裁员后，我成了科技教父 第22节

　　李清波的判断郝成也是认可的，而且这个方法貌似还真的有用，至于怎么造最初的势，这个郝成还得琢磨琢磨。

　　“还有一个更更关键的问题，”李清波也表达了最最重大的担忧：

　　“法律的事儿都好解决，也可以说是好规避，法律之外，社会上的事儿，这个时候就需要有朋友。”

　　“朋友？”郝成疑惑道。

　　“对，敌人的敌人就是朋友！”李清波说道：“之所以会有敌人，是因为这东西可能会砸了很多不良商家的饭碗。

　　“但是，任何事情都不是非黑即白的。”李清波看郝成求知欲很强，也刻意给他多解释了一些：

　　“这些不良商家，他们天生就是坏的吗？不一定！他们是为了挣钱！如果卖真东西能挣更多的钱，他们就算天生坏，也会变好。

　　“一件事儿跟所有人都对着干那是必然会失败的，但是如果能够拉拢一批，打另一批，拉拢的这一批有利可图，那这事儿就不用你操心，也就成了！”

　　“有利可图？”郝成的脑子是比先前好使了很多，但是商业领域的东西他接触的还是少。

　　“对！现在人们，尤其是都市白领，追求品质生活的越来越多。”李清波说道：

　　“我媳妇老家，许昌那边有一家叫胖东来的超市，最近这两年突然火遍了全国，甚至很多人不惜坐飞机火车都要跑过去购物。

　　“周边代购都发家了，所图无非是一个‘真’字一个‘诚’字而已。消费者是真的认可，哪怕贵一些。

　　“但这种模式不可复制，原因就是胖东来三十年了，信誉是一点一滴积累出来的。

　　“其他人就算想做可能也坚持不下来，都说真诚的好人就不适合做生意，劣币驱逐良币什么的。”

　　李清波说着他自己的思路：“而我们这个东西，可以短时间内给到一部分人‘信誉’的效果，让消费者也认可他，你想想，这样的事情有人愿意干没？

　　“这么说吧，能挣钱那就肯定有人干！就算是天生坏种，如果做好事儿能挣钱，那他也会去做好事儿！更何况这事儿还有好名声！”

　　李清波最后说道：“拉着这批人，打另一批，事半功倍！

　　“如果能提前联络一些有实力的，能全国都连锁的商超拉起来，直接在上市当天配合搞事儿，那这事儿百分百就成了！”

　　“不过……”

　　“你是想提醒我不要迂腐是吧？拉拢的这些人，以前可能是坏人？”郝成看李清波欲言又止的样子就猜到了他在想什么了：

　　“把敌人搞得少少的，把自己人搞得多多的道理我还是懂的。行了，你的试用期过了，直接正式入职，然后来负责这件事儿！”

　　对食品安全检测这件事儿的处理方案，让郝成直接认可了李清波这个人的能力，确实是个人才。

　　“对了，有一个叫高辰煜的人，回头我介绍给你，他可能符合你刚刚说的拉拢人的条件！”郝成一下子就想到了高辰煜，他之前说自己家里是做商业地产的来着。

　　“高辰煜？千城地产的公子？”

　　“应该是，他说自己家里是做商业地产的，具体没问！”郝成回道。

　　“那就是了，千城旗下可是有连锁超市的，全国得有几百家门店，高端一些的蓝田、主流市场的永诚超市，都是千城旗下的。”

　　李清波点了点头：“有这个联系，那这事儿就好办了，我去谈。”

第37章 调校小沙

　　“这件事情你就先出初步方案，回头咱们再细谈具体的问题。”

　　郝成说道：“我觉得问题不大，不过有一点，权威与信任的建立无比困难，但若想毁掉它，崩塌往往就在一瞬间。”

　　这句话郝成既是说给李清波的，也是说给自己的。

　　食品安全检测这件事儿做起来，技术方面已经没有什么需要担心的。

　　多光谱通道探测仪，虽然那颗红枫镜头只有150万的通道数，但结合超强的人工智能，完全足够讲这件事情做好。

　　技术从来都不是问题，即便现在是问题，慢慢发也总有能解决的一天。

　　但人若是出了问题……

　　“我明白！”李清波表态：“以诚待人，以信立业。”

　　李清波想的是诚信，而郝成心里想的则是另外一个可能：可信。

　　在人际信任和制度信任的基础上，进一步的通过技术手段将“数字可信”升级为“全域可信”。

　　不仅仅是自己，未来整个人工智能及其衍生的各行各业，都会面临数字可信以及AI安全的问题。

　　不过想了想，确实没有什么思路，郝成也是摇了摇头，道：

　　“你先去忙吧，一会儿有几个面试，你先替我见一见，李玲会把资料给到你。”

　　“好！”李清波讪讪的应了一声，心里也是感叹：简直了，今天本来是来面试的，这竟然直接干上了。

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　　“小沙小沙，你说即便你升级了商业方面的专业能力，就能比得上像李清波这样的专业人才吗？”

　　关于如何处理食品安全检测这个事儿，郝成和小沙聊过的，当然它给出的都是一些常规的建议，诸如：保护好自己，从法律角度看会怎样怎样，都是这些。

　　郝成开始还以为是没有升级商业专项能力的缘故，现在看来好像不是的，即便升了，想要达到这种程度好像也挺难。

　　【在呢。小沙作为一个人工智能助理，全能是我的特点。任何的单一学科，比如法律、数学、心理学、医学等，经过专业能力增强小沙也可以做到非常专业。

　　【但是，融合性较强的职业，比如销售、比如红娘，对于目前的小沙来说，是最有难度的。】

　　“红娘？”郝成倒是好奇了，为什么突然提到这个。

　　【小沙目前为几百万人提供服务，其中最难的问题就是感情问题了。经检索，抖音上的那对情侣分手了，小沙是总结不出其中的原因的。】

　　“哦！”郝成根据小沙提供的地址，又再次去看了那对情侣的抖音。

　　最初的一条是：“用几天时间，让小沙记录我们俩的一言一行和所有习惯，然后让它评判我们适不适合在一起，怎么样？”

　　“小沙，我看你给出的评价是合适呢？”

　　【是的呀，两个人性格一个刚强一个柔弱，一个细心一个大方，一个思虑周全一个果敢果断，是最相配不过的了。】

　　再看他们的最后一条抖音，男子歇斯底里的在吼：

　　“连AI都知道我柔弱我优柔寡断我斤斤计较了，分，必须分，我必须得改变，不能一辈子活在你的阴影里。”

　　“所以，你明白他们的心理吗？”

　　【检索中，心理学……】得，又查起资料来了。

　　郝成点了点头，果不其然，AI是无法理解感情的。

　　还有一点，对于AI来说也是非常困难的，那就是融合。

　　一个人学习了一些知识，人脑是会自动进行关联和融合的，在使用的时候也不会去区分这是什么学科的知识。

　　交叉融合对于一个AI来说，也是一大难点，所以AI很难成为一个优秀的销售。

　　但，微意识体AI训练法可以！

　　上节课就讲到了从【拿来到认识，从认识到应用，然后才能慢慢的融入。】

　　郝成又想到了他学习到的知识，也稍稍理解了为什么融合那么难，还必须在应用中逐步进行的缘由了。

　　那在融入进行之前呢？利用规则进行限制！

　　就比如那对情侣，判断他们是否适合在一起，是不能看是否互补的，还要结合他们自身的意愿。

　　【他们自身的意愿？是男士更希望自己和自己相同性格的人在一起？】

　　“不！是他不想一成不变！”

　　【不想一成不变？想要改变？检索中……人在什么时候才会想着改变自己，一、遇到困难，二、自我觉醒和成长，三……】

　　小沙数摆了一堆，郝成就静静的听着。

　　很多时候，与小沙的对话都觉得他非常像一个人了，但是，遇到这种“变与不变”的问题，它依然会像其他的AI产品一样，去检索资料。

　　“还有一个原因，就是没有原因，就是到了某个时刻，人就是想变了。”郝成说道：“算了小沙，这对于你来说太难了。”

　　【是的，但是我已经记录下来了，兴许有一天我能够理解呢！】

　　已经渐渐的了解了小沙能够干什么以及它的能力边界，郝成也是不客气了：“上次交给你的资料分门别类处理的怎么样了？”

　　资料当然就是何钢提供的那部分华为最初研究的原始资料，最基础的就是一些加入了光谱信息的立体图片。

　　这些图片原本就是按照各种规则处理好的，但是郝成又把它全部打乱混在一起，扔给小沙去分类处理了，而且没有任何规则，他想看看小沙能处理到什么程度。

　　【正在处理中。】

　　“进行处理中？你不是挺快的吗？”郝成疑惑。

　　【成果已经分享至您的主机，请查看。】

　　郝成一看，按颜色分的，按场景分的，按光照分的，按物品类型分的……

　　好家伙，足足上千种，而且仍在进行中。而且，很多分类方法跟人的思维方式就完全不同。

　　“停吧！”郝成感觉这样下去根本毫无意义，机器和人的思维确实不在一个频道上。

　　他决定换一种玩儿法，将何钢按照规则做好分类的图片传导给了小沙，问它是否发现了些什么。

　　【处理中，请稍候……】

　　【小沙没有发现具有普遍性的规律呢。】

　　“你不知道那就对了。”郝成点了点头，这要直接能让小沙猜出来，那自己就不用去费劲设计什么微意识体，然后再去训练了：“不过现在，跟我做。”

第38章 那就让我看看你有多强吧！

　　虽然小沙现在并不具备安全检测的判定能力，但是，作为一个助理，它还是非常合格的。

　　郝成脑海中为基于多光谱通道实时成像镜头的食品安全检测设计的“微意识体”方案已经趋渐成熟。

　　这两天，郝成为主，小沙辅助，一个全新的“微意识体”算法已经渐渐成型。

　　至于后续训练……

　　“小沙，花费10万能量点对这个算法模型进行升级！”这是郝成的既有计划。

　　【抱歉，根据接口反馈，此次升级需要100万能量值。】

　　“为什么？”郝成一愣，不是说好的十万吗？

　　【连接中，请稍候……“微意识体”模型已超出目前的硬件能力，升级过程伴随着适应性改造过程，故而需要10倍能量值。】