那年花开1981 第474节

　　贺大壮笑道：“张教授给了我一些意见，但你的意见也不能抹去，我肯定要谢谢你的，伱可别嫌弃啊！”

　　李野歪了歪嘴，笑着道：“那行，不过我自己也吃不了这么多，咱把这些桔子分给同学们吧！”

　　“好好好，我来分。”

　　贺大壮满脸笑容的答应，然后把一网兜的桔子分给了在场的同学们，还不忘说是“李野请大家吃桔子。”

　　所以说贺大壮这人一点不傻，只是看他瞧不瞧得上你。

　　不过就在李野以为这就完了的时候，贺大壮却笑着又拿过来一份稿子。

　　“李野，你帮我看看这篇稿子呗！我想投到南方经济报去，试试运气能不能发表，你看看，别嫌弃啊！”

　　“.”

　　但是贺大壮不曾想，李野这次还真嫌弃了。

　　李野道：“我最近没时间，要不你让张教授给你看看，我真的没时间。”

　　“不急，什么时候有空什么时候看。”

　　贺大壮非常的坦然，一点都不生气。

　　因为上一次他那篇稿子在拿给李野看之前，是先拿给张教授看过的，结果张教授就给了他一句话“好好学习，不要好高骛远。”

　　但在经过李野的提点，贺大壮重新把稿子改过之后，张教授却很仔细的给出了修改意见，甚至还提醒贺大壮往哪個报社投递。

　　不熟悉的人，搞不清某些期刊的特点，投稿肯定不如张教授这种人事半功倍的。

　　就张教授的脾气，也不是哪个学生的稿子都给意见，要不还不忙死？

　　李野看似不经意的提点，却是历史上的事实，就八十年代这会儿，可谓是精明的“预见”。

　　所以贺大壮才会对李野的推却，一点都不生气。

　　虽然只是报纸上的几百字，虽然只是十几块钱的稿费，但是以后到了单位，只要亮出这张报纸，那就是一种能力的认证。

　　只不过贺大壮不知道的是，李野最近确实很忙，只不过他的忙，都在学校外面。

　　郝健在鹏城搞的箱包厂，本来是想借着风华牌服装打出来的渠道多元化销售的，

　　结果产量跟市场的需求相差太大，生产出来的拉杆箱连铺货都不够，天天被本地的关系户堵门口，你不给货就是不给人面子。

　　搞得郝健都给李野打电话：“咱的定价定低了，我本来以为卖八十块就是赚黑心钱，结果人家倒好，一抖手就是一百二，这你跟谁说理去？”

　　李野也没有好办法，只能给郝健放权，让他在不违反规定的情况下尽量想办法扩大生产。

　　另外就是昌北机械公司那边，眼看着就要到了“过招”的时候了，而且王厂长那边据说已经抢得了先机，跟许多大用户联系上了。

　　而李大勇那边才刚刚完成昌北—2型的试制，看起来好像要落后一步。

　　但其实王厂长那边，也有自己的苦处。

　　昌南贸易公司的新任经理朱才德悄悄找到王秦山：“厂长，我们现在怎么办啊？

　　人家好不容易答应了要我们的货，但却不付定金，说是货到付款，咱给不给人家安排生产计划呀？”

　　王秦山不悦的道：“你怎么办的事情？以前那个田洪山都是预付定金甚至全款，你这拿着更好的东西找上去，人家还不付定金了？”

　　朱才德无奈的道：“厂长你不知道现在的销售有多么难跑，到处都要讲关系，我去了好些家，人家根本就不认我，有些还指定要田洪山去谈”

　　就八九十年代的销售，可不是有了精东桃宝之后那么透明，什么都要讲关系，至于这个关系怎么搞，就看你这个销售经理的手段了。

　　“岂有此理，那我们这昌北机械厂是国家的，还是他田洪山的？我就知道港方没安好心，一开始就要掌握销售，还搞什么提成来收买业务员.”

　　王秦山生气了，他现在一想到港方的作风就来气。

　　两家合资，原昌北机械厂占股百分之五十一，港方只占百分之四十九，结果他这个王厂长动不动就“说了不算”，

　　现在好不容易有了机会，要彻底拿回本属于自己的权利，可没想到手下的人却不给力。

　　朱才德等着王秦山发了一通牢骚，然后才道：“厂长你先消消气，一开始肯定是很难的，我想京信贸易公司开始的时候也跟咱们差不多，

　　但后来人家也搞好了不是？只要我们活泛一点.”

　　王秦山沉着脸，半天之后才道：“你看着办吧！不过要尽快，这几天那边的动静有些大，咱们不能等着他们追上来。”

　　“好，我这就去办，只要咱变通一下，我至少能再谈下三倍的订单来。”

　　朱才德兴冲冲的走了，只不过他没有看到身后王秦山的眼神是多么的冷厉。

　　变通这个东西，很不好掌握，公关费用更是很难管理，一个不小心，说不定就搞出大麻烦来。

　　但是抬头看看窗外，港资那边又竖起了大吊车，给那些什么研究员添加什么中央空调。

　　那玩意儿王厂长去鹏城的时候见识过，真是舒服极了。

　　但问题是，港岛的空调是装在研究车间上的。

　　“给车间装空调，真特酿的奢侈到家了，真当这里是港岛呢？”

第423章 技术男都是实在人啊！

　　“李野，这次去香山看红叶，你可不能不去啊！”

　　“我的甄大班长欸，我都说三遍了，我这个星期天真有事儿。”

　　“你们这是怎么了？一个个的都忙自己的事情，班委成员都不起带头作用，这以后的集体活动还怎么组织？”

　　“.”

　　教室之内，甄蓉蓉正冲着李野不悦的埋怨，原因是新学期的集体活动组织不起来。

　　想想两年前刚入学那会儿，她甄大班长喊一嗓子，全班几乎都是全体出动，爬山摘果子，下河抓泥鳅，乐呵呵的亲密无间。

　　但看看现在，陈霄灵要去其他学校看同学，蒲向河要去舞会找妹子，贺大壮要绞尽脑汁的找灵感写稿子.班委成员都不参与活动了，你还指望其他同学积极热情？

　　李野看着满脸不悦的甄蓉蓉，耐心的道：“同学们都入学两年了，你不能指望还跟以前一样没有乱七八糟的事儿，

　　你真要组织的话必须提前两个星期通知，就这样到时候能有三分之二同学参加就不错了。”

　　“行吧行吧，我跟宵灵她们说好，大下個星期参加活动啊！真是的，现在不珍惜，等毕业了想再聚一聚，都不知道何年何月了。”

　　甄蓉蓉转头去找闺蜜陈霄灵了，而听了她的话，李野倒是颇有感怀。

　　就算是后世有了Q群、WX群这些即时通讯手段，想要联系一次同学聚会都不容易，更何况是交通不便、联系不通的八十年代？

　　等大家真毕了业，说不定某些人就是一别永年，一生再也不能相见。

　　不过这个星期，李野是真有事儿。

　　。。。。。。。

　　唐明泰这次联系的研究人员非常给力，昌北—2型缝纫机的改进试制超出了预期，已经具备了批量生产的条件。

　　像这种超规格的研究团队，那李野肯定不能轻易放过他们，所以指示唐明泰给出了后续一系列的研究合作计划，

　　但是事情出了一点偏差，以赵向初赵教授为首的研究团队，感觉总是跑老跑去给港方“打短工”影响不好，想要以单位的名义跟港方合作。

　　这事儿别说李野，港方经理郭天永都不答应，想都没想的就拒绝了。

　　虽然这年头内地的技术专利保护意识很差，但像现在这样，这技术终究还是有所归属，而且研究人员的责任心也很强，

　　可一旦人家以研究所的名义介入进来，到时候这技术指不定给谁做了嫁衣不说，半路“黄了”的概率会无限扩大。

　　这真不是李野过分担忧，实在是这几十年来形成的风气使然。

　　上辈子李野就听说过一个事儿。

　　某大型机械厂接到了一个穿甲弹的研究计划，一下子就研究了十年，年年经费花了不少，但东西就是不达标，因为一旦达标研究经费就没了。

　　十年过去了，原先的技术指标早就过时了，可研究人员一点都不担心责任，上面有单位顶着，跟我有个鸡毛的关系？

　　就现在研究所的正常流程，是提出技术要求，然后开会研究，再找工厂配合资金，然后等到研究出来，才发现几年前的要求标准已经落后了，

　　但谁会在中途改变提高标准吗？开玩笑，你是要砸了大家的饭碗吗？

　　不过双方前面的合作很舒坦，所以就算现在意见有了分歧，也没有急着争吵争辩，而是约好了星期天开个“茶话会”，和和气气的把这事儿商量商量。

　　李大勇就觉得这个茶话会李野必须到场，因为无论是他和裴文慧，还是港方经理郭天永，都对内地的人情世事不够明白透彻。

　　按理说李野因为年龄的原因也不应该明白透彻的，但李大勇就是感觉自家哥哥无所不能，肯定能够完美解决这件事。

　　李野想了想，也决定去现场观察观察，看看情况。

　　如果这些技术男真是因为“影响不好”，面子上和自尊上过去不，那这事儿好办。

　　面子这个东西，在钞票面前其实没有那么重要，尤其人家还是“拿技术换钱”，天经地义，改改观念就好。

　　但如果人家是顿悟了，开窍了，一下子跟李野想到一块去了，那可就好玩喽！

　　李野是要慢慢的挖墙脚，培养属于自己的技术团队，等待时机以技术带动市场，最后成为一家可以“卡别人脖子”的科技型企业，

　　可如果让赵教授他们借着自己的钱，养活壮大了自己的技术团队，到时候抽了梯子反客为主，那李野到时候找谁说理去？

　　星期天上午，李野和李大勇坐着裴文慧的小宝马抵达了昌北机械公司。

　　到昌北之后，李野打算先进研究车间看一看，毕竟最近这所车间改进花了不少钱，就那中央空调都是花的外汇，他这个大股东得亲眼看看效果，看看值不值。

　　可在车间门口，李野却被人拦住了。

　　一个二十七八岁的男青年堵着李野道：“对不起这位同志，这里是研究车间，闲人免进。”

　　跟在李野后面的裴文慧赶紧道：“吴组长，这位不是闲人，是我们公司的经济顾问，有进入研究车间的权限。”

　　裴文慧在港资这边可是隐形的“一号人物”，说话那是相当的算数，但这次却怪了。

　　吴组长看了李野一眼，有些木然的道：“经济顾问进研究车间干什么？再说他这么年轻，能顾问个什么？”

　　“.”

　　“吴炎你什么意思？有没有权限是我们自己的事，你们来帮助我们技术攻关我们很感激，但也别太把自己当.”

　　李大勇很不高兴，顿时就要跟吴组长呛起来，但却被李野反手给摁住了。

　　李野温和的笑道：“吴组长稍等，咱们按制度办事好吧！”

　　然后李野就对着裴文慧道：“我工牌呢？按照规定有工牌就能进的对吧？”

　　工牌这个东西是李野提出来的，一经推出就受到了众多技术人员的欢迎，因为它很有仪式感。

　　特别是技术人员的工牌，跟普通管理人员的工牌颜色不一样，权限不一样，待遇更不一样，这就让吴炎、赵教授等人很受用了。

　　可别说这是区别对待，实在是人家这些技术人员值得这么对待。

　　加班到晚上十二点，伱去食堂敲门亮出工牌，值班的大师傅必须麻溜溜把菜谱拿过来让你点菜，吃完了只要把工牌号记上就行，大师傅月底按照次数也有对应的奖金。