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深空之流浪舰队 第759节

人们甚至还计划将整个地表进行改造,除了几座自然山峰以及矿物区域外,铺设上特殊的防护材料,往简单地说也就是混凝土,然后再加上一些杂七杂八的东西,能够有效抵御穿甲弹、中子辐射以及电磁辐射。

至于第三个工程,各种工业区、实验区、矿区等等。这些设施没有必要依托人工重力,不是太重要的工厂,可以直接建立在星球地表。

另外的一些高精度工厂,可以建立在地底下。

低重力环境非常有利于重工业的发展,无大气、低尘埃的环境有利于精密零件的制造,这些天然的环境都得利用起来。

一颗星球的体量可不是盖的,如果人类以后拥有了足够的工业人口,完成了这些,工业能力将会提升十倍以上。

这些林林总总的加起来,工程量很大,真的很大,却不能够阻扰人类的雄心壮志。新闻联播中的主持人播报完了这些,餐厅里的气氛更加热烈了。

“所以啊……今后要劳心的事情多着呢!哎,太多太多了!”

“大家干杯!”

“干杯!”

……

享受了重新欢聚的喜悦,建立了新的社交关系,假期之后,人们又振作精神,开始重新工作。

这一次大伙有着更加充足的动力。

星球的建设不仅仅是整个文明层面,还与每个人的个人利益有关。就在前些日子,政府部门又已经颁布了一则与每个人都息息相关的通告:在未来一段时间里,飞船上的居住面积能够1:1地置换到星球上。

开发了多少,就能够搬进去多少!

这又引发了一波议论浪潮,由于每个人都想要第一时间居住在星球上,抽签又会破坏原先的社区划分。所以目前只能够按照工作岗位进行分配。

如果工作岗位还在飞船上的,就老老实实呆在飞船吧,还是别下去了。否则跑来跑去两地上班,也自找麻烦。

在计划当中,原先的六艘母舰如果人口搬迁完毕,将会慢慢改造成军事用途以及科研用途。这样一来,新人类文明的战斗能力将会大大增强……

第六百五十七章 人口问题

原先的母舰由于要承载大量的人口,有着各种非军事功能,打起仗来总归有点儿累赘。

在与阿波罗文明发现战争的时候,人们就发现了这个毛病,哪里既民用又军用的道理,如果真的打仗,爆掉了一艘母舰,死的平民百姓也太多了!

可是在那种情况下又不可能有时间去改进。

但今后经过改进后,基本上就不会有这样那样的毛病了。

拥有一颗战星后,整个社会甚至还产生了新的消费欲望,那就是……更大更好的房子,特别是人均面积50平方米以上的房子。

如果未来居住在星球当中,人们又已经不满足原先那么点的居住面积了,原先的房价是按照面积计算的,房子越大,平均每一平方的房价也就越高。人均面积其实也就16个平方米,真的不算多。

飞船上哪里有这么多的居住面积。

但现在,人们理所当然想要更大的房子,更好的环境,还可以饲养一些小动物。

虽然新人类文明并不是一个以个人消费欲望来推动经济增长的文明,不过人们有着消费欲望,总比没有欲望来的更好一些。

除了一些基本社会福利外,这些物质资源也不可能是免费分配,唯有努力工作才能够得到,该花钱买的还是得花钱,否则也就只能够羡慕别人。

……

这方面杂七杂八的社会现象暂且不去多说,对于管理层而言,最大的问题是,目前的人口规模显得有点儿不够用了。

1.5亿听起来很多,能够干很多事,再加上人类自从在戴森球中,花了三千阿米巴积分购买了微纳米-阿尔法3维护机器人后,破解进度稳步上升后,人工智能能力稳步上升……

但实际上呢?还是不够用。如果不是因为各式各样的复杂原因,管理层恨不得弄出十个亿的人口。

人口问题,一直是个大问题!

原先的科技树,需要用一定量的人口去研发、维持。各行各业的研究所本身就缺人。作为一个四级文明,科技树早就已经枝繁叶茂,形成了巨量的科技体系。

即便有了辅助大脑技术以及额外感知以后,人类比地球时期聪明了许多,学习效率提升,可是人口依旧有些不够。

再加上作为四级文明,几十年不出重大成果,都是有可能的。即便各个科技线的推进速度很慢,但总归要坚持下去,否则怎么可能平白无故向前迈进呢?

所以这方面的人手,能不调用,尽量不能够抽调,否则就是拣了芝麻丢了西瓜。

另外还有各种行政人员、娱乐业、服务人员等等,这些都是一个文明的必需品。现在人们追求的是全方位发展,不会再像以往那样,硬着头皮只发展一个方向。

甚至,六艘母舰理论上能够承载两个亿的人口,现在只装了1.5亿,还没有完全载满。然后现在又多出了一颗星球,等开发好居住区后,至少能够承载10个亿的人口,完全就是地广人稀的节奏。

结果,一部分工作人员搬迁到地面后,飞船里就显得空荡荡的了,商业区、各种娱乐场所,都冷清了许多,一些习惯了热闹的人倒是挺不习惯的。

扩张人口是一件非常重要,并且异常急迫的大事,但无论整个社会对人口的需求怎么紧迫,都需要相当详细的规划。

人口是一种财富,也是一种负担。人多了顶级天才的数量也会增多,相关的配套教育、公共服务应该提前准备,人多了之后应该怎么管理,经济体系怎么调整,这些都是新人类文明管理层面临的重大挑战。

“女士们,先生们,1.5个亿的人口与10个亿的人口是两种不同的管理方式。如果发生特殊事件,动员10亿人口与动员1.5亿人是两个不同的量级。”

“我们的社会,要求的人口质量实在太高了……稍微差一些的人口素质,就会反过来阻碍社会的发展。这一点大家都清楚。”

在这一次的日常会议中,舰长女士重点提出了这方面的问题。

幸运的是,人类科学家研究这方面的问题,已经很久很久了,提出了各种方案。

再加上目前这1.5亿的人口中,一百岁的年轻人,或者两三百岁的中年人,综合素质简直是前所未有的高。他们经历过中子星对撞前的黑暗年代,见证过“璀璨银河分支”的沉沦,又经历过戴森球事件的洗礼,知道一个文明发展的不容易,基本上都是以蓝色思想为主导。

这一部分人形成的社会惯性是很强大的,会带动下一代人的健康成长。

一位教育方面的学者,提出了这个问题:“……但我们不能够完全依赖社会惯性,等我们这一代死了,后边新出生的人口就不一定了,虽然可以用教育手段让他们知道这回事,然而教育与亲身经历总归是两回事……”

“教育的力量相当有限。”

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