谁教你这么当兵的！ 第875节

　　“在这里侦破的走私行动，相较于其他地形更为恶劣的地区，简直少得可怜！”

　　“这并非是我们没能成功捕捉到D贩的动向，更不是因为所谓的巧合。”

　　“而是因为这片区域外，存在大量的沼泽以及湿地！”

　　“这些看似毫不起眼的地貌，实则却和西北地区连绵不绝的山脉一样，为我们的禁D事业，构筑出了一条天然的屏障！”

　　“而我们也可以基于D贩们在应对不同地貌时所表现出来的规律，结合过往的数据，分析研判境内各个地点可能被D贩用于越境的可能！”

　　赵卫红的声音渐渐激昂起来，细长的指挥棒被他紧紧地握在手里，垂于身侧。

　　这位方才“一剑封喉”的侠客，此刻正准备化身为陷阵冲锋的战士！

　　赵卫红所总结的手稿，在此刻终于排上了用场。

　　此情此景，就像是王川当年带领赵卫红参加的那场规格超高的“信息化研讨会。”

　　当时对信息化建设一无所知的赵卫红，在国内最尖端人才的“灌顶”下，凭借自己的聪慧与勤奋，彻底踏上了信息化部队建设理论的研究之路，并一步步成长为如今公认的信息化领域大师！

　　而现在。

　　就轮到赵卫红这位人才，来给同样是在相关领域，奋斗多年的战士们，打开新世界的大门！

　　对于地形的综合研判.路途远近的综合分析以及通过一连串的计算后，最终得出的“越境可能！”

　　台下的干部们，是愈听愈激动，有很多人甚至已经翻开了笔记，如痴如醉的记录着赵卫红所讲的每一句话，虔诚的就像是一位聆听老师教诲的学生！

　　这是他们从未思考过的“解题方式。”

　　更是他们解决新时代禁D斗争的一把钥匙！

　　虽然赵卫红给出的这个方法，所需的“计算量”与“工作量”，都是非常庞大的，绝非一朝一夕就能完成。

　　但相比之下，这还是要比不断的维持联合行动这种规模的大型任务，更加的节约“成本！”

　　“同志们！”

　　望着台下一张张兴奋的面孔，赵卫红的表情显得是那样的平静。

　　可他的语气，却是愈发的铿锵有力，无比激昂！

　　这位共和国新生代的战士，即将同许许多多与他志同道合的人们一道，发起一场战斗中的最后一次冲锋！

　　“碍于时间和能力的关系。”

　　“对于这套理论，我所完成的就只有这么多。”

　　“但我相信，凭借在座各位对于西南环境的了解，凭借几代禁D人前仆后继的坚守，凭借无数个此刻正在一线奋斗着的同志，汇聚起来的力量！”

　　“我所给出一小片分析区域，终将汇聚成一片更大的区域，直至覆盖整个西南边境！”

　　“而我们的禁D事业，也必将与我们的祖国一样。”

　　“蒸蒸日上，日益兴隆！”

　　话音落下。

　　赵卫红伴随着轰如雷震的掌声，猛地抬手，敬了一个无可挑剔的军礼！

　　“赵卫红同志的报告，已经记下来了吧？”

　　“对！立刻整理，并进行上报！”

　　“不光要让人根据赵卫红同志给出的这套理论，进行研判。”

　　“更要让专家研究赵卫红同志所表现出来的这种解决问题的思路！”

　　赵卫红可能做梦都没有料到。

　　被他习以为常，运用“样本”与“数据”来解决问题的思路，居然会引起裴天仁等人如此的重视！

　　并且相较于赵卫红所提出的理论，赵卫红无心之下，所表现出的这种“大数据法”，才是各位首长更为看重的！

　　大数据。

　　这一概念，其实上个世纪就已经诞生了。

　　但碍于计算机的性能，以及“样本量”的不足，这一理论始终没有得到足够的重视。

　　经过了近三十年的沉淀，计算机的性能得到了突飞猛进的发展。

　　而互联网的渐渐普及，也为“大数据”的逐渐成熟，提供了海量的样本！

　　事实上，世界上已经有一线的学者以及专家，渐渐的将注意力集中到了大数据领域。

　　可要等到大数据真正的结出成果，甚至渐渐的被视作一种“战略武器”，还要近十年的时间！

　　而当下研究大数据的从业者们，可能根本无法料见，大数据将会给人类的生活，乃至于经济，甚至是军事领域，带来怎样的改变！

　　比如军用智能化指挥系统，俗称，军用作战AI！

　　而此时的赵卫红，正坐在裴天仁等人的面前，接受着他们满是好奇与欣赏的审视！

　　“啧啧啧关继武啊关继武，你和卫红真是一个师傅带出来的吗？”

　　“怎么他就没有你身上那股子倔劲呢？”

第578章

　　此言一出，且不说赵卫红是个什么反应，关继武立马就绷不住了，脸上的表情瞬间变得僵硬而又呆滞！

　　只见关继武用堪称“惊恐”的眼神看了看裴天仁，紧接着又看了看老老实实，一脸“乖巧”的赵卫红，浑身上下的肤色顷刻间开始了肉眼可见的变化，到最后就像是从沸水里刚捞出来的螃蟹似的。

　　通红通红啊！

　　关继武现在是真想冲着裴天仁竖个大拇指，然后再好好夸上一句。

　　首长，你看人真准！

　　“嘶呼.”

　　连着深呼吸了几大口，关继武那句已经到了嘴边的“mmp”终于是咬牙切齿的咽了下去，心里默默地念叨着不能激动！

　　绝对不能激动！

　　反正再过一个多月，他就要上燕京去了。

　　而赵卫红不出意外的话，还是要留在446团，留在巴蜀jun区的，今后多的是同裴天仁打交道的机会！

　　关继武完全可以将一切都交给时间，让裴天仁自己去感受他今天这两句话，说的究竟有多么荒唐！

　　赵卫红身上没有倔劲？

　　听听！

　　多新鲜呐！

　　“说话！哑巴了？”

　　“你小子不是挺能说的吗？去年，还是前年上jun区开会的时候，你关大师长，不是还在那舌战群雄么。”

　　“知不知道燕京过来的首长，会后跟我说了什么？”

　　“叹为观止！对你关大师长，叹为观止！”

　　“那时候的风采呢？拿出来啊！也让武警和公安口的同志，知道知道你关大师长的丰功伟绩，让他们长长见识！”

　　关继武想不做声，但裴天仁可不会就这么轻易的放过他。

　　几十年军旅生涯积累下来的各路招数，立马就连珠似的对着关继武招呼上了，给赵卫红看的是高山仰止，心生向往，更是默默暗道在军旅之路上，他果然还有很多需要学习的东西！

　　就这“杀人不见血，损人不带脏”的说话方式，将来赵卫红带兵的时候准能用上！

　　念及于此，赵卫红突然意识到，自己好像从来都没有真正意义上的带过兵。

　　养殖队，新训大队什么的，那都是内部性的任命，小打小闹，根本做不得数。

　　像是现在的实习排长职务，也是如此。

　　唯一受到组织认可的，大概便是当兵第二年，在347团警卫连担任的班长职务了。

　　但那时候的赵卫红，基本上不怎么过问班里的事务，完全没有把这个班长，当出“军中之母”的感觉，班里的大事小情都要操心，更没有从新兵连开始，试着将一位初入军营的“地方青年”，培养成忠实可靠的共和国军人。

　　这就是“带兵”和“训练”之间的差别。

　　训练是带兵不可或缺的内容，但训练绝不是带兵的全部。

　　不得不说，这属实是一个极大的遗憾。

　　这大概便是由于进步过快，所导致的“幸福的烦恼。”

　　幸好，赵卫红还有可以弥补遗憾的机会。

　　按照惯例。

　　刚毕业的排长，在抵达部队之后，依旧会处于“实习”阶段，并不会分配具体工作。

　　而是先要参加根据部队传统，性质，职能不同，所导致的为期一月，或是数月不等的“岗前培训。”

　　而这一培训，会涉及到相当多基础性质的东西，比如训练队列，内务，甚至还会进行评比，给各个培训班之间，排出一个名次。

　　从某种角度上讲，这一阶段，也可以称之为干部们的“新兵连。”

　　培训结束后，新排长们的实习阶段依旧不会结束，而是要参加当年的新兵集训，以新兵排长的身份，与刚刚入营的新兵们一起完成蜕变，彻底的成为自己所在的光荣集体之中的一员。

　　一来一去，这就是大半年的时间了。

　　但这个“岗前实习”的阶段，到这里还不算完。

　　各位排长还得到基层蹲几个月，等到五六月份例行的人事调整期，才能开始“定岗定职”，真正的走上各自的岗位。

　　甭管是刚提干的一毛一，还是博士参军的“二毛一。”

　　毕业之后，都得走上这么一套流程。

　　在人事培养这方面，部队有着非常悠久的传统，任何人来了都别想“免俗。”

　　要是那些高考之后就进入军校的干部，遇上这么一套流程没准会哭天喊地，抵触的不得了。

　　这可不是军校那种小打小闹的强度，五公里，四百米，那必须得奔着“科科优秀”努力。

　　要是体能不行，一场岗前培训下来，痛苦程度简直堪比“扒皮抽筋！”

　　但对于赵卫红来说，定岗定职前的这一年，就和“带薪度假”也没什么区别了。

　　而赵卫红也可以趁着这个机会，重回新兵连，弥补自己的遗憾。