这个城市模拟游戏能影响现实 第41节

　　不过现在，陈钧觉得有必要将这些画面展示在社交平台上，以此和农家乐进行对冲。

　　所以在来的路上，他也顺带联系了之前合作过的摄影师。

　　“陈老板，今天有什么安排？”等了大概一个多小时，对方才匆匆赶来。

　　“今天的视频主题是学员之间的互动，不用刻意进行摆拍，你只需要录一些真实的学习场景，再把有意思的部分挑选出来，我会让人再剪辑一遍。”

　　陈钧对摄影小哥安排道。

　　以前【传奇木匠李清欣】这个账号，90%的作品都是围绕着李清欣个人进行拍摄。

　　对樵夫小屋授课情况的宣传占比并不多。

　　“我懂您意思，就是要体现出那种随机、真实的感觉嘛。”

　　“对，现在的网友都很精明，如果镜头里有太过明显的演绎痕迹，很容易就会招来负面评价，对宣传工作非常不利。”

　　“明白了，包您满意。”

　　摄影小哥已经和度假村合作了很多次，不需要太过详细的描述，他就能get到陈钧想要的感觉。

　　临近中午的时候，又有几位学员慕名前来报名。

　　虽说农家乐那边重置了招生策略，但每个人获取信息的渠道并不一致。

　　在市场完全饱和之前，短期内不会对樵夫小屋的招生产生太大影响。

　　经过这段时间的发酵，兴趣班和考证班的人数加起来，已经奔着五十大关去了。

　　“一些相关的衍生课程，包括木偶戏班的建设，也可以慢慢开始筹备了。”

　　没有过多停留，在门口稍微观察了几分钟，陈钧便朝旁边的【树屋客栈】走去。

　　无论色调还是整体的风格，这个关联建筑都和樵夫小屋有着极大的相似之处。

　　一颗不算高大的树木上，椭圆形的小屋被枝叶包裹起来，营造出幽闭的居住环境。

　　“功能性应该和朽木公寓差不多，算是具有特色的住宿类建筑。”

　　顺着树干旁的梯子爬到书屋前，陈钧打量了一圈里边的内饰。

　　虽说整体面积不如朽木公寓那么宽阔，但对于游客而言，在里边住上一晚，必然是非常新奇的体验。

　　并且旁边走几步就是教授木工课程的樵夫小屋，多少也能起到一些宣传作用。

　　“定价的规格还是和朽木公寓一样，不过倒是可以给学员打个六折。”

　　除了普通的游客以外，樵夫小屋的部分学员也不道是为了学艺而来，并不排除有住宿需求的可能。

　　......

　　离开樵夫小屋后，陈钧回到办公房，把住宿部的主管赵泽叫过来。

　　“这两天宿舍底下的那几张乒乓球桌使用频率怎么样？”陈钧问道。

　　按照最初的设想，如果球桌没有升级体系，倒是可以将其当做员工消遣的设施。

　　但有了可以提升球技的特殊作用之后，就有必要加一些使用限制了。

　　“每天晚上都有很多人在院子里围观，想打一局都得排好几个小时。”赵泽不假思索道。

　　度假村的职工宿舍条件虽然不错，但一直以来都没有什么娱乐设施。

　　由于整体的建筑风格偏向于野性风，爷爷当初在规划时，并没有留出体育设施用地。

　　若不是《城市模拟》给予的奖励启发了陈钧的思路，或许这种情况还将一直持续下去。

　　这几张乒乓球桌，无疑能给员工们带来强烈的新鲜感。

　　至少在安装的初期，这种热情还将持续一段时间。

　　尤其是那些对智能手机黏性不高的中老年员工，这极大丰富了他们下班后的娱乐生活。

　　“这几天先让他们随意使用，之后可能要增加一些限制条例。”

　　陈钧的想法是，按照每个员工的工龄，制定出详细的积分计划。

　　那些工作五年以上的老员工，每个月给予高额积分，可以兑换使用时长。

　　以此类推，将工龄划分出三个等级，给予不同的积分。

　　除此之外，签署长期固定期限劳务合同的员工，也可以享有和老员工相同的待遇。

　　虽说法律对劳动者具有相关的权益保护，但只要有合同在身，起码有了基本的约束力。

　　可以在很大程度上避免升级机制的浪费

　　“这套积分机制，即便后续添加了其它娱乐设施，也能继续沿用。”

　　心中想着，陈钧又对赵泽嘱咐了一些事宜，随即他把孙虹叫进来，让对方按照自己的思路，制定出更加详细的积分设定。

第53章 发展构思

　　10月22号这天，陈钧独自驱车来到化工厂旧址。

　　目前度假村各个新建筑、设施都逐渐有了收益，财富累积速度和他刚接手时已经不可同日而语。

　　下一阶段的主要目标，除了樵夫小屋的市场竞争以外，自然得把重心放在新地块的建设上。

　　虽说目前仅仅只有一个形同虚设的空架子，但随着《城市模拟》各项数据不断增长，血肉填充的速度只会越来越快。

　　若是等到一切完工再规划发展路线，无疑是对时间资源的浪费。

　　走在空旷的道路上，陈钧脑海中已经开始了渊图远算。

　　经过这段时间日复一日的改造，原本庞大、密集的钢铁阀阵消失不见，取而代之的是尚不成群但更具活力的新式建筑。

　　来到刚刚建造完毕的综合服务中心，陈钧随意推开一个房间的门，走到办公桌前坐下。

　　根据《城市模拟》的游戏特性，每次放置新建筑时，除了建筑本身的模型以外，内部还会自动配置一些基础设备和家具。

　　这些设备无论样式还是风格都完全统一，如果想要进行更换，只能由玩家自行操作。

　　前几日陈钧在地块的东、西区域，分别放置了两个综合服务中心。

　　其中一个用作未来的客户接待处，而他此刻所处的这一栋，则计划改造成办公楼。

　　今天他独自到这里来，主要出于两个原因：

　　一来是想找个绝对安静的地方进行办公，二来也是想提前感受新场地，转换一下心情。

　　从公文包内取出一台用以办公的笔记本电脑，他一边思索，一边将自己的发展思路梳理出来。

　　首要之事，是明确活动中心的目标群体。

　　陈钧的初步想法是打算走与度假村截然相反的另一条路子——成本领先战略。

　　这套模式的核心，是在保证服务质量的前提下，尽可能的压缩投入成本，从而降低收费标准，让客户感受到十足的性价比。

　　笼络那些下沉市场的客户资源。

　　手握《城市模拟》这张最大的底牌，陈钧无疑可以将前期的投入降至最低。

　　这是任何一家企业都不具备的天然优势。

　　“既能弥补度假村的市场空缺，也能为下一阶段的发展做出铺垫。”陈钧手指搭在键盘上琢磨着。

　　敲定好初步的框架，接下来就是更为具体的执行方略了。

　　这一部分内容他脑海中已有大致的规划，但其中面临的潜在问题，后续还是得交由更为专业的孙虹去处理。

　　想要打造一家体系完善的养生活动中心，无疑要从两个方面入手：

　　功能规划与核心团队构建。

　　关于功能规划，陈钧依旧打算以“多元化”作为基准，尽可能的扩大客户体验区间。

　　初期暂定四大模块：

　　其一，健康管理区。

　　这是最基础也是最重要的区域，旨在帮助顾客维持和改善身体机能。

　　主要由三个小模块构成：健康康复室、物理治疗室、游泳池/水疗池。

　　其二，娱乐社交区。

　　这一片区域，主要作用是促进顾客的社交和精神生活。

　　其中不仅配备各类兴趣活动室、还要有专用于聊天的咖啡茶座等。

　　其三，技能提升区。

　　顾名思义，这一区域是让顾客保持大脑活跃以及获取自我价值感的地方。

　　主要为了照顾那些退休的中老年人。

　　其四，生活服务区。

　　提供便民服务，解决部分顾客的实际困难。

　　“部分建筑和度假村有一定重叠，倒是可以就地取材。”陈钧意识到。

　　至于具体的设施放置，那就是更为深入的内容了，他当前的任务是尽可能打造出完善的“地基”。

　　此外就是核心团队的构建。

　　如果说各类建筑设施是活动中心的硬件，那么专业的员工团队就是更为重要的软件。

　　这将直接决定服务的质量，以及活动中心的口碑。

　　“高级管理人才必然还得再招纳一位。”

　　想要保证活动中心健康运转，类似老周这种定位的“中心主任”是不可或缺的。

　　甚至如果具体业务较多的话，陈钧不排除聘请两位职能相同的经理。

　　除此之外就是运营/执行层的搭建。

　　活动专员、行政助理这些岗位至少需要四人以上。

　　至于基层的服务岗，除了后勤、前台外，还需要一些具有专业资质的特殊人员，譬如护士、理疗师、运动指导员等。

　　“初期差不多就这些，等经营形成一定规模后，再根据实际情况增设一些新的业务。”

　　一直忙碌到太阳落山，陈钧终于梳理完了所有事项。