影视从海豹突击队开始 第237节

因为龙战的多次暴力攻击行为，心理医生也终于下达了最终诊断。

三级PTSD患者。

简单来说就是中度精神病，不确定能否通过后续治疗完全康复，一定概率治好后依旧会有后遗症。

被按在地上摩擦了一顿的布莱克本，拿到医生给出的诊断报告后，想到龙战是在任务光荣负伤。

对龙战的暴力攻击行为，并没有任何的愤怒。

只是觉得很惋惜。

有望成为队长级别的优秀顶级人才，就这么没有了大好的前程，实在是DG的重大损失。

为了解决这个突发的意外，布莱克本回到DG总部就找到了大队长，详细的说明了龙战的问题。

龙战作为有史以来最强新人，大队长威廉姆斯中校很有印象。

最强新人，谁能不知。

得知龙战出现了精神方面的问题，他立马召集了DG的一众高层军官，针对龙战进行了紧急研讨会。

讨论的议题就只有一个，那就是该不该把龙战继续留在DG。

高层军官基本分成了三派。

其中一派认可龙战的个人出色能力，仅仅只是入队不到半年时间，他的表现已经远超很多老兵，未来的成长潜力无限。

觉得可以给龙战一些机会，不能错失这么优秀的人才。

等龙战接受治疗基本康复后，可以尝试让他继续留在B队执行任务，视任务中的表现情况再做最后的定夺。

这一派可称之为“惜才派”！

另外一派觉得DG作为一级作战部队，执行的任务都是非常危险的，行动中任何一丝的差错，都可能造成严重的后果。

龙战发癔症时的暴力表现，是不分敌我的无差别攻击。

属于是重大的潜在隐患。

这要是在行动过程中发病了，以龙战那比肩多年老兵的“可怕”战斗力，加上队员们必须对彼此绝对信任，不会对龙战有太多的提防之心。

占据主客观因素的龙战，很可能会在瞬间完成团灭。

把自己人给全灭了！

在这种明知有精神病的前提下，继续把龙战留在B队参加任务，那就是对B队其他队员的严重不负责，更是B队其他队员潜在的巨大威胁。

如果在行动中真出了问题，他们这些高层都得脱帽子滚蛋。

因此这一派军官支持解除合同，给龙战一些“补助金”让他回归社会，远离战争享受安定的生活。

这对龙战也是一件好事。

远离了战争不会再触景生情，龙战的精神问题也能在平和的生活中，通过时间的温养慢慢恢复。

这一派可称“谨慎派”！

最后剩下的一派的意见比较特殊，属于是stop-losspredure——止损政策的坚定拥护者。

止损政策是“资本家式政策”。

美国政府为节约训练新士兵的开销，最大化压榨每一名训练出来的老兵，针对士兵入伍时签订的军事合同漏洞，专程制定出来的一项政策。

可以让已经年满服役期可以退役，或者符合离开军队条款的士兵和军官，继续留在军队服役1到3年时间。

龙战从最开始的海军陆战队新兵，一路成长到现在的一级作战员，投放在他身上的训练经费是一笔巨额数字。

而作为一支一级作战部队，DG要想补充新成员是很困难的，基本上每年通过选拔的新兵，都满足不了各队所需。

这一派军官认为……

现在在DG才服役不到半年，就让他退役实在损失太大。

既然龙战留在一个团体中，很可能在发病时误伤其他队友，那就灵活应变，让他以外派特勤的身份出去单干。

一个人出去单干即便发病，遭受损失的只会是派遣单位。

不会对DG造成任何损失。

而PTSD这种病在没发病时，和正常人是没有什么区别的，龙战以DG“外派特勤”的全新身份，在没发病的时间里，完全可以继续为DG执行各种任务。

恰好专门负责情报侦查任务的黑队，因为还需要处理突击中队不方便去做，只能暗地里偷偷完成的“湿活”，因此组建了一个代号为第六组的绝密部门。

外人根本不知道这个部门的存在，甚至组内的队员也都是单线联系，彼此之间完全不认识。

特别行动专员、军事外援、情报员、特工、间谍、警察、缉毒员等等。

都是他们的身份，每次任务都会变动。

加入到第6组的一级作战员，身份会变得多样化更加的特别，与DG的合作方式也会有变动。

身份依旧属于DG中的一员，挂的还是DG黑队的编制，可一旦在“湿活”行动中出了问题，在黑队的档案会被全部销毁。

甚至连正常士兵死亡后，本该可以领取的抚恤金都没得。

你在任务中所做的一切“违法事件”，都和DG、美国政府、美***队等官方层面，没有了任何的关系。

都将成为你的个人行为！

而干脏活所带来的这些损失，DG也做出了相应的补偿。

没有行动时队员们都是自由身，你想去哪就去哪没有人会来管你，比在红队过得更加自由。

每一个任务都不再是“为荣誉而行”，而是变成了实打实的一笔交易。

除了每年必须完成的三次行动，第六组的成员们必须无条件去完成，算是一种硬性指标。

其他任务都有明码标价的金额，10万、20万、50万、100万等等，队员可以根据价格自己决定。

也就是说。

某个湿活任务如果你不想干，你可以选择不接受任务。

哪怕你就完成每年的三个指标任务，然后其他时间全都躺在家里睡觉，也不会有任何人来管你。

这种合作方式听起来很古怪，实际上就是变种的PMC模式。

只不过相比于正常的p，有了一个更加强大的背景做靠山，也必须要去完成每年的三个指标。

其他方面基本是一样的，完全可以称之为DG专属PMC。

第352章 申请授予“紫心勋章”

“压榨派”提出来的这个建议，正好糅合了“惜才派”和“谨慎派”，既能让龙战继续为DG服务工作，也不会成为团队毒瘤，即便出了事也能甩锅。

简直是最完美的处理！

尽管特勤第六组自建立以来，从来没有过“精神不正常者”加入的先例。

因为第六组的成员都是单独行动，已经抛弃了海豹的基本原则——海豹从不单独行动，任务难度比在突击中队还高，危险性也达到了天花板。

没有几手绝活在手，DG的“湿活”根本玩不转。

去了也等于送死。

通常都只邀请服役超过15年以上，在服役期间表现非常优秀，达到退役年限还有潜力的优秀DG特种兵加入。

龙战并不是DG的老兵，可他的能力完全不输任何人。

自从进入绿队开始参加选拔，中途担任外援帮助B队执行任务，到正式成为一级作战员的这近半年里，龙战表现完全可以用完美无瑕来形容。

加入特勤第六组完全够格。

放弃龙战这样的顶级人才，整个DG高层都觉得肉疼，而稍微调做一点调整，就能够把龙战留下来。

该怎么做选择。

答案已经呼之欲出，根本就没有必要在讨论下去。

压榨派提出的这个，将龙战转入黑队特勤第6组的建议，获得了另外两派高层军官的一致支持。

作为龙战直属长官的布莱克本，更是第一个站出来同意的。

布莱克本并没有对龙战死心，依旧期盼以后龙战能够彻底康复，到时候再把龙战重新调回红队。

这种操作完全是可行的。

DG内部各个中队之间的调换，不过是大队长的一句话，并没有什么难度。

只不过……

特勤六组虽然是一锤子买卖，执行的行动都和荣誉名声无关，死了以后也不再有资格盖国旗，严格意义上已经不再是军人。

为国家荣誉和信念而战的人，可能会对加入特勤六组很反感。

但是第六组收入远高于在中队服役，且基本上已经属于是自由身，对不追求荣誉的人来说更有吸引力。

特勤第六组创立至今为止，转入第6组的DG特种兵很多，进入后重新转回中队服役的却一个没有。

这里面涉及的方面很多。

赚的钱更多、生活上更自由、习惯了可以放开手干的战斗、看透了生活本质、身上的黑历史太多等等。

这些方方面面的改变，塑造了成员们更愿意待在第6组。

等过了一年或者多年以后，就算龙战的精神状态已经彻底恢复，到时候他同样未必愿意回到中队服役。

这些布莱克本心里很清楚，也算是留下一份念想。

“特勤第六组是特殊的存在，进入将代表不再为国家与荣誉而战，只能游走于灰色的世界，纪伯伦不一定会愿意，需要派人去找他进行协调。”

威廉姆斯大队长手指轻敲桌面，看向布莱克本说道：“布莱克本中校，这件事就交给你去办吧，有问题吗？”

“没问题，不过……”

布莱克本一口同意了下来，接着提出建议说道：“以纪伯伦在艾琳行动中所展现出来的英勇表现，完全符合颁发紫心勋章的授予要求。我建议由大队向司令部申请。”

“这方面你不用担心，我早就已经安排人在办理了。”

威廉姆斯大队长说完，起身说道：“会议就到这里，纪伯伦调换中队相关事宜，一定要尽快办妥。”

有关龙战的去留问题进入执行阶段，处理起来需要一定的时间。

转眼间又过去了2天。

在海滩市医院住了小半个月的龙战，终于迎来了他的解放时刻。