末日全球海洋，勒索校花百万物资 第35节

“徐平，你刚才那话说的挺对。”

陈澈的声音在其身后响起，语气幽冷：“我心眼的确不大。”

徐平终于理解了众人严肃的表情，冷汗也随之从额头滑落。

好在多年的阅历，让他很快冷静下来，脑海中快速分析局势。

听陈澈这话的意思，他估摸着刚才说的话，已经被陈澈听到了。

狡辩自然没什么意义。

唯一的活路，就是咬死那是玩笑。

“船长，你瞧我这嘴，老是喜欢开玩笑，以前就没少因为开玩笑得罪人，这么多年了，一直不长记性，实在该打。”

说着，徐平自己给了自己几个巴掌，力度很大，诚意很足。

陈澈一脸微笑的看着他，没说话。

他想看看，这货的忠诚度到底能降到什么地步。

从他刚才说话后，这货的忠诚度不仅没有提升，反而继续下降了。

这会儿已经从-15降到了-36。

等了一会儿，见徐平的忠诚度稳定到负40，陈澈的目光终于转移，放在了其他三个负忠诚度的人身上。

或许是出于心虚，三人被陈澈的目光扫过，忠诚度都有所变化。

两人从-10降到了-5。

还有个女人从-5降到了0。

“船长。”

何语蝶壮着胆子说了两句好话：“他们真的就是开个玩笑，没有坏心。”

陈澈没理他，环顾全场，冷漠道：“我说过，上了我的船，就得听我的话，凡有二心……”

陈澈后面说了什么话，徐平已经听不清了。

他只感觉一道猛烈的电流划过身体，意识跟着就消失了。

没有什么痛苦，就是死的有点快。

另外两个忠诚度负5的人同样如此。

三具焦炭倒在地上，全场一片死寂。

陈澈转过身，指了下忠诚度刚变成0的女人，又指了指之前从生死簿上闪现的王伟等四人。

吩咐道：“你们五个，把地上处理干净。”

说完，转身离开，全场所有人的忠诚度，也跟着再次跳动。

之前已经经历过一次的女生们，这会儿虽然有所冲击，但情绪起伏已经没那么大了。

但今天刚上来的人却都屏住呼吸，感到十分压抑。

王承安等人更是心里发凉，冷汗直冒。

他们看出了陈澈点出王伟四人是个警告，但他们怎么也想不通，陈澈是怎么知道他们有二心的。

又如何判断出他们收起了心思，从而绕他们一命。

百思不得其解，王承安只能发出一声惊叹。

“这人，简直手眼通天！”

……

深夜。

陈澈从学习室学了三个小时的医学知识后，回到了船长休息室。

在末世里，医学知识显然必不可少。

哪怕以后团队里有了专业的医生，陈澈也觉得自己有必要学点医学知识。

“老板，你的床我已经帮你暖好了。”

吴雅芙已经躺在床上睡着了，听见动静，这才睡眼惺忪的爬起来。

陈澈无奈：“你自己的房间从上船到现在就没去过吧。”

“这不是要给老板汇报工作吗。”

吴雅芙伸了个懒腰，伸展出姣好的曲线。

“老板，你让我传达的话，我已经传达给何语蝶和王承安了，他们承诺明天就会把管理方案拿出来。”

“另外学习室我也通知下去了，任何人都可以去学习自己感兴趣的知识。”

“嗯。”陈澈点头，夸赞了一句：“不错。”

说完自顾自去了浴室，放水洗澡。

洗到一半，浴室大门却突然被打开，吴雅芙靠在门框，直勾勾的盯着陈澈。

“老公，你对今天那三个人，下手会不会太狠了些。”

吴雅芙迟疑道：“我的意思是说，昨天刚杀鸡儆猴，今天又解决了三个，现在很多人都很怕你，担心自己会不会哪天也被你……总之，大家现在都人心惶惶的。”

闻言，陈澈查看了一下所有人的忠诚度。

相较之前，大部分的忠诚度都下降了一些，但也有少部分人的忠诚度有所提高。

甚至又有两人的忠诚度超过五十。

一共有了12名超过五十忠诚度的人。

值得一提的是，万姿婵的忠诚度也有所提高。

已经到了87，遥遥领先所有人。

“老公？”

见陈澈发愣了，吴雅芙小声提醒了一句。

陈澈回过神来，一边洗头，一边轻声吐露。

“乱世用重典，仁慈管理不了这么多没规矩限制的人，想安定，就得震慑宵小。”

“至于那些守规矩的人，只要他们没有二心，自然不用担惊受怕。”

吴雅芙皱眉望着天花板，思索一阵，摊手：“听不太懂，不过没关系，我会一直给你暖床的。”

不知不觉间，吴雅芙的忠诚度也一再上升。

达到了70。

第35章 潜规则

第二天一早。

何语蝶和王承安就把自己连夜赶出来的管理方案，交到了陈澈手里。

两人都对这个难得的上位机会无比重视，自然不敢耽误一分一秒。

让陈澈意外的是，除了这两人外，还有几个陈澈不太熟悉的人，也交了管理方案。

核对名字后，发现都是跟着何语蝶上船的几个人。

只是这几个人的管理方案，相对何语蝶和王承安就差的太远了，陈澈扫过一眼就扔了。

“果然还得是专业的人，做专业的事。”

陈澈一手一份方案，对何语蝶和王承安赞不绝口。

让他们一群从来没学过和做过管理的人拿方案，远不及这两个专业人才拿出来的管理方案。

或许是因为同出一家公司的缘故，两人制定的管理思路大同小异。

采用的都是公司管理模式，分级制度，设立多部门统筹管理。

“老板，你打算让谁上位？”

吴雅芙跪坐在旁，给陈澈捏着肩。

“不好选。”

从这两份管理方案上，陈澈还真不好选择让谁做这个管理者。

毕竟两人的方案差不多，即便有些细节上的出入，也无伤大雅。

吴雅芙想了想，说道：“从管理经验和个人能力上看，我觉得那个王承安更合适。”

“嗯。”

陈澈点了点头，没有否认。

从昨天的接触中，陈澈就看出了王承安的能力之强。

跟着王承安的那群人，凝聚力极强，对王承安的命令也从不反对。

在没有任何秩序约束的情况下，能做到这一步，足以证明王承安的个人能力。

反观何语蝶，带的人没有一点凝聚力不说，对何语蝶也没有丝毫尊敬。

两人谁高谁低，一目了然。

“那老板你还在纠结什么？”

吴雅芙纳闷。

都这么明显了，不应该很好选么。

陈澈叹气：“王承安的能力是强，但问题也在于能力太强。”

“让他做了管理者，我相信船上一定会被他管理的井井有条，但问题就在于，他到时候一呼百应，我又该如何自处？”

想象一下，在某个画面里，陈澈下达一个命令，船员一点反应都没有，还得王承安重申一遍，才能执行下去。

这样的结果，也不是陈澈想要的。

“这样啊。”