华娱从代导开始 第203节

　　她爸就是法文教授，从小跟著学过。

　　“有空了陪我去趟法国呗。”方洪道。

　　“怎么，伱要跟我约会啊。”刘天仙脸带笑意，双眼格外明亮。

　　法国挺浪漫的，这男人是开窍了么？

　　“也不是，去那边有点事，需要你做个外交官翻译官。”方洪不解风情。

　　他是去法国找游戏代理商，把《英雄荣耀》交给大公司运营。

　　刘天仙立马板正脸，头望向窗外。

　　还以为这男人浪漫了点，要和她去法国约会、逛街、吃饭、买东西呢。

　　原来是为了公事，要她帮忙。

　　“怎么不说话，答应还是不答应。”方洪开著车，没注意刘天仙神色。

　　“我考虑考虑。”

　　刘天仙语气生硬了点。

　　“这还考虑啊，抽出一两天时间就行了，不用那么麻烦的。”

　　方洪看著前路，说的随意，认为刘天仙一定会答应。

　　刘天仙看著他侧脸，嘴唇微动！

　　如果读的懂唇语，就会知道她在说：“傻逼男人！”

　　这时，车子到达机场，这里没多少车和人，刘天仙走的是VIP通道。

　　这个有钱就行，不是什么特权。

　　刘天仙戴上墨镜和鸭舌帽，就当要戴上口罩的时候，方洪一下凑到近前。

　　她下意识的后仰，看著近在眼前男人的脸：“干嘛？”

　　“亲一个。”

　　“滚吧你。”

　　刘天仙推了下他，不约会还想亲，想的美。

　　随后戴上口罩就下了车。

　　方洪也是莫名其妙，之前都是随便亲的，还主动的很，这又不让亲了，女人真是有毛病。

　　他下车，从后备箱里拿出行李。

　　两人进入大厅，刘天仙全副武装，穿著黑色风衣，下身还是牛仔，身姿高挑，走路带风。

　　两人边走边聊，她道：“什么时候去法国？”

　　“二月份，随便哪天，看你方便。”方洪道。

　　“好吧，你到时候来接我，咱们从上海出发。”刘天仙答应。

　　虽然心里有失望不是约会，但公事还是要帮忙的。

　　剧组一两天假还是能请到。

　　检完票，刘天仙朝他摆了摆手：“回去好好的，早吃早睡。”

　　“你也是。”

　　方洪向她挥了挥手。

　　初八，全国又进入了南来北往的奔波阶段，全国又是一片热火的复工。

　　每年都是这样，年复一年！

　　前世方洪也是这股浪潮中的一员，他妈也是，到处奔波，到处找事情做。

　　现在他们过得就轻松了很多。

　　《天之痕》剧组本来也是要按期复工，蒋进夫却以身体为由，住进了医院。

　　菜亿荣没在意，只以为蒋进夫真的身体不舒服，就让他休息两天，先暂时拍胡哥的戏。

　　这戏本来就有调整，多拍胡哥的戏，让他出彩。

　　然而两天后去催，蒋进夫却依然说身体不适，要住院。

　　这一停就停了好几天，直到十五元宵节，蒋进夫都没有要好转的迹象，这让剧组不得不选择停工。

　　不可能老拍胡哥，两人也有对手戏的，还跟其他人有对手戏，蒋进夫不进组，其它人的戏都没法拍。

　　前去催促，蒋进夫都是有病为由拖著，也没说不拍。

　　没办法，菜亿荣不得不去医院看望，却见蒋进夫除了穿一身病号服以外，能吃能睡。

　　两人交谈，蒋进夫也没说什么重话，还是以身体不好为由，需要过段时间进组为由拖著。

　　也没说日期，就是一种软钉子，也不来硬的，也没说不拍什么。

　　说的是拍，但现在不方便！

　　这让菜亿荣知道，有人要搞她，这种伎俩圈内太常见了，本来拍的好好的就请病假。

　　有个明星50天工期，请了40天。

　　就拖你时长，拖你工期，拖你资金。

　　元宵节过后，2月7日初十六这天，玉兔所有部门领导在一起开大会。

　　这次会议有玉兔影业总裁陈止希；财务官孟军；公关宣传以及艺人黄冰；特效部姚骐；动画部石之矛；游戏部李闵；编剧焦华静；

　　鲍金金没那个野心，没来与会！

　　现在编剧不止那几位了，有十几位，主要是制片量扩大，需要改编或要编的剧本太多。

　　有些人是在公司工作，也有些人是在家工作，工作地点无所谓。

　　反正就是拿保底工资，想赚大钱就要拿提成分成。

　　会议都是各部门主要以及次要负责人，一共二十多位，掌握著部门方向，或公司决策的人。

　　这次与会的人虽然不多，但要够的上级别才行，低级别的人是不配参加这个会的。

　　“方总，那个菜亿荣要见你。”陈止希在旁小声。

　　现在一群人正在进入会议室。

　　“不要管她，先开会。”方洪道。

　　这人昨天打过电话，他没接，曾经那么嚣张，不拖她一拖，怎么能让长记性。

　　一间明亮的会议室内，一张长方形会议桌横亘，各部门的人穿著正式，手上或拿著笔记，或拿著笔记本。

　　他们各自入座两边，也没交谈，而是互相打量，有些人都还是第一次见。

　　随后都把目光投向上首的那个人。

　　方洪双手交叉放于桌面：“好多人你们可能都没见过，趁这个机会都认识下，今天的会议主题两个字：协调！”

　　这次会议就是为进一步完善组织结构，各部门协调发展，不要各自为政。

　　比如游戏、特效、动画、制片、编剧这五者就可以协调发展，游戏、动画、制片都能用到特效。

　　游戏、特效都能用到动画。

　　制片、游戏、动画都需要编剧编故事，比如《英雄荣耀》各个英雄都要编故事。

　　游戏、动画都能用到制片业的美术，和电影般的那种画面质感。

　　总之协调发展，就是为了避免资源浪费，比如制片招了美术人员，游戏也招了美术人员，动画也招了美术人员，这就是资源浪费。

　　再比如，特效和动画都有动画人员，这也是资源浪费。

　　可以把一些东西外包给其它部门，一个人才要当三个人用，这样才能资源最大化。

　　服务器、器材、技术也都是可以多方面共享。

　　比如特效部要引进动作捕捉，就可以用在动画、游戏、电影上面。

　　这次会议的时间很长，有些人拿笔记记下，有些人打开电脑边听边打字。

　　也不是方洪一个人说，各部门的负责人都会说两句，就是说说自己部门的情况，汇报一下。

　　现在游戏部门扩充到了一百多人，除了运营策划，以及游戏开发方面的人，多余的美术和动画师会被外调到特效和动画部门里去。

　　如果游戏需要，提出要求，把业务外包给那两部门制作。

　　包括特效也是一样，与动画互相外包协调，不能做重复性的工作，要实现专精。

　　还有制片，只保留制片人员，那些与视觉特效有关的人才，全部归到特效部门。

　　比如模型师、化妆师，跟视觉有关的，是不是要归到特效和动画部门里去，都要做调整。

　　实现专业化，该哪个部门做的事，就让哪个部门专精，不能大包大揽。

　　业务各部门外包，提出要求，解决问题，资金财务来分配。

　　如果这样发展的好，以后就能实现自循环，不过还只是刚开始。

　　这次会议开了三天，才定下了基本基调，整个玉兔的人员组织结构要进行全面调整。

　　有的人本来在制片，却调到特效，有的人在游戏，却调到了动画。

　　当然这是不裁员的，不仅不裁员，还要扩充，所以没人有怨言。

　　这个调整期将是半年之久。

　　主要是之前招的人太多了，扩张的太快，制片就有一千多人，动画两百人，特效上百人，在加其它，整个玉兔二千多人。

　　而今年还将继续招募扩张，要慢慢调整才行，因为方洪不是个出色的管理者。

　　陈止希也是在摸索当中。

　　其它各部门领导人都是在所在领域专业，要说管理，站不到那么高的高度。

　　就是把自己的一摊管好还行，你让他们去站方洪的高度去协调发展是不行的。

　　开完这个会，方洪又去了兔票票开会，兔票票来了个新的执行董事郑志昊。

　　这是鹅厂和美团推荐进来的人！