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科技公司,我成国产之光! 第765节

  不仅是岛国感到焦虑,大洋彼岸的西方国家都感到了销售焦虑,因为汽车市场太重要了,这关乎到重工业的发展。

  原本和龙国处于“蜜月期”的德国,此刻也不得不再次审视两者之间的关系,因为领航001的出现会损害德系车的利益。

  要知道在国家层面,可没有永远的敌人或朋友。

  ……

  龙国深城。

  龙兴集团山水基地。

  体育场主舞台。

  张绍涵仅用了一首《隐形的翅膀》便将场子带热,让所有人都沉浸在龙兴年会。

  或许很多人都有过相同的经历,那就是走在大街上,路边音响的歌曲传入耳中,脑海会瞬间恍惚,想到了曾经的回忆。

  这是因为人类大脑并没有所谓的“删档”,记忆虽然会逐渐模糊,但它没有消失,而是被整理归档了,类似于图书馆。

  当你“回忆意愿”很强烈的时候,整理归档的记忆就会重现,让你身临其境。

  这也是为什么民间会流传说,人类大脑真正死亡前会把生平事迹重新过一遍,也就是走马灯,这并不是没有依据的,只是平时我们无法随心所欲“回放”罢了。

  曲终。

  张绍涵深深鞠躬。

  “欢迎大家来到龙兴集团的年会现场,我是张绍涵,你们还好吗?过得怎么样?”

  话音落下之际,现场上万观众,连带直播间观众都在用自己的方式回应她。

  “好!虽然生活艰难,但我们依旧保持初心。”

  “长大的烦恼太多了,张绍涵的这几分钟演唱让我仿佛回到了上学时期,那时候多幸福啊,无忧无虑,不需要考虑柴米油盐。”

  “小时候希望长大,以为长大了就有钱了,可以天天买好吃的,穿好看的,但现在,我只想回到小学,然后把书给读烂。”

  “欲买桂花同载酒,终不似少年游,不得不说,诗词抛开成绩后,是最优美的情绪表达。”

  由于张绍涵演唱的是青春神曲,观众们也是有感而发,沉浸其中无法自拔。

  看着情绪高涨的观众席,张绍涵没有留念,因为她很清楚,这是龙兴集团的年会,不是她的演唱会,所以她连忙抛砖引玉道:

  “《隐形的翅膀》是我06年发行的歌曲,距今已经10年了,许多歌迷朋友有的可能步入了大学,也有的进入了社会,你们可以在现阶段很迷茫,有学业压力、就业压力、择偶压力,但正如我歌词所述那般,要在孤单中成长,相信背后隐形的翅膀可以带我们飞出困境。”

  “好了。”

  “我们废话不多说,请用最热烈的掌声有请,龙兴集团总裁,兼首席执行官,陈星先生!”

  “啪啪啪——”

  掌声宛如涨潮了海水,向着四面八方快速蔓延。

  后台入口的陈星听着雷鸣般的掌声,顿感耳膜生疼,今晚的观众实在太热情了。

  当然了。

  也有自家员工的BUFF加成。

  随着陈星走出入口,聚光灯立即向他打来。

  今晚的他穿着非常正式,裁剪得体的西装钩勒出他的肩膀宽度,再搭配烟灰色的衬衣,不仅少了几分稚气,显得成熟稳重,还多了几分可靠感。

  “卧槽,是陈总!”

  “好帅啊,陈总!!!”

  “年少有为这四个字具现化了,如果要是让我得到他,哪怕让我开豪车,住别墅我都愿意啊!”

  “突然感觉我追的男星弱爆了,三十岁不到,执掌万亿集团,这才是雄鹰般的女人该追的星!”

  “我理智告诉我,这个男人我接触不到,但我的肉体又告诉我,他让我无比心动。”

  不同于其他企业老总的年纪,陈星才三十岁不到,无论是身材还是颜值,都是男人的巅峰时期。

  陈星也是见过大风大浪的人,并没有过多动容,他步伐从容地来到主舞台,挥手打招呼道:“大家好,我是陈星。”

  言简意赅。

  掌声雷动。

  迎着铺天盖地的掌声,陈星继续说道:“今晚在现场的都是我们集团的内部员工,感谢你们一年以来的默默付出,也请允许我用兄弟姐妹来称呼大家。”

  “啪啪啪——”

  掌声不断,没有停歇的意思。

  面对这种情况,陈星只能提高音量继续说道:“对待兄弟姐妹,我们自然不玩虚的。”

  “我身侧的钞票山,想必大家也都看见了,这就是集团给兄弟姐妹们的年度分红。”

  话音落下之际,现场观众瞬间躁动了起来。

  “分给我们的?”

  “不是吧,现金分红?”

  “我们普通工人也有?”

  “应该是给总部员工的,我们这些工人怎么可能有分红,拿走一百块就不错了。”

  “是啊,别抱太大期望。”

  现场的观众基本都是工厂工人,他们可没见过总部特意给工人发钱的先例。

  别说发钱,不扣钱就让工人们谢天谢地了。

  最关键的是,很多工厂为了规避风险,避免纠纷,都会选择和劳务公司合作,招募的工人都不是工厂直签,而是第三方派遣,出了事是由劳务公司负责。

  说白了。

  他们连正式员工都算不上。

  不过龙兴集团不同,陈星已经明确下达指示,龙兴集团的生产工厂不需要第三方劳务公司介入,产生的风险均自己负责。

  这样做好处是什么?

  1、节约成本。

  劳务公司愿意承担风险,人家不是做慈善的,他们需要抽成,每个工人都需要抽成。

  2、提高工人效率。

  劳务派遣一般不上社保,而直签员工都需要缴纳社保。

  也就是说,只要工人踏踏实实干到退休,他就可以享受医疗和退休金的福利待遇,不用担心老了没有钱花,或者没钱看病。

  有了福利保障,工人才会更加卖力的工作。

  3、管控风险。

  劳务派遣公司卷款跑路的新闻时常发生,一旦出现,那对龙兴集团就是巨大的损失,毕竟按照1万名工人的体量,一次卷款跑路可能就是过亿的损失。

  正因为种种原因,陈星宁愿多花点钱,也不希望劳务公司介入工厂的日常运营。

  目前来看,他选择是正常的。

  在其他工厂时常爆出拖欠工资,第三方劳务派遣跑路的时候,龙兴集团的下属工厂稳坐钓鱼台,成了不少打工人的圣地。

  在现场工人们都觉得分钱没有他们份的时候,陈星看向台下不远处的几位工厂领导道:

  “光靠我一人发钱,怕是有点效率慢,周兆基、杨民硕、张鹤亭、姚娜娜、蓝俊毅……”

  一个个名字被点,龙兴集团的高管们纷纷上台。

  陈星看了眼他们,沉声道:“今晚来到现场有1.4万的兄弟姐妹,我给你们1小时的时间,把这5亿现金送到他们手上。”

  话音落下。

  现场,连带全网炸开了锅。

  “不是真发啊?”

  “陈总没有开玩笑?”

  “工人也能分红?”

  在所有人质疑的目光中,周兆基、杨民硕、张鹤亭、姚娜娜、蓝俊毅等龙兴集团高管已经开始点名,让自己的下属主管带队上台。

  当第一批领分红的工人上台,他们才后知后觉,原来前段时间的小组成员名单登记是这个意思。

  “葛大金,你们是上个季度绩效奖拿得最多的小组,也是组装手机效率最快,品控最好的小组,组长加上组员一共20人,你们的年终奖是每人1万元。”

  “谢谢杨厂长。”

  “谢谢陈总。”

  葛大金是位中年男人,看上去憨厚老实,他接过20万元现金的那刻,整个人都笑得合不拢嘴。

  1万元啊!

  这可是白拿的1万元!

  按照当前的购买力,1万元足够一个家庭半年的基本生活开销,葛大金怎么能不高兴?

  “好好干,过年给家里置办点年货。”陈星面带微笑说道。

  “感谢陈总,咱们厂子是我进过福利待遇最好的工厂,以后我会加倍努力的干。”

  “嗯,多劳多得。”

  两人简单交谈过后,葛大金便带着20万的现金下台。

  当一个个小组的组长带着现金回归,组员们纷纷惊呆住,他们完全没想到陈星出手这么阔绰,少的每人3000元,多的每人1万元,这就是一笔意外之财。

  直播间观看发钱的网友是彻底眼红了,弹幕也前所未有的增多。

  “不是吧!真的发钱啊?”

  “太简单粗暴了吧,没有画饼,直接就发钱,陈总收不收寒假工啊,我要来打工!”

  “不懂就问,中专能不能进龙兴集团的工厂,在线等,挺急的。”

  “看了别人家的老板,再看了看自家的老板,我只能说不是所有人都叫企业家。”

  “求龙兴集团入职攻略!”

  对于打工人来说,最好的激励不是什么鸡汤,而是实实在在的发钱鼓励。

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