逆水行周 第2581节
每个类型的前五名，共计二十五人，无论是官是民，自动当选参知政事。
这样的规则一出来，朝野舆论哗然，可谓是群情激奋，因为对于官僚和勋贵（士这个阶层）来说，让低贱的工商当参知政事，简直是倒行逆施。
这种方法选市侩当“同从三品”，已经可以用“沐猴而冠”来形容。
然而，当具体的排名出来后，大家都尴尬了。
煤、铁、纺织、轻工、重工这五类，名列前茅的“纳税人”，要么是“关陇、河东煤炭集团”，要么是“荆湖、黄州集团”，外带河北、河南、两淮新豪强。
大部分是宇文温的基本盘，或是关陇集团“老兄弟”，还有各地经营实业的新豪强。
各纳税主体后面的东主，要么是勋贵，要么是元从，以及前商贾、宗族子弟、小地主演变来的新贵。
一个正经市侩都没有，更别说实力雄厚的皇家产业，以及大冶制铁所这类产业怪物还没参加“评比”。
这排名结果在某次朝会上公布，宇文温再淡定也不由觉得有些尴尬，底下曾经声讨“沐猴而冠”的官员、勋贵同样觉得尴尬。
所以，舆论哗然什么的，大家就当没发生过。
第三轮选拔，从勋贵里选（公爵），具体规则如下：
有公爵（国公、郡公、县公）的勋贵，由兵部和吏部根据六年内的战功（武）、政绩（文）等年资进行考核，综合排名前十位，自动当选参知政事。
第四轮选拔，从文武官员里选，规则如下：
文武官员，是指没有爵位，或者爵位在公爵（不含公爵）以下的官员，现任或者曾任路、都护府一级官职，由兵部和吏部根据六年内的战功（武）、政绩（文）等年资进行考核。
综合排名前十五位自动当选参知政事。
第五轮选拔，候选人为宗室，直接由天子选定，共五人。
五轮下来，选出八十名参知政事。
第六轮选拔，由三高官官（共十人）各自直接提名一人，被提名者共计十人，不能为宗室，必须是有官品、且有州、县官的履历（至少任满三年）的官员。
经吏部“资格认定审核”后直接就任。
最后十个名额，由天子直接提名、任命，被提名者可以是宗室（不超过三人），也可以是有官品，且有州、县官的履历（至少任满三年）的官员。
合计一百人的参知政事，就根据这个规则选出来，当然，从参知政事里选拔平章政事也有另一套规则。
与此同时，防作弊的一系列规定也在不断完善，譬如避免纳税主体不断更名、频繁更换东主以此“霸榜”钻空子。
还有一系列的细则需要在不断实践中完善，譬如各类投票、讨论的规则，譬如因为不可抗拒力导致的人员空缺（去世，或者丁忧）。
假以时日，各项规章制度都会渐渐完善。
即将“开张”的谏议院，宇文温仔细评估了一下，至少有三十铁票，只要他下的诏令不那么奇葩，肯定能在谏议院一次通过。
一百张票，只有三十张铁票？好像很凄凉的感觉？
当然没那么凄凉，因为现在选出来的参知政事，只有三十四人。
一百名参知政事，不可能同时上任、同时卸任，否则会导致谏议院的人事变动过大，影响一系列工作，所以，选拔参知政事的工作分三步走：
第一期选出三十四人（根据选拔规则适当分配各批次比例），两年后第二期选出三十三人，再过两年（第四年）第三期选出最后的三十三人。
如此一来，谏议院要到四年后，才会达到“满员”状态。
自那以后，谏议院每隔两年就进行一部分参知政事的选举，实现有规律的新旧交替。
也让各方利益集团每隔两年就有“推陈出新”、“轮流坐庄”的权力博弈机会。
四年时间，宇文温觉得自己等得起，即便中途有变，他“崩”了，这个制度一样会实施下去。
因为这是他定下的制度，又得各方利益集团认可、拥护，即便他的太子继位，也改变不了既成事实。
想到这里，宇文温看向孙子，宇文旭依旧在沉思，想要理解祖父的解释。
宇文温摸摸孙子的头，看向窗外。
架构，他已经搭起来了，未来，就看儿孙的造化了。
第六百零五章 笼子
上午，散朝后，宇文温在太极殿外东堂召见侄子、杞王宇文理，就谏议院的“开门红”一事进行沟通，宇文理如今是平章政事，组织几位参知政事成了一个“审查会”，对尚书省去年一年的财政收支进行审查。
另外三名平章政事，同样组织了三个“审查会”，分别对黄河航运及沿岸水利设施、全国棉纺织业以及矿山安全生产现状进行审查。
宇文理负责的这项职责，其工作量很大，需要调集大量人手，还得和海量数字打交道，虽然不需要宇文理亲直打算盘、摇计算器，但作为“会长”，需要把握好大方向。
什么是大方向？让参知政事们熟悉如何运用谏议院的制度，更好的行使各项权力。
锻炼能力、适应制度，这才是此次审查的主要目的之二，宇文温怕侄子一头雾水，分不清楚重点，特地指点。
此次谏议院的“第一期选拔”，选出三十四名参知政事，然后在其中选出四名平章政事，但其中一名，是宇文温按规定行使皇帝权力，直接任命宗室藩王宇文理为平章政事。
如此来，宇文理等于被“锁”在谏议院这个笼子里六年，期间不得担任其他文武官职。
然而，这不是宇文温要架空侄子（至少不是主要目的），而是要侄子给后辈们“趟路”，摸索出一条宗室如何借助谏议院，协助皇帝处理国务的道路。
宇文温认为，平章和参政们享受“同三品”、“同从三品”的待遇和荣誉，不能就坐在谏议院里审核诏令，这样就是“拿工资不做事”，必须切实行使监督、审查、弹劾权。
具体办法，就是平章牵头，组织各种“会”，以此行使职权。
与此同时派出佐官到各地探查，收集民意，酝酿议题，和其他参知政事、平章政事进行协商、妥协，以便议题在谏议院通过后，提交政事堂会议讨论。
相关制度和运作方式都在摸索和完善，宇文理作为宗室“下一代”的年纪最长者，当然有义务来“开路”。