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从手搓CPU开始横扫宇宙 第68节

  “韩总,解雇了我们,公司业务无法进行,您也要损失惨重!我们不罢工了,现在就回去工作!”

  一名员工大叫着,话音刚落,还未等韩阳回答,一名公会模样的人便大喊道:“大家不要屈服!姓韩的不过是在虚张声势,离职就离职!没了我们,看他怎么经营!

  我们只是在要求更好的待遇,我们没有错!只要我们能坚持下去,姓韩的一定会屈服的!”

  韩阳冷冷道:“对,如果大家坚持离职,说不定我真的会屈服。”

  “大家看到了没!大家要坚持!走,大家跟我去取个人物品!”

  那名公会人员一马当先。许多人迟疑着跟了上去。

  剩下一些人不肯走,但在复兴保安们的威慑下,也只能跟着离开。

  这些员工,哪怕是真的想要留在云星拆解,韩阳也不会要。

  一被煽动就罢工,谁知道他们未来还会不会再被煽动?

  足足三千多人,各自在监督之下收拾了自己的个人物品,然后在离职确认书上签了字。

  有些员工犹豫着不想签,但经不住旁边人鼓动,最终也犹犹豫豫的签上了字。

  外边已经有摆渡飞船等着他们了。

  等这些人全都被送到太空电梯基地,公会人员仍旧在大声鼓着劲:“大家一定要坚持住!姓韩的撑不了多久,迟早还要请大家再回来!到时候就不是涨薪100%这么简单了,最少也要涨150%!”

  “终于清净了。”

  看着空荡荡的大厅,韩阳发出了一声感叹:“一张白纸,才好作画啊。”

  幸好当初特意吩咐,打人的时候不要打那些公会的人,不然,打坏了他们,谁来鼓动工人们签确认书?没他们鼓动,能所有人都这么顺顺利利的签字?

  此刻,拆解协会基地,刘福军满是震惊的看着留着分头的蔡昆:“真全都解雇了?全都签了离职确认书?”

  “是。”

  蔡昆咬着牙:“他姓韩的真以为这样就能吓住我们?签就签,看他能撑多久!”

  “做得好!当时那种情况,如果不是你出面鼓动,说不定就有人动摇屈服不肯离职了。一旦有人退缩,连锁反应之下,就会有更多人退缩,罢工的效果就不好了。”

  刘福军长出了一口气。

  不就是耗嘛,那就等着。就算姓韩的真的组建了新的团队,大不了再渗透一次就是了。

  云星拆解基地,留下了一些人看守之后,韩阳直接带人返回了复兴工业园。

  在复兴回收筹备大楼,韩阳再次发布了一条命令。

  “云星拆解,从现在改名为复兴拆解!再联系各大猎头公司,招聘飞船拆解相关技术岗位!薪资按照行业平均薪资来,可以上下浮动。”

  徐舟愁眉苦脸道:“韩总,这样办……真的可以?”

  徐舟是真心希望韩阳能将云星,不,现在叫复兴拆解发展起来的。

  这也关系到他自己的职业发展。

  韩阳淡淡道:“对了,再添加两条备注。一,复兴拆解不设公会,能接受的再来。二,复兴拆解将大规模引入智能化机器人设备,所有高技术岗位工作地点都在地球,一律通过远程操控模式完成飞船拆解。”

  什么?!

  徐舟立刻瞪大了眼睛。

第111章 自荐

  通过智能化机器人设备,工程师和技术工人们只需要在地球上,就能远程操控完成位于太空之中的飞船拆解任务?

  这,这在行业里还是头一个啊,之前根本没人试过啊。

  这个消息一发布,必定会在飞船拆解行业,不,不仅仅这一个,甚至会在每一个需要太空作业的行业之中引起震动!

  太空作业人员的工资为什么那么高?还不是因为太空环境恶劣,平常时候都呆在狭小的太空基地里,一出去就要穿宇航服,远离家人远离社会,缺少娱乐缺少社交?

  如果能在地球上就把这活儿干了,工资还能维持和太空作业人员持平,那,不管是谁都会心动吧?

  大江市虽然不大,但也不小,离云海省核心城市云中市也不远。

  和太空环境比起来,大江市就是天堂啊。

  徐舟立刻肯定,只要这个条件发布出去,立刻就会有成千上万份简历投递进来。众多行业精英会不顾一切的扑过来,一个有战斗力的拆解团队会以不可思议的速度建立起来。

  这样一来,复兴拆解辞退所有前员工对公司造成的影响,以及损失,便可以降到最低!复兴拆解会以最快的速度步上正轨!

  “可是,韩总,远程操控的话……能达到原来的操作精度和效率吗?”

  “达不到。据测算,就算熟练之后,最多也只能达到人工现场操作效率的75%左右。”

  韩阳淡淡道:“但,无所谓。”

  因为,我会出手!

  就算没有刘福军这档子事,韩阳也早已决定未来复兴拆解要通过远程操作的方式完成业务。

  太空基地那里,只会留一些安保人员、设备维护人员等非核心人员。其余的,便是大量的机器人。

  因为唯有如此,韩阳才能将自己的算力隐蔽的渗透进去,通过操纵机器人拆解、修缮、翻新、修理飞船的方式,在大幅度提升效率的同时,迅速增加自己对于飞船制造业的知识积累!

  就算因为远程操作而带来的操作失误、损耗提高之类,韩阳也完全不担心。

  有我的算力时刻监督检查着,任何操作失误都能立刻被我发现,最大化的将损耗降到最低。

  当然,这需要在我学习一段时间,自己先学会拆解飞船之后才行。

  到时候,太空基地那里那么多机器人,谁能知道哪些机器人是工程师和技术工人操作的,哪些是韩阳操作的?

  根本分不出来嘛。

  除非深入介入到复兴拆解的业务细节之中详细排查,才能察觉到韩阳存在的端倪。但复兴拆解是韩阳的,没有他这个老板同意,谁能进来详细调查?

  在外部表现一切正常的情况下,谁又能想起来要详细调查?

  如此,便万无一失了。

  整体来看,远程操纵的方式对于其余公司绝无可行性,但对于韩阳来说,却是最为契合的。

  这就是韩阳的底气所在。

  勉强消化了这个消息带给自己的震动,徐舟嗫嚅道:“好,我立刻去发布招聘公告……”

  当复兴拆解的招聘公告通过各个猎头公司、招聘网站、工程师们的口耳相传传遍整个行业之时,从业者们一同震惊了。

  卧槽,薪资不变,工作地点在地球?不用再整天呆在狭小的基地里?不用再动不动就穿宇航服?

  还能这样?拆解行业还能这样操作?

  不管了,先试试水!

  首先行动起来的,是行业内的待业人员。他们因为各种各样的原因从上一家公司离职,但还未入职新的公司。

  甚至有许多工程师立刻预定了前往大江市的车票,以最快的速度赶来,希望通过上门自荐的方式得到这份工作。

  行动稍微慢一点的,是那些已经入职了的相关技术人员。

  不知道多少人暗自心动,瞒着同事和上级,悄悄的将自己的简历发送到了复兴拆解的招聘邮箱里。

  一天时间,邮箱里便有了超过一万封求职邮件,且还在以一个恐怖的速度攀升。

  第二天时候,就三三两两的开始有工程师和技术人员上门。

  “徐经理好,自我介绍一下,我是一名飞船结构工程师,南亚力学院毕业,曾经任职于腾飞拆解,在飞船外壳拆解方面有丰富的经验……”

  这一天,徐舟刚走出复兴拆解筹备处大楼,立刻就被一群西装革履,明显经过了精心打扮的人围住。当先一人当头就拍过来一迭厚厚的简历,然后大叫着开始自我介绍。

  旁边众人不断拉扯,各自挥舞着手中的简历,如同菜市场买菜一般繁杂。

  徐舟立刻就懵了。

  没经历过这种场面啊。

  “大家先冷静,听我说,听我说!大家先把简历给我,我会转交人事部的同事……”

  四十余人的团队,在这一刻全部忙碌了起来。

  这份职位如此受欢迎,完全在预料之中。如此,复兴拆解便有了极为宽裕的挑选余地。

  工作经验少于五年?排除。

  没有拿到高级工程师证书?排除。

  排除,排除,还是排除。

  要的就是那种工作经验丰富,了解市场行情,理论知识储备雄厚,具备良好的团队合作意识,最好是能直接带一个团队来的人。

  就算复兴拆解设置的条件如此苛刻,第一天时候,还是有约2000人接到了面试通知。据估计,这一批2000人里,大约有400人左右能通过面试,最终拿到这份offer。

  2000人的面试陆续完成,最终有366人以最快的速度办理完入职之后,这366人也立刻投入到了面试团队之中,开始面试后来者。

  如此,不到一个月时间,总计3500名员工全部完成了入职。原复兴回收筹备大楼立刻改名,变成了复兴拆解基地。

  直到这个时候,徐舟才明白韩阳为什么一开始要将区区一个筹备处建的这么大。

  原来是为了后续当成远程操控基地使用啊。

  原来那个时候,韩总就已经考虑到了现在……

  还真是心思缜密,深谋远虑啊……

  徐舟感叹着。

  此刻,在他心目中已经如同神仙一样的韩阳,却正在咬牙切齿,如同看仇人一般看着面前的大堆设备。

第112章

  复兴拆解即将投入运行,即将展开对那两艘大型运输船,以及几艘小型飞船的拆解。

  这意味着,韩阳在不远的将来,又多了几千台机器人需要操纵。

  拆解飞船是个技术活,其算力消耗比打高端游戏代练单子还多。并且,拆解的过程还伴随着学习和研究的过程。

  那两千多名技术工人与工程师就是韩阳的老师。他们操作机器人拆解飞船,就是在给韩阳上课。

  这样一来,对于算力的需求就更高了。

  更不要说复兴纺织正在扩建,一旦扩建完毕,又有更多机器人需要韩阳操作。

  机器人生产工厂那里同样如此。

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