我要亏成娱乐圈巨头了 第323节

　　“邵长峰推荐了几个大老板一起组团来玩‘私人订制’项目，预计收入几百万……略。”

　　“避难所公司原创电影《鲨卷风》将在明天正式上映……可以，多鼓励他们拍点原创作品。”

　　“新签约明星候选人名单已经准备好……”

　　“……”

　　“嗯？人事部那边收到一份比较特殊的求职信？他们拿不准主意希望我来做决定？”(本章完)

308.第301章 举办综艺！

　　308.

　　2023-12-25

　　“岿光集团与成宇传媒达成战略合作。”

　　“今日A股开盘成宇控股股价暴涨！”

　　“岿光集团高层表示公司目前并没有任何上市的打算。”

　　“经纪人总监文连姬释放信号，岿光集团目前急需艺人进行合作。”

　　“内部消息，岿光集团目前正在筹备新一轮大规模扩招。”

　　“干货篇攻略：如何才能提高自己被岿光集团录用的概率？你需要做以下十点准备……”

　　“今日，避难所公司原创电影《鲨卷风》将正式登录各大平台，会员可无广告畅享！”

　　“……”

　　秦信站在盛景豪园的电梯里，看着手机上一条条最新资讯，心中又恍惚又紧张。

　　就在昨天，他收到了来自岿光集团的面试信！

　　他其实很早之前就给岿光集团投过简历，但被无情又礼貌的拒绝掉了。

　　前几天他下班回家，正好刷到《黑袍检查队》获得国际大奖的视频，刷到了杨若谦的获奖感言。

　　天马行空的创意……

　　在守成和创新中选择吃力不讨好的后者……

　　原来如此！

　　秦信顿悟了，怪不得之前他以那么好的大学文凭，以那么优秀的工作经验都被秒拒。

　　原来是缺乏了创造力。

　　搞清楚事情的原委之后，他立刻开始着手复盘岿光集团的历史，分析他们最近的各种项目，盘算着究竟怎样才算是创新。

　　电影？

　　不太行……

　　岿光集团本身就可以说是靠拍摄电影奠定行业地位的公司，前有《黑袍检查队》开创国内反超级英雄题材电影，后有《流浪蓝星》正反手教育月府集团。

　　无论是票房还是荣誉，岿光集团在电影领域的成就都可以说是国内顶级，他一个小小的外行过去，只能徒增笑料。

　　能拍出这种级别的电影，岿光集团肯定拥有一个极其专业的分析决策小组。

　　在市场上网罗大数据，通过各种渠道对整个电影行业进行宏观分析，寻找最精英的编剧团队写剧情……

　　哪里是他秦信可以比拟的？

　　岿光集团电影产业已经如此成熟，外人基本已没有插手的空间。

　　那……帮岿光集团筛选更有创意的明星？

　　秦信原本想从这方面入手，但是看到岿光集团已经放出要签约新艺人的消息后，就打消了这个念头。

　　大公司大集团不会无的放矢，像这种重磅消息扔出来，肯定是已经选好了艺人类型。

　　说是寻找艺人签约合作，实际上可能计划书都做好几十页了。

　　电视剧？

　　也不太行……岿光集团之前做过电视剧，大获成功，但是好像在那之后他们就不太往这个方向发展了。

　　那还有什么？

　　偶像？

　　岿光集团好像没有做过纯偶像……商浅予虽然有很重的偶像色采，但是她本质上还是一名货真价实的演员。

　　在绞尽脑汁之后，秦信突然察觉到了一个岿光集团没有涉足，但是以后肯定会涉足的领域。

　　综艺！

　　是的，岿光集团集团旗下的艺人虽然参加过这种综艺，例如美食综艺或是歌手选秀综艺，但是他们自己其实并没有主办过哪怕一场综艺。

　　如果能策划一场有创意的综艺，是不是能被岿光集团高看一眼呢？

　　于是秦信立刻开始连夜查询资料，花费了整整一周时间，给岿光集团那边递上了自己的简历和想法。

　　原本只是尝试性的把东西发过去，结果第二天岿光集团就给自己发来了面试邀请。

　　在惊喜的同时，秦信也难免有些紧张。

　　他这种被拒过一次的人，在岿光集团人事部那边肯定有过备案，属于不太被看好的那种。

　　如果这次面试机会没能通过，被两度拒绝，他以后可能就再也没有加入岿光集团的机会了。

　　“叮！”

　　电梯到达楼层，秦信给自己鼓了把劲，走到了前台位置。

　　至于岿光集团办公环境这种东西，秦信早就通过多方渠道事先了解过了，此时见到实物，也只是感慨名不虚传。

　　当然……了解归了解，人事部在哪他该找不到还是找不到。

　　“您好，请问人事部门怎么走。”秦信礼貌的问了一句。

　　“秦先生您好。”前台妹子站起来，用手掌指了指，“人事部在那个方向，不过您今天应该不是去人事部。”

　　“啊？”秦信愣了一下，“我不该去人事部？”

　　对于一个前台能叫出自己名字这件事，秦信并不觉得奇怪。

　　毕竟他的简历都在人家手上，只要稍微用心一点，把人认出来也不算难事。

　　问题是……为什么他过来找工作，面试第一步不是去人事部？

　　“是的，您往前直走右转，到尽头，那里是总裁办公室。”前台小姐笑道，“杨总在办公室等您。”

　　秦信直接傻了。

　　他想过很多意外情况，准备了很多备案，但唯独没想到会发生这种情况。

　　不是人事部去面试他，而是老板直聘？！

　　“啊这……”

　　前台妹子点点头，笑着鼓励道：“加油！”

　　“……”

　　秦信吞了口唾沫，点了点头。

　　原本已经缓解了许多的紧张情绪，一下子又涌了上来。

　　杨若谦是什么级别的人，亲自面试？

　　这谁通得过啊？！

　　就是让全国最精英的业内人士站在杨若谦面前，也很难说自己能真的被看上。

　　因为杨若谦自己就是一个业绩斐然的超级CEO。

　　自己这个经过一周思考的创意，放在杨若谦眼里怕不是个漏洞百出的玩笑……

　　“算了……试试看！”秦信捏了一下手上的文件，“既来之则安之，万一被我蒙到了呢？”

　　秦信点了点头，迈着沉重的步伐走向了总裁办公室，颇有些壮士一去不复返的悲壮。

　　来到总裁办公室门前，秦信把自己的衣服往下拉直，伸出手指叩响了办公室门。

　　咚咚咚。

　　“杨总您好，我是秦信。”

　　话音刚落，里面就传来一道很好听的女声：“秦信先生请进，杨总在等您。”

　　秦信连忙推开门。

　　只见杨若谦有些随意的坐在办公椅上，秘书齐慕则是站在他身边，帮着收拾桌上的东西。

　　不愧是新兴娱乐圈公司啊……就连老板和秘书的颜值都这么高。

　　杨若谦抬头对秦信笑了笑：“稍等一下，我这边的事情马上处理好，你可以先坐一会。”

　　秦信受宠若惊：“杨总您忙，我不急的！”

　　像这种大老板每天都有无数重要的事情要处理，不可能因为他一个人的面试耽误一天，这很好理解。

　　非要说的话，岿光集团多秦信一个人不多，少他一个人不少。

　　可秦信如果错失这次机会，可能以后的人生轨迹都会不一样。

　　过了一会，齐慕拿着几份文件离开总裁办公室之后，杨若谦才转过椅子，笑道：“秦信是吗，你前几天发给的那封求职信我看了看，想法非常不错，你有具体计划吗，可以分享一下。”

　　“好的好的。”秦信连连点头，“我这些想法可能不太成熟，您请看看。”

　　想法不成熟……

　　这是能当面跟老板提的事情吗？

　　要是换一个脾气暴躁的老板，估计当场就是类似“想法都不成熟来应什么聘”的谩骂。

　　小伙子情商不太高啊……

　　杨若谦对这个能力看着不太出众的人又多了一丝好感。

　　能力越低，对公司作用越大！

　　“不用，你简单跟我说一下吧。”杨若谦没去接文件，手时不时点一下鼠标，神情专注。