赛博精神病竟是我女友 第836节

就像暴恐机动队会招纳合格的赛博精神病，但是绝对不会放过任何伤害自家队员们的罪犯一样。

他们要的是能够洗心革面的人，又不是什么混蛋都都要。

反正在网络监查黑名单上的小妖，这辈子是不用希望能够正大光明地活动在网络上了。

不过这也正好和影子部队的性质契合。

至于小妖为什么会这么乖……

那是因为她除了信息技术和情报部门以外，还去了一趟医疗部门，被送进了手术室，进行了一个小小的改造——

全新的接入仓，代表了网络义体的赛博组件最高水平。

同时还有各种意义上的后门权限，就这么被锁定在了她的脑壳子里。

简单来说，就是暴恐机动队，完全掌握了她的命脉。

只要他们愿意，随时可以让她变得比艾芙琳当初还惨。

不过罗琦也不想让她觉得自己好像是一个无处可逃的奴隶，所以没有设置完全的监控，例如对视觉听觉和思维活动的提取，而是保留了基础的日常信息检测，把工作交由人工智能进行分析，从而判断她的行为是否有背叛和泄密的嫌疑。

这同时也是许多大公司养死士的方法的究极弱化版。

这也就很好解释，为什么荒坂总是有一群“贼他妈能打又忠诚到离谱”的精英打手了。

一开始小妖还有些不服气，所以看见罗琦就可劲儿地和他闹别扭。

但今天见到了她未来的工作以后，这种闹腾瞬间就消停了。

从某种意义上说，进入大公司的关键秘密部门任职，也需要经历这种忠诚度的保证性改造，确保不会存在什么泄密行为。

这也是她深恶痛绝各种公司的原因。

她既眼馋于那种待遇，又完全接受不了被操控和监视的感觉。

反倒是暴恐机动队，已经完全把自己控制了，却也没有进行极其不人道的思维监控，而仅仅是对她的输出内容进行了检视。

小妖想了想，要是自己是罗琦，非得把她抓起来压榨到死不可。

更别提什么人权了。

这年头，哪里有什么人权。

而且说实话，罗琦开出的待遇，同时也让小妖很羡慕。

虽然做的活儿可能稍微危险了点，但是和自己之前所从事的工作，似乎也没有太大的区别。

而且有完备的设施和一堆条子保护自己，与其说安全感浓厚，倒不如说简直就是整个人住在了安全感上面。

尤其是这个据点的位置。

她一直想要这种浑然天成隐身于市区之中的基地，能够享受当隐身人的快乐，而不用担心某一天门外就闯进来不速之客。

除了有些丢脸和被限制人身自由以外，好像也……还不错？

罗琦看着小妖不断变化的表情，默默地感叹了一句。

如果不是正常生活过不下去，谁不喜欢安居乐业，谁喜欢鸡鸣狗盗啊？

像她这样的天才，要么就是在残酷的竞争中脱颖而出，然后去给公司或者政府当狗，一边被压榨剥削，一边反过来成为压榨剥削别人的工具。

就这样的工作，绝大部分人也是绝对无缘的。

公司创造了就位岗位不假，但是他们只需要能够给自己带来足够利益的岗位，就业率什么的，和他们并没有任何关系。

绝大部分人，还是以各自的方式，在这个世界上艰难地活着。

有个一技之长，像小妖这般，就已经相当滋润了，但依然要承担各种风险。

就像刀口上舔血的雇佣兵。

怎么算都不如来给罗琦干活儿。

逻辑虽然是这么个逻辑，道理也想通了，但是小妖就是对罗琦气不过——

凭啥啊？这个可恶的家伙，一上来就给我拉闸断电，差点给我烧死了。

哼。

反正大体就是“口嫌体正直”的经典代表。

罗琦摸清楚了她的态度以后，也就懒得和她掰扯什么了，而是继续分配日后的工作。

除了基础训练以外，地面上的枪店，也需要基本的运营。

这个只需要分批次训练，错峰值班就可以了。

因为本就不会有什么顾客，所以压根不需要多少人手。

如果有人看前台只有零零散散一两个人，就起了什么歹意，那么多半下场不会太快乐的。

不过就这么点人，的确还是有些太少了。

看看那个宽敞的靶场和训练场地吧，就算有三十个人，也完全算不上拥挤，起码得有个五十人，才能算是成建制了，把这个据点给撑起来。

但是现在呢，只有“4+7+1”，合计十二个人。

当然，罗琦不算在内。

鉴于常规部队的特殊结构，在场的七人，其实都没有领导的经验，因为常规部队的长官，本身并不是常规部队的成员。

这就造成了，其实那四个前NCPD警官，在战斗上不如他们，但是工作经验上反而更胜一筹。

思考了一会儿，罗琦最终还是把临时队长的身份，落在了瑞弗身上。

不是他多么有能力，而是罗琦觉得他能行。

安娜比较擅长干实事，一心一意地冲在最前面，联系证人，调查案件。

巴里是那种话不多，但是兢兢业业干活儿的款。

而杰斯敏，虽然工作经验很丰富，但其实并不善于领导别人，在原先的部门里，一直都是受到排挤，自己做事的类型。

只有瑞弗，阅历足够丰富，什么都做过。

思路也清晰，态度也明确，最重要的是，会做事、敢做事，除了偶尔有点头铁，其实总体还算不错。

只是以前一直都是做警探，后来升职了也仅仅是“升衔升待遇升名头不升官”，没什么领导经验。

“没关系，你以为我就很会领导吗？”

罗琦这么安慰道。

说实话，他都不知道自己莫名其妙的指挥经验是怎么来的。

最开始就是能打，然后开始带人一起打，打着打着，就有经验了。

听起来似乎很简单粗暴，但实践的确是成长的最靠谱途径。

罗琦到现在都记得，自己被梅丽莎临危受命，在大家都忙得团团转的时候，带着几个预备队员，面面相觑，气氛紧绷地执行任务的场面。

只是他那时候虽然在机舱里有些僵硬，但是一跳出去大开杀戒，就立刻原形毕露了。

逮着在城里作乱和浑水摸鱼的家伙，杀得血流满地。

一开始多少还有点章法，到了后面，完全就是哪里人多去哪里。

看到谁在火上浇油，也不管对方是什么势力的，抱着枪冲上去就是一顿输出。

也正是这种“我不会指挥，但是你们可以跟着我一起杀”的风格，让暴恐机动队的队员们，在第一次的行动后，就飞快地对他积累了足量的信任。

至于战术什么的，其实都是边打边学。

正式队员和预备队员一个个其实都拥有独当一面的能力，罗琦指挥起来简直不要太轻松，只需要把握关键的时间点即可。

等到能力稍有长进，他才开始尝试带领预备队员。

相比起总是不够用的前两个序列，预备队员是最尴尬的，同时也是最需要提升的。

否则就会陷入“旱的旱死，涝的涝死”的局面。

行动能积攒经验，经验能填充自信，自信会让指挥变得更加得心应手。

罗琦在亲自上手指挥之前，从来没想过有一天自己也能成为小型战术指挥官。

这就是成长。

而现在，自己甚至组建了一支迷你部队，开始了系统化的组织运营。

甚至需要任命临时队长，来接替自己不在时的工作。

“安啦，我看好你哦。”

罗琦拍拍瑞弗的肩膀，鼓励道。

外人们总是把暴恐机动队想得如同神兵天降，哪怕并不擅长于指挥的罗琦，在他们眼里也是不得了的专家。

罗琦觉得自己应该要努力配得上这种信任。

一期成员的训练，大约会持续一个月到两个月。

在这个时间里，他们将会遭受量身定制的魔鬼训练。

如果要快速形成战斗力，这是最佳的方法。

当然，罗琦也大可以直接拉着他们开始干活儿，毕竟都是有工作经验的，在打击犯罪上也不算新菜了。

但如果要形成专业的态度和风气，还是需要统一性的训练。

中间自然是可以穿插实战的，能够把理论训练和实践结合在一起，效果才会更好。

不过那至少得是一个周期的训练完成后的安排，也许是几天，也许是一星期两星期，这个就得取决于教官们了。

就算是罗琦这种“半路出家的泥腿子”指挥官，也需要大量的专业性训练，都是梅丽莎强制要求他恶补的。

罗琦当时多少还有点怀疑这种方法的可行性，但现在却是一点儿也不动摇，反而成为了忠实的拥趸。

他所经历的一切，是绝大部分人一辈子都不曾遇到的丰富多彩，就算如此，实践如果缺乏了思考和总结，也等于徒劳无功罢了。

自己一个人扛着枪杀穿一百个据点，也不如稳扎稳打指挥一次常规部队，步步推平对方负隅顽抗的防线来得有进步。

这不仅是对于影子部队的一期成员们的训练，同样也是对罗琦这个指挥官的训练。

因为在罗琦的计划里，影子部队存在的意义，就是做到NCPD做不到的事情，暴恐机动队管不了的事情。

例如惩治逍遥法外的狂徒。

至于工资，从正式建立的今天，开始算起。