学习，可以直说，干嘛这样？”

“赵董的时间真金贵，分分钟百万上下，可真吓死我了！”

“……”

赵玉龙板着脸静静听着层出不穷的嘲讽，直到吵闹声重新恢复清冷，才淡然开口：“听别人把话说完再发表意见，是一种个人素养的表现。

我很遗憾，你们没有这种素养。

好了，我接着说第二条。

本企业食堂和员工福利，只针对为企业创造利润的员工而设置，概不接受外来人员用餐。

想混饭吃的人，现在可以滚蛋了！”

这话就说的不客气了！

大胖子的脸都被气成铁青色，愤然甩手出门：“再见！”

其他人和叽叽喳喳地甩袖离开。

“赵董，这些人都是京城大大小小企业的老总，或老总的亲信，您这样……”

白清明的话没说完，却把该传达的意思表达了出来。

显然对老板这种得罪一大批人的行为很不理解：不就是一顿饭的事吗？值几个钱？

赵玉龙一眼不眨地盯着白清明，一言不发。

直到看的他浑身发毛才开口吩咐：“去联系电视台和报社的记者，我要发声明。”

当晚，京都电视台突然插播了一条声明广告。

赵玉龙亲自出镜，侃侃而谈：“大家好，我是四通物流和小蒙豆327腐厂的老板，叫赵玉龙。

很抱歉，打扰大家的娱乐时间。

但，今天我遇到了一件很不开心的事，所以跟大家发表个严肃的声明。

由于来我公司参观学习的企业过多，需要专业人员接待，所以我们采取收费学习的规矩。

每个前来参观学习的企业，必须预付一百万学费，才能进入厂区参观。

我们将毫无保留地将企业管理的核心部门对外开放。

暂时不接受打着学习的旗号上门蹭吃蹭喝的人群，还请各企业自重身份，不要来打扰我们的生产时间。”.

第一百三十章：抽肿的脸皮（求订阅）

赵玉龙没有指名道姓，所有人却都知道说的是谁。

打脸打的这么狠，激起了很多人的好奇心。

接下来四通物流和小蒙豆腐厂肯定会受到来自各大企业的排挤，不知道这两个企业的老板那来的底气直接挑战行业潜规则。

所谓潜规则，就是上不得台面的规则。

是一种明明知道是错误的规则，却为了维护既得利益人群的利益，所有人必须遵从的规则。

不敢暴露在阳光下！

但，一般人根本无力面对这种无所不在的潜规则。

因为既得利益人群拥有强大的影响力，能让一个人或一个企业举步维艰，难以生存下去。

赵玉龙把蹭吃蹭喝的潜规则捧到阳光下，就是给自己招灾。

记者们闻风而动，把四通物流公司和小蒙豆腐厂围了个水泄不通，却没有找到赵玉龙的踪迹。