超级职员 第1715节

很快，上面对各单位的第二轮考察工作全部结束，下一步就是高层开会讨论提拔调整的步骤了。

我通过一切可能的渠道密切关注着海州高层会的消息。

我的消息渠道包括谢菲，包括秦露，包括四哥，谢菲和管云飞是两口子，秦露和管云飞有说不清的关系，而且，她或许还有别的渠道，四哥和部分人的司机熟悉，他们都能提供一些信息出来，甚至，对于某些真真假假的小道消息，我也不放过。

很快，各种各样的消息源源不断汇集到我的手里，经过过滤和筛选，我的脑子里逐渐明朗起来。

管云飞果然是在下一盘很大的棋！

综合高层会上管云飞的提议，进行条理分析，关于集团相关的人事，管云飞的这盘棋应该是这样的：

第一，集团那位高层副职调离集团，建议调到其他部门当副职，平级。

第二，出版系统的一位括号正职级的副职调到海州传媒集团任总编辑，虽然是平调，但孬好是名正言顺的正职。

第三，同意秋彤提拔，而且强烈建议秋彤就在本集团内部任职，担任副总裁。

我终于明白了管云飞的如意算盘，他这段时间不声不响，果真在盘算一个全面的计划，要在他去省干校学习前实施完这个计划，要免除自己去学习之后的后顾之忧。

那位集团高层副职是孙栋恺的傀儡，一直跟孙栋恺跟的很紧，将他调离，无疑是断了孙栋恺在集团内部的一个有力臂膀，对孙栋恺的实力无疑是一个巨大的削弱。

出版系统那位副职以前和孙栋恺关系就很顶，把他安置到集团担任总编辑，也就是二把手，孙栋恺一身兼三职的局面将被打破，无疑对孙栋恺是个极大的制约。

更重要的是，这位出版系统的副职听说一直和管云飞关系很密切，算是管云飞的人。管云飞把他安置到集团里，用意不言而喻，很明显是要让他成为牵制孙栋恺的强有力力量。甚至，管云飞都有让他顶替孙栋恺的想法。

而让秋彤提拔，这不是管云飞的主要目的，他的主要目的是让秋彤不要离开集团，就在集团任职，担任副总裁。

依照管云飞对秋彤做人做事风格的了解，他当然知道秋彤会是集团内部的一股正能量，正义的代表，她即使不参与集团内部的勾心斗角斗争，但只要能坚持正义就足够了。这是管云飞要提拔秋彤让她在集团任职的主要用意。

当然，不知道管云飞有没有想到以后让秋彤直接把总裁的岗位拿下。

如此，如果管云飞的打算都能实现，那么，集团内部就有一股强大的力量对孙栋恺形成有力的牵制，出版系统那位副职，秋彤，加上早已进入集团的三把手吉建，这都是制衡孙栋恺的有力武器。

有这三位在，孙栋恺当然是极其难受的，有这三位在，管云飞必定就可以大大扭转雷征一直试图通过孙栋恺渗透宣传系统的不利形势，在集团内部形成对自己有利的局面，逐步牢牢掌控住集团。

如果他的打算顺利实现，就可以安心去省里学习了，起码不会担心雷征孙栋恺在他走后捣鼓事。

管云飞的算盘打得确实不错，确实高明，在目前他和雷征的较量处于下风的情况下，他采取回避的措施，但回避前却又要安排好自己的棋局，确保不会后院失火。管云飞前几天去省城，会不会和这些有关系呢？

管云飞的如意算盘能顺利实现吗？这样的安排雷征孙栋恺能接受吗？如果不接受，孙栋恺又会采取如何的应对措施呢？

我都能分析出管云飞的打算，雷征孙栋恺当然更能，甚至他们分析的比我还透彻，甚至他们在我之前就分析到了。孙栋恺装病在家休养的那两天，鬼知道他在干吗？

我想孙栋恺要是知道了管云飞的打算，必定会心里发慌的，必定是坐不住了，必定会找雷征的，甚至，还会找其他人。

他当然不会束手待毙的，他当然明白管云飞如此安排的厉害，他不会眼睁睁被管云飞困死。

而雷征当然是不会善罢甘休的，他一直就想在管云飞的领域里安插扶植自己的力量，想借助他们成为扳倒管云飞的有力工具，他怎么能眼看着管云飞将他视为中坚力量的孙栋恺关进笼子成为困兽呢？他现在和管云飞的暗斗中正处于上风，怎么会错失良机让管云飞得逞呢？他恐怕不仅仅是想防守，甚至想转守为攻。

很快，我得到的消息表明，果然如此，在高层内部，管云飞遭遇了雷征的强有力阻击，火力甚猛。

针对管云飞提出的几项建议，雷征在抵御的同时提出了反击，他的建议如下：

第一，从集团整体工作考虑，他不同意将集团那位高层副职调离集团，甚至，他提出此人一贯工作认真思想端正作风正派责任心强能力突出为人谦和，建议对此人派出考察组进行考察，建议提拔此人。

第二，不同意出版系统那位副职调到集团任总编辑，理由是此人年龄偏大，同时最重要的一点是此人和集团现任一把手孙栋恺以前就长期不和，这样的两个人在一起共事，不利于集团班子的和谐和集团的发展。同时，雷征建议将这位副局长调到海州职业技术学院担任副校长。

第三，对于秋彤提拔的事，建议大家认真考虑，虽然考察结果对秋彤来说是不错的，但考察结果毕竟只是个参考，不能作为提拔的全部依据，必须要慎重再慎重。而且，如果提，也不建议秋彤在集团内部任职，建议调到其他单位。

雷征的建议等于将管云飞的全盘否决，针锋相对。

雷征的出发点无疑是和孙栋恺一致的，无疑是孙栋恺意图的表露，只是孙栋恺没有资格在会上发言，雷征成了孙栋恺的代言人。

当然，雷征甘愿当孙栋恺的代言人，并不是他一心为了孙栋恺的利益，说到底还是为了他自己同管云飞斗争的需要。他是想打牢孙栋恺的根基，作为他算计捣鼓管云飞的有力工具。

他坚持提出不调离那副职，甚至提出要提，无疑是想万一如果高层会不再让孙栋恺一身兼三职务，坚持要往集团任命一名总编辑，那么，这副职无疑就是最好的人选，这对孙栋恺也算是有利的。

而且，从这次调整的规模和动向看，孙栋恺一人占据三个正职位置的局面很可能不会继续维持下去，毕竟这是浪费资源，还有那么多人被压着迟迟没有得到提拔呢，上面不可能不考虑这些因素。

他否决让那出版系统副职到集团任职，理由听起来挺合理，但同时他似乎是知道这副局长和管云飞的密切关系，建议将他调到职业技术学院去当副校长，无疑是想削弱管云飞的力量，让他脱离管云飞的管辖领域。

职业技术学院虽然是个学校，但级别却不低，这位副职调过去，算是平级安排。但是在一个职业技术学院里任职当副校长，那前途比起在出版系统自然是不可同日而语，进了学校，想出来就难了，就被彻底拴住了。

这副职到集团当二把手，说不定管云飞以后准备把他作为孙栋恺的接班人呢，或者过几年调回到出版系统任一把呢？

建议高层会慎重考虑秋彤的提拔问题，这是雷征的又一招棋。

如果能成功阻止秋彤提拔，自然就不用考虑下一步秋彤留在集团进班子的事情，那样最好。但雷征无疑也考虑到秋彤已经被第二轮考察的事实，找不到强有力的理由，是不好阻止秋彤提拔的，但他还是在会上提出要慎重考虑，他的提议高层会也不会忽视的。

如果秋彤被提拔一事无法阻挠，那么，就要坚决阻止她在集团任职，一旦秋彤被提拔为副总裁，孙栋恺想霸占秋彤的希望会十分渺茫。他现在甚至不会想到那些了，他想到的是秋彤一旦进入集团班子，按照她的性格，断不会任由他摆布，一定会成为他为所欲为的极大障碍，一定会和吉建站在一起坏他的很多好事。一个吉建就够他头疼的了，再加上一个秋彤，他还不崩溃？

孙栋恺现在已经不考虑秋彤的经营管理能力了，不考虑集团的经营发展了，当务之急是要确保自己的位置稳固。

雷征当然会明白孙栋恺的心思，所以会在会上提出这个建议。

正文 第一千零七十四章 当头一棒

雷征的阻击对管云飞是当头一棒，但管云飞显然是不会轻易让步的，既然不让步，那就不可避免要发生争执。

听说在高层会上，关于这个问题，高层成员又分成了两派，一派支持管云飞，一派支持雷征，两派的势力旗鼓相当。

而也有几名高层保持了中立，这几人包括乔士达。

分歧很大，斗争很激烈，矛盾很明显，一时争执不下，无法做出决定。

乔士达最后建议将此议题暂时搁置，再议，先讨论其他部门的人选。

搁置和再议，似乎是缓和矛盾的一个办法，但不是长久之计，早晚还得讨论。