谁教你这么当兵的！ 第98节

　　赵卫红愕然望去，却只能看到李江帆淡淡的笑容。

　　“接下来的话，可以听，可以记在脑子里。”

　　“但不能说，更不能写在纸上。”

　　“晚点我再给你解释。”

　　“是”

　　李江帆笑着对赵卫红点了点头，眼神闪烁，也不知在想着什么。

　　而就在俩人说“悄悄话”的功夫，魏刚的声音已经响起来了。

　　“说难听点，咱们连队在新训过程中的表现如何，对我和指导员没有半点影响。”

　　“我俩就是想发掘点好苗子，带回自己连队。”

　　“咱们连是新兵营第一，其他连的新兵我俩也带不走，团里更不可能表扬我俩。”

　　“哪怕拿了倒数第一，该带走的新兵我俩也不可能落下，回到连里我俩还是主官。”

　　“但你们就不一样了！”

　　说到这，魏刚刻意停顿了几秒，目光从所有班长的脸上掠过，这才非常“赤裸裸”的继续说道。

　　“我知道，你们有不少人，都是奔着新训结束的三等功去的。”

　　“能聚在一起就是缘分，只要你够资格，我代表连里向你们保证，该上报上报，该推荐推荐，不会耽误你们前途。”

　　“但这不是我能决定的事情，我能做的，也只有这么多。”

　　“要是咱们连真垫底了，你说我就算把你报上去了，你能竞争的过其他连队的班长吗？”

　　“大家都是聪明人，在部队待的时间也不短了。”

　　“有些话，我就不说透了。”

　　“并且说是这么说，我这人你们也都知道，要面子。”

　　“要是真垫底了，我这张脸也挂不住。”

　　“按照惯例，元旦之前就是摸底考核，还有二十多天的时间。”

　　“这二十多天，该怎么练，又该拿出什么样的态度，你们应该比我更清楚。”

　　话音落下，众班长齐齐起立，对着魏刚斩钉截铁的低吼道。

　　“明白！”

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第84章 连务会的“真相”，震撼的赵卫红！

　　考核？

　　马上又要有考核？

　　并且听史继东话里这意思，这场所谓的“摸底考核”，还非常重要？

　　甚至直接关系到各个连队在新兵营当中的排名？

　　念及于此，赵卫红顿时竖起了耳朵，生怕错过一丝一毫有用的信息。

　　“你们心里有数就好！”

　　“内务甭管搞成啥样，只要不迎检，那都是咱们关起门来的事。”

　　“可一旦涉及到训练，涉及到和其他连队的竞争！”

　　“谁敢掉链子，就别怪我在你自己的事上，也掉链子！”

　　说罢，魏刚摆了摆手，示意各位班长可以坐下了。

　　班长们自然是从谏如流，并且赵卫红还注意到，各位班长还将面前的本子，重新摊开了。

　　“给，继续记。”

　　从李江帆手中将笔接过，赵卫红重新看向魏刚，隐隐约约间，似乎感悟到了什么。

　　“在接下来的新训过程中，各班长要注意方式方法，科学带兵，文明带兵，杜绝粗暴的旧手段.”

　　如果不是亲眼所见，赵卫红是万万不敢相信，一个人居然能转变的这么快！

　　魏刚前脚还说着考核将近，要各位班长“看着办。”

　　现在又说什么“科学带兵，文明带兵。”

　　扯淡么这不是！

　　偏偏各位班长，看起来似乎听的非常用心，还不断的往本子上做着笔记。

　　而赵卫红非常在意的“摸底考核”，魏刚却再没有提起过。

　　“我就说这么多。”

　　“指导员。”

　　说罢，魏刚回到座位上，喝了口水，顺便看了眼赵卫红，忽然感觉两侧大腿又传来了一阵钻心的疼痛，赶忙挪开了视线。

　　“呵呵，我要说的可就多了。”

　　“那就从一排长开始，轮流讲一下新兵们的思想状况。”

　　赵卫红本以为，魏刚讲完话后，这场连务会差不多就应该结束了。

　　因为在他心中，李江帆平日里就是一副少言寡语的模样，几乎不怎么开口。

　　谁曾想，一到开会的时候，李江帆的话瞬间便多了起来！

　　不仅话多！流程也多！

　　各个班长都要发言，非常耽误时间。

　　每一个新兵的思想状态，日常表现，都要经由各位班长，反馈到李江帆那里。

　　赵卫红也因此，听到了各位班长对新兵们，截然不同的评价。

　　比如，马伟杰，权世乾，就是史继东上报的“思想不稳定分子”，需要重点关注。

　　马伟杰思想不稳定，赵卫红是可以理解的。

　　就凭他这一周的遭遇，思想稳定才特么不正常！

　　可权世乾也被划分到“思想不稳定分子”的范畴中，就让赵卫红有些难以理解了。

　　而史继东给出的理由，赵卫红听起来甚至觉得有些荒谬。

　　因为权世乾哭过。

　　就这么简单。

　　所有哭过，抱怨过，对训练有表现出抵触心理，甚至是不怎么爱说话的新兵，通通都是需要重点关注的“思想不稳定分子。”

　　而那些瞧着没心没肺，大大咧咧，甚至是偷着抽烟的新兵，在各位班长口中却是获得了很高的评价，属于是“情绪稳定，踏实服役”的好同志。

　　说句实在话，这样的评价标准，在赵卫红看来非常难以接受。

　　但他并没有表现出来，而是在心中默默思考，试图带入到各位班长，乃至于两位主官的角度中去思考问题。

　　思想不稳定.

　　情绪稳定踏实服役

　　原来如此！

　　从赵卫红的角度出发，一班除了他之外，最出色的新兵当属权世乾。

　　可要从干部士官的角度出发，新兵前期表现的优秀与否，根本就不重要！

　　重要的是能不能随遇而安，适应部队的生活，踏踏实实的服完兵役！

　　角度不同，看待问题的标准自然不同！

　　并且赵卫红还注意到，对于那些“思想不稳定分子”，李江帆通通都记录了下来，并且还慎之又慎的放入了档案袋当中。

　　很明显，李江帆所谓的“重点关注”，持续时间并不仅仅是这个新兵连。

　　而是当事人在整个军旅生涯当中，都会不自知的被人“重点关注！”

　　念及于此，赵卫红瞬间惊出一身冷汗！

　　若不是在机缘巧合之下，参加了这场连务会。

　　赵卫红不知要到何年何月，才能知晓这一切！

　　所有新兵，在踏入军营的一瞬间。

　　对于他们的“关注”，或者说是“审查”，就已经开始了！

　　瞧这架势，每个新兵的日常表现，性格，思想状况，都会经由班长，指导员，事无巨细的记录下来，并伴随自己整个军旅生涯！

　　而新兵们往往对此浑然不觉，熟不知自己进入军营最初，也是最真实的反应与态度，已经白纸黑字的记录下来了！

　　如果有需要，只需拿出档案，每个新兵在部队的发展轨迹，日常表现，思想变化，可谓是清清楚楚，一览无余！

　　幸好，赵卫红始终没有放松过对于自己的要求。

　　史继东当着所有人的面，给赵卫红好一顿夸，什么训练积极，态度端正，甚至连值得重点培养的话都说出来了！

　　给赵卫红自己听的是面红耳赤，怪不好意思的！

　　毫无例外，这些评价也都被李江帆一丝不苟的记录下来，放到了档案袋中！

　　呼.

　　看着李江帆将表格放入档案袋，赵卫红忽的深吸一口气，隐隐有些紧张。

　　这算不算是一个好的开始？

　　赵卫红也清楚，这份评价只能代表他在这个时间段的表现。

　　今后如果他的表现不好，届时他的班长也会如实上报，在档案中记录下来。