谁教你这么当兵的！ 第877节

　　这话看起来似乎很有道理，可实际上却忽略了一个最重要的前提。

　　部队，可不是个一般的地方。

　　其他地方的逻辑，当然也不能一概而论的套在这里。

　　要是用基层主官最常用的话来说，那便是“让你们提前准备都准备不好，到了见真章的时候，你们就能行了？”

　　同样的。

　　赵卫红与裴天仁等人，此刻也算是第一次见面。

　　要是这么短的时间内，赵卫红都维持不住一个该有的端正态度，也就别指望三位首长会对他有什么好的第一印象了。

　　现在来看，赵卫红的表现，明显是过关了。

　　而裴天仁的“放松坐”，也不再是“试探”又或是“考察”，而是真心实意的要求。

　　在裴天仁看来，赵卫红是个极有分寸的孩子，知道什么时间，什么场合，应该做什么样的事，以及拿出怎么样的面貌去应对。

　　对于赵卫红的“活爹”名头，裴天仁其实早有耳闻。

　　但就如他对关继武所说的那样，他并没有在赵卫红身上，感受到什么所谓的“倔劲。”

　　坚持训练，不放松对自己的要求，是要强，不是倔强。

　　总结会上，针砭时弊，痛陈利害，是刚正，不是顽固。

　　很多与赵卫红打交道的基层官兵，总觉得赵卫红是一头不撞南墙不回头的“倔驴。”

　　可实际上，赵卫红从来都没有撞过所谓的“南墙”，更不是倔驴。

　　就算某一天，赵卫红如关继武一样，对一些大方向的政策，方针，产生了自己的看法，异议。

　　他也不会像是关继武那样，摆出一副“死猪不怕开水烫”的抗拒模样，而是会走正常的组织渠道，反应自己的观点与态度。

　　更不会在某些统一认识的大会上，公然顶牛！

　　这就是关继武与赵卫红最大的差别。

　　而这，也意味着，赵卫红将会有比关继武更快的进步速度。

　　别看关继武即将踏上“五年跳三级”的发展快车道，但别忘了，他在149师可是足足耽误了十年的时间。

　　以他的功劳和才华，十年的时间，要是能够正常发展，没准早就和裴天仁“平起平坐”了！

　　这就是关继武因为自己的执拗，付出的代价。

　　这种“冷板凳”，其实还算是相对宽松的处理。

　　要不是有好多位当年参加过轮战的首长，对关继武的印象着实深刻，又怜惜他打仗的本事，拼命力保。

　　加之国内对信息化部队建设，早些年的观点，认识，并不统一，关继武个人的主张也不无道理，甚至还有相当数量的拥趸。

　　等待着关继武的，就应该是转业走人！

　　哪还能让他在主力师师长的位置上，一干就是十年？

　　在这一点上，赵卫红可比关继武聪明的多。

　　也可能是因为当兵年头尚短的缘故，赵卫红身上依旧保留着新兵时期的作风。

　　合理的是训练，不合理的是磨炼！

　　不理解的命令，先执行，再理解！

　　这两句话，赵卫红在新兵连里听得耳朵都快要起茧子了，印象不可谓不深刻！

　　而这也很大程度上影响了赵卫红的行事风格。

　　面对“史继东退伍”，以及关继武的“微操式指挥”，赵卫红都是非常不能理解，非常不能认同的。

　　但他有像关继武那样，大闹特闹吗？

　　纵使心里有再多的质疑，赵卫红也能够做到为了更大的目标，将这些质疑压在心底。

　　当然，这并不代表赵卫红会将这些事情，一直压在心底。

　　在对于徐峰等人的内务检查上，在演习结束的总结会上。

　　赵卫红直接就将心里憋着的话，倒了个一干二净，毕竟比关继武更汹涌，更直接！

　　可外人听说了这些事情，谁不得夸一声“干得漂亮？”

　　哪怕是被赵卫红锋芒直指的当事人，也只能捏着鼻子，承认赵卫红这事办的没有任何问题。

　　有些怜悯的看了一眼依旧委屈巴巴的关继武。

　　裴天仁在心里怒其不争的叹了口气，忍不住的摇了摇头。

　　你这个当师兄的，对比你师弟，差的太远了！

　　“是！”

　　赵卫红并没有再坚持起身，而是顺着裴天仁的话，老老实实的坐下，只是坐姿依旧挺直，直到裴天仁又吩咐了一句，赵卫红这才往后挪了挪，靠在了舒适的椅背上。

　　此等表现，搞得裴天仁忍不住的看了一眼武警首长，心说瞧见没有？

　　我们大部队的干部，队列作风也不比你们武警差！

　　接下来，赵卫红便按照裴天仁的要求，讲起了自己那套“大数据分析法。”

　　严格意义上来说，赵卫红确定蹲点位置的过程中，需要处理的信息量，远远称不上是“大数据。”

　　但在听罢赵卫红的讲述后，周围的几人都意识到，赵卫红个人的信息处理能力有多么惊人！

　　不但在短时间内，收集并分析了往年联合行动的数据信息。

　　还学以致用的结合当地的地理环境，仅靠着对于地图的研究便成功锁定了一个位于D贩必经之路上的蹲点位置。

　　扪心自问。

　　就算已经学会了赵卫红这套方法，裴天仁三人，以及一旁的关继武，也没有信心在相同的时间内，做到赵卫红这种地步！

　　后生可畏啊！

　　此时，通讯参谋送来的汇报，更是愈发的证明了赵卫红的“恐怖！”

　　“首长，科学院相关的专家刚刚回讯。”

　　伴随着通讯参谋在自己耳边的轻语，裴天仁先是看了一眼赵卫红，随即不动声色的起身，与通讯参谋走到了僻静的角落。

　　“讲。”

　　“专家说，赵卫红同志的这套方法，从理论上讲，确实可行。”

　　“而且前景也非常可观，应用场景非常广阔。”

　　“嗯？”

　　闻言，裴天仁挑了挑眉毛，一针见血的询问道。

　　“这么短的时间，他们就给出了这么高的评价，以及未来可能的应用方向？”

　　“怎么着？他们这是早就注意到相关领域蕴含着的潜力了？”

　　“为什么我在内参上，从来都没有看到过相关的内容?”

　　内参。

　　对于赵卫红来说，并不是什么陌生的东西。

　　他本人的诸多著作以及论述，便不止一次的登上过内参，赵卫红还有幸看过这几期的内参。

　　但也就只有这么几期，以赵卫红的级别，还远远不够到参览内参的地步。

　　对于裴天仁来说，那就更是如此了。

　　从他当上副团长起，内参就成了他定期全文阅览的读物。

　　而他能够阅览的读物，也从最低级的“内参选编”，不断上升，还能获得军事领域的“额外刊物。”

　　对于不了解内参机制的普通人来说，常常会将“内参”，理解成“内部参谋”之类的特定群体，即所谓的“智库。”

　　从某种角度上讲，除了把内容主题搞错了，这个说法也不算是全错。

　　因为普通人眼中的“智库”，正是内参的“编辑”与“作者。”

　　涵盖军事，政治，经济，人文等各个领域，堪称是全世界最优秀的一批人才，会定期通过内参向上反映自己所研究关注的问题。

　　得益于此，无论是什么体制内的干部，只要级别到了，都能借助内参了解到这些领域的内容，增长见识，开阔眼力，不说成为相关领域的专家，但某些时候常常能起到“一通百通”的效果，将其他领域与自身所负责的领域，结合起来，产生一些意想不到的成果。

　　以裴天仁的级别，除了保密等级最高，干系重大的部分内容外，内参上的内容他全部都能审阅。

　　但他却从来都没有看到过这方面的内容，这已经能说明很多问题了。

　　只见裴天仁的眉头微微蹙起，不过并没有急着发难，而是继续往下问道。

　　“还有，让他们按照卫红的法子，对云滇边境各个地点进行分析筛查的事，他们又是怎么回应的？”

　　说到这，通讯参谋小心翼翼的看了裴天仁一眼，似乎预料到了接下来会发生什么。

　　“首长，如果按照专家们的回话这套法子技术上，没什么太大的难点。”

　　“真要集中资源，重点攻克，半年到一年，甚至几个月就能出成果”

　　这么多年，听取了无数场报告的裴天仁，哪里会听不出来参谋想表达的意思，本就皱紧的眉头立马拧成一团！

　　“照这么说，那他们就是还没搞了？”

　　“既然明知道这方面的前景，技术上也不存在问题。”

　　“为什么到现在一点成果都拿不出来？”

　　“是觉得老子级别不够，还是觉得老子跟他们不对口，在这糊弄老子呢？”

　　说到最后，裴天仁的火爆脾气一上来，声调止不住往上拔高，引得就一旁的赵卫红几人立马朝着这边看来。

　　裴天仁可不是无缘无故的生气。

　　到了他这种级别，虽说依旧身处部队体系，但很多事情其实上已经不分家了。

　　就算他对于一些职能之外的问题，不能够直接进行处理，也有向上反馈的权力。

　　通常来说，这种“跨体系”的反馈，还会引起远超规格的重视。

　　毕竟，如果是无关紧要的问题，也不值得裴天仁张一回嘴。

　　见裴天仁隐隐有动怒的迹象，通讯参谋的额头上立马渗出了冷汗，赶忙道！