科技：从卖手机开始 第111节

　　财务总监钱德程来到莫燃办公室。

　　钱德程是一个四十几岁的中年男子，刚走进办公室，莫燃顿时有些诧异。

　　“老钱，你脸怎么了？肿了？”

　　“哎哟。”

　　钱德程赶紧用右手摸着自己右边脸庞。

　　这几天他智齿发炎疼的要命，半边脸已经肿了起来，这要不是因为莫燃急着要十月份的财务报表，他早就请假去医院拔牙了。

　　“牙疼……发炎了！说话也疼。”

　　“噢！”

　　莫燃下意识的感觉到一阵酸爽，急忙说道：

　　“那行，那你少说话，我就问你几个问题。”

　　“嗯。”

　　钱德程点点头。

　　莫燃目光随即变得严肃，正色道：

　　“是这样的，今天让伱来我是想了解一下我们现在员工缴纳的社保情况。”

　　“社保？”

　　钱德程顿时一愣，牙疼也随之减轻一半。

　　他随即说道：

　　“莫总，现在我们公司的社保是根据您之前的要求，只要是正式员工都已经参保了。”

　　“我问的不是这个。”

　　莫燃摇摇头，

　　“我记得所有员工买的都是社保最低的那一档，也就是缴费基数40%那档，对吗？”

　　“嗯，是的。”

　　钱德程点点头回应。

　　每个月都是由他负责申报员工的社保缴纳，自然非常了解情况。

　　实际上，

　　职工社保有四档标准，分别是40%、60%、80%和100%，缴纳的档次越高，每个月企业缴纳的费用就越多，

　　自然，退休后能拿到的养老保险也越高。

　　不仅是尼采公司，整个炎国绝大部分公司都是购买的最低档，也就是40%的档次！

　　这倒也见怪不怪了，毕竟企业也要控制成本嘛！

　　只是……

　　莫总忽然问到社保档次是什么意思？

　　“这样，老钱。”

　　“从这个月开始，所有员工的社保档次从最后一档第四档调整到第三档，也就是60%那档！”

　　“额外的费用，由公司出！”

　　钱德程顿时怔住。

　　什么？！

　　社保调档？

　　从最低档调到第三档？

　　并且，额外费用由公司出？！

　　片刻后，老钱瞬间变得激动，哪里还能感受到什么牙疼，莫名的激动忽然涌入脑海，浑身全是惊喜。

　　要知道，职工社保每提高一档，公司大概要多缴纳300多元，这放在任何企业都绝不会轻易给员工买高一档的！

　　而一旦提高了社保档次，那可是真真正正的员工福利，随着公司缴费提高，以后退休工资会更高！

　　这可是无数打工人梦寐以求、羡慕的福利啊！

　　而现在，莫燃莫总竟然主动提出要给所有员工提高社保档次！！

　　他呼吸都有些急促。

　　“莫总，这是真的？”

　　莫燃微微一笑。

　　他并不是那种赚了钱连汤都不愿意分给员工喝一口的人。

　　“对了，还有五险一金。”

　　“如果我没记错的话，我们员工应该只有五险，没有一金吧？”

　　“这个月，也给所有员工把住房公积金买上，至于档次嘛……”

　　“也别最后一个档次了，就买第二档6%的吧。”

　　这下钱德程彻底怔住了，连牙都不疼了。

第94章 涨工资

　　这下钱德程彻底怔住了，连牙疼都感觉不到了。

　　“莫总，莫总！你别急，等我先记下来……”

　　“哎哟，我这记性生怕就搞错了！”

　　钱德程激动的拿出随身携带的签字笔飞快的记录下来。

　　也不怪他有些失态，他实在没有想到今天竟然有这么多的惊喜，又是提高社保缴费档次，又是给员工缴纳住房公积金……

　　要知道，

　　按照现在公司普通员工3000元左右的工资水准，即使是6%档次的住房公积金，也相当于每人每月额外增加180元收入！

　　而他自己一个月工资7000元，缴纳住房公积金后相当于涨了420元！

　　这放在任何一家私营企业，都算是天大的福利了！

　　“莫总还是大气啊……”

　　心里感慨着，钱德程目光情不自禁的看向莫燃，然后又落在了办公桌上的财务报表上。

　　看到财务报表，老钱感慨更深。

　　尼采手机并不是他任职的第一家公司，也不是他所待过规模最大的公司。

　　有些公司老板即使赚了钱，但仍然舍不得提升员工待遇，给员工涨涨工资。

　　逢年过节，即使再累、业绩再好，发点礼品奖金也是抠抠搜搜的。

　　反观莫总……

　　虽然莫总平日有些严厉，公司业务忙时也要求大家留下来加班，但是……

　　不得不说，他心里是真挂念着员工们，是真的愿意将公司的红利带给每一个员工！

　　这样的老板，跟着干有盼头啊！

　　想到这里，钱德程心里又敬佩又有几分感动。

　　不过。

　　正当他心中酝酿着各种情绪之时，坐在办公椅上的莫燃突然话锋一转，继续说道：

　　“对了老钱。”

　　“前段时间我们仓储部、运营部不是新招了几个人吗？这个月应该就要转正了吧？”

　　钱德程微微愣了一下，不确定莫燃突然提到这件事是什么意思。

　　不过很快，他点点头。

　　“是的莫总，仓储部那边新招聘了三个人，运营部这边也新招了两名大学生，都是这个月转正。”

　　“他们干的怎么样？”

　　“听说还行。”

　　钱德程虽然是财务总监，平日工作主要负责财务系统，但尼采并没有专职的人力资源部。

　　老王王富贵招聘到人以后，后续的合同、转正等问题便交给了钱德程兼职负责。

　　所以。

　　对于几个实习期员工的情况他倒是知道一些。

　　他接着说道：

　　“仓储部门工作虽然累，但是相对简单。”

　　“除了偶尔要入库商品外，其他很多时间都只是打包快递，然后等待发货，技术难度不高。”

　　“所以，这次新招聘的几名员工工作还是很用心，都希望转正留下来……”

　　“特别是其中一位从农村来城里务工的大姐，五十多岁了，好不容易找到我们这个相对轻松一些的工作，所以非常珍惜……”

　　“嗯？五十多岁了？”

　　听到这里，莫燃眉头一挑，打断了钱德程。

　　见状，钱德程心里一怔，急忙解释道：

　　“莫总，您别看大姐五十多岁了，听说工作很认真细致，人又勤快，甚至比仓储部不少年轻人都能干！”

　　“我倒是觉得可以让她留下来。”

　　钱德程说的小心翼翼。

　　他心里很清楚，现在社会上很多企业并不想用中老年人。