首页 > 都市情感 > 娱乐:说好出道,你怎么吃起软饭

娱乐:说好出道,你怎么吃起软饭 第145节

  “太刚了,陆哥好勇!”

  “卧槽,这话也太劲爆了吧!”

  “真没有想到陆子沐这么敢说,他的性格好火爆!”

  “我就喜欢这种性格,太勇,世界就不能少了这样的人!”

  “怪不得蜜姐会这么喜欢陆哥,这样的陆哥,我也是好喜欢啊!”

  “没有陆狗的明日巨星,我以后就都不看了,这个破节目已经没有一点意思了!”

  “我本来就是来看陆狗的,他退赛,那我也不用继续追这个比赛了!”

  “果然是有黑幕,硬生生的逼走最有才华的选手,这个破节目可真行啊!”

  直播间一片哗然。

  所有观众都很是震撼。

  尽管,陆子沐并没有把所有经过都说出来。

  可仅仅只是几句话。

  就已经足以让所有观众,都猜出事情的大概了。

  “各位朋友。”

  “不管是喜欢我,还是不喜欢我。”

  “我们就有缘再见吧,你们也不用担心我,反正是饿不着我!”

  陆子沐说了这一句话之后。

  他就非常干脆直接的离开了舞台。

  这般干脆。

  让所有人都有些反应不过来。

  就算是何久。

  此时都有些尴尬。

  开口不是,不开口也不是。

  挽留不对,但不挽留也不对。

  做什么都是不对。

  毕竟,现在这可是在直播。

  很多行为都会被放大,以及被各种解读。

  至于陆子沐为什么不多说两句。

  一方面,他已经说得够多了,没有必要再浪费时间。

  另外一方面。

  如果陆子沐再这么说下去的话。

  吴文恒肯定是会让人赶走他,或者是切断直播的。

  所以。

  陆子沐就主动离开了。

  这样也可以走得更加洒脱一些。

  让吴文恒有气都不能出。

  “陆哥太帅了!”

  “陆哥都退赛了,那我也要告退了!”

  “明日巨星,没了陆子沐,就一点可看性都没有了!”

  “对于陆子沐这种有才华的歌手,节目组竟然会想着逼走他!”

  “国内娱乐圈有这样的资本,怎么可能发展得起来!”

  “别说是国内的娱乐圈,全球娱乐圈都是一个样,都是蛇鼠一窝!”

  “你们继续看吧,我要追随陆狗而去了,希望他可以尽快参加其他唱歌节目!”

  “我不走,我要继续留在直播间,我还要继续骂这个吴文恒!”

  对于陆子沐的做法。

  大多数观众都表示了支持。

  他们都可以理解他为什么会这么做。

  甚至,所有人都觉得陆子沐这么做,全然是受了委屈。

  这次的突然退赛。

  完全没有影响到陆子沐的口碑,反而博取了不少好感。

  虽然他也不是很在乎这一点。

  但可以博取大众好感,终归也是属于好事。

  在陆子沐离开舞台之后。

  直播间的在线人数,就疯狂的下跌了。

  从下跌一成,两成,三成。

  人数在不断的快速流失。

  其流失速度,可谓是前所未见。

  但第二个选手上台的时候。

  其在线观众,已经不足巅峰的一半。

  而当这个选手表演结束时。

  《明日巨星》直播间的人气值,已经跌到了巅峰期的三成。

  本来。

  陆子沐就是人气最高的选手。

  大部分的观众,都是想要看他的镜头。

  而现在。

  他都直接退赛了。

  那对于大部分的观众,就会失去最大的吸引力。

  而且,陆子沐还是因为被打压而退赛。

  这种原因,也是让观众都感到出奇的愤怒。

  因此,大部分的观众就因为陆子沐的退赛,而紧跟着退出了直播间。

  仅留下的三成观众。

  大多数还不是《明日巨星》的铁粉。

  这当中,有一部分是为了留下来骂节目组。

  还有一部分。

  纯粹只是看热闹不嫌事大的乐子人。

  这些人,同样都是会随时离开。

  当这种情况发生之后。

  节目组的所有人都直接懵逼了。

  他们都知道陆子沐非常重要,是提升节目人气的最强法宝。

  可他们也没有想到会这么重要。

  只是因为陆子沐的退赛,就让人287气直接暴跌七成。

  这种情况实在是太夸张了。

  让节目组所有人都是始料未及。

  但同时。

  他们也知道《明日巨星》要完了。

  就这么一会儿的功夫。

  直播间人气就已经暴跌七成。

  这就代表着《明日巨星》要凉了,不再具备吸引力了。

  陆子沐的退赛。

  他所带来的后果,实在是太严重了。

  这种情况。

  让所有人都感到出乎意料。

  而吴文恒的脸色就更是黑到极点。

  今天,他算是丢人丢到家了。

  全网都在看他的笑话。

  吴文恒的名声就更是一落千丈。

  以后有人提到他的名字,绝对不会有什么好话。

  最重要的是

  如果吴文恒不处理好这件事。

  那他就连总监都不能继续当下去。

首节 上一节 145/343下一节 尾节 目录txt下载

上一篇:神豪:热芭老婆闯祸就有万亿奖励

下一篇:返回列表

推荐阅读