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最强炊事兵 第953节

孟川一整理起资料,就顾不得其他了,完全忘了屋内还有一个通讯员在,通讯员见到孟川在全神贯注的查阅资料,自己光坐在沙发上也不得劲,于是就开始收拾起房子,顺便打打开水。

这一忙就各自忙到晚上。

不过就算这样,孟川也仅仅只是整理出一份选人流程的初稿,里面还要完善的地方还有很多。

此时通讯员小杨给孟川又续了一杯开水,“主任,已经到饭点了,您也忙了一下午,要不先去食堂吃个饭?”

听到小杨的话,孟川才注意到时间,没想到时间过的这么快,这一转眼太阳都快落山了,“行,咱们去吃饭。对了,等会把我整理出来的资料交给参谋长,让参谋部照着这个流程进行细节完善。”

小杨听到命令,立刻从孟川桌上把资料拿起来,“是,主任。”

来到食堂,政委已经等待孟川多时,桌上的饭菜也都没动,孟川瞅着大家都在等自己,立刻快步走了过去,“不好意外,我来晚了,耽误大家吃饭了。”

高政委站了起来,“没耽误,这还差一分钟才到饭点。对了,主任,中午你说晚上有事跟我谈,事情重要么?”

孟川没想到高政委这么重视自己的话,刚见到自己就切入主题,于是也不嗦,“是这样,政委,你不是主管生活方面的么,那你对医疗上面有没有什么要建议的呢?”

高政委其实也早都想跟孟川说这个问题了,“主任,关于医疗问题,我在炊事班蹲点的时候,就已经考虑过,我是打算先搞好伙食,在去搞这个医疗。另外我在特培,发现一个挺有趣的卫生员,他对你在训练幽灵小队的过程中提出很大的意见。”

“这不,我刚一来,他的建议书就交到我这来了。当然,我这不是打小报告,我个人觉得他说的很在理,特战队员训练自然重要,但是,身体健康,我也觉得非常重要。”

“虽然我不是军事主官,在军事指挥上,没有什么大的发言权,但我毕竟是你的搭档,你这边有问题了,我也有提出建议的权利。”

高政委说的话,孟川不否认有问题,事实上,那个卫生员说的话,孟川也不认为有问题。

经过这些天的思考,孟川也的确是发现了自己的不足,其中最大的问题就是,自己有些太依赖外国的训练模式了。

诚然,外国特种兵学院的训练模式是经过很多年的优化,也是在血与火的教训和经验中总结出来的,在某种意义上来说,自己是没有提出异议的资格。

但是我们现在要进行系统化培训的话,那是不是就得辩证性的去看了,因为自己的立场已经变了,作为学员,服从训练,接受训练这是天职,自己绝对不能拒绝,也不可能拒绝。

但是现在自己的身份是教员,甚至是组织者,那自己还能一味的去照搬么?

就算是我国56冲这支纯仿制ak步枪的枪支,也是经过本土化的,所以在训练上,照搬也是绝对行不通的,而且就拿猎人学校来说,淘汰率是百分之九十以上,大家都知道,这百分之九十淘汰的人是回到原籍去了,但是你们却不知道,其中至少有百分之五十的特种兵回国后,因为训练时产生的伤残,只能退伍,或者是去担任教员。

他们这一辈子,在也没有上战场的机会了。

当然,孟川并不是想改变这种模式,优胜劣汰这在特种部队中是必然的事情,但是淘汰的那些兵,也都是非常好的尖子兵。自己不能训废了,就甩手一扔,任其自身自灭,这是对他们的不负责,更是对特培的不负责。

所以在医疗上面,自己就必须得下大工夫才行,有病立马就得治,而且一周还得进行一次全面的身体体检,甚至是三天就要进行一次全面身体体检。

身体状况不符合的人,必须立马下场。

但如果这样施行的话,那涉及到的人力物力就会非常夸张了,物力还好办,因为上级的支持,自己这里并不缺药品和医疗器材,但是医疗人员上,自己还是太缺了。

“政委,那个卫生员说的对,你提的意见,我也是非常愿意接受的。但是你也知道,我们特培现在的状况,对于医疗人员来说,我现在也是有心无力。”

“你如果让我去找旅政委要的话,还不一定要到猴年马月,毕竟我在训练这上面,还有很多事情要处理,我不能舍本逐末,丢了西瓜去捡芝麻。”

高政委立马说道:“主任,医疗属于后勤,这方面肯定是我来跑才对,只要您答应了,确定要增加医疗人员,那我就算是跑断腿,跑死,我也从上级那给你申请到。”

增加医疗人员,保护自己的士兵不受疾病伤害,这是好事啊,我为什么不答应,“政委,那这事就麻烦你了,增加医疗人员,我是一百个答应。”

此时参谋长也说道:“是啊,能多增加点医疗人员是大好事啊,既然政委有这么大的决心,那我看问题不大,我们特培毕竟是旅里的重点单位,上级给予的支持力度是很大的,而且旅长政委在工作上面,是非常能理解下属的,我是特战旅的老人了,这我非常清楚。”

既然医疗的事情有人跑了,那孟川这边也该跟参谋长谈谈自己的正事了,“参谋长,我们特培既然要形成系统化的培训方式,那必然得要一批人来接受培训,关于人员的挑选流程,我制作出来了一份大纲,你回头带着参谋完善一下细则,然后我们就照着这个流程来招人。”

参谋长一听又要组建新的特种部队,精神头立刻就上来了,这是特培重组以来,干的第一件大事,如果真干出成绩的话,那可是大功一件。

而且现在孟主任只是个少校,有他这个军衔在这压着,自己这个参谋长撑死了也只能是少校,在历史上,从来没有出现过参谋长的军衔能超过副职主官的。

换句话来说,也就是,孟川只要一直是少校军衔,那自己在特培任参谋长期间,就只能一直是少校军衔,绝对不可能升任中校。

或许大家觉得不合理,凭啥啊,你不升军衔,我就不能升军衔。

其实这很简单,因为我是你的上级,你作为下属,军衔不可能比我高,就这么简单。

第1267章准备测试

所以这次机会就很重要,只要孟川做出成绩来了,那升军衔就是必然的事情,前面带幽灵小队出成绩,他没升军衔是因为他来特培当副主任了,这个官职可比升衔实用的多。

现在职位上去了,那自然而然的军衔很快也会跟着上的,这只需要一个契机罢了,那契机是什么呢,就是在这里做出成绩。

只要他的军衔升上去了,那自己的军衔也就没了上限,说不定也能在这次机会中更进一步,毕竟自己四年少校期限也快干满了,也需要一个契机才能上中校的。

军队的军衔并不是说年龄到了就能上,有人会说部队不都是三年调衔,四年调职么?

说这话的人,肯定只是在尉官待过,少、中、上、尉官三级军衔,的确是这么来的,而且基本没有槛,毕竟是在基层干的,待的地方只可能是连级单位,所以才会给人一普遍军衔好升的现象。

但是一到校官,这就完全不一样了,因为校官就属于中层军官了,就职位而言,那就是标准的僧多粥少了,所以这里就会出现转业复员一说。

如果年龄到了,职位还升不上去,那就只有离开部队这一条路走了,部队的纪律是很严格的,只要下命令,让你们走了,那就没得说,必须得走,没商量的。

所以参谋长不想让孟川的军衔成为自己上升的阻碍,只有孟川的军衔升到中校,自己的军衔才能有升到中校的资格,除此之外,还有一条路走,那就是自己调职到另外一个单位,可是在特战旅里,特培这个单位几乎是最好的了,调到其他单位里,反而是自己最不想选的一条路。

“主任,你放心,等我回去,就立刻召集参谋部所有参谋进行研究,保证以最快的速度进行完善这份文件。”

孟川点点头,“行了,快吃饭吧,吃完饭来我办公室一趟,我还有点事要问你。”

晚餐时间很快就结束了,孟川让政委带着大家进行晚餐后的活动,自己就带着参谋长回到了办公室。

回到办公室落座,通讯员很快就端了两杯茶过来,孟川看向参谋长,“你不是说咱们这里有两支特种部队么,他们这些天有没有任务?如果没有任务,我打算让他们两支部队来次对抗,顺便来检阅一下他们的战斗力。”

参谋长听到这个要求,立刻放下水杯:“主任,我们特培的这两支特种部队,主攻的方向不一样,血蝠擅长侦察,毒刺擅长敌后作战,如果对抗的话,我们该从哪个方向入手。”

虽说特种部队应该是各方面都擅长,但是每支队伍,也的确都有自己的特色,血蝠虽然擅长侦察,但这并不是说他们就不擅长敌后作战了,只是相对于敌后作战而言,他们更擅长于侦察。

所以孟川并没有说出什么外行的话,“就测最基本的,体能、射击、伪装、格斗等,这是所有特种部队必须会的基本项目,测这些,对他们来说,也是最为公平的。”

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