超级职员 第2635节

其实在开会之前，赵达剑的事情已经以超级速度迅速被好事者添油加速传遍了整个集团。

但即使如此，在听完孙栋恺的情况通报之后，大多数人还是做出不知是本意还是装出来的吃惊和震惊神态，互相看着，然后又不停不由自主看我一眼，嘴里发出各式各样或惊叹或惋惜或不可思议的声音。

我想他们吃惊的原因不外乎两个，一个是赵达剑竟然出了这样的事，竟然会干这种雇凶的道上事情；另一个是这事我竟然是男主角，以受害者的身份出现在赵达剑的道上故事里。

曹莉的小嘴巴成了O型，睁大眼睛直直地看着我，说不出话来。

秋彤不动声色地带着平静的目光坐在那里，眼睛看着桌面。

似乎，她在沉思着什么。

等大家稍微平静下来，孙栋恺说：“赵达剑出的这事，虽然从事情的性质上来说只是其个人行为，似乎和集团没有多大的关系，但是，一来此事中的受害者是亦克，是集团中人，二来我们也要提高认识，那就是我们对员工特别是中层的管理，不仅仅是要管理好他们的8小时之内，还要关心好他们的8小时之外。不管怎么说，出了这样的事情，对集团的声誉是有损的，当然，损失最大的是赵达剑本人，就因为一念之差做的糊涂事，一辈子的功名彻底毁了，不单功名毁了，而且还要有牢狱之灾。”

在众人面前，孙栋恺当然会说赵达剑有牢狱之灾，因为大家都知道雇凶伤害抢劫是要判刑入狱的，至于赵达剑到底最后的结果如何，那就要看孙栋恺给雷征使了多大劲，雷征能给孙栋恺多大面子。

大家都看着孙栋恺。

孙栋恺继续说：“一旦赵达剑的案件进展到一定程度，按照有关规定，我们这边就要启动对赵达剑本人的处分，秋主任，这事你就多操心吧。”

秋彤点点头。

正文 第1585章 普法

孙栋恺继续说：“我想呢，同时还想在集团里借助这事的发生开展一次普法教育，让大家从赵达剑的事例中接受教训，知道什么样的事情是不可以做的，什么样的事情会自毁前程，知道同事之间有矛盾解决问题的办法是不能通过暴力的。同事之间有问题，可以找分管负责人汇报，可以互相谅解互相沟通，要本着团结友好的原则来解决问题，采取极端的方式进行，既伤害了别人，也毁了自己，得不偿失啊。回头办公室会将材料发下去，大家按照各自分管的部门分系统进行吧，不再统一开大会了。”

“这个很有必要。”大家都点头答应着。

我坐在边上默不作声地做着纪录。

“下一个议题，是关于印刷厂管理的问题，赵达剑既然被带走，按照他们通报过来的情况，再回到集团担任印刷厂负责人的可能性就不大了，而印刷厂承担着集团所有报刊的出版印刷重任，是不能没有人来管理的，是不能一日无主的，所以，我想要临时先确定一名合适的人选来管理印刷厂，这一点，大家看谁合适？”孙栋恺说完，看着大家。

大家都不做声，曹莉眼珠子滴溜溜转悠着，她这会儿似乎缓过神来了。

孙栋恺看着曹莉：“曹总，你分管印刷厂，你先说说你的看法。”

曹莉定定神，说：“好吧，那我说说我的想法，赵达剑出了这种事，这是我十分不愿意看到的，对此我十分痛心，十分惋惜。但事情既然已经出了，那我们就要面对，刚才孙董事长说的对，印刷厂不能一日无主，不能因为赵达剑的事情影响集团报刊出版印刷的正常进行，必须要确保这一点。基于目前的情况，我想提议一个人担任印刷厂的厂长。”

大家都看着曹莉，孙栋恺说：“你想提议谁？”

曹莉说：“苏安邦。”

我抬起头看着曹莉，她提议苏安邦，又在做什么打算？苏安邦刚做我的办公室副主任没几天就要走？这只是曹莉自己的想法还是孙栋恺的意图，还是开会前孙栋恺和曹莉已经事先通气了，还是曹莉刚才的吃惊状都是装出来的呢？

“说说你提议的理由。”孙栋恺说。

“第一，苏安邦我是了解的，这个人做事认真负责，对工作十分敬业，为人坦诚和善，和同事之间团结很不错，之前虽然因为有点过错被调离了经营系统，但没有任何怨言，依旧兢兢业业地做着本职工作，属于典型的老黄牛类型；

第二，苏安邦长期在经营系统工作，从发行公司副总到经管办主任都做过，对集团经营系统各个环节都比较了解，特别是对印刷和发行的衔接更熟悉，他负责印刷厂，有利于印刷厂今后和发行公司更好地理顺工作环节，有利于整个经营工作的进行。”

曹莉说的理由似乎听起来很充分。

曹莉说完，大家都没有做声，孙栋恺先是点点头，接着看看大家，然后对秋彤说：“秋主任，你分管人事，加上之前分管过经营，对经营系统也比较熟悉，你说下你的看法吧？”

秋彤直接说：“我不同意刚才曹总的提议。”

曹莉一愣，从秋彤翻了一下白眼皮。

孙栋恺一怔，没有说话。

大家都看着秋彤。

秋彤说：“我说不同意曹总刚才的提议，并不是说对苏安邦本人有什么看法，也不是认为苏安邦干不了印刷厂厂长，我的意思是，在目前的状况下，是不该谈论此事的，是不该把让谁担任厂长这个话题拿到会上来讨论的。”

孙栋恺皱了皱眉眉头，曹莉继续翻着白眼皮。

秋彤说：“为什么这样讲？是因为赵达剑目前只是被带走调查，虽然赵达剑本人承认了此事，但还没有被批捕，也没有被提起公诉，在没有被批捕之前，赵达剑并不是犯罪，而只是嫌疑人。所以，不管我们主观上如何认为，从法律角度来说，我们目前不能认为赵达剑就是犯罪就是要被判刑的人，按照管理条例，我们是不能对一个没有被法律认定的犯罪嫌疑人做出处分的，此时急着更换印刷厂厂长，我认为不妥。”

“秋主任说的有道理！”有人点头赞成。

曹莉的脸色有些不大好看，抿了抿嘴唇，看着秋彤：“那秋主任，你的意思是印刷厂就这样群龙无首了？”

秋彤笑了下：“我这样说了吗？”

“但你的话不就是这意思吗？”曹莉不客气地说，虽然不客气，但她的脸上还是带着笑。

“我说那番话，当然不是这意思。”秋彤微笑了下。

“那你是什么意思？”曹莉说着，也微笑了下。

孙栋恺这时接过话：“是啊，秋主任，你的想法是……”

秋彤说：“我的意思是现在任命新的印刷厂负责人是不合适的，如果要任命新的印刷厂负责人，就要有一个免去赵达剑现有职务的正式文件和程序，而目前的状况，显然是不合适启动这程序的，即使要启动，也要根据案件的进展来进行。

而不任命新的印刷厂负责人并不等于让印刷厂群龙无首，现在最合适的是临时指定一个负责人主持印刷厂的工作，比如可以由分管业务的副厂长来主持，或者由分管印刷厂的曹总来主持，甚至按照曹总的提议，也可以由苏安邦去主持。

但他只能是主持工作，而不能是正式担任印刷厂厂长，赵达剑的厂长职务还没免去，又冒出一个厂长来，一个职务两个人担任，这不是笑话吗？这牵扯到一个最基本的程序和流程问题，是不可以随便糊弄的。”

秋彤这话既说出了解决问题的办法，又不轻不重讽刺了孙栋恺和曹莉一下，暗讽他们不懂管理流程和做事的随意性。

孙栋恺似乎听出了秋彤话里的意思，神色微微有点尴尬，随即笑了起来：“嗯，秋主任的提议不错，说的很有道理。到底秋主任做过多年的人力资源部工作，对任免流程熟悉地很啊，呵呵。”

孙栋恺这话似乎是在为自己找台阶下。

秋彤淡淡笑了下，没有说话。

“刚才秋主任提出了三个方案，一个是由现任的印刷厂副职来主持印刷厂的工作，一个是由分管印刷厂的曹总来主持，再有一个，就是按照曹总刚才的提议，可以由苏安邦过去主持，但只是主持，不是正式任命，大家看哪一个最合适？”孙栋恺看着大家说。

大家又都不说话。