开创黄金时代：我的收入能翻倍 第468节

　　从这上面来看，你就知道每一位能挂职省市经研院的经济研究专家，那身份地位肯定都是极高的。

　　更不要说他们这些人也都来听讲了，关键还带着笔记本。

　　大学生的哗然并不能改变陈平生知名度太低的事，只是后面又来了更多的学生。

　　等到一点整陈平生才正式上台。

　　姜颜坐前面都能很清晰的看到他，一身得体的阿玛尼黑色西装搭配白色衬衣。

　　再加一个颇有气质的侧背头，人到中年身材还没发福就已经是最好的了。

　　谈不上帅，但气质这一块还是拿捏得死死的。

　　旁边还有小秘书张婉怡，专门为他准备演讲PPT。

　　以便更能让大家理解，并清晰的知道他在讲什么。

　　“各位同学们大家下午好，首先请允许我做个自我介绍，本人陈平生，也就是腾辉资本的老板。”

　　“或许你们都不知道这家注册于香江的投资企业，但应该多多少少听过它的控股企业，腾影娱乐以及腾影集团。”

　　全场再次哗然。

　　太低调了，腾影集团的老板亲自到華科大她们竟然才知道。

　　这身份也就比互联网霸主二马低一点了。

　　当然。

　　肯定也比不上雷军那等武大著名校友，毕竟人家短短几年就干出了一家世界五百强。

　　你要抛开国内少数几个顶尖大亨不谈，陈平生的身份绝对还是能引起无数学子震惊的。

　　尤其还是一直以高薪著称的腾影集团，四大超一线城市多少人梦寐以求都想进腾影实习啊。

　　也从没听过腾影老板亲自去大学进行校招啊。

　　一种与有荣焉的感觉油然而生，这是一种来自華科大的自豪感。

　　“今天我也是以新创企业的名义来華科大正式校招，接下来我会用几分钟的时间来介绍一下我自己投资的这家新势力造车企业。”

　　“腾飞新能源成立于2016年3月，并在六月拿出120亿在魔都自建现代化超级工厂。

　　“七月又拿出六十亿建腾飞新能源产业园，其中包括三栋总部大楼，八个研发中心。

　　“同年八月，又以五十二亿的代价收购国内最大的磷酸铁锂电池厂，并改名为腾德时代。

　　“并于一年内注资超两百亿扩大电池研发中心，同时还招募超五千人的研发团队专项攻克电池技术，截止到目前申请的电池专利技术也高达五百多项。

　　“未来五年时间，我个人预计还会再投入超八百亿资金到这个里面，直到它具备全球竞争力。”

　　“大家可能不了解，新能源核心的三大件就是电池，电机电控，以及智能驾驶。

　　“不止是在电池领域大投资，包括电机电控以及AI智能驾驶方面，短短一年时间我也投入不低于两百亿资金。”

　　“截止到现在，腾飞新能源已经实实在在投入超六百五十亿资金，未来一年内还会至少投入两百亿的研发发言，并于多个发达國家成立自己的海外科研中心。”

　　“很多人可能不理解，明明靠代工一百亿就能搞定的事，为什么我还要花六七百亿来造车，这不是傻吗？

　　“实话实说，同行都是这么来笑我的。”

　　陈平生转头又说起自己的一些经历，“前段时间我去了一趟曼哈顿，可能很多同学还不了解企业科研的意义是什么？

　　“我就这么来告诉你吧，谷歌发布的阿尔法人工智能击败韩國的围棋世界冠军之后，你们以为人工智能仅仅只是用来下下围棋，搞一些简单的程序计算吗？

　　“不是，它在未来或许还会淘汰九成以上的流水线生产工人，甚至AI还可以直接跟你聊天，画画，打扫家里卫生等，但凡你能想象到的应用场景。

　　“随着國外AI技术的不断研发突破，它都能实现，甚至是直接帮你写电脑程序。

　　“这就是國外一直在讲的AI时代。”

　　“而它对我们國内最大的威胁就在于通过AI人工智能，可以无限缩小人口差距带来的优势。

　　“它仅用一个机器人，就能代替两个甚至是更多的流水线工人，还可以24小时不停的去劳作，这个过程当中连工钱都省了，仅仅需要一个买机器人的钱，甚至使用这个机器人的程序费。

　　“你们能想象，國外一旦实现这样的技术之后，对國内那些超大型的代工企业是多大的打击吗？

　　“有多少人要在这个过程当中面临失业。”

　　很严肃的话题，陈平生也是告诉她们科研时代要来了。

　　再想通过代工或者是廉价劳动力来赚钱，已经不太现实。

　　时代在变，企业在变，人更要跟着变。

　　“说回咱们这个腾飞新能源造车，造车历史迄今已超百年，燃油车咱们是跟不上了，新能源才起步，國家也是花大代价一路扶持，免税，补贴等政策层出不穷。

　　“为什么要这么做，你们来看一个数据，在小日子那边汽车产业占总工业的40％，德國更是高达50％。

　　“一个汽车养活多少现代化工业，更是两个发达國家的支柱型产业。

　　“未来要跟这样的百年车企竞争，没有自己的核心技术，仅靠代工生产或者是廉价劳动力根本不现实。

　　“因为前面已经说了，國外可以用机器人代替生产，你再便宜的劳动力也肯定比不过充电上个系统就能用的机器人来得更廉价。

　　“所以，未来的时代注定将是科研时代，谁能真正掌握革命性技术，谁才具备市场定价权。

　　“我们腾飞仅仅还只是走上这条路的初学者，它的未来还需要更多国内优秀学子来为它保驾护航。”

　　陈平生并没有一句夸自己的企业，但底下的几百上千学子却能从他字里行间听出力量。

　　哪怕已经收到華为offer的姜颜，都有一种想要立即加入腾飞新能源的想法。

　　后面再看腾飞挂出来的招聘人才信息，大部分心凉一截。

　　它可不是什么人都招。

　　主招新能源对口研发的三大类。

　　首先是电气工程及其自动化专业的毕业生。

　　这一块主要涉及领域就是电气及其控制、电力系统及其自动化。

　　另外还有高分子材料专业。

　　主要研发方向就是新能源汽车动力电池，研发高分子材料。

　　以及电动车驱动电机的设计和研发。

　　现阶段电池领域发展到了瓶颈，因此需要更多人才参与到电池产品的研发当中，来突破这个瓶颈。

　　还有一个就是电子信息类专业。

　　主要涉及研发领域就是新能源车型智能A系统研发，以及智能车联网、语音控制系统等。

　　新能源汽车智能化也是整个汽车产业必然的发展趋势，因此离不开电子信息工程类专业的人才加入。

　　主招的就是这三大板块。

　　至于薪资待遇跟華为基本一样，甚至更高。

　　同样采用基本薪资再加年终奖，以及各种各样的奖金模式。

　　同華为不同的那是，那边利润高，员工依靠每年的股份分红都能拿到一大笔钱。

　　腾飞五年之内都不一定有利润，所以研发人员的基本底薪在18000以上。

　　具体还要看每年评级，以及根据上班年限不同增加底薪。

　　也就是基本工资。

　　一年最低拿十六薪，也就是16个月薪资。

　　研发人员起步年薪差不多就是288000。

　　入职还有住房补贴，不要住房补贴的可以申请免住半年员工公寓。

　　这是整个腾影集团新入职员工都有的待遇。

　　除此之外，每一位刚入职的大学生还能拿到五万毕业奖。

　　这是陈平生个人给大家的奖励。

　　就这起步待遇，已经是无数打工人的天花板级别了。

　　多少人干一辈子都摸不到年薪三十万的坎。

　　这边进去就有，还包吃包住领五万入职奖。

　　就这条件一般的大学生根本进不了，起步学霸级别。

　　读书肯定是有用的，关键还是要能读到拔尖。

　　上不上下不下的那种，基本就是几千块一个月。

　　華科大两三万人，每年的毕业生都有大几千。

　　腾飞新能源也仅仅只从这个里面挑最顶尖的那一批。

　　剩下那些大多还是要去普通厂上班。

　　根本不可能一出校就拿三十万年薪，以及一系列丰厚的福利待遇。

　　他坐在这边也会安静的回答一些大学生提问。

　　甭管她们学历有多高，年纪跟社会阅历到底还是摆在这里。

　　很多问题都提得比较肤浅。

　　好比大把人关心的，要怎么才能在一年内成为亿万富豪。

　　陈平生很想说，你在想屁吃。

　　想要在一年内成为亿万富翁，你首先得有一个王校长那样的爹。

　　回家张嘴加伸手，创业就是亿万富翁。

　　要不然没可能的。

　　别拿十万分之一的概率当机会，毫无意义。

　　另外还有学生问他，加入腾飞新能源是不是能经常看到大明星。

　　陈平生回答不是。

　　它跟腾影娱乐除了是一个老板外，再无任何关系。

　　姜颜也举手问了一个问题，万一腾飞新能源要是失败了怎么办？