我要亏成娱乐圈巨头了 第328节

　　“嗯……杨总，我这边正好认识一个曾经开过密室逃脱实体店的老板，您可以考察考察她？”

　　“虽然她开的店倒闭了，但是本人的专业性还是很不错的。”

　　杨若谦有些好奇的问道：“倒闭了？是因为什么倒闭？”

　　这档综艺的关键人员安排，杨若谦打算自己来，务必要安插上他最信任的人手。

　　至于其他不太重要的工作人员，就不用那么麻烦，让秦信自己解决就行了。

　　毕竟他才是综艺的总策划，非关键岗位上具体要用什么人，要用多少人，还是他最了解。

　　鬼屋和密室的设计师，自然属于关键岗位，杨若谦有自己的安排。

　　一般而言，这种内推来的人都相当有实力，杨若谦是不会录用的。

　　但是在听到把密室运营倒闭之后，杨若谦对秦信口中这个人产生了一点兴趣。

　　秦信有点不太好意思：“她密室倒闭的原因……嗯，综合来说有不少，比如选址，比如资金。”

　　“不过最关键的还是口碑。”

　　“……嗯，她的密室设计的有点过于吓人，过于恐怖，最关键的是对顾客还不怎么手下留情。甚至出现过顾客刚玩十几分钟就被淘汰出局的情况。”

　　“花那么多钱就这个结果，顾客肯定不高兴，于是投诉差评就多了起来，后面就只能倒闭了。”

　　“不过她并没有贪财，都是亏本在做的……到最后也没有欠员工的钱，反而是自己背了债务。”

　　“您让她当密室老板不行，不过设计密室，我觉得还是可以胜任的，您如果还没决定人选的话，不妨让她上来面试一下？”

　　杨若谦越听越精神，越听越兴奋……这，这不就正是自己要找的人才吗？！

　　破坏顾客体验？

　　他就要是要把体验弄到最差！

　　“不用面试，就她。”杨若谦当即拍板，“你直接让她到人事部签合同就行了！”

　　ps：义父们赏点月票吧？求求了。(本章完)

312.第305章 医疗抢救中心

　　312.

　　2023-12-29

　　不，不用面试？

　　这么重要的一个综艺节目设计师，就算不需要老板亲自面试，至少也要到人事部确认一下能力吧？

　　秦信愣了一下，下意识觉得这是杨总在考验自己，连忙说道：“杨总，她现在就在楼下等着，您可以让人面试她，不会浪费多少时间的。”

　　“不用，这个就很好。”杨若谦生怕这样的人材跑了，“现在就叫上来，先把合同签了，然后让她也来办公室一趟。”

　　看别人吓破胆，看别人的乐子固然很有节目效果，可一旦这个乐子发生在自己身上，那就完全是两种概念了。

　　那些狂热粉丝们看着自家明星被节目主办方毫不留情的惊吓，心态肯定和看乐子的纯路人不一样……

　　杨若谦就是要把这种折磨进行到底，让“心疼”超过“乐子”。

　　“啊……好！”秦信没想到杨总竟然能这么看重那个把自己玩破产的女人，连忙走出办公室，掏出手机给自己朋友打了个电话。

　　号码刚拨出去，甚至连忙音都没来得及传出，那边就点了接通键。

　　“喂？！怎么样，你有没有因为推荐我导致被开除？”

　　“麦秀容你差不多得了……”秦信看着周围有人路过，压低了点声音，“你可以上来签合同了，收敛点。”

　　原本叽叽喳喳一秒钟都停不下来的女人瞬间沉默了下来。

　　“……等等，你说啥？”

　　“老板同意你入职了，赶紧上来签合同，过期不候。”

　　“大哥，之前是小弟我说话有点不礼貌，以后还请您多多照拂小弟我。你是真能把人拉进岿光集团啊？！还是不用面试直接签合同那种？！哥们之前以为你开玩笑的……”

　　麦秀容的吃惊绝不是作伪。

　　原本她能想到的最好结果是通过内推拿到一个面试的机会，通过层层考验之后艰难的被岿光集团录用为最基层的员工。

　　中等结果是通过自己的能力和秦信的介绍推荐，通过基本测试之后以“临时工”的身份加入综艺节目组。

　　等搭上便车之后，再想办法通过自己的表现和岿光集团正式签合同。

　　而最坏的结果，就是被断然拒绝。

　　麦秀容想了想，小心翼翼的问道：“是到楼上来和你的节目组签合同，还是到集团人事部，和公司签合同？”

　　“我现在就是个光杆司令，哪有什么节目组？”秦信吐槽了一下自己的地位，“就是直接和公司签约，快点，签完合同之后老板还要面试你的。”

　　“签完合同之后面试？还是老板亲自面试？我不会成为签约之后被光速解约的人吧……”

　　秦信懒得再废话：“岿光集团还没人被开除过，比公务员都铁，赶紧的，挂了。”

　　挂断电话之后，秦信本人也松了口气。

　　虽然到能岿光集团上班能让人心情愉快，但是身边都是不认识的人，以后带领的节目组也是陌生人，终究还是有生疏感。

　　他虽然是总策划，但手底下带的人都是各界大牛，能力出众，人脉渠道都很广……

　　要没有熟悉的人一起组建班子，协调起来也不容易。

　　有个认识又有能力的人搭把手，确实能轻松不少。

　　……

　　十几分钟之后，麦秀容签好合同，一反平日里的状态，在进入总裁办公室之前还给秦信递了个求救的眼神。

　　开玩笑碰运气成分居多的事情，突然一下子以最好的结果呈现出来，换谁一时间都有些难以适应啊！

　　秦信往后退了两步：“你别找我，自求多福。”

　　“真不讲义气啊。”麦秀容悲叹一声，最后还是自己独自一人走进了杨若谦的办公室。

　　“杨总早上好！”

　　杨若谦在电脑前观看着各种密室逃脱和鬼屋的视频，随手招呼麦秀容坐下：“我听秦信说，你在设计密室方面是国内顶尖的行家，有没有这么一回事？”

　　麦秀容心里暗骂一句该死，脸上露出一个勉强的笑容：“太夸张了太夸张了，就是有一点心得……”

　　“不错。”杨若谦充耳不闻，“现在我们综艺最缺的就是你这样的人才……正好我这边有几个专业问题要问你，你帮我看一下。”

　　来了！

　　入职考试要来了！

　　麦秀容强装轻松：“杨总您问，知不不言言无不尽。”

　　“密室和鬼屋要怎么设计才能最吓人？”杨若谦随口问道。

　　比较笼统的问题，还好还好……有这方面经验的麦秀容心中松了口气：“杨总，您的问题有点笼统，我先问问，您在大类型上想要哪种恐怖？是中式还是西式？”

　　杨若谦略作思考，给出了回答：“中式恐怖吧，吓人的东西也得懂才能吓得到人。”

　　对于不了解西方文化的人来说，除了恐怖谷效应有点吓人外，其他的东西恐怖程度会下降至少一个档次。

　　麦秀容想了下，试探性的问道：“杨总，要不我都给您介绍介绍，您了解一下再做决定？”

　　“可以，说详细一点。”杨若谦本来就没玩过这种项目，大多是看视频的云体验，确实经验不足。

　　麦秀容点了点头，介绍道：“中式恐怖更多的是情绪压迫，有那种‘细思极恐’的感觉。以各种仪式、氛围、环境为对象，通过仪式创造心理暗示、自证预言或引发焦虑等方式，配合一点实质上的惊吓，完成对恐怖的塑造。”

　　“总的来说，可以理解成自己吓自己。”

　　“西式恐怖很多时候通过直接惊吓产生恐惧，顺便结合一点宗教或者西方精怪传说。西式恐怖很多是‘物理攻击’，心理层面有，但是占比会少一些……打个比方，比如发现亲人才是一直以来的坏人。”

　　“总的来说，视觉冲击占多数……”

　　“举个不恰当的例子，在毫无准备的情况下，就算是我奶奶在一个走廊过道拐角突然跳出来大叫一声，我也很可能会被吓到。”

　　杨若谦一边看视频一边听麦秀容解释，心里有点懂了：“你的意思是，把两者结合一下？”

　　“对，把两者结合一下。”麦秀容很高兴的挺了一下背，“我们不但要搞心理暗示，还要把视觉冲击也一并弄起来！两者齐头并进，效果加倍。”

　　“如果可以的话，最好再弄一个追逐剧情，这玩意可吓人，而且被抓到了就要淘汰或者损失一条生命……很有意思的！”

　　心理暗示，视觉冲击，还玩追逐战……更可怕的是被抓到了有惩罚，逃出去了没奖励。

　　纯纯的负面反馈啊这是！

　　你那密室逃脱不倒闭才怪了……客人过来只是想体验氛围，不是真的想被折磨啊！

　　想想看那些死忠粉看到自家的明星在这种环境里受尽折磨，会如何抵制这档综艺，会在网上掀起多么巨大的浪潮？

　　杨若谦有些激动。

　　果然，这个人就是自己想要的人才！

　　“不错不错，非常专业。”杨若谦此时也有了兴趣，“对了，还有一件事，因为我们是要做综艺，所以剧情剧本都不能用外面的，只能你来写，务必要做到剧本和密室完美配合，可以做到吗？”

　　麦秀容愣了一下：“我，我可以设计吗？”

　　之前她已经了解过了，岿光集团打算在这次综艺上投入大量资源，要设计一个整整三层楼的立体密室，还需要一个合适的剧本与之适配……

　　这是一个极富挑战性的任务，但对业内人士来说也是极具吸引力的！

　　一个人一辈子能遇到几次这样的项目？

　　以后麦秀容就算被集团开除了，在这个圈子混的时候也能以绝对前辈的地位，受到所有人的尊重！

　　岿光集团第一个超大型综艺的密室看过吗？那是我设计的！剧本玩过吗？那也是我写的！

　　不光说出去有面子，以后写个人简介的时候，其他所有的废话都能去掉。

　　只是这一条，都可以碾压其他同行一整条街！

　　麦秀容好像有点知道，为什么那么多人都挤破头想进岿光集团，进了岿光集团的人打死都不想出来了……

　　不但给钱，给福利，还给机会！

　　勤勤恳恳的人可以在这里拿到应有的报酬，有梦想有抱负的人也能获得一个尝试的机会！

　　“当然可以。”杨若谦对这个把自己干破产的女人很放心，“具体的细节你自己敲定就可以，我唯一的要求就是尽量把密室做的吓人，能多吓人有多吓人那种，有问题吗？”

　　“完全没有问题，这是我的强项！感谢杨总您的信任，太谢谢您了！”

　　杨若谦把在电脑上看到的几个想法都记了下来，又问道：“说一下细节问题吧，你有没有什么想法，依靠一些小布置来增加恐怖感？”