实业帝国 第1219节

新厂开工那天，江汽上下，喜气洋洋，张灯结彩，在公司搭了巨大的戏台，请了当红的偶像明星前来助阵。

著名歌星水绫的出现，引起现场一片哗然。

江汽好大的能耐！居然能把水绫请来！

要知道，现在的水绫，名声远扬，出场费就达到了上百万，而且，她的行程排得很满，绝对不参加外面的走穴商演。

来江汽唱歌，还是她出道以来头一遭！

于是，所有人都在感叹，林老板真是大手笔，不知道花了多少钱，才请动水绫啊！

其实，水绫就是林枫分公司的，没花一分钱！

林枫心想，年前苏媚瑶的戏一上映，她的风头，很快就会盖过水绫！

只不过，现在的苏媚瑶，和导演莫治言一样，都是默默无闻，这次也就没请他们过来。

所谓乐极生悲，就在江汽风光无限之际，一个晴天霹雳，轰然打响！

第八百六十四章 罢工了！

从香港回来后，林枫把在联交所律师团里感悟到的治企之道，全部运用到江汽的建设中来。

整个江汽，进行了一番大刀阔斧的改革。

用林大老板的话说，江汽的车子，不仅在卖给国人，还要卖出国门。

那么，江汽自然要做到与国际接轨。

江汽现在的各项指标，当然是不达标的。

就算不上市，林枫也要按照国际汽车企业标准来严格要求江汽。

从管理，生产，到环保，都要进行改革。

改就要花钱。

好在林枫有钱，他大手一挥，拿出五个亿的资金，来进行全面的设备改造。

同时，林枫对江汽的人才，进行了一轮新的考核。

在冯程程等人的建议下，江汽出台了一套淘汰管理机制。

这套机制，有很完善的评分功能。

从考勤，到技能，再到良品率，上级评价，等等，都有一套完整的机制。

公司还引进了先进的管理系统，完善原先实行的5S管理体系。

这么做的好处，是显而易见的。

公司的各项管理，都更加规范，更加智能。

但是，对员工们来说，却需要一个不小的适应过程。

因为公司的要求更高了！

这不，有部分人受不了这么严格的管理，开始闹事了！

新厂开工的当天，就有工人闹起了罢工！

林枫接到消息时，正陪省市领导，在观看新厂开张的文艺演出。

“什么？罢工？”林枫听到这两个字，简直不敢相信自己的耳朵。

他自问，对员工不薄。

工资，福利，分红，能给他们的，林枫都没小气过。

这么好的工厂，还有人闹罢工？

“好的，我知道了，我马上来。”林枫沉声说完，就挂断了电话。

他对身边的唐春强和李毅等领导告了假，匆匆起身，赶往老厂。

周克文等老总们，一见老板急急起身，便知有事，也都跟了上来。

“老板，有事？”周克文问。

林枫一边大步走，一边答道：“嗯，老厂员工闹罢工。”

“啊？竟然有这种事？”周克文苦笑一声，眉毛耸了起来。

他在乎的，倒不是员工们闹事，而是这么大的事，老板居然先知道了！

谁这么缺德？

这么大的事，怎么不先向我这个老总汇报？

越级向老板汇报！

这对周克文的威信，是个不大不小的打击。

闹事罢工的，都是老厂的员工。

几个车间的人，一起罢工！

林枫到达时，老厂门口，挤满了人。