重生:从港岛开始当世界大亨 第105节
这一批家电生产出来之后,并没有在大陆销售,而是直接运输到了香江,大陆这边心里头也是绷着一根弦儿,就怕销量不好,就怕卖不出去。
可是,真的等到数据传递过来的时候,大陆这边的领导还是狠狠的吃了一惊。
七天,居然,能足足卖出去224亿。
这说明了什么?
这说明自己的产品还是很能受到香江市民的欢迎,除此之外,大陆内部也是展开了一次讨论,要不要官方露个脸做一下宣传,说不定,大陆内部也能爆发出旺盛的消费能力呢?干.
第0032章 大刀阔斧,内部改革!
当然。
大陆就算是想要搞,各种条件也是不成熟的。
首先就是大陆并没有香江的消费市场,其次,就是大陆并没有足够的的物资条件。
最终,这个想法还是被放弃了。
不过,在香江这个概念还是彻底的火爆起来了。
今年结束了,还有就是明年,后年。
……
……
朝圣集团
这会儿,洪朝圣正在拉着同年家电的销售部门在开会。
“接下来,我的看法就是我们需要继续推广我们的家电,不能仅仅只是局限于香江这个市场,此外,就是整个东南亚的市场!”洪朝圣语气平静,看了看在所的所有人。
而一群人也是你“七八零”看看我,我看看你,每一个人都是陷入到了沉思当中。
显然,一个香江市场,这并不能满足洪朝圣的需求。
外面,还有一个更加广袤的市场。
洪朝圣缓缓的开口道:“我们需想办法,让东南亚的市场来接受我们的电视机,接受我们的家电,现在,我们还是有着一个很大的优势,就是我们的价格足够的便宜,此外,之前,我们的三大洋行在东南亚这里也是建立了我们的关系和渠道!”
“我们,是完全可以杀入下沉市场,让更多的底层人来接受我们的电视机,我相信,还是会有更多的人愿意来购买我们的电视机的!”
该说不说,现在东南亚的消费市场那可是比起大陆还要更加的成熟。
毕竟,现在人家还是亚洲四小虎。
众人你看看我,我看看你,谁也没有对洪朝圣提出什么异议。
“此外,生意谈成了,公司也是要拿出奖励的!”
说到这里,洪朝圣微微的顿了顿:“任何营销人员需要区分一个档次,完成多少的销售额度可以赠与百分之一到百分之五的利润,同时,我们还需要招揽东南亚各国的人民来担任我们的员工,在员工待遇上,我们要做到一视同仁,该给的好处,一点都不能少!”
“哦!”
说到这里,洪朝圣微微的顿了顿道:“不要咖喱人!”
噗!
办公室的每一个人都是忍不住笑了起来。
咖喱人那是万万不敢招揽进来的,真的要是成为了公司的高层,很快你就会发现整个公司的高管全都变成了咖喱人。
该说不说,咖喱人抱团的能力还是很强的。
等到咖喱人开始抱团吹牛逼的时候,他们就会逐渐的排挤真正做事儿的员工,然后,一点点的让企业失去竞争力。
不过,公司的大权还是掌握在自己的手中,洪朝圣也是绝对不可能让咖喱人在自己的公司占居高位的。
整体还是以华人为主导,但是也不是完全不给东南亚这批土著机会,在内部建立一个明确的晋升机制,也要给东南亚这些晋升和升迁的机会。
说到这里,洪朝圣看了看一眼身边的霍建宁道:“阿宁,之前会德丰洋行的一部分渠在东南亚的渠道和关系,不要把他们全部开除,全部安排到家电销售部!”
一边的霍建宁点点头:“好!”
“此外就是研发方向!”
洪朝圣扭头看着郑同年,缓缓的开口道:“我们要有自己的技术,目前,我们还是需要做液晶显示屏,这些都需要你来安排人进行研发,以及,我们必须要搞出来自己的冰箱压塑机和空调压缩机。不过,我要说的并不是这个!”
说到这里,洪朝圣微微的顿了顿:“接下来,我们需要考虑的就是,如何进一步的降低成,现在两三千块钱,这个成本还是太高了,大多数的香江市民还是消费不起,你看能不能把电视机的价格给压低在一千块钱以内!”
“什么?”
郑同年瞪大了眼睛,本来还是觉得洪朝圣这个家伙把价格压低到了四五千就已经是很低了,但是万万没想到,洪朝圣还是要求把这个价格给压到更低0 .
“技术要提高,成本还要降低,这!”郑同年忍不住咋了咋嘴:“老板,这是不是有点过分了?”
“这是我们必须要走的路线!”洪朝圣笑了笑,而后淡淡的开口道:“不然,我们拿什么去跟岛国竞争?总之,我们还是必须要降低价格,同时也要提高自己的技术,你不要忘了,我们的背后是大陆,有了问题,那就要想办法跟大陆去协商,我相信,这个价格还是可以进一步降低的!”
郑同年沉默了许久,而后点点头:“好,我会考虑的!”
“我甚至不怕你这个电视机只要几百块钱!”洪朝圣笑了笑:“至于高端的,我们也不是不做,不是还可以搞液晶显示屏么?”
郑同年苦笑:“老板,你这是嘴上说说!”
“那么,这就不是我操心的了!”洪朝圣笑了笑:“最后,我要提到的一点,就是售后服务,我们的售后服务人员出勤的速度要快,一旦出现了问题,要在最短的时间内解决问题!”
“服务态度要好!”洪朝圣慢吞吞的开口道:“有了问题要及时上报,出现问题,我们的技术要进行调整,进行改进,我还是那句话,不怕出错,就怕出2.5错了自己也不知道,要让我们的技术人员是随着市场的需求而改进,怎么知道市场的需求?答案就是,这些维修工人身上,他们才会给我们提供第一手的内部情报!!”
“最后!”
洪朝圣缓缓的开口道:“在我们的公司也要建立一个奖励制度,任何人,任何员工,只要是做出了技术上的改进,要建立一个评级,然后要给予他们相应的奖金,还有我们也要在内部建立不同的工资标准!”
“一级职工,二级职工,三级职工,目前还是设定为六级!”
洪朝圣笑着开口道:“除了同年家电之外,整个集团内部都要进行一定的调整!”.
第0033章 六级工资标准,晋升体系,香江沸腾了!
“六级工资标准,第一级的工资标准是八百块钱!“
“第二级的工资标准是一千五百块钱的月工资!”
“第三级的工资标准是三千块钱的月工资!”
“第四级的标准是八千块钱的月工资!”
“第五级的标准是是一万五千块钱的月工资”
“至于第六级的标准则是暂定为五万块钱的月工资!”
洪朝圣看了看方芷蘅。
随后,方芷蘅拿出了一份小册子发给了在场的每一个人。
每一个等级的提升洪朝圣都是做出了详细的标准,如何晋升,标准如何,看看你是否能够的独当一面。
至于公司目前的高层,这些洪朝圣并没有并入到等级当中。
等到条件成熟了,再来慢慢开放。
还有就是奖金的发放标准。
目前获得奖金最高的是霍建宁,今年废寝忘食安排01怡和黄埔上市,洪朝圣直接给了他一千万的奖金。
针对公司做出的贡献。
洪朝圣分为了不同的等级。
从C级一直到SSS级,霍建宁这就是属于SSS级。
这个机会可谓是千载难逢。
当然,这并不代表,这种机会以后就彻底没有了。
机会还是有的,但是,这还是需要看看你的个人努力,未来几十年都是经济大爆发时候,能给公司创造足够的利润,你就可以获得相应的奖金。
现在是一千万,将来就有可能是一个亿。
甚至是持有公司的股权。
当然,股权这个东西,也是洪朝圣用来画饼的,无论如何公司的真正掌控权还是要掌握在自己的手中,最多给你们虚拟股权。
但是,虚拟股权现在还不是时候。
除此之外,这个贡献,积分,是从二级工人以上晋升的关键,只要做出贡献除了奖金之外,也代表着等级的晋升,甚至于还是领导的存在。
众人都是在看着洪朝圣递给众人的小册子。
“建立工人大学?”郑同年的脸上忍不住露出了一个意外的表情:“我们要建立工人大学?”
洪朝圣点点头:“对,我们的工人大学主要是两个方面,一个是工人技术培训方向,另一个就是管理方面,是管理岗位和销售岗位一体!”
“职业技术的提升,我们要建立内部审核,只要技术达到了一定的标准,通过了我们的内部考核,就可以晋升为2级职工,晋升三级员工也需要专业过硬的技术,也需要一定的贡献,当然,如果是大学生我们直接按照三级职工的标准!”
“不过,管理岗位就不一样,我们需要管理岗位要在基层锻炼,能团结大家,做过销售知道市场的风向,尤其是当前香江市民,东南亚市民最需要的东西是什么,晋升管理岗位,工资,地位都是暂时的,这需要经过一段时间的考核才可以!”
“我们需要的是什么?是技术市场化,生产出来的东西一定要最贴合市民们使用!”
“此外,我们还要建立集团的内部报纸,主要是介绍集团内部的事情,譬如说,六级工资这件事情,一定要刊登报纸,公司对谁的的表彰也要刊登报纸,最后,就是晋升,集团内部的人事变动,也要进行刊登,要让公司职工,全都看到!”
霍建宁眉头微微一皱,忍不住道:“老板,这好像是跟房地产还有金融这边不沾边,这是制造业?”
“房地产,金融,制造业这是要分开的!”洪朝圣缓缓的开口道:“同年科技这是同年科技,会怡和黄埔这是会怡和黄埔,这是分开的,各自都是有各自的发展方向,那不一样!”
霍建宁微微的点点头。
看来,洪朝圣这是打算让自己来担任会怡和黄埔的大班了,房地产,金融,娱乐,商场,这些都是被洪朝圣安排在会怡和黄埔,这些都是暴利,都是利润。
交给霍建宁是可以的,也是合适的。
至于另一头的就是同年科技。
当然,同年科技的掌控者郑同年基本上也不在洪朝圣的考虑范围,郑同年虽然有点水平,但是,也仅仅只是有点水平而已,事实上来操刀的还是洪朝圣。
制造业基本上是洪朝圣说了算,不久之前,洪朝圣还是说服了郑同年彻底放弃了同年科技的所有股份,洪朝圣实现对同年科的百分之百的掌控。
这一轮的改革,基本上还是对着同年科技来操刀的。
至于金融也好,房地产也好,就是另外一套体系,你把制造业的晋升体系安排房地产企业上面,这基本上是不合适的。
在同年科技这一头,洪朝圣真正安排的人是马世民,不过,马世民常年在国外,暂时,就只能洪朝圣自己顶上去了。
“好了!”
洪朝圣敲了敲桌子,缓缓的开口道:“接下来,我要提一点我,房地产,金融,娱乐所有的朝圣集团的基本工资全部按照我们的一级工资标准来,也就是八百块钱!”
一群人都是微微的愣了一下,现在香江的基本工资大概是五百块钱,洪朝圣这一提就是八百块钱,直接780涨了三百块钱。
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