柯南之我不是蛇精病 第1001节

工具人弘树。

这命运真是让他不知该说什么好。

他老妈不是打算用血脉问题来搞舆论，而是用利用、虐待儿童的问题？

等等……

听池加奈说完一通金融操作，池非迟才道，“我好像破坏您的计划了？”

托马斯-辛多拉或许不确定池加奈的心思，只是隐隐有所察觉，所以在拼命地补坑。

他成了泽田弘树的教父，如果没什么事，那可以获得菲尔德集团更多的资金注入，如果出事……

出不了事。

要是他老妈敢用泽田弘树的事做舆论引爆点，他也会受到影响。

毕竟，他是泽田弘树的教父。

他没发现泽田弘树的境遇？那是失职。

发现了袖手旁观？大大的失职，且是‘同犯’。

这样一来，不仅可以避免泽田弘树这个点被他老妈当成攻击点，还能把菲尔德集团绑上船，出了事也要帮忙消除舆论影响。

就算托马斯不确定他老爸老妈在不在意他，他始终会和菲尔德集团、真池集团绑在一起，不管为情为利，他老爸老妈都不可能不管。

他现在利用托马斯压榨泽田弘树这一点，争取泽田弘树的抚养权？恐怕也不行。

一旦发现他们有这个倾向，托马斯会消除压榨泽田弘树的证据，哪怕有泽田弘树指证，一个小孩子的言论也可以被各种说法反驳回去，说不定还会被托马斯反咬菲尔德集团为了天才捅多年世交背后一刀，说出去太难听了。

池加奈轻叹一声，“是啊，你完全把我的计划破坏掉了。”

“我觉得，就算被利用，泽田弘树也比辛多拉公司重要。”池非迟道。

“辛多拉公司比你想象中重要一点，”池加奈缓了一下，“至少现在这个关头是这样……”

在资本国家，银行、债券等金融行业并不归属国家，而是由一个个金融寡头掌控，逐步渗透工矿、交通运输、商业企业，甚至文化、教育、科学等方面，形成垄断性的财团，获取高额垄断利润。

财团，也可以称为金融资本集团。

真池集团无法称之为财团，是因为真池集团是以工业器械方面的科技研究为核心，再加上交通运输、跨境商城等方面的发展作为辅助，然后再加上零碎的跨国贸易，本身在金融行业并没有发展，资金远不如那些财团充裕。

而菲尔德集团虽然出名的是面向女性的奢侈品，但本质跟财团有些相似。

菲尔德集团掌控着金融业，以金融业为核心，用投资、控股等方式，试图往重工业、轻工业、传统工业、新兴工业、生产部门、流通部门辐射开，奢侈品只是因为名气才被人记住。

但菲尔德集团发展得太晚了，

或者说，整个英国都晚了一些。

作为老牌资本国家，英国本身垄断资本的发展却比美国和德国来得晚，二战之后，又有美国资本趁虚而入。

当时英国垄断资本为了增强自身竞争地位，在五十年代后期和六十年代，进行了大规模的企业合并，将生产和资本集团集中起来，加强自身实力，在大工业垄断组织和大银行垄断组织互相结合的基础上，诞生了一大批财团。

在那个时期，菲尔德集团还没有资格玩大的，跟着喝了点汤，而在之后，在如同攻城打仗的市场占据上自然也不占优势。

他祖母接手集团之后，在大财团夹缝中发展、捡漏，没有被财团压死，反而一直追咬人家，也确实不容易。

再之后，他老爸和老妈在一起了……

真池集团和菲尔德集团，工业与金融，就像当年的英国垄断发展方向，企图两方结合，形成一个新的大财团。

虽说时代影响成败，历史可否复制也由时代决定，但两个集团都发展得太好了，融合起来也是个庞然大物，怎么都败不了。

而这些年之所以不急着融合，也是想让两个集团发展得再完善一些，再一举合并，争取直接跨进财团那个层次。

还有，菲尔德集团有一些不出力、只会拖后腿、他老妈看不顺眼也不想带他们发财的蛀虫，他老爸老妈也打算用上几年时间做准备，尽量不损伤自身，把蛀虫清理掉。

然后就在这关口，他弄出了安布雷拉，让他老爸老妈对计划进行了一些小调整。

工业也好，金融也好，能分的蛋糕已经被分得差不多了，而如果有IT业这个新鲜血液融进去，真池集团和菲尔德集团的后劲会更足。

融合之后，新财团会以金融为核心，工业研发制造和IT业各方面为利剑。

这个时期，作为美国IT行业龙头的辛多拉公司就太有诱惑力了，特别是在他老妈有所布局的情况下，就是一块诱人又能吃下肚的大蛋糕……

“时机和局势很重要，菲尔德集团曾经错过了一次，然后要用数十年的时间、无数人的努力，还要加上另一个集团才能走到那一步，”池加奈的语气依旧不急不缓，“没错，泽田弘树的才能，足以支撑一个IT公司的未来，但是，非迟，没有现在，何谈未来？任何人才，都不是不可取代的，未来也可以出现很多人才，而在未来人才出现的时候，自己实力不够，也只能望而兴叹……”

第529章 工藤优作：我说过会很快再见的

池非迟沉默听着，道理他懂。

浪潮滚滚，不进则退，而越大越稳的船，越能走得更远更快，获得的更多，再将船造得更大更稳，再次走得更远更快……

后面的小船只能跟着捡漏，差距会越拉越大。

抓住任何一个能让船升级、让船往前多跑一段距离的机会，说不定就能追上前面跑的大船，可能就是翻天覆地的变化。

不过，‘任何人才都不是不可取代的’这种想法，让他突然想到了组织。

他很清楚，在组织里，最愚蠢的想法就是觉得自己不可取代。

如果没有人能比拟某个人的智慧、天赋、能力，那一位就会对那个人多一些容忍，但一旦触了红线，那一位权衡之后，照样会被舍弃掉，就算找不到替代者，也可以用一群人的智慧、天赋和能力来凑。

时代，个人，群体……有时候，个人还真是不够份量。

“抱歉……”池非迟还是跟池加奈说了句抱歉，又补充道，“不过我觉得弘树的事和辛多拉公司的事并不冲突，还有别的途径。”