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重生:从港岛开始当世界大亨 第230节

  随着出租车的不断生产,越来越多的出租车被投入到市场之中。

  因为有着非常好的服务态度,所以魔都的市民们,非常喜欢乘坐东方出租车。

  可这样的结果无疑是侵犯了本地出租车的利益,于是他们准备出手干预市场,可刚刚有了这种苗头之后,发现对方的大老板竟然523是香江的洪朝圣。

  这些人顿时怂了!

  其他人可以惹,但这个洪朝圣是绝对惹不起的。

  因为他的身份极其的特殊,报纸上经常会报道他与那些国家领导人们一起开会,讨论等等。

  完了就是他在香江那里专治各种不服。

  所以,他即使在魔都这里没有太大的势力,但只要他开口,别说你一个出租车企业,就算是更高级别的,该撸就得撸!

  既然上头无法解决这种事情,许多出租车司机便跑到东方出租车这里应聘,虽然会限制自己手中的权利,但人家东方出租车拿的钱少呀。

  一天合计下来,他们就可以多赚十五软妹币。

  然后其他出租车企业没有办法,只能照搬东方出租车的那些规定,礼貌等等,提高服务水平,来与他们形成良性竞争的关系……

  这样的结果,让当地政府非常的满意。

  因为服务水平的提高,不仅能促进城市文明,还能影响到其他的方方面面。(acbi)

  这对招商引资,实行新的规定等等,都有着非常大的促进作用。

  所以,他们专门开了一场会议,讨论东风出租车的鲶鱼效应。

  “真没想到啊,这才短短几个月的时间,就让咱们出租车的服务提高了好几个水平。以前,报纸上经常能看到出租车司机绕路的,打黑表的,还有各种蛮横无理的新闻。为此,我们展开了各种各样的工作,但并没有起到太大的作用。现在,咱们可以拿出租车行业作为宣传点,来进行招商引资……”

  “不错,服务水平提升上去之后,影响到可不仅仅是出租车行业。日后我们加强文明礼貌的宣传,让咱们这座城市,能够更好的服务人民群众……”

  “说的对!不过,我们可不能只局限于魔都这座城市,还要多出去看看,尤其是香江那里。以前的香江就不用多说了,可是在洪朝圣崛起之后,香江的变化可以说是日新月异,所以我们要好好的学习他们的管理方式……”

  政府对于东风出租车的运营方式,非常的认同。

  而这一点不仅仅体现在魔都这里,还体现在国家层面。

  他们对此展开了一整版的新闻报道,说东方出租车,就是出租车行业的标杆,其他的出租车企业要借鉴他们的运营方式,提高服务水平,来满足更多人的出行需求。

  洪朝圣眼看时机差不多了,便找到高层,将自己的计划说了出来。

  高层对于洪朝圣的计划也是非常的认同,不过,出租车这个行业虽然属于基础民生,但不能由一家企业控制整个出租车市场。

  必须留出一部分,让其他的出租车参与进来,形成良性竞争。

  对此,洪朝圣自然是没有任何的意见。

  然后双方签署了一份协议,东方出租车公司,将会在全国各大城市之中,开展出租车业务。

  因为涉及的城市极多,所以需要的出租车数量也就,达到了一个恐怖的需求。

  洪朝圣预测,到明年年底的话,至少需要二十万辆出租车,才能满足需求。

  可柳州小型汽车厂的产能,根本就不够。

  现在他们必须要新建新的工厂,同时引进新的技术与设备。

  但短时间之内还是无法达到预期。

  所以洪朝圣打算将一部分的产量交由其他工厂进行生产。

  他找到何其盛,询问他的意见!

  何其盛却说:“老板,其实完全没有必要迅速投入市场。”

  “怎么说?”

  “第一,如果现在在各大城市展开业务的话,必然会需要大量的专业人员。虽然咱们可以从外进行招聘,但是,大陆的整体文化水平并不像香江那样高,所以,到时候肯定会出现各种问题,甚至会影响到东方出租车的声誉。”

  “第二,咱们国内的汽车供应链并不成熟,他们需要时间去发展,也需要时间去提高自己的技术,所以这二十万辆汽车,只要保证三年之内生产出来就可以。如此,才能跟上我们发展的脚步。”

  “第三,新的技术以及设备等等,也是需要时间去熟悉的。如果聘用外国人来操作这些设备的话,那么无疑会增加成本。所以我的建议是,延期交付。但是现在要将这个消息告诉他们,同时在这段时间之内,我们还可以对汽车进行改进。老板您觉得呢?”

  “可是……”洪朝圣皱起眉头,一边思索着何其盛的话,一边提出自己的意见:“时间拖得越久,越不利于我们展开业务。在这段时间内,他们肯定会想办法抵制我们东方出租车,来保证自己的利益不会受到损害。所以,得趁着这劲风,迅速的站稳才行!”

  “老板,其实经济越发达的地方,势力也就越发的复杂,就比如魔都这里。其他的产品想在当地发展,必须要投靠某一方势力才行。但老板您除外,因为您的身份比较特殊,让他们非常的忌惮,所以他们只能选择效仿你,以此来维持自己的利益。”.

第0252章 提高工资标准,激励自主研发

  洪朝圣想了想,觉得何其盛说的不错。

  于是便同意了他的计划!

  毕竟大陆与香江还是有着非常大的差距。

  香江那里,虽然一直都是白皮人管理者,但是他们对于基础民生的事情还是很重视的。

  所以大多数人都参加过初中以上的教育。

  反观大陆这边,因为各种原因,许多人连小学都没有毕业,就不能指望他们有多高的文化水平。

  所以发展的太快,一定会存在管理上的漏洞。

  到时候不仅会影响东方出租车的信誉,甚至还会出现地方政府与企业之间的矛盾等等。

  不过,三年时间太长,他根本就没有太多的时间去关注~这件事情。

  于是经过讨论,最终确定下来,用两年时间来完成自己的计-划。

  而这么做,还可以促进柳州汽车的产业链快速-形成。

  同时不断的提高产品的要求,让他们增加研发的力度。

  当所有人都默认这种发展速度以后,那么在未来的时候,他们就可以轻易的适应快速发展的市场,没必要再经历过低迷期……

  确定计划之后,洪朝圣正准备离开魔都这里,却被何其盛拦住。

  他说:“老板,随着新技术的普及,许多工人都参加了一定的培训,同时也掌握了这些机器的操作技术,若是还按照以前的工资来发放的话,许多人可能会离职。所以咱们是不是要提高一下工人们的薪资水平?”

  “你是说他们现在发放的工资还是按照以前的标准来执行?”

  何其盛连忙点头。

  这样的结果让洪朝圣很是不解。

  在与当地政府签署了合同以后,朝圣集团的工作人员就会交接相关的管理工作。

  而员工们的薪资水平也会,按照内部的,文件来执行。

  一般不会出现员工还拿着原来工资的情况。

  除非,柳州汽车厂的厂长并没有按照公司的内部文件来执行薪资标准。

  等等……

  洪朝圣皱起眉头,看着面前的何其盛。

  他说:“当初朝圣集团的工作人员最初是与你进行交接手续的,对吗?”

  “是!”

  “那工作人员是不是告诉过你,我们制定的薪资标准?”

  “告诉了!”

  “后边新上任的厂长,朝圣集团的工作人员,有没有与他在进行过交接?”

  何其盛连忙摇头:“这个我不清楚,但新上任的厂长没有按照公司内部制定的薪资标准来发放工资的话,那可能是我这边忘记向他交代相关的文件!老板,我这就回去马上处理这件事情!”

  “不必了!”

  洪朝圣无语的说道:“这件事情让朝圣集团的工作人员重新进行交接吧,之前少发的部分,整理好之后一次性补齐。不过,他们的工资水平还是有点低。这样吧,每个人的基础工资,再提高一百软妹币。其他的奖金福利等等,也相应的提高一些。尤其是那些技术人员的奖金,一定要普及到每个人。如此才能调动他们的积极性,这件事情,就由你去转告他们吧!”

  “好!”何其盛连忙点头,他之前还以为洪朝圣肯定会因为此事而责怪自己。

  这让他一时之间非常的忐忑。

  结果他并没有纠结此事,反而还提高了他们的薪资待遇。

  这无疑是为自己今后管理柳州汽车厂的时候,提供非常好的便利。

  所以他非常感激的看着洪朝圣,并且暗暗发誓,一定好好的在洪朝圣身边学习,为洪朝圣管理好企业。

  而洪朝圣则继续说道:“朝圣集团已经在全国各地宣传柳州汽车厂的事情,与汽车相关的企业肯定会来柳州发展,所以能用他们的产品,就用他们的。国外的产品虽然也不错,但我们自己都不支持自己的产品,那他们还怎么发展?又怎么去国外的产品竞争,所以,这次你回柳州,还要告诉他们,让他们支楞起来,不要错过这次机会。当然,所有的配件,必须要按照标准来制定,所有不合格的产品,绝不能出现在我们的汽车上,知道了吗?”

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  “是,不过……”何其盛疑惑地看着洪朝圣:“若国外的产品足够的好,而且价格还低的话,我们要不要选购他们的产品?”

  听到这话,洪朝圣忍不住裂开嘴笑了起来:“你觉得他们会这么做吗?他们不拿那些低标准,高价格的产品糊弄我们就不错了,你竟然还奢求他们会以非常低的价格,且标准极高的产品卖给我们,你以为他们是慈善家吗?”

  说到这里的时候,洪朝圣忍不住摇了摇头:“总之,能国产的就国产,如果实在无法国产,那么就从国外购买。不过,不能让他们在技术上卡住我们的脖子。我们在这些方面一定要自主研发,如果不具备条件,那么就去支持其他的企业做这些事情,一定要将技术掌握在我们自己的手中。”

..... .. ...

  “好,我知道怎么做了!”

  ……

  何其盛回到柳州之后,立即将工资的事情告诉这些员工们,而他们在得知自己的薪资,竟然是原来的一倍还多的时候,非常的激动。

  原来的薪水只有一百四十软妹币左右,可是现在,竟然直接达到了四百软妹币。

  而这仅仅只是基础薪水,如果加上其他的各种福利奖金的话,那么他们的薪水绝对能够达到五百软妹币。

  这一下子就调动了所有人的热情,他们纷纷对洪朝圣感恩戴德,同时对原来的厂长和提升也是非常的敬佩。

  因为他们觉得,是何其盛在洪朝圣的身边,才导致他们的薪水提高的如此之多。

  当然,这些仅仅只是普通工人的薪资水平,至于那些被评定为技术的人才,他们的底薪就达到了八百软妹币。

  同时,各项福利待遇也比普通工人的高。

  除此之外,一旦他们发明创造了新的技术,那么他们还会得到一笔非常高昂的奖金。

  这些东西是普通员工没有的。

  所以,这些技术人才们,在心中暗暗发誓一定要为,企业创造新的技术,让其具备足够大的优势……儿.

第0253章 去佛城,投资健力宝

  柳州汽车厂的工人们,被这些薪资待遇激起了极大的热情,他们纷纷表示两年之内一定完成洪朝圣的目标。

  但何其盛告诉他们:“完成目标仅仅只是第一步而已,在工作的基础之上,我们还要保证我们生产的汽车,得到很大的改善。尤其是在技术方面,最起码要达到朝圣汽车厂的水准,如此才能具有极大的竞争力。否则,当这二十万辆汽车交付以后,别的汽车厂也看中了这块儿蛋糕,那我们还怎么与这些汽车厂竞争?所以,保证二十万辆汽车的生产,这是基础。我们还得往上爬……”

  “放心吧,何厂长,两年之内我们一定制造出非常优秀的汽车!”

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