怼哭老板，被开除就奖励万亿 第14节

　　所以一时半会其实不是很有眉目

　　躺在床上翻来覆去，陈东升想了好久，都没想到该如何去骚扰一个漂亮无比的老板

　　而且还不能让这个老板报警

　　不能违法

　　实在给陈东升这个正人君子上了点难度

　　不过又不得不先难后易，不然一百次不同的开除元素怎么凑得够？

　　而且这是无可复制的元素，换其他的女老板，自己也没那个兴趣骚扰！

　　想着想着陈东升就睡着了

　　一夜一去不复返

　　第2天

　　陈东升如往常那般

　　洗漱刷牙打扮

　　楼下搭211路公交，去公司上班

　　到了公司的时候，还没到上班时间

　　还有20多分钟才到上班时间

　　陈东升坐到了自己的办公桌前

　　他的办公桌就在公司大门对面一排

　　但是纳闷的是，这栋大厦其他公司的员工，不知道为什么，一大早不去公司打卡，而就坐在了这一层办公楼的走廊长椅上

　　有些还拿着手机在拍呀拍的

　　有些好像还在开着直播

　　而且视线喵向电梯口

　　不过看他们的穿着打扮，还有那公文包，百分百就是来上班的

　　现在的人上班之前都得拍拍照兼职开开直播的吗？

　　做副业都那么卷了？

　　不过陈东升也不是多管闲事的人，只是坐在自己的工位上，看着大门，只要每走进来一个同事就客套的打招呼

　　顺便加一个微信联系方式

　　一是有利于工作展开

　　二是搞好同事关系

　　很快

　　楚诗瑶穿着一身白色的职业西装，冷艳绝伦，冰肌玉骨，眼神深邃如寒潭，周身散发着神秘高冷气息

　　虽然长得很漂亮很美，但那股拒人于千里之外的气质，让人看了都感觉是不是得罪过她

　　所以她天生就是自带隔离带的

　　此时，公司门外那些开着直播，夹着公文包的许许多多男性，见到楚诗瑶走过来了，个个都偷偷拍照

　　偷偷拍楚诗瑶直播

　　还有个个都眼睛看直了

　　这时候陈东升才明白，这些人原来是来看自己老板的

　　不过这也无可厚非，楚诗瑶确实是自己见过所有女性当中长得最漂亮最倾城倾国的，没有之一

　　不过这些上班的牛马，也不想想自己什么身份，人家楚诗瑶又什么身份？

　　也最多只能过过眼瘾了

　　此时公司里面的所有员工见到楚诗瑶走了进来

　　个个都坐得更直了，而且心间都弥漫了一股压力，但又个个都不想挪开眼，想多看几眼，又不敢露出一丁点非分之想

　　只是尊重无比的打着招呼

　　个个都一副很认真的口气，不敢有一丝亵渎喊道——“楚总早上好！”

　　楚诗瑶几乎是看都不看这些打招呼的员工，只是面无表情的微微点头，也没有说一句话

　　给人的感觉就是相当相当的高冷，不似凡人

　　但在陈东升看来，似乎这楚诗瑶有点自闭症，不善交流的模样

　　陈东升看着楚诗瑶微笑的说道：“楚总早上好！今天穿的白色职业西装显得真好看！”

　　所有人的眼神都哗啦啦的看向了陈东升

　　都觉得陈东升色胆挺大的，竟敢调侃楚总的穿着

　　楚诗瑶看了一眼陈东升，仅仅只是看了一眼，并没有点头，也没有说一句话，面无表情的快步走进了老总办公室

　　看不出她是高兴还是生气，眼神一如既往的如深潭

　　陈东升也感受不到对方是善意还是恶意

　　不过陈东升根本就不在乎，最好立马开除自己

　　那自己就能完成第3次被开除挑战

　　4万块钱奖金也就到手了

　　而且也累积到第4次了

　　又能够让奖金倍增一倍

　　岂不美哉？

　　妙哉妙哉！

　　所以陈东升现在在职场上，无所畏惧，为所欲为

　　“陈主管，老板不喜欢人家轻浮，在这方面特别小气，您得小心哦！”

　　这时候陈东升的下属谢天，好心的小声提醒道

　　陈东升看着谢天，不以为然的说道：“我就很平常的夸了一句，对方穿着不错，这不是能让一个人的心情美美的吗？”

　　“陈主管，你有所不知道，我们的老板，很高冷的，她不喜欢员工涉及她的生活”谢天善意的提醒道

　　陈东升也顺便打听道：“有没有哪个员工因为这方面被开除？”

　　“那倒没有，因为在此之前根本没有人敢僭越工作之外的事！”谢天说道

　　陈东升点了点头说道：“你有老板的微信吗？”

　　“没有，老板只加管理层的微信，你是办公室行政主管，也可以向她要！”谢天说道

　　陈东升又点了点头说道：“好了，到点了，工作吧！”

　　“好的！”谢天等人开始投入工作了

第16章 制度

　　陈东升第一天来这里上班，主要还是适应这里和了解这里

　　首先，陈东升看了上一个行政主管定下的办公室规矩

　　员工不能迟到，不能早退，上班中途不能上厕所超过三次

　　上厕所时间不能超过5分钟

　　否则通通都得罚钱

　　违规一次罚100块

　　看到这些古板的规矩

　　陈东升想都没想，直接给全改了

　　因为在陈东升看来，越是古板，员工就越会摸鱼

　　他们偷偷摸摸的摸鱼，还不如让他们光明正大的休息，该工作工作，该休息休息

　　作为这家公司的办公室行政主管，楚诗瑶是全权让陈东升管理的

　　所以说这些上班规则，陈东升有重新制定权

　　楚诗瑶要看到的是工作效率和成果

　　至于陈东升如何提高员工的工作效率和成果，其实老板是不太在意的

　　很快

　　陈东升就给办公室所有员工，当然是他管辖下的员工，开一个暂短的会议

　　陈东升看着所有的员工说道：“我刚刚看了上一任行政主管留下的上班规矩，我觉得并不合理！”

　　所有员工都面面相觑的看着陈东升

　　这是新官上任三把火啊

　　不知道这三把火将会烧向何方

　　陈东升非常认真的说道：“违规罚款，其实是不合理的，所以上一任行政主管留下的规矩全部废除，以后不会有罚款！”

　　“还有，上班迟到和早退的问题，也不会罚款，只要合理，上班可以迟到，也可以早退！”

　　听到这里，所有的员工都纷纷问道：“怎么才是合理的迟到和早退？”

　　陈东升微笑的说道：“先说一下迟到，比如我们公司突然来了任务量，需要加班的情况下，第2天是可以迟到的

　　其次就是早退，那也非常简单，我每天安排的工作量，如果你们能够提前做完，那就可以早退呗，这没什么！”

　　所有员工听到这里都兴奋了起来

　　如果做完当天的任务量就可以早退，这可是很开明的管理方式