科技公司，我成国产之光！ 第166节
而16尺寸的硅片，它直径有40CM，同样的1.6×1.6CM尺寸，它至少可以切出500块芯片裸片，可以生产出500块成品芯片。
当然了。
16英寸的11N半导体硅片，全世界都没有。
具体能切多少？
不知道！
但8寸半导体硅片直径是20CM，它只能切88块，12寸半导体硅片切出数量是它的3倍，同样扩大了4寸的16寸半导体硅片呢？
又翻三倍？
还是会更多？
如果在条件允许的情况下，半导体硅片自然是越大越好，越大就代表越省钱。
这是因为无论6寸、8寸还是12寸半导体硅片，它们的生产流程基本一致。
同样的祛除杂质，同样的掺杂提拉，同样的打磨抛光，它们唯一不同的是，半导体硅片尺寸越大，需要提拉的硅棒尺寸就越大，生产难度就越大。
陈星没有急着回应杨烈他们，而是看向一旁，抽着卷烟，约莫五十岁的男人询问道：“王师傅，石英坩埚提拉炉的故障修好了吗？”
他可没有忘记，当初提拉半导体硅棒的时候，那台设备是处于半失灵状态的。
如果不是杨烈以技术经验来弥补设备不足，12寸半导体硅片估计要晚很久才能够问世。
被问的王师傅，他叫王胜，是北械集团派来的维修工程师，是目前龙国顶尖设备维修师傅，据说是部队退役的老班长。
王胜不紧不慢地抽了口烟，微微颔首道：“设备都修好了，以我们北械集团的维修技术，陈总伱就放一百个心吧。”
有北械集团做“后勤”，设备维修还真不是问题。
别看大家都是民营企业，但要是真发生什么事情，它们可是立马能造坦克飞机的恐怖存在，是目前龙国前五的军转民工厂。
在确认设备没问题后，陈星将目光重新看向杨烈韩铭等人道：“按照自己的想法去生产，12寸也好，16寸也罢，哪怕是24寸都行，只要你们能生产出来，那我们就搞，我们就敢拿出去售卖，资金方面你们不用担心，无论烧多少钱，我都有其他产业供血。”
陈星这句话就相当于放权，让金色人才自己决定，他不干预生产的过程，只要最终的成果。
硅片尺寸越大，芯片成品价格越低，他没必要限制在12寸，让他们发挥就好了。
“明白了。”
韩铭率先点头回应。
其他硅业工程师也纷纷点头，都明白了陈星的想法。
而杨烈则心中一暖，陈星的细节他简直哭死。
听见要生产更大尺寸的硅片，他第一时间不是问难度，而是问生产设备情况，这分明就是在关心杨烈能不能扛得住啊。
要知道当初设备半失灵，杨烈可是聚精会神，手动拉了两小时的硅棒，现在要生产16寸硅棒，谁知道要拉多长时间？
对于金色品质人才，陈星可不希望他们累趴下了。
在“放权”过后，陈星看向人群里的石顺义，点名道：“石总工，我们出去聊聊吧。”
“啊？”
石顺义有些意外，但似乎一切又在情理之中，他移动脚步道：“好的陈总。”
“都凌晨了，你们都去休息休息吧，生产不急于一时。”陈星又看向杨烈众人道。
都快凌晨两三点了，这不去睡觉真能扛得住？
腾飞工业园区内，陈星也给系统人才们租了宿舍楼，还配备了洗衣机空调。
要不是宿舍楼不能私自规划，他都想给人才们建公寓了。
韩铭淡淡一笑，点头回应道：“好的总裁，我们也都是等检测结果，马上就回去睡觉了。”
“嗯。”
陈星微微颔首。
随后，他与石顺义来到厂房外，陈星也开门见山道：“石总工打算什么时候回去？”
刚才当着这么多人面，还有北械集团的工程师，他不好意思点名让别人离开。
12寸硅片技术也学到了，设备的人情也还了，再留在这里偷师，那就有点说不过去了。
石顺义尴尬一笑，挠了挠头道：“后天可以不？我挺想参与一下16寸半导体硅棒提拉的。”
很明显。
这货还想记录数据。
现在陈星倒是明白了，什么叫请神容易送神难，有点不太好赶人家离开啊。
鲲鹏公司还在替他搞设备，这边赶人家工程师走？
任国非怎么想？
陈星心中叹息一声，做出让步道：“那就后天离开吧，回去替我向任老总问好。”
这句话潜台词也很明显了，再留他在这里学习两天，纯粹是看在任国非的面子上，同时也释放了一个信号，那就是，我这边让你的人学习技术，设备采购方面，必须要尽快配齐。
石顺义也明白陈星意思，连忙点头道：“我一定告诉任老总，陈总放心吧。”
“那就不打扰你休息了。”
陈星回应道。
……
等石顺义离开后，陈星也并没有急着离开腾飞工业园，而是来到另一边的龙兴化工厂，拿起钥匙打开厂房大门。
“啪——”
灯光打开，空无一人。
不过工厂内部，生产设备已经基本配齐了，生产原材料也在魏延采购下堆放在仓库。
龙兴硅业已经提上日程，龙兴化工也要加紧进度了。
半导体硅片、光刻胶、显影液、蚀刻液、清洗液等等等等，都要全面国产化。
大厦建成不是一天两天，地基也不是瞬间可以完成的，但陈星愿意往这里面投资。
他走进龙兴化工厂内部，找了个合适的位置默念道：“系统，打开人才市场。”
话音刚落。
湛蓝色的系统面板显现。
【人才市场】：4级（提升等级需花费资金两亿，市场等级越高，能招募到的人才品质越高）
【本日可招募人才列表】：
1、白色已折迭。
2、白色已折迭。
3、曹扬斌，蓝色品质，二本学历，科研型人才，主攻手机散热，招募所需资金：5000元。
4、王伍德，蓝色品质，二本学历，力量型人才，主攻形意拳，招募所需资金：5000元。
5、许琳琳，蓝色品质，大专学历，管理型人才，拥有管理7年经验，招募所需资金：5000元。
“排行榜的副作用哎！”
三蓝两白的人才列表，让陈星忍不住吐槽一句。
不过他并不打算升级市场，两亿的资金投入，还不如堆上百万刷新费增加高品质人才概率。
真不是五级市场升不起，而是高价刷新更有性价比。
“刷新人才市场。”
“刷新人才市场。”
“刷新人才市场。”
陈星看着湛蓝色面板不断刷新，内心毫无波澜，有排行榜这个负面BUFF存在，前面基本都是蓝色品质人才。
如果招募吧？
没地方放。
赛格科技园都爆满了。
坂田荒地建设还需要时间，不过硅业人才和化工人才，陈星还是选择招募的。
连续的七次刷新，一共出了12个半导体硅业蓝色品质人才，7个光刻胶化工领域人才。
“继续刷新。”
【叮！】
【温馨提示，本次刷新所需要的资金已过百万，出现紫色品质及以上品质的人才概率增加，是否继续？】
“刷新。”
陈星没有半刻迟疑。
虽说龙芯国际那边，提前囤了些光刻胶以及配套试剂，但谁知道能撑多久呢？
至于魔都化工集团，它们也无法产出光刻胶，只能生产简单的配套试剂，良率异常堪忧。
【叮！】
【扣除108W资金，人才市场列表已刷新！】
【本日可招募人才列表】：
1、李阳保，蓝色品质，大专学历，科研型人才，主攻聚合物混合，招募所需资金：5000元。
2、陆小勇，蓝色品质，初中学历，力量型人才，主攻军体拳，招募所需资金：5000元。
3、张震，紫色品质，二本学历，科研型人才，主攻光刻胶化学改良，招募所需资金：7000元。
4、史世庄，蓝色品质，二本学历，科研型人才，主攻硅棒提拉，招募所需资金：5000元。
5、白色已折迭。
“有个紫色品质光刻胶人才，这次刷新倒也不亏。”
陈星喃喃自语。