学霸的军工科研系统 第610节

　　要是按照正常的流程，博士毕业之后还应该再做一到两年博后才对，只不过姚梦娜他们这几个人的情况实在特殊，在博士阶段就已经开始做很高级的项目了，实在没有哪个博士后流动站适合他们。

　　“项目分工……”

　　姚梦娜听后却是一愣：

　　“我之前听唐校长说，不是要研究材料学……”

　　“是计算材料学。”

　　常浩南笑着摆摆手：

　　“我确实跟他说过这个事情，不过至少短时间内，这个方向的研究还只是我个人的工作，你们几位新老师还是以熟悉工作为主……”

　　这话说的比较委婉，但姚梦娜还是能听懂其中的弦外之音——

　　对于开辟一个新学科来说，她可能有亿点拖后腿。

　　这种完全跟不上对方脚步的感觉让姚梦娜感到有些挫败。

　　实际上，正如刚刚常浩南所猜测的那样，两年前她选择留在112厂，而不是跟常浩南一起去做其他项目，很大程度上就是因为受到了打击。

　　或者说，就是有些闹别扭。

　　好在她已经调整过来了自己的心态。

　　虽然挫败感还在，但至少学会了转移注意力。

　　“说起这个……”

　　姚梦娜本来想问常浩南口中的“几位”新老师除了她以外还有谁，但刚好就在这个时候，办公室外面传来一阵敲门声。

　　“进。”

　　常浩南对着门口大声说道，然后重新看向姚梦娜：

　　“另外两个同事来了。”

　　说话间，房门被推开，从外面走进来两个还带着些学生气模样的人。

　　自然就是那两位被他从颜永年教授那挖过来的博士了。

　　“常总，哦……不，常教授，您好。”

　　两个人之前都是模锻压机项目组的成员，虽然只是参与了二级子系统的一些开发工作，除了最开始和最后的项目组全体成员会议之外几乎没跟常浩南直接见过面，但称呼还是一时间很难改过来。

　　“你们好。”

　　常浩南站起身，跟刚刚站定的二人分别握了握手。

　　能看出来，在今天这个环境下，他们还是表现得有些拘谨。

　　作为青华大学的博士，他们平时应该没少跟着颜永年出席各种场合。

　　但给老板当跟班是一回事，自己作为一个独立的研究人员是另一回事。

　　更何况又是要加入一个全新的课题组。

　　紧张也是难免的。

　　以至于气氛一度有些冷场

　　于是，常浩南只好换上一个尽可能轻松的语气：

　　“不来个自我介绍么？”

　　他既然从颜永年那把人要过来，肯定是看过这两个人的档案。

　　但自我介绍对于比较内向，或者不太擅长表达的人来说是个很好的暖场方式。

　　“我叫雷志兴，鲁省人，本硕博都是青华大学的，最开始学的是纯机械，后来读博的时候研究方向转到了计算机辅助设计。”

　　“刘方平，金陵人，本科和硕士都是金陵大学学数学的，博士才到颜教授课题组，负责数学模型设计。”

　　果然，两个人明显感觉放松了下来。

　　至少说话比刚才顺畅了不少。

　　“这位是姚梦娜，我的……”

　　本来，常浩南是准备按照惯例，把姚梦娜介绍给雷志兴和刘方平认识，但按照之前的习惯说到一半感觉好像哪里不太对。

　　这就像介绍刘洪波的时候，如果上来就强调一遍对方过去是自己的老师，好像也不太合适……

　　但这个时候，姚梦娜自己却接过了话茬：

　　“姚梦娜，跟你们一样，今年新入职的讲师，京航大学的本科和博士，方向是流体力学和结构力学。”

　　显然，她已经决定彻底放下作为“师姐”的包袱，以新的身份开始自己的职业生涯……

第747章 做一个合格的老板

　　一番寒暄之后，刘方平看着周遭包括自己在内的四个人，迟疑了片刻，但还是开口问道：

　　“常教授，咱们实验室除了您之外……就只有……我们三个？”

　　一个教授带三个萌新讲师这种配置，放在科研界，尤其是重点实验室这個圈子里，还是相当炸裂的。

　　尽管这个教授是国内最年轻的二级教授、在博士毕业之前就已经主持国家级项目的真·大佬，未免也有头重脚轻之嫌。

　　主要是作为老大的常浩南本人日理万机而且并未离开科研一线，不可能事事亲力亲为。

　　一般来说，像是这种情况，实验室里应该还有几个级别稍低一点的教授或者副教授负责主持日常工作。

　　“按照编制，咱们还有一个空缺名额，但我暂时没找到合适的，而且也不急于这一时。”

　　常浩南回答道。

　　实际上他之前也联系过徐洋，询问对方是否有兴趣把档案转到京航来任教。

　　后者目前的职称已经是正高级研究员，过来之后可以无缝转成三级或者四级教授。

　　不过徐洋表示自己并没有带学生的意思。

　　包括听说了这件事的李杰院士也表示，根据计算所前些年让徐洋带研究生，导致多人因完全无法跟上节奏而退学的惨痛经验，不建议常浩南让后者担任教职，但可以借调过来担任纯科研岗。

　　常浩南考虑到，如果一个实验室同时出现两个压力怪，那么学生的日子可能确实有点难过，最后还是听从李杰的建议，放弃了这个想法。

　　不过对于他来说，如果是纯科研的话，那徐洋目前已经在火炬集团挂名了，完全没必要多费周章还要占个名额。

　　至于他认识的其他人，要么本身就是带课题组的大佬，不可能给他来打下手，要么就是年纪比较大而且潜力还一般，要合作的话还行，招进实验室就大可不必了。

　　于是这最后一个编制就暂时这么空着了。

　　“怎么，担心我的水平不够，带不动咱们的日常工作？”

　　常浩南一边伸手示意几人落座，一边用带着玩笑的语气反问道。

　　“不不不……”

　　刘方平的反应有些慌乱，连连摆手否认，但紧张之下反而显出几分笨拙，一时间竟不知道该怎么解释。

　　好在旁边的雷志兴虽然看似五大三粗，甚至站在常浩南旁边都像是保镖，但反应却要快上不少：

　　“我们是觉得，常教授您平时肯定很忙，实验室日常只有我们三个讲师……还都是刚毕业的新人的话，会不会运转不畅……”

　　常浩南表面上不动声色，但心里却已经对这两个人有了初步的判断。

　　在刚刚那样的场合下，雷志兴没有落井下石，而是选择给同伴解围，说明两个人之间的关系至少算是过得去。

　　这样一来，他以后要让他们同时负责一个课题或者项目的话，也能稍稍放心一点。

　　如果刚刚他们的表现不是这样，那就要考虑尽量把这两个人拆开了。

　　实际上，能从颜永年教授那边顺利毕业，而且还是作为关门弟子培养，在学术水平方面不太需要担心。

　　无非是现在刚从学生变成打工人，不太适应这个身份转变罢了。

　　否则常浩南也不可能把这两个人邀请过来。

　　他比较关注的反而是他们之间的关系。

　　当然还有人品——

　　对他这个实验室主任来说，两个讲师的为人好坏根本不会影响什么，但对于以后招进来的学生而言，导师，或者哪怕只是同一个课题组的老师如果太不当人的话，日子必定不会好过。

　　间接地，他这个大老板的声誉也会受到影响。

　　虽然常浩南自己两辈子遇到的导师都还不错，但类似的事情他可是听过不少。

　　最后搞到师生反目的情况都有。

　　“新人怎么了，谁都是从新人阶段过来的嘛……”

　　常浩南靠在沙发靠背上，作出一副“大佬.jpg”的样子：

　　“咱们火炬实验室是京航，或者说是目前全国高校搞校企联合的重点建设对象，算是这类合作模式的探索者，太多过去的经验反而会限制发挥。”

　　“再者说，课题上的事情，我相信你们的能力，如果真有解决不了的问题，我们也可以共同解决，当然，我还是希望你们能尽量依靠自己。”

　　“至于实验室的日常工作，如果有什么问题的话，可以直接联系唐校长，在力所能及的范围内，他会帮忙解决的。”

　　这一番话说完，姚梦娜倒是早已经习惯，但刘方平和雷志兴可没见过这阵势。

　　之前他们两个来京航报道的时候，唐林天确实跟他们说过些类似的话，诸如校领导要为教职工和学生服务云云，但哪怕是不善言辞的刘方平也只是木讷了点，又不是真的没脑子，自然只当是对方客套，并没有当真。

　　一个讲师，刚入职的，有事就直接联系校长？

　　几个菜啊，喝成这样？

　　结果现在看来，反倒是自己二人狭隘了……

　　人家还真不是在客套……

　　不过人的名树的影，他们心里还是有数的。

　　能有这份待遇，主要还是归功于这个实验室，或者说是归功于常浩南。

　　“有您这句话，我们就放心了……”

　　无论如何，二人最担心的事情算是解决了，长舒一口气的刘方平回答道：

　　“那……常教授，您准备给我们两个分配什么任务？趁暑期这段时间，我们也好先找一些文献资料学习一下。”

　　“你们也要表现的大胆一些。”