那年花开1981 第789节

　　“唉~”

　　李野叹了口气，没有再给小朱解释什么。

　　小朱现在也就是刚刚摆脱“职场菜鸟”的阶段，刚刚弄懂“压榨”和“提拔”的区别，但却不知道为什么会有这种区别。

　　单位上司分配工作任务的时候，看起来都差不多，但你累死累活总是领到一些在幕后默默流汗的活儿，那就是压榨。

　　而人家分配到的活儿看起来也累，但是却是在上级的眼前流汗、表现，这就是提拔。

　　简单的举个例子就是，你加班熬夜做报表，人家拿着报表做报告，

　　你就是被压榨，人家就是被提拔。

　　但要怎么样才能被提拔呢？

　　还是要靠个人实力。

　　拼爹是实力，能干也是实力，才华横溢，同样是实力。

　　就比如李野，如果他不是足够出色，自己折腾出这么一大摊子家底儿，会有今天的待遇吗？

　　别说文乐渝了，就是柳慕寒，也不会对他另眼相看。

　　别看李忠发和柳正卿是过命的交情，但那份交情传不过三代，如果李野普普通通，人家跟你也不过是点头之交而已。

　　而管良是出色的吗？

　　跟小朱比起来肯定是的。

　　他是大厂长的笔杆子，一份报告从初稿到终稿的过程，就是他这个秘书与厂长思维碰撞的过程。

　　一个优秀的秘书，会敏感的抓住“领导是怎么思考问题的，领导关注哪些重点”，甚至于对当前单位的现状、当前单位的问题，都有一定的见解。

　　要不然，大厂长为什么会培养他？

　　像管良这种人，如果踏踏实实的在厂子身边干下去，别的不说，系统性思考的能力、综合管理能力，都会有一定的积累。

　　但是很可惜，他丢了最最重要的一点——做人的本心。

　　管良应该明白，他是厂长权利的延伸工具，而权利，永远不可能属于工具。

　　“来了来了，大家都站好，别抽烟了”

　　一声急促的呼喊，让或蹲或站的众人哗啦啦的乱了一阵，然后就开始各找各的位置。

　　前排是经理、副经理，两边是厂办、D办.再往后是财务科、行政科、工会等科室的人，李野所在的供应科.都排到第三层去了。

　　可就是这第三层，也是层次分明，老丁、李野、吴庆义在前面，后面的小鱼小虾想要蹦跶，只能互相往前挤，不能插到他们三人的前头。

　　是真的挤。

　　李野就亲眼看到一瘸一拐的郑捷民，跟岳玲珊合力把潘大川给挤到后面去了。

　　你说就是第八排跟第九排的区别，有必要争，有必要挤吗？

　　还真有必要。

　　李野上辈子就经历过这种破事儿。

　　当时公司完成了一次大项目，庆功宴过后，老大给主要项目组敬酒、训话，李野不知不觉的，就被人给挤到最后面去了。

　　你的前面挡了十几个人头，老大连你的脸都看不到，你说你气不气？

　　后来这种事儿层出不穷，李野受不了离职了。

　　在离职之前，一个还算不错的同事跟他说了一句话：“李野，别人挤你一次，就比你多一分机会，挤你十次，就多了十分机会，

　　也许你觉得这些都是无用功，但你没后台，又不往前挤，就永远没机会。”

　　所以前面的人，永远比后面的人机会更多。

　　就比如现在的管良，就排在了李野的前面，占据了很大的优势。

　　但他也还在往前挤，毕竟他的身边还有陆知章、肖进刚这些老牌选手。

　　不过当经贸部的两位参观代表跟几位经理寒暄的时候，管良却忍不住的汗流浃背，往后出溜。

　　他看见柳慕寒，就跟见了鬼一样。

　　而肖进刚也是额头冒汗了，这几天他可没少看那张照片，怎么可能认不出这个打扮时尚的眼镜妹子？

　　【这个女人，今天怎么会来？】

　　【她可千万别跟李野碰面啊！】

　　可惜，怕什么来什么，众人寒暄过后，跟柳慕寒一起来参观学习的聂处长，就径直走到了李野的面前。

　　“你就是七寸刀锋吧？我看过你的作品，一直以为你是个有才华、有修养的作者，但是最近你的风评可不太好啊！”

　　聂处长的几句话虽然有些不明不白，但是那兴师问罪的语气，却让周围的某些人心惊胆战。

　　聂处长可能不会把话讲明白，但你们自己心里，也不明白吗？

第777章 毫无还手之力

　　“没有没有，李野是我们单位的优秀标兵，风评一直很好，绝对没有聂处你说的那种情况.”

　　“是吗？那我待会儿可得跟他聊聊了，风言风语的，都传到我们那边了”

　　“.”

　　就大门口的这种环境，柳慕寒单位的聂处长是不方便把李野跟柳慕寒的事情“展开细说”的，毕竟现场还有其他单位的领导，所以聂处长只是蜻蜓点水一般说了两句，就似笑非笑的离开了。

　　但是某几个人的心却砰砰砰的跳到了一百八的频率。

　　做了亏心事，就怕鬼叫门，现在.鬼已经上门了。

　　就这年头，被人诬陷了搞破鞋，女方有几个敢站出来大声争辩的，息事宁人的占了九成九。

　　但是几个人千算万算，没算到人家的单位领导会直接找上门“问罪”了。

　　【她就不怕以讹传讹的影响吗？】

　　管良面带微笑的跟着几位领导往前走，好似事不关己风淡云轻，但其实他的手心里已经全是汗水。

　　如果只是普通的匿名举报，那他还没有这么紧张，毕竟死不承认你奈我何？

　　但是李野昨天在会上的那一番操作，就差指着管良的鼻子骂“你这个卑鄙小人”了。

　　单位内只有一架带长焦的尼康相机，当时就在管良的手上，你怎么证明那张照片不是你拍的？

　　对了，那架相机，还是因为单位引进五十铃技术，所以才有机会从日笨买的，而协调引进五十铃技术的，就是柳慕寒的单位。

　　管良不断的把拳头攥起、松开、又攥起，嘴唇无声的蠕动，希望可以化解越来越严重的“心慌”。

　　因为他突然发现，李野昨天会上的那番举动，就是一个巨大的陷阱。

　　现在的管良已经跟不久前的李野一样，陷入了一个“被人控诉、必须自辩”的尴尬境地。

　　李野你是不是搞破鞋了？你说你没搞？你怎么证明你没搞？

　　管良你是不是拍照片了？你说你没拍？你怎么证明你没拍？

　　这回旋镖，来的快不快？扎的准不准？

　　【没事的，他们只是外单位的，不是一个系统的，只要李野不乱嚼舌头不，她根本不会有跟李野单独聊聊的机会】

　　管良自问是自家老大肚子里的蛔虫，流言都传了这么多天了，老大既然当做没看见、没听见，那么自己的所作所为就没错，老大一定会罩他。

　　聂处长再愤怒，也只是关系单位的人，还轮不到他在本单位指手画脚。

　　【哼，小鬼上门，我有门神。】

　　但是当迎宾的职工散去，来访几个核心人物到了僻静处之后，管良却听见机工部的朱司长随口问道：“刚才那个年轻人是李野吧？他怎么风评不好了？”

　　“.”

　　管良只感觉自己的脑袋“嗡”的一声，浑身都不利索了。

　　他猜到李野可能有些跟脚，但可没想到竟然有朱司长这种跟脚。

　　如果你李野那么能耐，毕业分配的时候怎么不分配到部委呢？怎么不分配到银行、首钢之类的大厂呢？来我们这个效益一般小作坊干什么？

　　而且管良仔细研究过李野的档案，李野全家人可都是“群众”啊！

　　他管良的二叔还是个股长呢！

　　朱司长轻轻的一句问候，声音不高，就是附近的几个人都未必全都听到，但是单位老大却不能装听不见了。

　　而且他不确定这位朱司长对于李野，知道多少细节。

　　也许是只知道一个名字，也许人家是在警告你。

　　他镇定的笑道：“一点小问题，应该是个误会。”

　　朱司长也笑了笑：“小问题也能闹出大影响的，要好好处理”

　　周围的人都愣了一秒，然后旁边的马兆先就抢话说道：“我们已经在处理了，很快就会解决。”

　　“嗯~”

　　“.”

　　管良傻了。

　　虽然刚才三人加起来都没说几句话，但他却知道.自己的天塌了。

　　按道理，马兆先是不应该抢话的，但他既然抢了，就绝不会是“无心之语”，绝不会轻轻放过。

　　【这是个陷阱，这是个卑鄙的陷阱！】

　　【李野那个卑鄙小人，是配合马兆先抢班夺权的棋子.要不然他怎么不早一点说出自己的“跟脚”呢？】

　　管良在心里疯狂的呐喊，恨不得现在就掉头出去找李野拼命。

　　马兆先已经来单位快一年了，一直低调、保守，手下没有什么人，重要职位一个也抢不到，看起来没什么能力，但是这一次，他一定不会善罢甘休。

　　而他管良，就是马兆先下嘴的第一块肉。

　　果然，半个小时之后，厂办主任陆知章就找到管良，微笑着道：“管秘书，我刚接到通知，要核对单位近几个月胶卷使用情况，因为咱们一直要求胶卷只能用于公务，不允许用于私人.

　　你这三个月一共从单位领了六个胶卷，明后天把胶卷的底片都交上来哈。”

　　管良强自镇定，很恼怒的道：“老陆，这又是谁出的幺蛾子？我进单位这么多年了，可从来没听说过要交底片的事儿。”