火红年代：成为工业巨擘 第193节

　　没过一会，郭玉婷小步快跑的走出来，问向邮递员道：“同志，是我们的吗，从哪寄来的？”

　　“你自己看吧，在这里扣个章签名就行了。”

　　邮递员也给这里送过好几次信，所以也认识郭玉婷了，不过该有的签字扣章还是要的。

　　郭玉婷盖完章签好字，拿过信件后一看，发现是从西北某个县寄来的，顿时猜到是她爸的信。

　　脸色顿时一垮.虽然父亲寄来信也挺好的，但怎么不是东北那边的？

　　回到后院，梅秀雪看到女儿有点丧气的从前院回来，便擦了擦手问道：“信不是志强寄回来的？”

　　“不是，估计是爸寄回来的，不是爸就是大哥和嫂子。”

　　郭玉婷将信件给递给梅秀雪后，说道：“你看信吧，泡菜坛子我来洗吧。”

　　“你这孩子，你爸寄回来的信就不想看，让你爸知道了心里肯定不好受。”

　　梅秀雪接过信后没好气的说道，不过心里对郭玉婷越来越满意了。

　　没结婚前在家里什么活都不干，整天吵吵着新时代来了，她要当什么新青年现在变得好多了，知道抢着干活，而且还把两个孩子照顾的很好。

　　“爸只有在训我的时候心情最好，他就想着他儿子和女婿呢。”

　　郭玉婷哼哼说道：“你看信吧，我去洗坛子，女儿醒了记得喊我一声。”

　　梅秀雪一边拆信一边说道：“志强才走了一个多月，而且他以前不是也出过差吗，说不定现在很忙，你不用每天着急等信.”

　　“上次我也很着急，结果他大半年什么信都没有，这次说好会经常寄信的，我猜他肯定去那就忘了。”

　　郭玉婷哼了一声说道：“而且就算不见面，夫妻之间的联系总是要的，爸去忙项目妈你都能跟着去，结果到我们这连写信联系都有点难.”

　　梅秀雪没好气的说道：“那能一样吗。”

　　郭林华去忙的项目是五年起步，十年不封顶，基本上算是定在那边了，这要是让夫妻两地分居十年，那也太不人道了。

　　所以去西北的一般都是举家搬迁过去，然后去了那边建设工业产业的都会给你安排好。

　　周志强这样一年半载就回来，一看就是短期项目，这样的话家户跟过去做什么.梅秀雪黑跟在郭林华身边很久，所以知道一些门门道道。

　　在女儿去干活后，梅秀雪也拆开信件看了一下，她男人说的事情不多，就是寄来了一张他们那边的照片。

　　还问了一些她们的情况，询问郭承华有没有上学什么的。

　　那边一切都好让梅秀雪放心了，郭承华也马上要上学，等过两天她回一封信就行。

　　正当梅秀雪想回屋把信件放下的时候，前院又响起敲门声。

　　梅秀雪听见敲门声后将信件收好，随后便来到前院将门打开，看到门外是赵田栋后，便开口问道：“田栋，是你啊，有什么事吗？”

　　“梅婶子，嫂子上个月没去领志强哥的工资，厂里让我来问问她？”

　　赵田栋开口说道，厂里的财务对这件事也算比较着急，厂长的工资拖了一个月了。

　　他上次在精密车间外面帮忙传话，让厂里许多人知道赵田栋跟周志强关系很好，是一个村里出来的，于是财务便找上赵田栋，让他帮忙转达一下。

　　“你进来和她说吧，玉婷她估计是忘了。”

　　梅秀雪将赵田栋迎了进来，以前赵田栋和吴小军经常来她们家帮忙，而且也十分懂事。

　　等将赵田栋带进来后，梅秀雪将郭玉婷喊了出来，随后赵田栋又对郭玉婷说了一遍要去厂里领工资的事。

　　“确实忘了，谢谢你了啊田栋，最近街道办那边挺忙的，一时间我就忘了这件事。”

　　主要还是他们家存款还多，钱不够了就从盒子里拿点，之前她在街道办领工资的时候，还记得这件事。

　　结果拖两天后全忘了。

　　至于要带什么证件，郭玉婷之前去大发农机设备厂的时候，也代替周志强领了不少次工资，所以肯定知道。

　　郭玉婷随口对赵田栋说道：“我周一就去领，放心吧田栋。”

　　“嫂子你记得就行，那我走了。”

　　赵田栋说完这件事后，便告辞离开了。

　　周一。

　　各个工厂进入火热氛围的开工状态，在大门口都能隐约听到机器启动的嗡响声。

　　副厂长的办公室，敲门声突然响起。

　　“进来。”

　　孙副厂长喊完，随后看到来人是侯副厂长，不由开口说道：“哎呦，侯副厂长，你怎么来我这里了？我给你倒杯水。”

　　“孙副厂长，不用客气了，我就是有点事想问问你，真不麻烦了。”

　　侯副厂长满脸笑容摆手说道，语气十分客气。

　　不过孙副厂长坚持给侯副厂长倒了杯水，随后将侯副厂长引到沙发上坐下后，问道：“侯副厂长，你来找我是有什么事吗？”

　　“是有点事想要问问，有些同志问我，厂里好像从年初的福利票就没再发过，我去总务科问了一下后，是孙副厂长你让人扣下，不发给同志们了.”

　　侯副厂长笑呵呵的说道：“这其中是不是有什么我不了解的事情？现在已经下半年了，咱们厂的福利票应该攒了很多。

　　孙副厂长为什么不让总务科发福利票呢？”

　　孙副厂长闻言后说道：“这件事啊，其实是周厂长的决定，厂里的福利票一律攒下，年底兑换成奖励工人们的奖品。

　　干部不参与，这也不是今年才有的，去年厂里就是这么做的侯副厂长你不知道很正常，不过其他干部不应该啊，谁问你的？”

　　“这可不能说，孙副厂长你打听这个干什么，打击报复可不应该了啊，呵呵.”

　　侯副厂长假意开玩笑的警告了一下，随后又问道：“为什么干部不参与福利票奖励？这对他们很不公平吧？

　　咱们厂的干部也辛苦了一年，要说贡献也不少，结果年底不参与到奖品分发中，实在有些说不过去。”

　　“他们要是参与了才不公平，哪怕级别最低的干部，工资都快赶得上待遇最高的工人了。

　　而且脑力劳动和体力劳动的付出和危险性完全不同。”

　　孙副厂长懒得自己解释，所以直接将周志强说的那套话搬出来解释给侯副厂长：

　　“何况也不是不让他们参加，要是进行三百个小时的体力劳动，干部也能参加年终的奖励评选。”

　　一天参加三四个小时的体力劳动，那最多只需要一百天，年底就能跟工人们一块参加奖励评选。

　　周志强可没有将路完全堵死，给厂里的干部留了一条路。

　　现在一线的生产工人每天都干十几个小时，而厂里的干部大多到了下班点就走，值班的只是少部分。

　　这酬劳和工作强度没法比，周志强没彻底堵死他们的参加评选的路已经很不错了。

　　当时在厂里开会说这件事的时候，有些干部还表现出反对因为以前厂里的福利票，都是干部们分分的，只有差不多不到两成的福利票分给表现好的劳动模范和先进个人。

　　当时周志强直接拍桌子训了一顿反对的干部，并且告诉他，要是不同意，就干完自己的活也去一线生产加班。

　　他们能做到的你也做到，那就没什么问题。

　　周志强第一年来的时候，就将属于自己的福利票分给加班的工人和张耀国了。

　　第二年便在厂里实现了这个规定。

　　侯副厂长听完后，笑呵呵的对孙副厂长说道：“我觉得这个制度不是很好，咱们有些干部也干的很辛苦嘛。

　　就像田主任，他工作时间就不必一线生产的工人少，要是不参与分福利票是不是有些不公平？”

　　“所以孙副厂长，咱们看问题不要片面的看，就像社会主义建设

　　无产阶级是咱们建设的主力，但资本主义也能为社会主义建设出力，咱们要是看问题太过片面，那就有失公允”

　　孙副厂长听完后暗中嘬牙，随后直接摊手对侯副厂长说道：“侯副厂长，你跟我说这些没用啊，这是周厂长定下来的规矩，定死的。

　　除非李书记出面更改，不然咱们三个副厂长商议改了.那周厂长回来要问责，谁来担？”

　　他是不会担责的，孙氏不粘锅在第二机床厂绝对不会担一点责任，尤其是还会被周志强拍桌子骂。

　　虽然周志强年纪比厂里许多干部都小，但拍起桌子指鼻子的时候，真能让你下不来半点台。

　　上次那个说干部也可以参与分福利票的哪个干部，差一点就被周志强指派着要去强制劳动。

　　要不是李书记打圆场，估计要被周志强从副科岗位调整到副股岗位。

第219章 工资怎么这么高？

　　“那我向李书记去汇报一下。”

　　侯副厂长见他在孙副厂长这边讨不了好，于是便起身告辞离开了。

　　不过他也没气急败坏，离开前还对孙毅飞笑呵呵的，不过走出办公室后脸上的神情便平淡下来。

　　在走向李书记的办公室途中，侯副厂长不由暗暗想到，这位周厂长来到第二机床厂也不过两年多，威望确实不小。

　　人已经走了，还能让一个副厂长不打算违背他之前定下的决定。

　　换成其他人，还真难以做到这个情况。

　　来到李书记办公室后，侯副厂长在敲门进去后，将他刚才在孙副厂长办公室说的话又和李书记说了一遍。

　　不过李书记也表示反对，他反对的理由倒不是拿周志强的决定来说事，而是拿一线生产工人的情绪来说事。

　　去年的全厂职工表彰大会上，近乎五分之一的工人都拿到奖励，所以今年的生产激情才会这么火热。

　　工人们个个都把厂里当家，有时候赶着让他们回去都不愿意，因为他们知道好好干的话，厂里会公正无私将奖励他们。

　　现在干活最多的是工人，结果干部还要分福利，那年底表彰大会上的奖励变少了，明年的生产激情降下来怎么办？

　　李书记没拿其他原因说，就问侯副厂长，明年要是工人们生出抵触情绪怎么办？

　　比如说大头奖励都被干部拿走了，他们还愿意对待厂里像对待自家一样，那么艰苦的奋斗吗。

　　事关生产任务，没人敢在这上面说绝对的话，就算是周志强也不敢。

　　周志强就算是说，也会给自己留有绝对的退路，不会搞什么破釜沉舟；不然变数太大了，万一没达到那就跟说大话一样，档员不能搞浮夸风。

　　从李书记这里出来后，侯副厂长脸上的笑容彻底没有了。

　　他这个副厂长，权力听起来是很大，但其实根本没有能管的地方。

　　生产安全这方面，周志强在刚来第二机床厂当副厂长的时候，就做过详细的生产安全规定。

　　并且坚持每天巡逻车间，足足三四个月的时间，让所有工人都遵守生产安全规定后，才放松这方面的巡视。

　　政治思想和人事.侯副厂长负责的这方面，更多管的是干部；因为工人的工作岗位基本上调动不了，而且他们每天忙生产一点空余时间都没有。

　　只有干部的时间还算富裕，但也没道理每天搞这些，一个月来一次就差不多了。