我要亏成娱乐圈巨头了 第61节

　　真不怕老板咔咔两刀给你工资对半砍掉啊？

　　为了让员工在非娱乐化的死路上毫无后顾之忧的一去不复返，杨若谦必须开出足够高的工资，而且不能让员工有业绩压力。

　　否则到最后他们肯定会因为压力过大，而不得不转向更能盈利更能吸粉的娱乐性直播。

　　这就和十八线艺人培养计划南辕北辙了。

　　杨若谦拿起宋立鑫的简历，翻到了工作经历的部分，指着其中一行，反问道：“你之前在电视台工作的时候，不是每个月拿八千块，年底还有三万的年终奖吗？”

　　“啊，对，对啊……”宋立鑫下意识答道。

　　可是这和自己现在拿多少工资有什么关系？

　　杨若谦听着宋立鑫的回答，面无表情的胡扯道：“既然你重新回到这个行业，难道就不想往更高处发展吗？如果天天为生计所迫，你又要怎么实现你的梦想？而且换工作之后薪水待遇比旧公司好，不应该是行业常识吗？”

　　这番惊爆言论一出，不光是宋立鑫，就连在一边记笔记的文连姬都差点被惊掉了下巴。

　　换工作涨薪，那应该是跳槽才是这种情况吧？

　　因为行业萎缩导致的失业，再就业之后的待遇基本不会比原来更好的啊？

　　老板不可能不知道这种事，他一定有别的用意！

　　这是文连姬心中浮现出的想法。

　　但具体是什么打算，她还不清楚。必须等到面试结束后和邵一奇、翁子琴商量一下，才能弄明白杨总的用意。

　　宋立鑫激动的手都颤抖了，他对着合同左看右看，忍不住再一次问道：“杨总，这份合同，真的没有任何问题吗？”

　　就在刚刚，他居然还认为杨若谦在给他画大饼，却没想到人家真的拿出一张货真价实，还塞满肉料的馅饼！

　　自己居然是以小人之心在度君子之腹……

　　宋立鑫对杨若谦的情绪，瞬间从忍耐变为了愧疚。

　　老板一直在强调要做自己想做的事情，做有意义的事情。

　　可自己呢？被生活打败了斗志，失去了当初的激情，只剩下一片麻木……当别人再提起梦想时，自己居然本能地认为对方在忽悠自己。

　　以后必须得好好努力工作，不然怎么对得起这份工资，怎么对得起杨总的一片期望？

　　“没有问题。”杨若谦点点头，“只要你签了，以后就是我们岿光集团一员了。”

　　宋立鑫没有丝毫犹豫，拿起笔在合同上签下了自己的名字。

　　他觉得自己的心跳都快要跳出来了，这一刻，他仿佛看到了曾经的自己，那满腔热血的中二时期。

　　现在，那股热血好似要重新燃起来了一样！

　　“杨总，我什么时候入职，什么时候工作？”宋立鑫找回了初入新闻行业时的那番激情，此时他动力十足，“我这边什么时候都方便。”

　　“不要操之过急。”杨若谦站起身，轻轻拍了一下宋立鑫的肩膀，“明天我们讨论讨论，安排安排你街头采访的问题以及地段的问题，再说具体工作的事情。今天你就先回家，把员工守则看一遍，好好休息就可以了。”

　　“谢谢杨总，谢谢杨总！”

　　……

　　下午，回到家里时，宋立鑫还捏了自己的大腿一下。

　　疼。

　　没有在做梦。

　　自己居然被高薪录用了，而且还能从事喜欢的行业，而且还没有业绩压力？

　　“老公，怎么了，今天的面试不顺利？”一个面容稍带憔悴的少妇听到开门声，从厨房里走了出来，“没事的，家里还有些存款，我也能出去找工作，儿子这个月的奶粉钱够了……”

　　宋立鑫用力摇摇头，对自己妻子说道：“我被录用了！”

　　“那你傻愣在那做什么，吓死我了。”妻子顿时笑了起来，“是工资不高吗？没事，我们过的节俭一点就行了，又不是没吃过苦。”

　　现在整个传统媒体哀鸿遍野，就算自己丈夫重新回到这个行业，薪资待遇肯定也大不如前。最乐观的预估，工资最多不过4000一个月，而且肯定又忙又累。

　　“老板给我开了一万块钱的无责保底工资。”宋立鑫咽了一口唾液，“我，我有点受宠若惊……”

　　“一万？”习惯了一地鸡毛生活的妻子此刻也忍不住惊呼一声，“你千万别被骗了啊，有这么好的事情吗？”

　　被生活折磨久了，突然之间落下这么个好消息，她居然还有些不敢接受。

　　“那是家大公司，骗我一个小小的员工没有意义。”宋立鑫把劳动合同小心的藏进家中的文件柜里，“不过我掂量了下他们的员工守则，很厚一沓，工作应该不会轻松。”

　　但没有关系，拿这么高的工资，享受这么好的福利待遇，工作就算再累再苦，他也认了！

　　妻子十分不放心的嘱咐道：“你一定要认真看，千万不能在哪里不小心违反了公司规则，惹老板不高兴。”

　　这种大大方方开出高薪的私企老板，对手下员工肯定也十分严苛！

　　宋立鑫赞同了妻子的观点：“这就看。”

　　说着，宋立鑫拿出员工守则，翻开了第一页。

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76.第76章 来那么早？

　　76.

　　2023-07-21

　　妻子按下墙上的电灯开关，让屋内亮堂了少许。

　　两人一起往前凑去，一同看起了那份厚厚的员工守则。

　　“员工守则第一条：本公司绝不允许员工早到迟退等严重影响工作效率的行为！”

　　嗯，不允许迟到早退，也算合理。

　　绝大多数公司迟到一分钟就要扣工资，迟到超过一小时便算作旷工，要扣掉整天的工资。

　　“等等，好像不对！”妻子读着读着，忽然察觉到第一条员工守则中有有句话的排序不太对，“你们员工守则这句话是不是排序打错了？应该是迟到早退吧？”

　　早到迟退是什么东西？

　　“应该打错了，问题不大，看看下一条守则。”宋立鑫往下看去，“第二条，本公司不允许任何形式的加班。”

　　妻子看到这一条守则，忍不住心疼，语气里带上了一些对丈夫新老板的不满：“意思就是公司里的所有加班都是‘员工自愿’，不发加班费呗……你，哎。你一定要注意身体啊。”

　　工资高归高，但从这份员工守则就能看出老板是个对员工比较狠的人。

　　总是高强度加班，身体怎么顶得住。

　　宋立鑫笑了：“人家老板待遇开的那么高，不可能招个赔钱货。加加班也没事，放宽心吧。”

　　至少杨总和别的只说空话不给好处的老板不同，他虽然大谈梦想，可给起工资来也毫不含糊。

　　只要钱给到位，努力起来就很有动力！

　　妻子也明白这个道理，这年头好工作不好找，丈夫能得到这个机会实属不易。

　　“看看第三条吧……”

　　“第三条，本公司不允许员工在工作时间以外的时间讨论与工作相关的事情。”

　　念完，宋立鑫夫妇兀的沉默下来。

　　如果说前两条员工守则他们还能用自己的阅读理解能力剖析出杨若谦的用意，这条就真的有些难以理解了。

　　“或许是担心员工泄露商业机密？”妻子一头雾水，只能想了个有可能解释。

　　宋立鑫把员工守则翻页，继续念下去。

　　“第四条，所有员工每月都可以请一天带薪事假。”

　　“第五条，所有员工每日必须在工作时间（9：00-12：00，14-17：00）抽出半小时到按摩室中进行放松。”

　　“第六条，迟到早退一小时以内，都在公司允许范围内，不会被扣除工资。”

　　“第七条，如果员工太困，可以在上班时间睡觉，恢复精神，以此提高工作效率。”

　　“第八条，员工一切有关工作的开销都必须找公司报销，不得自费。”

　　“第九条，公司每天会提供不一样的免费餐食，想吃什么可以随时申请上报。”

　　“第十条……”

　　这员工守则越往下念，宋立鑫夫妻的眼神就越发迷茫。

　　“这员工守则，真的没有错版吗？”妻子眼睛里面全是迷茫，“怎么感觉跟闹着玩一样呢？”

　　好像写这守则的人，恨不得所有员工都光拿工资不要工作一样！

　　员工多上哪怕一分钟的班都会要了老板的命？

　　宋立鑫摇摇头，脑海中突然迸出岿光公司那多的不可思议的娱乐区划和那豪华至极的员工饭堂，心里不知为何浮现出一个很荒谬，很不可思议的猜测。

　　该不会，这家公司本身就是这样的吧？

　　不对，一家包下整层写字楼的大公司，怎么可能那么随便？

　　一定是自己这个新人没有搞懂这份员工守则背后隐藏的玄机。

　　“我明天去问问同事，那是家很正规很大型的娱乐公司，应该只是我们理解有问题。”宋立鑫说着说着，忽然眉头一皱，“怎么有一股烧焦的味道？”

　　烧焦的味道……

　　妻子跳起来，朝厨房跑去：“厨房忘记关火了！”

　　“你怎么这么马虎！”宋立鑫大惊，连忙过去帮忙。

　　“不都怪你，就顾着和你一起看什么员工守则，忘记关火了！”

　　……

　　第二天，宋立鑫精心打扮了一番，希望给新同事们留下一个良好的印象。

　　宋立鑫在电视台这样的人际关系复杂的地方混过，比其他员工更懂得一些职场的技巧。

　　他知道，太早到公司不合适，会显得过于刻意或者拍马屁，容易招来同事们的反感。太晚到更不行，老板肯定不会欣赏第一天上班就迟到的员工。

　　所以，8：55分这个时间点，恰到好处。

　　宋立鑫在电梯里照了照镜子，整理了一下衣领，信心满满地走进了办公室。

　　“大家早……”