科技强国从升级镜头开始 第104节
难怪这么多同学压根就没想过从事本专业的工作,早就去外面参加其它行业的社会招聘了……
不甘心的赵宝又尝试了下一家公司,
这家公司在南方,给出的待遇比奉田机床稍微好一些,但三千五不包吃住,约等于没有加。
而且人家还直接明确表示了,他们加班强度比较高,需要员工有吃苦耐劳的精神。
至于加班工资,那是一个字也没提。
两轮面试下来,赵宝的期待就已经熄灭的差不多了,另一边的唐明义情况也差不多,两人碰头后,都彼此苦笑了声。
“这些人,真的是诚心来招人的?”
“嗯,我也怀疑他们就是配合学校,做做样子的……”
“要不咱俩还是送外卖去吧……”
“这个可以有!”
说完,两人便直接朝外面走去。
虽然送外卖只是个玩笑,但对这场校招,他们却是真的不指望了。
不过就在他们快到田径场的小门,准备抄近路去食堂的时候,突然听到旁边传来一阵刺耳的金属切割声。
两人顿时看了过去。
嗯,
大唐重工……机械制造有限公司?
这是什么公司?
之前怎么没在学校公告上看到这家公司?
难道是临时加进来的?
赵宝好奇地打量了一下,发现这个公司的招聘位其实还挺大的,
旁边是一个登记接待的遮阳棚,而在这遮阳棚旁边,还用铁皮盖了个面积不小的房间。
刚才的金属切割声,就是从铁皮棚里面传来的。
赵宝不禁有些疑惑,
这么大动干戈的展位,为什么要设置在这个不起眼的角落?
不过当他看到这展位后面,从食堂那边拉过来的一根根电线后,顿时就理解了,
这应该是电线不够长,
或者电线怕太多绊倒人。
所以,
这家公司的招聘,竟然是需要进行机器实操的?
赵宝和唐明义顿时就来了兴趣。
119.第118章 手搓零件大比试
119.
2023-12-16
赵宝和唐明义凑上去看了看大唐重工的宣传资料。
工资写的也是两千到八千,还备注了条件特别好的,上不封顶。
饼是很香,但两人默认就是两千了。
不过,这公司的福利倒是好到有点让他们难以置信。
社保双休,8小时工作制,加班有双倍工资补贴,夜班工资1.5倍,根据工作完成量还有提成,甚至每个月直接发一千块食宿交通补贴!
“卧槽,这什么神仙公司?”
赵宝看完立即就心动了,但唐明义不知道是不是刚刚受到了太大的打击,直接就拉着赵宝要走:
“信他们个鬼,这些公司玩文字游戏一个比一个厉害,刚刚有家公司也和我说有加班补贴,结果一看合同才知道,一天12个小时以上才算加班,老子特么回家种菜都比给他们当狗强!”
“……”
赵宝也有些动摇了,但想到这里反正也不用排队,试一试也不花什么时间,于是最终还是说服了唐明义再试一次。
这面试的HR有点特别,
收到他们俩的简历后,她只是看了看名字,就直接念了一遍他们刚刚就已经看过的公司福利待遇,最后直接拿出一沓图纸,对他们说道:
“具体的薪资待遇,需要你们根据自己的能力,在这堆图纸里面随便选一张,然后用里面的工具造出来。”
“每张图纸上面都有个数字,只要你们能造出来,我们就能给你这个数字的基本工资,另外根据图纸的不同,可以使用的设备工具也不一样。”
“比如这张八千工资的图纸,可以用里面的三轴小型数控机床,但这张四千工资的图纸,就只能用角磨机,切割机、电钻之类的小工具,伱们要量力而为,每次尝试最多一个小时,连续失败两次就没机会了……”
“这是一份责任说明书和保险,如果想试试的话,就可以签了它们,然后拿图纸进去,里面有专业人员负责接待。”
听完HR的介绍,两人都感觉有点大开眼界。
第一次遇到这种,有点像学校招生考试的面试……
而且这考试,可以说是既硬核又有趣,
上来就是搓零件。
搓得越牛逼,工资越高!
就感觉贼刺激。
赵宝仔细看了看这些图纸,
八千工资的图纸只有三张,但上面画的零件一看就很复杂,哪怕可以使用三轴小型数控机床,对他们来说难度也有点大了。
不过六千工资的图纸,有几张赵宝倒是有点把握,但为了稳妥起见,他最终还是先选了张把握非常大的,四千工资的图纸。
至于两千的……
不是他自大,
搓个直径十厘米的十二齿齿轮,要求只是误差不超过1cm……
1厘米!
这不是侮辱人吗?
唐明义和赵宝的选择一样,都是四千档位的,两人在签下了‘生死状’和‘一天意外险’后,便走进了铁皮棚里。
里面的温度有点热,已经有三个同学在里面认真地搓着零件,
赵宝一眼就看到有个同学,还在搓那侮辱人的十二齿齿轮,
而且看他那愁眉苦脸的样子,还似乎遇到了不小的麻烦。
小菜鸡,
让你们天天混日子!
一向被父母称为不学无术的学渣赵宝,竟然突然感受到那种有点像学霸的优越感!
他顿时信心满满地,把图纸递给了正在监督考核的专业面试官。
这位被康驰派出来,配合公司招聘的高级技术员看了眼图纸,便指着一张桌子说道:
“这张图纸的材料和工具都在那,虽然签了认责书和保险单,但你们做的时候还是要注意安全,别伤到手了。”
“好的,谢谢。”
唐明义也在技术员的指引下,坐在了另一张桌子,开始了这场手搓零件大比试……
在他们搓零件的期间,陆续也有人进来,十个考位很快就满了,后面的人就只能排队等着了。
这些图纸都是康驰为了招聘考核,而特别设计的,属于有点难度,但做起来又比较快的小零件。
同时,每个零件的制作思路和步骤,也都不是固定的,既有死板费力的方案,也有讨巧方便的思路,这时候就需要技术员在考核监督中,不但要注意安全问题,还得留意他们的制作过程。
对于比较思路比较灵活机灵的求职者,可以适当地提升待遇,比如从4K提升到5K,甚至5.5K。
时间一分一秒地过去,
差不多半个小时后,赵宝便搓出了领到的图纸零件,自己测量了下误差,确认符合要求后,便交给了监督的技术员。
监考的技术员也当面用工具,检验了一遍误差,确认没问题后,便对他点了点头:“小伙子不错啊,叫什么名字?”
“赵宝。”
“嗯,赵宝是吧?”这位技术员笑眯眯的对他说道,“只用了半个小时,而且方法也挺巧,我可以给你申请五千的工资。”
五千!?
赵宝顿时有些喜出望外:“外面的面试官不是说四千吗?”
“那是完成后这张图纸的最低工资,表现好是可以提的。”
“哦哦,好的,好的!”
赵宝感觉就像做梦似地,激动地都有点不知道说什么才好。
“谢谢,谢谢面试官!”
“嗯……不过你也别急着高兴,这是一份通过测试后的资料登记表,填完之后我们公司会对你的背景进行一次审查,通过了才能收到人事的Offer。”
“啊?”
还要背景审查?
赵宝顿时感觉这家公司,似乎有点不简单。
不过他祖上三代都很干净,哪怕考公也禁得起查,所以他压根就不怕。
至于为啥不考公?
嗯……
他都读专科技校了,文化笔试可不就是个渣渣?
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